1樓：匿名使用者
著裝得體就行了帶桿筆
2樓：匿名使用者
在面試前要作好充分準備，面試的時候就不會慌亂，以下是本人參加今年面試前收集的材料，供參考。面試時要注意禮貌，如鞠個躬，面試後說謝謝，再鞠躬。 祝你成功！
面試中提問問題的種類一般是與面試內容基本相吻合，面試內容包括哪些，提問的問題一般也應涉及到。當然也有些面試內容，如儀表儀態風度是無需專門提出問題的，不僅由於儀表儀態風度無法提出相應的問題，而且由於乙個人的儀表儀態風度體現在整個面試過程中，應試者的談吐、風度、走路、坐、站立的姿態都可在觀察中評定。應試者在整個面試過程中一般應實事求是地回答主考官提出的所有問題，而不要故意隱瞞一些不利於自己的情況。
人的心理活動總是能夠通過人的外在的一些東西表現出來，如表情，肢體動作等，如果乙個人在面試中說謊或故意隱瞞一些情況，就會感到心情緊張，進而表現為不敢直視主考官，目光躲閃，或者坐立不安，雙手不知如何擺放等，有經驗的主考官通過應試者的這些外在表現很容易就能看出應試者在說謊，這樣反而弄巧成拙，不利於應試者。但如果應試者如實地回答了一些明顯不利於自己的問題，反而會被主考官認為誠實、可靠，可以信賴。
一、應試者個人概況
一般情況下，有關個人背景的材料已填寫在履歷表內，面試時再提問只是為了驗證一下，或者以這些不需應試者思考的問題開始，有利於應試者逐漸適應思路，進入「角色」，尤其是對那些一進入考場就顯得緊張、拘謹的應試者，更該先提一些容易回答的問題，幫助他樹立信心，誘導他正常發揮出自己的水平。這方面常問的問題有：1
3樓：甕清秋艾斯
我嘞個去。。。。我覺得吧，一家公司更看重你的職業技能，不是你的著裝。。。你只要不穿高蹺，差不多沒什麼事。。。
穿盡量正式點，不過其實只要你別穿的太休閒或者太暴露就好。面試的時候謙和一點，別緊張，最怕的就是一緊張說話磕磕巴巴，這樣肯定不會要你的，多數公司都比較在乎與人溝通的能力。也別太卑下，要有自信，不卑不亢就可以了。
你有琢磨穿什麼的工夫，好好看看人家公司簡介，看看人從事的業務，好好準備準備自己面試的時候怎麼說，別人家問什麼都答不出來，祝你好運
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加油吧 我剛開始跟你們的心理都是一樣的 但就是怕自己墜落，就強迫著做自己害怕的工作，我真正的第乙份工作在蘇寧電器做的銷售，說實話以前我是個內向的人，跟女孩說話也會害羞，但身邊異性人緣一直也都不錯，呵呵 也許是我長得帥吧 以前特怕跟人接觸，家裡來人了我都把自己關在房子裡，但現在不同了。大三那年應聘過很...