1樓：泡泡魚的主頁
親， 這樣的復話很可能制是被刷了………………因為hr手上有很多簡歷、應聘者，但是合適的人才都會安排盡快溝通的（防止這些合適的人才流失），如果不合適的或者是勉強能用但又不是很理想的就會給乙個期限，告訴人家一週或者幾天內聯絡…………
面試過後，可否打**向hr詢問結果？
2樓：實習僧賬號
step1：自查——你確定自己在面試中「聊得挺好」麼？
求職者可以客氣地說，「不好意思，打擾了，我是***，x月x日來公司應聘過xx崗位。我對貴公司非常嚮往，現在手上有另乙個公司錄取offer，但內心裡貴公司仍是首選，所以冒昧的來問一下結果，希望不要錯過機會。
如果對方跟你說「你被錄取了」，那肯定是皆大歡喜。如果對方跟你說「抱歉」，你可以再問一下沒有被錄取的原因。得到這個答案可以讓你知道自己的不足，避免在下次面試中再犯同樣的錯誤。
hr說發郵件通知面試，沒收到怎麼辦
3樓：非想非非想
一些hr會通過招聘**、ats等工具發通知，說不定這些通知被你忽略或遮蔽了。如果確認沒收到，再打**，**裡說就行了，你面試，hr一般不會牴觸不告知的。
帶乙份工作計畫過去
你只需要根據對應的職位要求和公司情況，草擬乙份工作計畫帶過去，讓人家知道你上任之後下一步的工作思路就可以了。一方面是展現你的專業實力，另外一方面也是展現你的誠意。寫乙份簡易的word版本的工作計畫價效比是非常高的。
如果遇到乙份真的夢寐以求的工作機會，做乙個ppt帶過去絕對能讓你魅力翻倍。
面試的本質不是一問一答，而是亮點展示
很多人在參加面試的過程中，基本上是疲於應付面試官的問題，這是不對的。面試的真正本質是亮點展示，一問一答只是形式。你需要在回答面試官問題的過程中，盡可能展現出你本人的亮點。
4樓：匿名使用者
我是做人事工作的，如果面試郵件沒有收到，打**給hr【如果不知道hr的**，就告訴總機接聽者：自己是應聘xx職位的，hr說過要發郵件，但是沒有收到，讓公司總機去轉接hr部門】，告知自己沒有收到，然後大家想辦法：
1、hr重發
2、換乙個自己的收件郵箱，請對方重發試試
面試後要不要打**詢問面試結果？
5樓：**老大
你好我在一家普通公司就職hr，希望我的回答對你有幫助。
首先，自己感覺面試過程中與面試官溝通的很不錯，面試官評價不錯，只是你個人的主觀意見。在求職面試的過程中，溝通的不錯不代表面試官覺得你可以勝任你所求職的崗位。這只是hr面試的一種可以更全面了解求職者情況的手段。
詢問你面試時間與到崗時間是為了對你資料進行補充。初試的面試官沒有那麼大的權力左右你的入職，他需要用他面試所了解到的情況和你的簡歷的情況與上級領導或者用人部門領導進行溝通，來篩選複試人員。
所以hr只是乙個收集資料初審的乙個人員，真正定位還是用人部門。我估計你可能挺在意這個公司的面試的，你可以想方法嘗試著與你的面試官溝通，把話挑明別跟hr玩打太極。再加把油。
6樓：
不要打，如果對方不要你，你打了也白打，一點用都沒有。
如果對方要你，你打**過去，之後談薪資會很被動.......
