1樓：匿名使用者
管理學是從事企業管理的人必須掌握的一門知識。如同醫生必須學習基礎醫學，物理學家必學學習基礎物理一樣。
管理學是一門綜合性的交叉學科，是系統研究管理活動的基本規律和一般方法的科學。管理學是適應現代社會化的需要產生，目的是：研究在現有的條件下，如何通過合理的組織和配置（人、財、物）等因素，提高生產力的水平。
管理是指在特定的環境下，管理者通過執行計畫、組織、領導、控制等職能，整合組織的各項資源，實現組織既定目標的活動過程。
擴充套件資料
1、管理是一種有意識，有目的的活動，它服務並服從於組織目標
2、管理是乙個連續進行的活動過程，實現組織目標的過程，就是管理者執行計畫組織領導控制等職能的過程。由於這一系列職能之間是相互關聯的，從而使得管理過程體現為乙個連續進行的活動過程。
3、管理是乙個連續進行的活動過程，實現組織目標的過程，就是管理者執行計畫組織領導控制等職能的過程。由於這一系列職能之間是相互關聯的，從而使得管理過程體現為乙個連續進行的活動過程。
2樓：影視片加段
我個人對管理學的認識就是真正的管理學，並不是壓榨或者剝削其他人，而是學會將其他人包括自己在內的資源進行統一的分配物質，進行統一的調動
3樓：七叔之家
管理學是系統研究管理活動
4樓：歪哥製造
法約爾說管理分為實行計畫、組織、指揮、協調、控制。它的研究物件是合理組織生產力，完善生產關係，維護上層建築。
管理有兩重性：自然屬性和社會屬性，自然屬性具有科學性和管理共性，社會屬性具有階級性和管理個性。自然屬性就是合理組織生產力，管理水平和生產水平的相適應。
社會屬性就是管理建立有生產資料所有制基礎上，管理為所有者服務。管理學的**有這麼三種型別：技術型、制度型、魅力。
管理是一門科學，是有大量學者和實業家在總結管理工作的客觀規律基礎上，借用許多科學家的理論、知識和方法，它是一套管理理論體系，它為指導管理實踐提供了原理，原則、方法和技術。人們掌握了系統了系統化的科學的管理知識，就有可能對組織中存在的問題提出可行的、正確的解決辦法。
雖然管理是一門科學，但它只是一門不精確的科學，管理科學並不能問管理者提供解決一切問題的答案。由於管理的物件主要是人，解決的是組織和環境的適應問題。而不同人的心理特點和素質不同，組織就面臨的環境又很複雜多變這就要求管理者能審視度事，隨機應變。
管理要達到預期的目的，就必須靈活地、巧妙地運用管理理論、方法和技術。
管理學對人性的假設由經濟人,社會人,決策人假設向複雜人假設轉變.
早期管理思想中,把人當作會說話的工具,認為人總是好吃懶做,好逸惡勞,毫無責任心,麥格雷戈把這種傳統的人性假設稱作x理論.
以泰羅為代表的科學管理理論強調人追求經濟利益的本性,使管理學與經濟學的人性設
趨於一致.之後,梅奧從 霍桑實驗 " 中認識到除了對經濟利益的需求外,人們對社會和心理
方面的需求也很重要,因而否定了經濟人假設,提出了社會人假設.其他行為科學理論的代表
人也從不同側面強化了社會人假設,其中馬斯洛的需求層次理論把社會人假設發展為乙個精典而又精緻的需求模型.
