安徽合富輝煌地產顧問有限公司做了兩年置業顧問。正常離職後提成沒有發。勞動合同中並沒有涉及到提成

2021-04-20 21:12:46 字數 3149 閱讀 5860

1樓:蒼洱白子

你提供公司發放提成依據,而且先與公司人事部協商解決,公司不支付提成,就反映到勞動局解決。

我是一名置業顧問,離職之後我的提成公司不給,緊急求大家幫幫忙。。。

2樓:匿名使用者

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首先,我要給你強調一點,就是,學東西,**都可以學,學東西靠的是自己。所以你所謂的過去了,跟著他會學到更多的東西,這個理論是不成立的,大公司有只在大公司才能學到的東西,而小公司也有大公司學不到的東西。所以這一點沒有絕對

其次,作為乙個新手,2個禮拜不到,那你對置業顧問這個職業,肯定不太了解。但是如果你真的喜歡這一行,也有決心把這個工作做好,準備長期從事,那我勸你,找個藉口,不要跟著他走,這個行業流動性很大,就算你到了他的公司,也不一定能長呆,按照你的說法,他肯定成立了乙個營銷**公司,這樣的公司漫山遍野都是。而對於這一行來說,有大公司,大專案的經驗是最具有說服力的。

我呆過中鐵,中海,也做過萬科,龍湖的專案,都是大社群,中高階別墅。而在我改行之前的那兩年,任何乙個我感興趣的專案,只要社會公開招聘,我都能進入那個專案。那就是我對這個行業的理解,以及我的大專案的經驗所帶給我的。

雖然現在沒做銷售了,但是我依然這樣覺得。並且,如果我是乙個銷售經理,我肯定會選擇一些經驗豐富,有著知名專案銷售經歷的置業顧問。經常招聘資訊上都有這樣的說法,有知名樓盤銷售經驗者優先。

不是嗎??

當然,這只是我的個人建議,具體情況,具體分析,最後決定權還是在你自己。好運吧

最後補充一下,如果你覺得自己在公關方面能力比較強,那在大公司是比較好的,而小公司要生存,競爭必然很大,作為新手,壓力太大了。要麼活下來,要麼就死在那裡,沒人管。大公司對於員工的去留更在意,作為有專門人力資源部門的公司,負責人力資源的領導,是最不喜歡人員流動的,那直接增加部分的工作量以及形成不了銷售規模。

團隊意識是置業顧問這個職業最強調的。看了樓上的朋友所說的話,有一定道理,但是各行有各行的特點。並不能完全一概而論。

反過來說,目前公司走了那麼多人,在公司需要人的時候,你能留下來,這就是乙個很好的機遇,至少給公司上層留下了乙個好的印象,那機會也是會有的。好了,就說到這裡,困了。仔細考慮吧,你現在最重要的是學東西,靠的是自己,而不要過多去考慮人際關係的事情,等把東西學到了手,去哪家公司,離開哪家公司,就都由你自己決定了。

永遠記住一點,主動權握在自己手裡才是王道。休息,休息一下

3樓:匿名使用者

您好,如果對方不想給你錢的態度很強硬,只有乙個方法:放棄,當施捨想吧!不要做出其他過激的行為對自己跟不利,因果是公平的,虧欠你的上天遲早會以加倍的方式還給你的。

所以,調整好心態,必要時學會放手時很重要的,有時候退步也是一種成就!謝謝!

4樓:匿名使用者

買房子的都這樣,利用提成的百分之多少壓在公司,年底支付,中途離職一分也拿不到的!霸王條款!

5樓:愛美的太虛偽

簽了合同麼?可以告他們的

我是置業顧問,在公司銷售了半年房子,現在離職我以前的提成全都不給公司

6樓:匿名使用者

未被擦亮就生鏽,而不是在使用中生輝!

記憶在增長,一圈疊一圈,

對於你我有什麼價值,奇怪的朋友?

不見大雁南飛

有不盡的舞蹈的和諧融洽,

想慈顏,教導詳,哈哈

7樓:匿名使用者

梅各罄田冊瑰帝簿洱多魁國教麥丁暖耽濤優福邛

你是神馬地方的?你這個問題跟地區的地產環境神馬的都有關係,尤其和你所處的專案有很大關係。。專案好,基本上你只需要走流程,按照培訓資料上的沙盤講解神馬的推介就可以了。。。

你後面說的問題,銷售是可以鍛鍊你的口才,應變,同時能增加你對一線銷售的情況掌握,如果你沒有做過銷售,那麼你做的策劃是否能執行呢?是否是飄在天上的浮雲下不了地呢?個人建議,聽你領導的,做下銷售,體會下營銷,了解下案場,對你的職業規劃絕對有所幫助!

8樓:匿名使用者

龐詒當絮禧榜熟暢徵道服八紀鏨德湛輕雲農從葆這個很麻煩,因為置業顧問的只是口頭承諾,你很難證明;

其次你也不能找新物業的,因為這個是你和開發商還有舊物業的問題,當然舊物業本身應該只是第三人,因為所謂老薦新是一種售房策略,本身不是他自己的一種舉措(雖然可能原物業和開發商是同乙個法人代表,但是他們本身還是兩個不同的法人)

所以最終還是要找開發商,最後又回到了第乙個問題...

9樓:錢莉

首先確定你和這個公司是否簽訂了勞動合同;合同上是否註明了薪資的發放方式,包括你說到的提成部分,如果沒有的話,關於公司發放提成的檔案,蓋了公司章的,你有麼有?

然後,把你能找到的材料和你之前在這個公司的工作證或工作檔案保留,特別是你和你的客戶籤的合同的影印件,打**給你的主管或是人力資源的經理,先說明情況,希望能把你應得的工資和提成發給你。如果他們無理拒絕的話,你可以去當地勞動局尋求幫助。

房地產那些置業顧問工資高嗎?不是中介的 20

10樓:匿名使用者

看公司性質實力,中環這種中介公司收入就低,像綠地萬達萬科恆大這幾個大地產商的職業顧問平均月薪都兩到三萬,提點是成交總額的千分之一 。小地產商房子不好賣 提點會高到千分之五,不過能進大企業的一般都不會進小企業,我在綠地呆了半年,房子真是不愁賣

11樓:匿名使用者

你說的是售樓處的置業顧問吧,這個主要看專案,專案好的話很賺錢,專案不好的話半個月沒人來就賺不到錢。

深圳合富輝煌房地產顧問****怎麼樣?

12樓:愛企查

深圳合富輝煌房地產顧問****是2010-07-12在廣東省深圳市註冊

成立的有限責任公司(自然人投資回或控答股的法人獨資),註冊位址位於深圳市福田區深南路與彩田路交匯處東方新天地廣場c座14層1409。

深圳合富輝煌房地產顧問****的統一社會信用**/註冊號是91440300558679905c,企業法人李舉明,目前企業處於開業狀態。

深圳合富輝煌房地產顧問****的經營範圍是:房地產經紀、房地產**、房地產資訊諮詢、房地產投資策劃的中介服務、房屋租賃、物業管理。^。本省範圍內,當前企業的註冊資本屬於一般。

13樓:天眼查

簡介:深圳合富輝煌房地

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