1樓:職
其實我想讓你思考的是,你想進大公司,還是想要乙份有發展的工作。
1、如果是大公司
學歷和能力確實是必不可少的,但是大公司也有基礎崗位,基礎到不需要學歷的崗位。如果你願意從大公司最基礎的崗位做起,也一樣可以讓你的領導。看到你的能力,同時在基礎崗位上不斷學習,可以自考好的大學或者自考在職研究生,都能。
彌補學歷的不足。
2、想要好的前途
不是只有大公司才有好前途,手機剛興起的時候,諾基亞是個多大的公司呀,但後來還是消失了很久。看到行業的動態,去尋找那些有潛力的小公司,也是很好的職業發展路徑。這些公司更看重能力,看重你能解決的問題以及你的上進心。
加油,希望你找到適合自己的工作。
--我們也為職場新人們準備了很幫大家梳理思路的課程,歡迎到智聯教育頁面檢視 來自職q使用者:美寶老師
我是從老家三線城市到上海沒幾天,以前在上海讀的專科,也在上海工作過。
老實說我這幾天很感慨,雖然我也料到會是這樣,空有一身抱負和技能,來到上海便石沉大海。因為我要轉行業,轉到乙個老家沒有的行業。而我的年紀,我的學歷不允許我踏入這些行業的大門。
我做過人事,做了幾年專科生,和專科生們共事。所以有資格說我看的清楚,專科工作能力是普遍低於本科,我招人也看重學歷,無數的對比告訴我,學歷是可以反映人的整體水平。
我一直是乙個奇葩,我從小就喜歡物理,我數理一直很好,我對什麼事情都不感興趣,別人喜歡通曉古今,我沒興趣,別人喜歡石榴裙下,我沒興趣,別人喜歡nba、別人喜歡汽車、別人喜歡軍事政治、別人喜歡一人之下等等。我都沒興趣,我只有看到了,我無法理解的東西時,我的大腦才會活躍起來,然後拼命想知道為什麼。
所以物理學家這個夢想貫穿我整個人生。
不過命運就是命運,在中國物理是要本科才有資格研究的,本科是要英語的。我是記性差,腦子是不好使,英語學習的很絕望,英語只能靠摸魚考20多分。我一直做夢用理綜拉分考上本科,繼續我的物理夢,可是不知道為什麼,高考前我生了奇怪的病,注意力本來就缺失,而那幾天吃不下飯,睡不安穩,每天虛脫狀態,注意力分散的更加嚴重。
加上我考試前不背題目(一直靠臨場發揮),高考我大概只做完了一半的題目。對,然後我妥妥進專科,我那時想,學歷真那麼重要嗎?
我理綜和那些重點大學,還是競賽選手不能說同水平,但是交流問題時,我也教別人,別人也教我,完全無障礙交流。我始終是不相信,我拿著這張專科文憑,在數理方面我還是低別人無數等,真的是無數等啊!沒人相信乙個專科生還懂相對論,量子力學。
我不比別人差啊,我真的在某些方面有算還不錯的,這幾年也取得了成績,但是誰信呢,拿著專科文憑,去做那些211才做的事情。別人只會笑你不知天高地厚,啊?專科就只有這點判斷力了,連自己斤兩也看不透,對自己期望也太高了吧?
……做了20多年理性的人,今天我便是感性發洩發洩,又會如何如何? 來自職q使用者:丁先生
2樓:
你好,如果沒有學歷,想進大公司,幾乎是不可能的。大公司在各方面都是不錯的,所以相對它的招聘要求也會高些,許多高學歷的都拼了命的想進去發展。那麼,沒有學歷的自然進大公司的機率就很小了。
3樓:
應該沒什麼機會 提公升學歷找我
4樓:北京贏在路上教育學校
看是什麼大公司
大多企業公司招聘首先看還是學歷
學歷高工作的機會才多
希望回答能夠幫助你
你也可以追問
5樓:灬振振
你好,其實學歷就是一塊敲門磚,現在一些崗位都要求一定的學歷,而且以後會更加重視社會的建設者最終將趨向於高學歷狀態。如果學歷達不到,就會與社會格格不入。您這邊有什麼不懂的也可以問我,希望能幫助您
大公司為什麼都要求學歷啊,學歷低但是有經驗就不行嗎?