管理不僅是一種知識，也是一種實踐；不僅是一門科學，也是一門藝術；它是科學性與藝術性的有機統一。
其實管理也是一種藝術，有句話我記得很清楚，是ie的老闆傑克韋爾奇的名言，想到的並不重要，關鍵是把想到的付諸實踐。
5樓：匿名使用者
管理學原理與領導職業素養結合實際工作能力關係都是相互的
6樓：明年要閨女
管理學說白了就是耍陰謀，玩心機，讓人老老實實地幹活。
7樓：茹菓
管理學就是乙個團隊，一起合力去完成一件事，大家一起學習，一起計畫，一起去實現共同的目標，從而達到預期效果。
簡述行政倫理與個人倫理的區別，盡量詳細一點，謝謝~
8樓：匿名使用者
中國傳統
抄文化其中有五個倫理關係，包括bai有軍臣，父子，夫妻，兄弟，du朋zhi友這五大關係，您提出dao的行政倫理，本人認為是軍臣關係，這個關係應該理解為上下級關係，哪怕是小組長和組員也是軍臣和上下級的關係，這種關係原則上，就是上級要關心愛護下級，下級對上級要忠誠守信，這個關係搞好了，這個團隊，就能攻無不克戰無不勝，所向披靡。可能這就是特殊性。切磋交流。
僅供參考。
談談你對管理的看法？
9樓：y神級第六人
管理學是一門很深奧的知識，任何組織都需要管理工作的支援，而且任何管理工作都是在某一特定組織進行並為該組織服務的。法約爾說管理分為實行計畫、組織、指揮、協調、控制。它的研究物件是合理組織生產力，完善生產關係，維護上層建築。
管理有兩重性：自然屬性和社會屬性，自然屬性具有科學性和管理共性，社會屬性具有階級性和管理個性。自然屬性就是合理組織生產力，管理水平和生產水平的相適應。
社會屬性就是管理建立有生產資料所有制基礎上，管理為所有者服務。管理學的**有這麼三種型別：技術型、制度型、魅力。
管理是一門科學，是有大量學者和實業家在總結管理工作的客觀規律基礎上，借用許多科學家的理論、知識和方法，它是一套管理理論體系，它為指導管理實踐提供了原理，原則、方法和技術。人們掌握了系統了系統化的科學的管理知識，就有可能對組織中存在的問題提出可行的、正確的解決辦法。
雖然管理是一門科學，但它只是一門不精確的科學，管理科學並不能問管理者提供解決一切問題的答案。由於管理的物件主要是人，解決的是組織和環境的適應問題。而不同人的心理特點和素質不同，組織就面臨的環境又很複雜多變這就要求管理者能審視度事，隨機應變。
管理要達到預期的目的，就必須靈活地、巧妙地運用管理理論、方法和技術。
管理學對人性的假設由經濟人,社會人,決策人假設向複雜人假設轉變.
早期管理思想中,把人當作會說話的工具,認為人總是好吃懶做,好逸惡勞,毫無責任心,麥格雷戈把這種傳統的人性假設稱作x理論.
以泰羅為代表的科學管理理論強調人追求經濟利益的本性,使管理學與經濟學的人性設
趨於一致.之後,梅奧從 霍桑實驗 " 中認識到除了對經濟利益的需求外,人們對社會和心理
方面的需求也很重要,因而否定了經濟人假設,提出了社會人假設.其他行為科學理論的代表
人也從不同側面強化了社會人假設,其中馬斯洛的需求層次理論把社會人假設發展為乙個精典而又精緻的需求模型.
