1樓：匿名使用者
買斷工齡能提前退休？之前的工齡怎麼辦，領養老金能計算在內嗎？
2樓：匿名使用者
是我們要買斷嗎？還不是你們制定政策者要我們買嗎？硬性的規定給我們430元/年。我們是傻瓜麼？讀了你的解說寒心呀！！！！
3樓：華律網
一、大齡下崗失copy業職工現行政策1、有條件的發放生活費;2、達到提前退休年限自行選擇退休;3、達到提前或正常退休年齡個人勉繳養老金。
二、下崗失業職工「提前」或「正常」退休政策規定1、男、年滿50歲，工齡30年以上的，為「提前準退休」年齡段;2、男、年滿55歲，工齡15年以上的，為「正常提前退休」年齡段;3、女、工齡30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年、專科27年、研究生25年以上的，為「提前準退休」年齡段。
三、下崗職工基本生活費發放規定1、下崗職工(男、女)工齡達到30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年以上、專科27年、研究生25年以上的，每月領取600元左右的基本生活費，達到「提前準退休」年齡段後，本人可以自行選擇退休，或選擇不退休;2、若本人選擇提前退休的，停止發放基本生活費，按其退休工資發放。3、若本人願意拿基本生活費的，直到正式退休，基本生活費自行停止。
4樓：良友
的我乖乖啊你才知道啊!我們都領幾年了嘛!快點去當地勞動部門問一問吧!少困難幾年吧!!!快點去哦!
買斷工齡提前退休有什麼新政策嗎?
5樓：華律網
一、大齡下來崗失業
職工現行政源策1、有
bai條件的發放生活費;2、達到du提前退休年限自zhi行選擇退休;3、達dao
到提前或正常退休年齡個人勉繳養老金。
二、下崗失業職工「提前」或「正常」退休政策規定1、男、年滿50歲，工齡30年以上的，為「提前準退休」年齡段;2、男、年滿55歲，工齡15年以上的，為「正常提前退休」年齡段;3、女、工齡30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年、專科27年、研究生25年以上的，為「提前準退休」年齡段。
三、下崗職工基本生活費發放規定1、下崗職工(男、女)工齡達到30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年以上、專科27年、研究生25年以上的，每月領取600元左右的基本生活費，達到「提前準退休」年齡段後，本人可以自行選擇退休，或選擇不退休;2、若本人選擇提前退休的，停止發放基本生活費，按其退休工資發放。3、若本人願意拿基本生活費的，直到正式退休，基本生活費自行停止。
買斷工齡後是否還能享受國家關於特殊工種提前退休的政策以及相關待遇
6樓：匿名使用者
可以不知道
抄他們原單位是否承認襲他們的
bai工作是有害工種
我們原單位
du在買斷zhi以前給我們開dao過這個證明不知道你父親那裡是否開過同樣的證明
開過的話
到55歲就可以退休了，享受正式工的退休待遇不過02年以後的三險不知道你父親是否補齊
沒有的話
工齡上會吃一些虧
7樓：大肥
按照政策你爸爸可以bai享受55周歲特殊工du種退休的待遇，因為
zhi只要累計從事dao特殊工種作業版
夠10年（還有的權行業是8年）就可以享受提前退休！其二男性工齡超過25年，退休後可以繼續享受像在職職工一樣的醫療保險待遇！所以在你爸爸達到退休年齡的次月，讓他帶上自己的身份證等相關證明到你們所轄區的勞動保險機構申請辦理退休就可以了，不用顧慮沒有問題！
國有企業改制，要求職工買斷工齡或提前退休，請問國家有什麼規定沒有？
8樓：操
這些都是有規定的。
現在不叫買斷工齡了，而是叫做轉換國有職工身份，按一定標準領取轉換身份補償金、安置費等，接續原有社會保險（養老、醫療，如原來未辦理，則在轉換時要補買）。一般補償金的發放標準是按上年度職工月平均收入，每滿一年工齡發給乙個月（不滿一年的按一年計算，各個地區的標準不一樣）。此外根據各地政策還有一些其他補償。
提前退休則是工作滿一定期限（有一定年限的工齡）則可以辦理提前退休或內退，計算相應費用，由改制企業交社保機構，由社保機構按月發放退休金或內退工資。一般工齡是滿三十年或者年齡45歲以上。
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