1樓：匿名使用者
行政人事工作比較繁瑣枯燥，但又要工作者細心熱情、嚴肅認真，行政人事工作往往涉及單位管理核心，嚴謹保密也是對這項工作的要求，同時又是乙個綜合部門，不象業務部門那麼單純，對內對外、上傳下達、接人待物、與領導和同事之間的關係，都要求工作者靈活的頭腦和具備一定的組織協調能力。
另外，必須掌握的：
1、政策法規、單位的制度規定和常識。行政人事工作在處理各種問題時要用到很多制度、規定，在工作開始之初一定要惡補這方面的東西。主要是單位的制度、人事方面的政策等。
2、方案處理。象會議記錄、紀要、通知、請示、報告之類的檔案要知道如何處理，掌握格式，學會起草這些檔案。
3、服務上級，服務下級，擺正自己的位置，在工作中最重要。
希望回答能給你幫助並採納加分
2樓：
我也和你一樣
如果做人事的話，難度要大點，可以先從行政入手，行政和人事、辦公室三個部門在職責上有交叉的地方，特別中型公司
建議先找一分行政方面的工作，然後在公司人事人員的帶領下，慢慢的學習，沒個行業的人的性格和氣質是不一樣的，如果你覺得你的性格適合行政人事，那麼才往這邊發展，不然會耽誤你的時間的。
行政人事工作比較繁瑣枯燥，但又要工作者細心熱情、嚴肅認真，行政人事工作往往涉及單位管理核心，嚴謹保密也是對這項工作的要求，同時又是乙個綜合部門，不象業務部門那麼單純，對內對外、上傳下達、接人待物、與領導和同事之間的關係，都要求工作者靈活的頭腦和具備一定的組織協調能力。
3樓：浪湧松江
想在行政人事這方面做長期的工作，《秘書工作手冊》、《實用文體大全》、《申論》等等，這類書太多了！
行政人事中做行政好還是做人事好
行政工作更繁瑣，要求從業人員有足夠的耐心和很強的溝通能力和親和力，能為整個公司或者部門提供服務 薪酬管理 員工關係等模組，各個模組的從業人員要求不同的職業技能，大中型企業各個模組都由分別有專人做 而人事工作專業性要求很高，分為人力資源規劃性質不一樣吧，一遍的小中型公司大部分是一人兼職行政跟人事工作 ...
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行政人事主管相當於辦公室主任。如何做好行政人事工作 行政人事人員如何做好自己的定位？人事經理該如何定位好自己的角色 如何做好人事行政管理工作，想多點同行經驗 什麼人適合做行政人事工作？適合從事行政 人事工作，其特徵是 仁慈 忠誠 體諒他人 善良，不怕麻煩幫助需要幫助的人。喜歡充當後盾，提供支援和鼓勵...
行政助理和人事助理的區別，人事文員和行政助理區別
人事所bai做的工作是圍繞人力資源du六大模組展開的zhi 人力資源規劃 招聘與 dao配置 內培訓與開發，考核與評價 容薪酬與福利 勞動關係管理。行政是圍繞以下版塊的 宿舍管理 飯堂管理 保安管理 車輛管理 辦公用品管理 基建管理 環境與綠化管理 差旅管理 員工福利管理等。行政助理或人事助理就是在...