管理不僅是一種知識，也是一種實踐；不僅是一門科學，也是一門藝術；它是科學性與藝術性的有機統一。
其實管理也是一種藝術，有句話我記得很清楚，是ie的老闆傑克??韋爾奇的名言，想到的並不重要，關鍵是把想到的付諸實踐。
10樓：匿名使用者
「管理」這二字包含了很多的東西，可以分為以下四點：1、管理意識：簡單來說就是想去管理，去管理。
2、管理理論：管理理論實際上就是一種文化，是一種知識，是大家認知的一種東西。3、管理技術：
技術就是方法、就是技巧、就是工具、就是標準。4、管理能力：能力就是修養、就是素質、就是品德、就是思想。
個人認為，乙個人只有具備了管理的意識才會具備一定的管理知識和技術，個人的意識越強，知識和技術也會越強。有些人具備了管理的意識，學習了很多的管理理論，但是卻沒有管理能力。可能這是因為修養不夠，素質不高，品德不端正，再或者就是性格缺陷，即使他們具備再多的意識、理論和知識，到頭來也是沒有任何用。
相反，有些人學歷較低，對管理的知識學習得不夠全面，但他們會善於思考，善於總結，結果他們的管理能力能充分地體現出來。正是因為他們具備了非常強的管理意識和很高的管理修養與素質！所以，我們要想管理必先學做人！
我們要加強自己的管理意識，提高個人素質並歷練自己；其次就是不斷地學習管理的理論和知識並不斷地總結，結合實際，才能充分地利用在現實生活中！
11樓：匿名使用者
1、每乙個成功者都有乙個開始
。勇於開始，才能找到成功的路。
2、世界會向那些有目標和遠見的人讓路（馮兩努——香港著名推銷商）
3、造物之前，必先造人。
4、與其臨淵羨魚，不如退而結網。
5、若不給自己設限，則人生中就沒有限制你發揮的藩籬。
6、賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業家。
7、蟻穴雖小，潰之千里。
8、最有效的資本是我們的信譽，它24小時不停為我們工作。
9、絆腳石乃是進身之階。
10、銷售世界上第一號的產品——不是汽車，而是自己。在你成功地把自己推銷給別人之前，你必須百分之百的把自己推銷給自己。
11、即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實地地邁一步。
12、積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
13、人之所以有一張嘴，而有兩隻耳朵，原因是聽的要比說的多一倍。
14、別想一下造出大海，必須先由小河川開始。
15、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦關終歸楚；苦心人，天不負；臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。
16、你的臉是為了呈現上帝賜給人類最貴重的禮物——微笑，一定要成為你工作最大的資產。
17、以誠感人者，人亦誠而應。
18、世上並沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。
19、即使是不成熟的嘗試，也勝於胎死腹中的策略。
20、積極的人在每一次憂患中都看到乙個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。
12樓：璩馳綦朗
我覺得管理是以人為中心，且存在於組織，所以要有一套完整的管理思想，做好上下的溝通和協調，組織肯定要界定目標，不然就像無頭蒼蠅，且各成員需求不同，沒有目標會造成嚴重的拖泥帶水，管理的物件是人，看一些工作的性質，簡單的以目標和流程，搭配外在的獎勵就能收到很好的效果，如果是複雜的工作性質，就得領導人持續的刺激，包括內在精神上的激勵，和外在的生活上的保障，人才會發揮巨大的效率。
如何正確對待青春。 談談你對青春的認識。急急急急急急急！！！！
13樓：不睡在路上
我的青春我做主，自己的青春只有一次，，，我們不能虛度了這段人生中最美好的時光，我們要努力奮鬥、拼搏、堅強……在人生的旅途中，青春無疑是途中最美好的風景，這段時光，我們桀驁不馴、我們有著屬於自己的驕傲、我們有著自己的巨集圖大志、所以，青春，是美好的。珍惜自己的青春，不虛度光陰，只有這樣，在未來的歲月裡，我可以對自己說，我的青春我不後悔！
關於自己對龍的瞭解和認識怎麼寫？急急急急急急急
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寫對星空和月亮的幻想左右急急急急急急急急急急急急
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急！急！急！急！剛認識不久的女孩可以送花嗎
只要是你想追或者是女朋友就可以卅 最好別。那樣的話會說明你很浮躁 送花什麼時候比較送好 急急急急急急！早上，找人送。她整天會有好心情。當然，下午下班後還要陪她。若是晚上送花後有更好的活動，可以晚上送。既然是內外兼備就不會在乎這些小細節的 早上送吧 帶給她一天好心情 想來點浪漫就找人送 建議晚上送，為...