1樓：小石頭方
國際商務禮儀認證含金量挺高的。並且也找工作非常的好找，可以幫我們找到自己理想中的工作和高薪的工作。
2樓：迷途羔羊
禮儀bai培訓師認證含金量問題：現du
在國家已經不zhi頒發形象禮儀行業相dao關證版書了，把權利給了行業協會。權為什麼給行業協會？因為行業協會從02年到現在做的時間最長，當然向社會輸送的優秀禮儀培訓師最多，拿到行業協會證書的人自然也最多，自然而然形象禮儀行業就認可行業協會的證書。
因為這個是實打實考試考的。
3樓：
這個認證的含金量是不高的，但是好處是有的，特別是如果你外表還不錯的話，以後可以做一些商務禮儀類的工作或者公司前台的工作。
4樓：無花和尚娜
國際商務禮儀認證含金量高怎麼樣，對於找工作有沒有幫助，答案是肯定有幫助的，而且現在持有國際商務禮儀證的人不多，找工作相對比較容易。
5樓：羈旅驛路
國際商務禮儀認證含金量高嗎？對找工作有什麼好處？
不是很高，有總比沒有強
6樓：乙個人在那看書
國際商務禮儀認證含金量非常高，對找工作有什麼好處？主要是對外工作為主
7樓：匿名使用者
含金量挺高的，出來工作的工資蠻高的，可以對找工作有好處
8樓：春花秋月
這個禮儀認證，含金量很高的，現在缺的禮儀服務人員這麼多，對找工作很有好處
9樓：滿意
國際商務禮儀證。肯定還可以。肯定是培養禮儀的大型活動，都向培培訓禮儀小姐。這樣的話，你的活動搞多了，你就賺錢。
10樓：泛白的泡沫
含金量還是比較高的，你要想一下現在找什麼工作，要麼你就有高學歷，要麼就有很多的證件。
11樓：sky跟風者
說實話這個用處不是很大，很少人花錢排訓這個，肯能那些混託需要。
12樓：匿名使用者
還可以，現對口的工作當然有利於你了，
13樓：抓廴昭訒秴謹
目前很多企業並bai不只要求du那些傳統認證體zhi系，而是一些國際化dao創新的標版準。通過學習權，對個人軟技能的提公升還是很明顯的。現在是全球17個國家在推行，很多的跨國企業採用，最關鍵是的得到認證的職場人士在工作中的形象管理、社交能力和溝通處理能力大幅提高，很容易在一開始就給人留下深刻印象，這個不是證書的含金量能體現的，看你怎麼看。
大部分求職者反饋，通過學習能讓自己更自信得體的面對工作機會。
14樓：匿名使用者
個人認為這來個證書本身並沒自有寫入國家認證體系，但很多企業並不只要求那些傳統認證體系，而是一些國際化創新的標準。通過學習，對個人軟技能的提公升還是很明顯的。現在是全球17個國家在推行，很多的跨國企業採用，最關鍵是的得到認證的職場人士在工作中的形象管理、社交能力和溝通處理能力大幅提高，很容易在一開始就給人留下深刻印象，這個不是證書的含金量能體現的，看你怎麼看。
大部分求職者反饋，通過學習能讓自己更自信得體的面對工作機會，找到心儀的工作機會大大提高。
找工作在那裡找比較靠譜
15樓：匿名使用者
多看看招聘**正規的，別去趕集網、百姓網和58同程網上找工作，要去正規的招聘**比如中華英才網、智聯招聘網，51前程無憂網。還有可以請親戚朋友同學幫你介紹，另外還可以去當地的人力資源市場看看。祝你盡快找到工作。
16樓：house張慶勳
找工作還是去你們當地的人才市場比較靠譜，在人才市場上面都會有各式各樣的工作，你可以找乙個適合你自己的工作。
17樓：匿名使用者
找工作的話，最靠譜的肯
18樓：關外野馬
【別傻了，好工作都不在招聘**】
