如何在面試時說自己的優缺點，面試的時候如何描述自己的優缺點？

1樓：bigman殤

要點以下：1）避免避重就輕，不要談乙個算不得缺點的缺點。比如熬夜會困，或者（待人接物）太客氣，（投資思路）太保守。

2）避免談非職業缺點，比如有感情潔癖，挑食，不擅長陪女友逛街，做飯經常糊。3）避免談到無法改善的弱點，比如我算數必須用計算器，我腦子不好用看書不理解。4）避免談到致命弱點，比如脾氣怪異不喜歡合作遲到早退等。

面試是通過書面或面談的形式來考察乙個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。

面試是公司挑選職工的一種重要方法。

面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互了解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。

面試的時候如何描述自己的優缺點？

2樓：匿名使用者

這個問題需要慎重，面試前必須準備的問題。我還沒準備好，

3樓：匿名使用者

個人感覺還是需要誠實的說一下吧，比如我本人比較情況，但如果事情多起來了我可能會突然忘記自己手上的事情這樣

4樓：匿名使用者

人的優點缺點都會有bai很多，du面試考官問這個問題zhi很常見。如何回答要考dao慮你應聘的崗回

怎麼在面試中說出自己的優點和缺點呢？

5樓：小猴子

求職面試時，bai面試官經常會問一du個問zhi題：「請簡單說一dao下你的優點和缺點。」對版

於這個問題，權

網路上流行著很多答題策略，有的職場新人直接套用，把「自己的優缺點」流利地背誦出來。在回答此類問題時切忌死記硬背，要根據職位特點有針對性地回答。

關於優點

面試官問應聘者這個問題有兩個目的：第一，判斷應聘者是否真實地闡述了自己的優點。第二，應聘者所闡述的優點是否是這個職位所需要的素質。

準備工作：

(1)在面試之前就找出自己的3-5個優點;

(2)為每個優點找出幾個例子，最好來自學習、工作和生活等三個方面;

(3)在這3-5個優點之中，精選出一兩個和所申請職位最吻合的優點。

關於缺點

表述缺點時，既要結合本人實際，並選擇無礙面試的那些，並力爭把缺點轉化為優點。

面試時談及個人缺點，可以遵循以下幾個原則：

1．坦然承認，博得認同如果是自己的缺點，最好的辦法還是坦然地承認它。為自己的缺點辯駁也無濟於事，重要的是如何使別人在感情上認同你談及自身缺點的態度。

2．消除誤會，縮小隔閡有的「缺點」並不是缺點，而是一般意義上的誤會造成的，這時你應及時澄清，縮小與面試官的心理隔閡。

6樓：明智便利店

要以平常心很

來輕鬆去面試源

不要緊張，我以前bai去面試一家制du藥公司，總經理問我的zhi缺點和優點，dao不要吞吐我就很自然帶著微笑隨便說：優點嘛倒自己沒發現，或許就是自己做事比較認真吧至於缺點就多了比如抽菸太歷害。老總笑了馬上安排我第二天上班，還有很多人面試不通

7樓：匿名使用者

1：缺點不要干擾的自己的職業 2：優點也不要太牽強，不必羅列太多，最好和自己的求職相關的

3：不要把明顯的優點說成缺點，例如什麼工作太努力啊之類的