1樓：123不許你動
沒事 這就是你的性格 你也不用擔心別的什麼 所以別人的目光你真的不用去想太多 覺得怎樣好過就怎樣過 不要太在意 如果太在意這些的話 你會很累的，隨著自己的心情來吧，祝你好心情！！
在公司上班，不喜歡跟同事交流溝通，感覺她們都不喜歡我，也不愛和我講話，我每次說話，她們都覺得我講話
2樓：汀汀漫漫
你也說了之前的公司沒有人這樣說你，那就說明以前的人對於你的玩笑可以接受，聽聽就算了。而這個公司別人的話語，其實大可不必放在心上。你又不是為了他們活的。
找些其它興趣愛好，散散心，出去走走看看。朋友和同事還是有區別的。實在不行，就換個，單位。
事後你在回想會發現這些事不大，不要給自己壓力。想想家人，真的走那一步，他們怎麼辦？
3樓：匿名使用者
那你最好辭職，你的牴觸情緒已經開始慢慢膨脹，很危險；
工作嗎，換乙個就是何必在乙個地方把自己逼死呢？
人生命本來就短，想開點，既然都看過醫生，盡量敞開胸懷，有抑鬱可不好受！
辭職後讓自己好好休養休養，現在社會餓不死人的；
真心回答，請採納！
4樓：我的電腦是學校
只是同事間的交流有點問題，哪至於到想死的地步？你太看輕自己的生命了。和同事能和諧相處更好，不同相處就算了，上自己的班，拿自己的工資，過自己的生活就是！想開點吧。
5樓：匿名使用者
人要為自己活得精彩，或者換個環境，利用業餘時間和一些志同道和的朋友交流，更多歡迎私聊
6樓：匿名使用者
話多必有錯，說多了就不知道那句話錯了，正所謂說者無心，i聽者有義。遇到事情的時候或在公司的時候多笑少說
7樓：然則清風來
懂你的人自然會懂你！不懂你的何必在乎！命是自己的，要珍惜！
8樓：匿名使用者
人生如此美好，換個方法思考，也許生活就變了，首選改變自己，讓大家喜歡你，社會就是這樣離不社會群體
9樓：狂拽怒
建議你先辭工回家修養一段時間，把心情調整好再做打算。你現在的情況不適合上班，應該找你的知心朋友聊聊天，或者外出散散心就會好起來了。
10樓：匿名使用者
離職休養，這樣不好。
11樓：匿名使用者
我覺得你吧，你不是說話太直接，而是你不知道怎麼表達方式
12樓：華武「登塔舞者
沒問題，注意一下，多考慮一下再說話。
13樓：起網名太費勁了
還是看看醫生吧，你這是自閉症
14樓：匿名使用者
工作**找不到，先辭了吧！
我20歲剛進到公司上班，不會說話說話也很直，跟同事們都關係不怎麼好，不會說話不討人喜歡，也不會討好 30
15樓：麥少麥少
1. 公司是做事的，認真做事最重要
2. 不會說話就少說話，多做事
3. 注意觀察別人都是如何說話做事，學習學習4. 不要刻意搞人際關係，免得得罪人
工作能力強，別人自然會敬你！
16樓：到碗裡來
如果乙個人和你關係不好還可以，如果都不好那就是你的問題了，學的會說話，活搶著幹，有眼力見，說話委婉一些，衝動的時候先考慮半分鐘。
17樓：汽車隔音膠條
老老實實的讓你幹什麼就幹什麼 等業務熟悉了 自然而然的就沒這些問題了
18樓：一起合作我有群
請同事吃個飯就ok了，多少人是現實的，其實那些人也沒有必要去在乎
公司一同事老搶話說，**都有她。公司聚餐也好，領導講話也好，總是打斷別人的話或者就是搶話說。
19樓：彥可晴
告訴其打斷別人的說話，搶話說都是不禮貌的行為，讓其改掉這個壞習慣。如若其還是不聽的話，那麼你只好遠離其，或者就眼不見心不煩。
20樓：細水長流蔭遠堂
友好的勸勸她，她不聽是她的事，做到仁致義盡，她在場時，躲著她，或者少與她參和。
21樓：匿名使用者
再搶你話你可以大聲駁回來 他會懂得你的用意的
22樓：閉著眼的蛇
如果她搶話 等她說完就不說話呀沉默 看她自己會不會發現 如果她沒自覺就直接問她 等我說完再說可以嗎
23樓：強迫鄭
唯一的辦法:那就是別搭理她！！！
24樓：裂谷次咯
愛出風頭，你不要太在意就好，別人看不慣，別人自然會去說
為什麼我對同事很好，但是同事還是不喜歡我？
25樓：lrm小銘
其實工作中沒必要刻意去迎合某些人，大家都是成年人了，也許你當時對他（她）好，當時能記住，過後就忘記了，社會上說實話除了親人和愛人，其他基本都是利益關係的，花大把時間去討好別人不如努力讓自己內心或者知識增加，當你有趣了或者有利了別人自然就討好你了，出社會要習慣孤單，只有家人會理解你。很多新人都面對這樣的煩惱
26樓：知心解解
潛規則!!!這玩意新進入社會的人不是那麼容易知道的.
