1樓:我怕葫蘆娃
其實我覺得先在資質比較好的公司實習幹幾年比較好,將來可以去更好的。
我去年剛畢業,今年想找一家工程造價諮詢公司或者工程專案管理公司做實習預算的工作 50
2樓:品法留白
實習期多長時間,如果不長就可以堅持一下,但是最好有勞務合同。其實也可以找乙個甲方專案部做辦公室輔助工作,了解施工流程和學習做做施工預算,從小工程預算做起,實際材料**和資訊價的區別,在一線乾乾,對你以後做造價很有幫助的!
3樓:
廉價勞動力不用白不用,學造價的人很多,造價公司壓根不擔心招不到人,想要走好這條路,真的需要心理準備,我就是實習了很久,一直沒學到自己想學的,不過幸好,碰上貴人了,我身邊有轉行了的,也有27歲還是一直在公司耗著,做不了專案,轉行也不行,再重新學年紀也大,只想考兩個證的那種,
廉價勞動力不用白不用,學造價的人很多,造價公司壓根不擔心招不到人,想要走好這條路,真的需要心理準備,我就是實習了很久,一直沒學到自己想學的,不過幸好,碰上貴人了,我身邊有轉行了的,也有27歲還是一直在公司耗著,做不了專案,轉行也不行,再重新學年紀也大,只想考兩個證的那種
4樓:
好多單位都是這樣的,即使有工資也不高,有點還要自己掏點錢,如果你確實有點困難,可以考慮重新找下一家。如果你經濟條件還可以,我建議你就先這樣實習吧,畢竟這是親自操作。真實實踐!
5樓:時代潮女
好多單位都是這樣的,如果你確實有點困難,可以考慮重新找下一家。如果你經濟條件還可以,我建議你就先這樣實習吧,畢竟這是親自操作。真實實踐!
6樓:匿名使用者
實習期都很少有工資的,有的話工資也很低
7樓:
想找你就找唄,只要你不要求工資高低就行了,工作是好找的實習。是好找的。
8樓:匿名使用者
因為實習期都這樣,如果試用合格,自然會給你
9樓:餘睿好
目前你遇到的問題確實是很多畢業生比較糾結的問題參加工作,相當於義務勞動。不僅掙不到工資,而且還要搭一些費用。問題的根源在**了?
首先我們要知道企業需求是什麼?西方經濟學告訴我們,企業就是以盈利為目的的主體,否則企業就會破產。那麼企業管理中的三要素,無外乎人財物三這。
而人是重中之重。如何吸納人才、培訓人才,留住人才是每個經營者必須思考的問題。
再次:什麼樣的人才是企業需要的?自然是產生效益的人。
如流行語一天乙個蛋,菜刀靠邊站。這就更能反應對人才的試用率,而你剛畢業,應該具備一定的學識,經驗不是很豐富。而你應聘的工作,一定是經驗越豐富越好,利於處理企業的突發事件。
這點需要大家理解。
再次:放好心態,甘於做小學生。一家企業如此待遇其他家也如此,是不是企業潛在的乙個行規。
那就問清楚了,這樣的狀態會持續多久,自己做好打算,潛心學習,等公司發現你具備相應能力,工資水平會自然上來。
最後,從容應對,打拼自己的人生。
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我覺首先要靠自己去努力,去拼搏。但最終也要看你自個的想法咧!不合適,因為我們已經長大了,要自己努力掙錢了,不能再靠父母得來的東西,不然會有依賴性的 你要是想低調一點呢就工作幾年再買啊 如果覺得無所謂 那就買嘛 何必糾結這樣的問題了 有車還是方便很多的 這個社會,就這樣,你要怕被別人說,那就沒得活了。...