1樓：匿名使用者
正常現象。但事業單位改革，自收自支編制，特危險。
2樓：獨孤的查查
自收自支事業編制身份還是事業單位人員,企業化管理的人員已經是企業人員了,雖然你單位對兩部人員各方面待遇都一樣,但事業身分,和企業身份在國家層面上是不一樣的,舉個例子:如果你們地區招副縣以上領導幹部,要求一般是副科以上機關事業單位人員,這時你們單位的事業編制副科以上人員就可以報,而企業編制的就不行了。
3樓：匿名使用者
乙個單位可以有好幾種編制的人員存在。事業單位裡有財政全額撥款、差額撥款和自收自支三種情況存在。你所在單位不是事業單位的話，有可能你的編制的放在單位的某個下屬機構中，而你人是放在計生委使用。
事業單位改革的話，估計要看你所在機構的性質才可以確定能否牽扯到你。
自收自支的事業單位人員屬於什麼編制 10
4樓：楊子電影
自收自支事業單位是經過縣級以上編制委員會以正式檔案公布的，單位性質為事業單位，經費收支為自收自支。人員性質和人數，為縣級以上編委批准人數、縣級以上人事部門備案到具體人員，稱為自收自支事業單位的在編人員，其工資待遇按照政策規定執行，工資與職稱掛鉤。
工資的審批需要經過人事部門批准執行。自收自支事業單位因工作需要，可以聘用其他工作人員，但這分人為編外人員，不受人事部門管理，其工資待遇由用人單位按照聘用合同確定。
自收自支事業單位的編制與其他全額和差額撥款的事業單位一樣都要經過當地編制部門批准，進人一般也要像公務員一樣進行統一招考審批。
但是，自收自支的事業單位目前二到三年會隨著全國事業單位的改革其性質有所變化，一些明顯具有行政執法性質的的單位，會轉為公務員或全額撥款事業單位，而大部分單位在將行政職能收歸具執法職能的行政單位後，會轉為國有企業。
5樓：雙魚女俠樂
公務員和事業單位都是大家趨之若鶩想要上班的地方，但其實裡面坑也不少，比如一些事業單位編制裡的自收自支事業單位人員，就有苦難言了。
之前有個新聞報道，江西的一位小夥子考上了事業單位卻三年沒有發工資，到處奔波求助，卻發現自己填選考上的竟是自收自支的事業單位，自己雖然屬於編制內，但不是跟普通公務員和其他事業單位那樣，由財政劃撥經費預算和開支的，工資還得靠他自己掙，這就尷尬了！
一般來說，自收自支的事業單位雖然性質上也是屬於事業單位，但字面意思也很好理解，那就是自收自支，所以經費**和支出都得靠自己。自收自支事業單位人員的編制、備案和工資待遇都按照政策的要求來執行，要經過當地編制部門批准，也要經過嚴苛的考試面試筆試來篩選，同樣也與職稱掛鉤，但國家財政是不發放經費的，基本上也會放鬆管理。根據行業不同，有些自收自支的事業單位會窮的揭不開鍋，跟新聞裡的小夥子一樣，有的能創收的跟其他事業單位就基本沒區別了，所以不清楚了解的話還是很容易造成迷惑的。
自收自支事業單位雖然跟普通企業一樣要自力更生，也比其他企業有一定優勢，那就是具有比較明顯的行政執法性質的自收自支事業單位可以轉為國有企業或者是全額撥款的事業單位，自收自支事業單位人員就會變成國企員工或者是公務員的編制了！
6樓：小虎娛樂
自收自支的事業單位人員也屬於事業編制，但是他的經費財政不保障
7樓：在屏岩洞打麻將的奇異果
基層水利管理站昰什麼編制。
8樓：匿名使用者
我認為就是在編和不在編的.不在編的就是合同工或者說是臨時工.
9樓：匿名使用者
單位的性質編制和人員的人數編制是兩個概念。自收自支事業單位是經過縣級以上編制委員會以正式檔案公布的，單位性質為事業單位，經費收支為自收自支。人員性質和人數，為縣級以上編委批准人數、縣級以上人事部門備案到具體人員，稱為自收自支事業單位的在編人員，其工資待遇按照政策規定執行，一般工資與職稱掛鉤，工資的審批需要經過人事部門批准執行。
自收自支事業單位因工作需要，可以聘用其他工作人員，但這分人為編外人員，不受人事部門管理，其工資待遇由用人單位按照聘用合同確定。
事業單位管理人員是全額還是自收自支
1 全額撥款事業單位也稱為全供事業單位，也就是全額預算管理的事業單位，是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式，一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位，如學校 科研單位 衛生防疫 工商管理等事業單位，即人員費用 公用費用都要由國家財政提供。採用這種管理形式，有利於國家對事業...
人防系統下設自收自支事業單位在改革中算什麼性質
人防bai辦一般下屬3 4個事業單 du位。經費 不zhi同,分為經費自收自支事業單dao位如 人防設計院,版人防質量監督權站 注 現在質量監督費已經不收取了,經費如何保障還沒定論。建設口的已經參照公務員管理了,人防質量監督不好說,國家人防辦沒有明確的說法。人防設計院已經改為企業管理,收入是按產值分...
鄭州三支一扶有沒有編制，三支一扶有編制嗎？
您好，中公教育為您服務。工作時間一般為2年，工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿後，自主擇業，擇業期間享受一定的政策優惠。就業服務及政策 三支一扶頒獎 1 原服務單位有職位空缺或有相對應的自然減員需補充人員時，要聘用服務期滿考核合格的 三支一扶 大學生。相關事業單位公開招聘工作人員，應拿出不低於40...