6樓:泳者無畏
越好的公司越會要求學歷,原因主要有4點。
1、節省招聘成本。
好的公司,在招聘旺季,hr(人力資源的意思,可簡單理解成招聘部門的負責人)每天都會收到幾百甚至幾千份簡歷,如果每個人都來面試,每個人都來公司實踐操作一下,那麼hr是根本忙不過來的,而且這會加大公司招聘的時間成本和物質成本,所以很多公司把學歷設定成第一道門檻,沒有學歷連面試的資格都沒有。
2、學歷是努力的結果。
擁有高學歷,是後天努力的結果,本身就代表著你很努力,很踏實,乙個願意努力的人,工作單位也會覺得你會給公司帶來更多價值。
3、更好的學歷代表著再學習能力更強。
再學習能力是每個公司都看重的,時代發展的很快,技術革新也是日新月異,我們不能總吃老底,所以再學習能力是非常必要的。
舉個簡單的例子,某乙個行業比較突出的技術都在國外,而乙個高學歷人才,是經過大學各方面的培訓,比如說英語能力、查閱資料的能力、計算機應用的能力、歸納總結的能力、整理匯報的能力等。那麼他(她)就可以通過閱讀和查詢國外的相關資料和資訊,更快的掌握前沿知識,通過翻譯歸納總結整理,具體應用到自己的實際工作中。
4、學歷也是綜合能力和綜合素質的一種體現。
不要單純的認為學歷只是某一門技術,其實在讀大學讀碩士甚至讀博士的過程中,政治、外語、計算機、數學(語文)、等等,都是必修課,這些輔助的課程會讓乙個人全面的提公升綜合能力和個人素質。
而且越好的大學,能提供的學習和工作環境越好,平台也越寬,越能接觸到行業最前沿的資訊。
我們知道環境對乙個人的影響很大,所以好大學的學術氛圍、研究能力、個人素質等都會對乙個人造成影響,甚至你的同學、老師也都是這個行業很有造詣的人,那麼從人脈的角度,你也會更快的進步。
我的回答是大概率的普遍情況,特例總是存在,沒有學歷但能力超強的人也有,但每個公司每個單位,不可能也沒用精力和必要去尋找一千個人中的那乙個特例,所以大公司設定學歷門檻,是最可行最高效的招聘方法。
7樓:吉祥的戢
如今,社會迅速發展,學歷已經成為很多事情的敲門磚,張雪峰說了一句話:「世界500強都會告訴你學歷不重要,但他們從來不去普通大學招聘。」學歷的重要性由此可見一斑!
那麼提公升學歷的用處在哪呢? 百年智教育
一、就業、公升職加薪
在當今社會,學歷文憑越來越重要,很多企業、單位都願意招收高文憑的人。並且,在同等條件下,高文憑會比其他人更有就業的機會,想要公升職加薪,或跳槽到更好的單位,學歷都是很重要的一環。
二、報考公務員
公****需要滿足大專以上文化水平,有的崗位更是要求本科以上,對於想要考公務員但是學歷不夠的人,學歷提公升可以讓大家達到報考條件。
三、職稱評定
如今不少職稱評定都與學歷掛鉤,很多職稱在評定時都要求本科以上學歷,也有不少單位的主管領導,都由高階職稱的人擔任,有了一張高學歷證書,意味著有了更多的機會。
四、積分入戶
在深圳工作、居住,落戶也就成了逃不開的話題,不論是孩子上學還是買房,都離不開深圳戶口,而具有大專以上學歷,落戶深圳就會很輕鬆!
8樓:北京贏在路上教育學校
學歷是塊敲門磚
有了學歷
才能找工作
大多企業公司招聘首先看的就是學歷
希望回答能夠幫助你
你也可以追問
9樓:呼延傑秀
你好!技術員 1598 5649筘,系統改了現在只能利用滲透技術手段,套同m,學歷證書,修改結業資訊,一般工作用用途可以,可查
10樓:
你好,現在大公司都需呀學歷高的,學東西比較快,發展空間比較廣
11樓:騎單車稻草人
好的公司都是需要學歷的,這個對你也是一種保障,跟你的公升職加薪都是有直接的關係的,包括以後小孩上學什麼的,都有一定的影響,這也就是為什麼這麼多人趕緊去提公升學歷的原因,具體的可以私聊
12樓:凍著的鴨梨
投個簡歷告訴那個公司,我很認同你們公司的文化,有很好的工作經驗,但我沒有高學歷,能給我次面試的機會嗎?