社會沒有像在學生時代那麼單純.進到乙個新公司,不像進新學校稍為表現熱心,熱情一些就可以打成一片了.有些單位,老員工故意冷漠對待新員工這種情況是存在的.
為什麼?
一是有可能是新員工的到來,有知識有文化有能力有學歷等等方面讓人感到有壓力,有危機感.
二是很有可能是潛規則!!!老員工自恃自己資歷高,熟悉情況,要看看新人有沒有靠山,有沒有人幫他說話,看清楚再說.考驗新員工.
如果沒有,就看新人對自己有沒有用,是否討好自己,自己是否看他順眼,符合自己心意了就幫他說說話.有些領導自恃地位高,權力大,在這方面更是做得過份,不請吃飯不送禮沒有重要人物為新員工說情,這些一樣都沒有或者做得不滿意,那就故意輕視冷漠新員工.這種潛規則我是深有體會的.
我不知道你進的是什麼公司,如果是國有企業這種可能性就更大了.
對待這種情況你要怎麼做呢?
我個人認為,一是要工作態度上要積極,表現出自己的勤快,工作搶著做.你能夠進這個公司,老員工就算是有著一些陰暗心理,但是你的工作表現好,公司需要你,也幫老員工分擔了工作,人家也不敢做得過分的,畢竟工作需要人去做,工作方面做得好,有一定能力,還是會有人看得上的,還是會有人理你的.所以新員工工作方面吃點虧,多做點是需要的.
這是正道.也是讓老員工接受你的最好最經濟的辦法.二是不斷提高自己,提高自己的能力,對公司對工作做出更大的貢獻.
不管在哪,不管是工作還是家庭,對別人有用的,別人自然會多看重你,就會對你熱情.否則你要靠關係,靠純粹的去討好別人,靠請吃飯送禮太讓人為難了.三是適當的禮貌討好老員工,在不失尊嚴人格的情況下謙虛一些,說些奉承的話是有必要的.
提高一些人脈關係.四是最痛苦的方法了:請吃飯送禮.
這種花錢又屬於歪門邪道的事情是只能在無奈的情況之下才做的.生活就像**,反抗不了就只能順從,甚至享受潛規則,腐敗在當今中國沒有**依然在存在著.
不過呢,我覺得作為乙個公司,你能夠進去已經是有一定的機會了.做到工作積極,認真學習盡快發揮作用,對人又謙虛就可以了.那種請吃鈑送禮拼命討好別人的方式不要做,自己花錢心痛,道德上又受煎熬的事怎麼能做呢。
天生我材必有用，大不了換個公司。
不過照你說的情況，在你沒有被他們認可之前，你要能夠承受住寂寞，孤獨，幻想著找找話題，自己用點心在話題上，用點心在說話方式上就能夠讓所有人對你感興趣那是你這種新入社會，閱歷不豐富的新員工才會這麼想，只是看到了表面現象。沒有想到人內心深處的陰暗面，或許叫潛規則更合適吧。別人認可你了，或者叫關係變好了就解決了。
只是這個關係希望你不要是通過歪門邪道弄好的。
27樓：闖籍
以下言論是本人交友的經驗總結：
交狗肉朋友投之以利，待之以寬。
交普通朋友投之以德，待之以和。
交知心朋友投之以誠，待之以禮。
最後送你一句，能「能離能合，是謂大德。」（交友、人生、處事莫不循其意,仔細體味吧！）
交知心朋友投之以誠，待之以禮。記住這句話！我想你要交的就是這種朋友 。
28樓：順天而生
你前面做的過於主動謙和，有些過了，所以別人拿你不當事了，後來獨來獨往了，別人覺得你沒什麼，所以和你主動說話了。工作中，不能太近不能太遠，有能力熱心這都是對的，但要注意分寸，例如幫忙洗杯子，這很好，但凡事不要幫的別人習慣了，習慣了就認為你應該的，即便是老實人也會欺負你，拿你不當事，誰都可以幫，但別慣出毛病，知情達意的就幫，和為貴，以後就當什麼都沒發生，照常工作，吃飯喊不喊你無所謂，上班掙工資是正事。
29樓：匿名使用者
真朋友不用那麼現實。