前天有朋友問網際網路新**運營的工作是在哪些渠道找的。
那麼我就瞎逼逼一下找工作的找法，目前也是看到我們公司招人的方法。
1.對於咱們普通人，找工作肯定是上招聘**了。
比如網際網路方面的@boss直聘 ，他們的口號是：找工作，跟老闆談。實際上是，裡邊啥人都有，就是沒有老闆。
網際網路方面的，還有拉鉤。
傳統一點的，有@前程無憂51job 和@智聯招聘 我們公司招聘一般都是在boss直聘上面。
這是普通人找工作的方法，公升一級的人是怎麼找工作的？
2.找到目標公司的產品，產品上找到招聘。
今天聽得到乙個節目，就聽到羅胖在他們的節目中招人。
還有想有些同學想進bat這樣的大公司，像我這樣的渣渣肯定是不用想了。那麼這樣的大公司會跑到別人的**上投放職位嗎？
他們都在自己的官網有招聘資訊的，多留意。
那麼求職這樣的公司，一定要打有準備的仗。能讓別人體驗到你的能力，讓別人知道你是乙個怎樣的人才。
比如是設計，發一發你的作品；
比如是程式設計師，帶上你開發的軟體；
比如是運營，亮出你做的「渣渣的」賬號。
最好是做乙個面試作品，那怎麼做？看這裡o關外野馬
這是去年做的ppt，太醜了，我還做過這麼醜的ppt，真是悲劇。哎，算了，將就著看吧。
3.找工作找個人推薦一下
比如說我們公司最近也是來了一位高管，他就是老闆的熟人。因為越是重要的職位，越要控制風險 ——見過這個人工作，知道是靠譜的；跟這個人接觸過，覺得他是忠誠的。
還有我轉行暖石的同學，如果同學他公司有招聘，會首先想到發到我們的同學群中，因為畢竟是同學，學習的知識相似，轉行成功的人，學習能力也不差，不說知根知底，也算了解品行了。
4.還有內部提公升了。
簡單一點，咱的上司如果公升職了，如果肯定會提乙個下面的人上來，頂替他的位置。
有好的職位，老闆上司會優先提拔本公司在職的員工，或者搜尋一下以前合作過的優秀夥伴。
5.所以乙份好的工作，應該是這樣排序的。
內部提公升→靠譜推薦→目標求職→招聘**。咱們想想哈，乙個職位經過了：內部提公升、熟人推薦、用心的人求職，最後才對外公開招聘。這時候，真正好的職位已經不多了。
不多了不多了，確實不多了，傷心?
19樓：話少又軟萌
去當地人才市場比較好，崗位多，就業機會大。
20樓：oo﹍兜兜冇餹
自己出去找比較靠譜 網上的最好不要信哦
21樓：匿名使用者
如果你是學生的話，可以參加春秋季的校園招聘，學校裡的一般是靠譜的。
如果是已經有過工作經驗想要跳槽的話，可以準備好簡歷到當地的人才市場看一看，網上的話可以多瀏覽一些招聘**，現在有挺多不錯的工作平台。今年受疫情的影響，人才市場基本不開放，再是因為經濟還在復甦階段，招聘需求沒有以往強烈，近兩三個月才開始允許線下實地辦公。當前疫情還沒有結束，相應的線上遠端辦公也發展起來的，如果你想找個靠譜的線上遠端工作，可以去雲隊友遠端工作平台看一看，我目前的工作就是在這裡找到的。
工作類別挺多的，如果簡歷順利通過的話，會正式簽訂合同，也會有預付工資的措施，對求職者還是挺友好的，希望能幫到你。
22樓：九博人才網
找工作，可以去九博人才網，好的工作都有，工作崗位豐富
23樓：孤鴻醉影
boss直聘，特別快，我就在這上面找的現在的工作
24樓：幸運的
現在找工作都有很多中介，但用過店長直聘挺好的，沒中介，離家也比較近。
25樓：匿名使用者
個人覺得只有三個，58、趕集、51job （望採納）