繼續投下乙個比較好，現在這個社會，缺乏誠信，很多公司給了offer最後反悔的也不在少數。
你手裡多拿幾個offer，到時候挑挑揀揀就比較主動了。
我現在就在等hr跟我聯絡，好幾天了也沒動靜。用人部門明確說會要我，但我就當沒這回事發生....心如止水。
7樓：匿名使用者
第一 不用
第二 當天就可以知道結果
第三 同時如果單位需要多面試一些人 會到時候**通知的 如果沒有通知就是你沒有面試成功
第四 你可以問下你所在的單位的人事部門 來了解下情況第五 一般這樣的情況 如果他們不打** 你也就可以預設他們沒有錄用你 但是這不是約定俗成的 以後你去別的公司 千萬不要有這樣的想法 以為對方不給你** 就是不錄用你了
第六 祝福你工作順利 事業發達 生活那康 家庭幸福附帶說明 建議你方便的時候多買商業保險作為補充和提高
8樓：匿名使用者
如果非常想去，那我告訴你必須打。打乙個**對你有損失嗎？大不了說沒戲了。完事之後他認識你，沒有。
但是萬一他們是在猶豫要不要你呢，你打乙個**過去一定要報上自己的姓名，好他們看到簡歷的時候奧，就是這個娃，那麼你的機會就增大了，再有他們可能會考察你對加入他們公司的渴望程度==。總之沒有壞處的，放心大膽的去打 沒事的。
9樓：匿名使用者
是我就會打，不打**不知具體情況，別人忙著呢，哪有時間管你的事哦。我上周五也面了，這週一打**問了，因為出差要等週三才回來，我準備明天再問問。
10樓：匿名使用者
建議打，我女友也是這樣，我讓她立馬打**問問，他打完第二天就收到通知了。問問是沒關係的，不會影響啥。
11樓：
你可以做些面試後跟蹤工作，例如發封感謝信什麼，表示你對hr工作的理解，重申一下自己的能力，彌補一些面試中放過的錯誤或者問題回答不完善的地方，還有就是盡量讓hr知道你很想要這份工作。一定不能打**問結果，因為顯示你比較猴急。不過都2星期了沒有結果被淘汰的可能性很大，不過還是祝福你能面試通過。
12樓：匿名使用者
這個可以再打下 要是明確說沒通知那就算了
13樓：可可黎兒
哎，我是同樣的問題。。。hr還跟我說可能會有三面，然後讓我回家等**。那種等待的感覺真不好。。。
hr在晚上8點鐘打**給你，你怎樣看待這樣的公司？
14樓：星子
hr在晚上8點鐘打**給求職者，這樣的公司怎麼樣?我以我親身的體驗告訴你，這樣的公司不值得賣命，這樣的公司一般都是中小的民營企業。
有一次，週三晚上8點多，接到浙江一家公司面試**。我說那麼晚了，你怎麼還打來**呀？人事經理說沒辦法呀，剛和公司領導開完會，要我們盡快招人，我看到你的簡歷，和我們這個職位非常匹配，所以想約你來面試。
我說很抱歉，我看你們這個職位也招了很久，如果早點和我聯絡可能我還會去面試，現在我已有合適的工作了。我靠，本人縱橫職場多年，加班死去活來的是生產線員工，行政輔助單位很少加班，這家公司人事經理加班到晚上8點給我打**，真的少見。
上面這兩家都是民營企業，都是加班狂的企業，工資也一般。而在我面試外企的經歷裡，從來沒遇見過下班還給你**要求面試。在和獵頭打交道時，有時說上班忙或不方便，你可以晚上再打我**進一步溝通。
所以，晚上打**給求職者的公司，我們應該謹慎對待。
正常來說，上班人都喜歡正常的工作時間，hr也不例外，那麼什麼情況會促使hr在8點以後還在給求職者打**呢？
1.中介，急於完成任務，必須打
2.公司急需招人，hr因為各種原因被逼著打
3.公司急需招人，hr主動加班招人
4.hr專門挑這個時間有目的的招人
5.hr晚間培訓實操
6.非專職hr招人，而是用人部門直接招聘
之前聽過一場hr的講課，當時對方說了很多小技巧裡就有一點是晚上打**，因為已經晚了，真想找工作的人他不會太在意時間，而不急於找工作的人聊幾句就能感覺出來，所以反而效率會比較高。
給導師發了封郵件，然後他這樣回覆我發了簡歷後，就沒
你可以詢問他啊 主動聯絡他 看看他有沒有意向 給導師發簡訊，導師讓我把簡歷發給她，發完老師後來就沒有回覆了，這是願意帶我還是不願意？還要再聯絡嗎 50 在發導師郵件中，除個人簡歷外，最好把自己的各項證書 成果都附上。如果說老師沒有回覆，那就要積極的再聯絡，方便的時候最好 一下 當然也不要指望乙個導師...
我們只能神交怎麼回覆？
你可以回覆他，那就在夢裡吧。我們做一對好朋友。你可以直接回覆，沒有必要了，我不相信神靈，這很明顯是想拒絕你，既然這樣，那就直接和他一刀兩斷，沒必要繼續。談到情了。你想跟她深交就回覆他，可以，你不想跟她深交，你就不用理他，這樣的事情還用問嗎？他說我們只能神交，你說我們就像普通朋友那樣交往就好了，凡事都...
收到HR的回覆讓我9月去實習，我應該怎麼回覆她？用英語
首先，感謝他 她，同時表明自己收到通知很高興。然後表明自己的態度，你是願意去還是不願意去了。願意去的話說好時機地點等內容，不去的話說了充足的理由。最後還是感謝他 她，再要說寫祝福的話語。應該差不多了，不會有失體面了。先想好中文，同時用英文的思維去翻譯，記得，一定要用英語的思維，這點很重要。我給某公司...