1樓：好狂龍
可以的。你的單位要在你參保地的失保科去交檔案，再把你的檔案寄回你戶口所在的就業服務管理部門。而你要先去你參保地的失保科，帶上你的身份證，說明你不是重慶的戶口，由這邊出一個函，你再回你戶口所在的就業服務管理部門，由那邊出接收函，可以寄也可以傳真到你參保地的失保科，函上要寫明你戶口所在的就業服務管理部門失業保險的帳戶名，銀行帳號，銀行名稱。
你參保地的失保科會把你應該領取的失業金（比如你要領取3個月我這裡的標準為每個月540元就是1620元）按50%計算你的培訓費（就是1620*50%=810元），把你的共計1620+810=2430元。現在，還要再加上失保機構為你繳的三個月的醫療保險費，全部劃到你戶口所在的就業服務管理部門。你本人回你戶口所在的就業服務管理部門領取1620元就行了。
醫療費是由你戶口所在的就業服務管理部門直接劃到你在那邊的醫療卡上的。
ps：繳費不足一年的無法領取喲！
2樓：
根絕規定，你的失業保險必須要繳滿一年，然後被公司辭退的情況下，是可以領取失業保險的，不過就是手續要辦理了才行，具體你要去社保所在地的失業保險科辦理
不管什麼原因被公司開除能拿到失業保險嗎。？
3樓：匿名使用者
中華人民共和國勞動和社會保障部頒佈的2023年1月1日實施的《失業保險金申領發放辦法》明確規定失業人員領取失業保險的條件：
失業人員符合《條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業的是指下列人員：
(一)終止勞動合同的；
(二)被用人單位解除勞動合同的；
(三)被用人單位開除、除名和辭退的；
(四)根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的；
(五)法律、行政法規另有規定的。
因此，只要不是本人主動中斷工作，繳費滿1年以上，都可以領取失業金
4樓：慧擇網專家
你不必擔心，沒有問題的。
如果參保了失業保險，可以在失業狀態下享受失業補貼金.
享受失業金是有一定條件的：
（1）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年以上的；
（2）在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業的；
（3）已按規定辦理失業和求職登記的。
只要滿足以上條件，是可以享受失業保險金的。
其失業金的領取有這樣方面的規定：累計交納滿一年不足兩年的時間的，可以領取到三個月的失業金，滿兩年不足三年的為六個月，以此類推,最長不超過二十四個月即兩年時間。
5樓：生命天空保險網
是的。領取失業金的條件：
1、非因本人意願中斷就業； （你被公司開除當然屬於這一條）2、按照規定繳納失業保險費滿1年；
3、辦理失業登記手續和失業保險金申領手續，並有求職要求；
對於符合享受失業保險金的人員在解除勞動合同60日之內到社保機構進行失業登記，辦理申領手續，所須材料：
1、終止或解除勞動關係的證明；
2、本人身份證影印件；
3、《就業登記證》；
4、《職工養老保險手冊》等。
後面一點各地規定不一，你可以先諮詢社保局12333.
6樓：書生之見是我
開除沒有失業金，只有被單位辭退才可以申請領失業金。
7樓：匿名使用者
可以的！殺人都可以拿到的！沒有的話可以去工會投訴的
被單位開除的可以領失業保險金嗎
8樓：阿離
可以。具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇：
勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形：
(1)終止勞動合同的;
(2)被用人單位解除勞動合同的;
(3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;
(5)因用人單位剋扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;
(6)因用人單位低於當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的;
(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;
(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;
(9)法律、法規另有規定的。
9樓：鑽誠投資擔保****
根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
2、非因本人意願中斷就業的；
3、已辦理失業登記，並有求職要求的。
領取失業金流程如下：
1、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
2、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
3、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
4、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證影印件。
領取失業金需要準備以下材料：
1、攜帶本人身份證；
2、與用人單位解除、終止勞動關係的證明；
3、失業保險金繳納手冊，繳費證明和1張1英寸近照。
綜上，勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。
10樓：匿名使用者
我交了六年的保險，因用人單位拖欠工資已經10月，失業保險金能領多少？
11樓：匿名使用者
你好如開除單位不開失業證明，怎麼申請失業金。
12樓：愛喝粥
不一定呀。失 業金的領取條件需要滿足以下條件：
1、按規定參加失 業保險，所在單位和本人 已按照規定履行繳費義務滿1年；
2、非因本人意願中斷就業；
3、己辦理失業登記，並有求職要求。
只有同時滿足以上三個要求才能夠領取失業金。領取流程，你可以去問問51社保網，希望能夠幫助你！
被公司辭退，能領取失業險嗎
13樓：韓飛律師
被公司辭退，有就業意願，但是現在未就業的，能領取失業金。
法律依據：
《實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定》
第十三條 失業人員符合社會保險法第四十五條規定條件的，可以申請領取失業保險金並享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業包括下列情形：
（一）依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（二）由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的；
（三）用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（四）由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；
（五）勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的；
（六）法律、法規、規章規定的其他情形。
14樓：愛喝粥
勞動者與用人單位解除勞動合同後，想領取失業金，需在解除勞動合同關係前一句繳滿一年以上的失業保險金，可以辦理手續後領取失業保險金。參照《社會保險法》
第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，最長不超過二十四個月。
15樓：匿名使用者
能領，不過很少。也就是北京最低保，幾百塊錢而已，最多能領12個月，若12個月內又就職了，就不再發給你了。
16樓：雙忠
可以領取，但公司要開具《中止勞動合同證明書》。且離職原因不能寫個人原因。一定要寫企業裁員。
然後你離職後，拿著勞動合同、社保中止單、中止勞動合同證明書、身份證原件 。去社保視窗辦理手續。可以領取三個月---6個月的失業金
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