不是你買東西或者你討好別人，就可以做真朋友。
如果乙個人這樣對你，或者部分人這樣對你，那有可能是別人的問題。
如果很多人這樣對你，那就是你自己的問題。
如果是你的問題，即使給你指出了，你也不一定能改正。並且現在的描述中很難明確你是否那裡有不好。
給你的建議。
真朋友不用很多，幾個就夠了！
交朋友剛開始需要主動些，但是不要太主動。
幫助別人時不要太有目的性了，隨性一些。
找到能理解你的人做朋友！
不要輕易就否定別人。
30樓：匿名使用者
朋友，我能理解你的心情，你
希望融入圈子，但我想可能是你的方式方法有問題，比如，你經常問人家一些家庭狀況和個人狀況，這在社交學裡面是非常忌諱的，你要知道這些在現代人眼中都屬於個人隱私，不是一般關係的朋友可以聊的。
其次，付出和回報永遠都不是掛鉤的，沒有人是必須要為你的無私付出負責任的，尤其是在一些都市中，你的主動的，無私的付出很容易被人家誤認為是有所圖，這是要講究方式和方法的，但有一點可以肯定，路遙知馬力日久見人心，堅持下去，別人終會認可你。
最後，你所持有的這種心態好比是挖井漫畫中的那個意志不堅定的挖井人，東挖一下，西挖一下，挖了許多，其中有一口最接近水源了，可他就是沒挖到，你應該明白這個寓意，水滴石穿，人都是有感情的動物，怎麼可能長時間的接觸會遮蔽你的，要從自身找原因。
你最後所說的，其實是人的一種底線情感的反應，人家是出於禮貌或者同情，與你聊天，但請謹慎你的行為，長此以往，恐怕即使你再這樣做也不會有人願意與你交朋友，導致你的孤立。
希望最後一句話能幫助你：忘記別人的仇恨，牢記別人的恩惠。不是我說的，這是老祖宗的智慧型
31樓：冰炫
第一：初次交朋友的話，不要像調查戶口一樣問對方比較隱私的問題，問得多會讓對方覺得你很煩，發展到最後會厭惡你。好奇心要控制得住！
第二： 交朋友覺得某樣事情不對，就要講出來。比如你幫人洗碗的事情，心是好！
幫人做事不要超過多次，久的話會讓對方覺得你幹這件事情是應該的。覺得今天不想幫人洗，那就不洗!講出來，不要怕得罪人！
第三：出去玩的話，你可以和同事聊天的時候提出時，說自己想參加，不要老想著讓對方請你。
第四：樂於助人，要幫到點子上去。不是說幫人洗碗就是樂於助人！
第五：對方還是把你當朋友，不把你當朋友的話之後不會再和你主動講話。
第六：你在朋友間相處的角色換下，心裡的有些話說出來和朋友分享。
32樓：馬梓開博士
大家還是喜歡各忙各的事。
不喜歡你亂插手。
畢竟你是好心，但是給他們的感覺有點怪。
33樓：sky若言
我覺得剛開始接觸他們那樣做很好，對所有人都好，給予幫助，這樣你給別人的第一印象是個熱心、樂於助人的人，會給別人好感。但是有的時候你也要看他是什麼人，幾天的接觸你應該會了解一些人的性格特性什麼的，覺得談的來的就繼續深接觸，作為主要的結交物件，可以成為朋友！人和人是不同的，物以類聚人以群分，有共同語言是關鍵，然後是選擇正確的人成為朋友是很重要的。
再者，不要太過於熱心，這樣會讓人覺得「他這人就這樣的」對於你給的幫助認為是理所當然，這樣咱們就得不償失了。還有，交朋友和談物件很相似，你要有你個人的魅力在，比如你辦事強，有些人會覺得你這點很讓人欣賞，他就願意和你說話、和你談一些他不在行的，進行互補。或者就是和你是同類的，但是我覺得你現在工作了，這樣的人就算和你總說話啊、辦事啊什麼的也要注意，小心些防人之心不可無嘛！
這是我的觀點，希望能幫到你。
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