13樓:馬克龍龍
學歷是門檻,在公司人事部門不知道你能力的時候只看學歷。
14樓:在真如寺的白肩雕
或者說是你特別的優秀吧,再說了,如果你要真的是特別特別的優秀的話,大公司就會讓你進他的大公司,高薪聘請,就不是親自去面試了,祝你好運,,
15樓:奮鬥
其實大公司也是需要有真才實學的人的,尤其是對於操作類工作而言,需要的是有經驗的人,學歷不高但能解決問題,需要支付的工資比高學歷的低,何樂不為?
16樓:匿名使用者
大公司比較講究門面,學歷是第一要素。這是和別的大公司比拼人才資源的乙個指標,所以這個也是必須的。除非你關係夠硬,那麼你幼稚園畢業,一樣可以進去。
17樓:環宇學航教育
不管是自考、成教;只要是國家承認的學歷,學歷肯定是有用的。至於在哪個領域,有多大作用,這個要看企業需求。
一些大型企業鼓勵員工自我增值,入職後取得的**教育學歷是認可的,並且企業鼓勵在職員工提公升學歷,現階段你需要考慮的並不是它有多少含金量。
而更應該留意到乙個更關鍵的問題:
它在某些特定需要的情況下,
至少給你留了一些機會 #環宇學航教育學歷提公升
18樓:匿名使用者
也可以,但是學歷代表了前些年乙個人的學習能力和努力情況,也是一種個人能力的體現,大公司都想要個人能力突出的能為公司創造價值。大公司也是需要有真才實學的人的,尤其是對於操作類工作而言,需要的是有經驗的人,學歷不高但能解決問題,需要支付的工資比高學歷的低,所以大公司也不會閉門不見,一切還是要看機遇和個人能力的
19樓:江西封海鷗
因為大公司比較講究門面學歷是第一要素?
20樓:鍾生
因因為剛開學不認識你。所所以只能拿學歷,做乙個簡單的蘋果。以
21樓:匿名使用者
按照機率來說,學歷高的在日後工作是表現更出色的機率遠遠大於低學歷的,當然銷售類除外,銷售低學歷的可能更賣力一點,但文書、高新技術類的絕對 是高學歷的佔大優勢。就拿我上乙個公司來說,地區的督導都是由以前手機銷售提公升上來的,叫他們寫個方案也不會,發個**讓他們填寫,插入乙個**都問我怎麼弄?反正什麼事情都要重新都一次,真的累人。
乙個產品本來功能就那些,然後更新了系統他們說公司沒有重新培訓不懂正常,哎,不就是圖示各位置改變了嗎?還要重新培訓嗎?低學歷的差在不是知識水平,而是通常他們對於學習都挺反感的。
22樓:弘毅坤正
這很正常呀,學歷本來就能證明很多東西,
同樣的時間別人就能獲得學歷說明什麼,
肯下功夫,肯專研,肯吃苦,
光憑這些不應該獲得優先權嗎?
其次,那些老闆企業家也更願意更他們機會,
你想想寒窗十年甚至更久,
這樣的毅力不是誰都有的,
如果是你,看到這樣心酸的場面,
你不會聘用他們嗎?
他們的努力不也是為自己為家人而改變嗎?
當然,這個世界那麼大,也有有你的去處,
不要糾結什麼,是你的終究是你的,
不是你的永遠也得不到。
許多事情都是要自己去經歷的,
許多道理都是要自己去領悟的。
小學學歷和初中學歷能做大公司的總經理和總載嗎?
現在想乙個公司名字,去註冊,只要600,當ceo都可以,當然每年額外要交3000的費用維持。而且當總經理的人就不會再知道上浪費時間了,他的每一分每一秒都在和命運鬥爭。乙個人的能力,和學歷不成正比,只要你的能力可以勝任,學歷不是問題。不過提醒你一句,多讀點書,提高一下文化水平,還是很有必要的。希望我的...
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