1樓：
先向當地人力資源和社會保障局勞動監察部門投訴，必要時，也可以直接申請勞動仲裁，維護你的合法權益。
勞務分包方（農民工、包工頭等實際施工人）應當充分利用勞動監察、勞動仲裁以及法律對農民工的特殊保護措施維護自己的合法權益。
根據《勞動法》第九十一條：
“用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令其支付賠償金：
1、剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
2、拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；
3、低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
4、解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。” 可以看出，無故拖欠職工工資，資方要支付拖欠工資、補償金（25%拖欠工資額），必要時還要支付賠償金（但要以造成實際損害為前提）。
擴充套件資料：
保障農民工工資支付是重要的民生工作。建立和實施拖欠農民工工資“黑名單”制度，則是保障農民工工資支付的重要舉措之一。
12日，人社部公佈了首批“黑名單”，將剋扣、無故拖欠農民工工資，數額達到認定拒不支付勞動報酬罪數額標準的，或因拖欠農民工工資違法行為引發****件、極端事件，造成嚴重不良社會影響的企業和個人列入進來，並由30個部門和單位對其進行聯合懲戒。
未來，將至少每季度向全國信用資訊共享平臺推送一次“黑名單”資訊。
7月12日，人力資源和社會保障部對外發布首批拖欠農民工工資“黑名單”，共涉及重慶市中強建築勞務****、來賓市萬順房地產開發****等14家違法企業和劉玉海、王鎮等6名違法人員，人社部、國家***、人民銀行、住建部等30個部門和單位將對違法企業和個人實施聯合懲戒。
2樓：
找勞動局，電視臺反映，
農民工工資討要無門怎麼？辦，農民工工資被拖欠討要不到怎麼辦
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下途徑來解決 第1 向當地勞動保障監察機構投訴舉報 第2 向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請 第3 通過訴訟途徑解決。這又分三種情況 一是針對...
請問拖欠農民工工資找什麼部門解決
勞動者一是可以依法向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，二是可以依法向勞動保障監察機構投訴，三是可以依法向當地人民法院申請支付令。可以向當地的勞動監察大隊舉報或向勞動仲裁部門提出仲裁申請。付費內容限時免費檢視 回答您好，我是您的律師，已經收到您的問題了 您可以去仲裁機構申請勞動仲裁保障自己的權利哦 勞動仲裁需...
老闆拖欠農民工工資怎麼辦
首先在家公司就違反了 勞動合同法 故只要你有在這家公司上班的相關證明，可以隨時去告。勞動合同法第八十二條規定，用人單位自用工之日起超過乙個月但不滿一年未與勞動者訂立勞動的同的，應當向勞動者每月支付二倍工資 所以你可以去當地勞動局投訴，一般都會在當天受理並解決 如果條件可以，你可以用手機將和公司負責人...