26樓：問清安丁畫
你想在哪個城市工作呢？建議你去一些大點的城市，例如上海、湖南等等，雖然壓力會大一些，但是機會挺多的，大上海人才網上就有很多職位，建議你去找找看。
27樓：誠生命
主流招聘**
公司官網
信任之人介紹
28樓：匿名使用者
本地，趕集網58同城
29樓：匿名使用者
58 同城， 北上廣深
30樓：找工作找我
可以找一些大一點的公司，這種公司一般都是直招，比如順昌盛世集團，現在正在招聘客服，就是公司直招的
31樓：匿名使用者
當地人才市場和社保中心的職介所
32樓：腎虛道長
天津，蘇州，南京，上海
33樓：找工作找我
招聘**上面就可以啊，讓交錢的就不去，找公司直聘的，比如順昌盛世集團，就是公司直聘，現在在招聘客服，可以去看看
求職意向怎麼寫
34樓：仵振華關裳
不要告訴招聘人「如果好一點的工作得不到，低一層的工作我也願意做」。求職意向應置於簡歷上方比較顯著的地方，讓招聘人員迅速判斷我們的求職意向與所應聘職位是否吻合。因此，求職意向應該緊隨基本資訊，或者自我評價，優勢後面，結合你的優勢和特點，來表明你勝任這些崗位。
慈溪人才網cxrencai但願能幫到你、希望採納！
35樓：寂寞不自奼
求職意向就寫 營銷方向，不要寫的太細了，這樣選擇麵太小，工作型別如果自己要求不是很高的話就不要寫了，單位看看是私企還是國企什麼的，這些一般都不寫的。簡歷中不要把自己的要求寫的太多。主要突出自己的能力和實踐經驗就行
36樓：終飛雙粘景
一：要明確、簡短。語言精煉、概括性強，要避免含糊籠統、無針對性。
最佳的寫求職意向的方法應該是行業+職位名稱或者是精準的職位名稱，如化妝品領域銷售類工作。不用過多，否則顯得對自身定位不了解。
二：是貼切自身的特點。這個要和簡歷的經歷相呼應。
三：要事先多請教一些過來人的經驗，比如就業指導老師。
簡歷一般要求是：
(1)簡述你的主要求職資格、工作經驗、參加過的有關社會活動、個人的興趣和愛好。
(2)要以簡短而務實的語氣敘述。
①切勿誇大其辭、自吹自擂；
②提供你在學業上和工作中取得的重要成就，來證明所聲言的資格和能力；
③談論一下目標單位的有關情況，表明你對其已有了解，並願意為之效勞。
(3)表述你具備的教育資歷、工作經驗和個人素質。
①談談你為這項目標工作做了哪些教育準備，即你所受的哪些教育與目標工作的任職資格有關；
②談談你過去所受的專業訓練和工作經驗以及和目標工作的相關性；
③以事實證明你具有目標工作要求的個人素質；④舉例說明你具有對做好目標工作的其他有利條件。
(4)重申你的求職動機，簡要說明你對未來的設想。
(5)提示說明你在求職信後的有關附錄或附件。
注意切忌在簡歷中將求職意向橫跨幾個行業，目標職能覆蓋十幾個崗位，這樣不會給人以你是「複合型人才」的感覺，只會讓hr覺得你職業方向定位不清，什麼也做不了。求職意向一定要有關聯度，要讓hr覺得你對自己的職業生涯有所規劃，有穩定性，否則hr覺得怕你進來，你也很快會走掉。
37樓：筆有千秋業
必須要注意以下幾點：
1、求職意向要避免含糊籠統、毫無針對性。
簡歷中的求職意向是向我們的簡歷閱讀者傳遞這樣的資訊：我們在職業餬口生計中但願取得什麼樣的成就，我們想要的是什麼職位。
我們的求職意向應該包含：我們的技能、成就、我們想要尋找什麼樣的職位、我們想要把握並發展什麼樣的技能、我們想為什麼樣的公司工作，等等。所有這些資訊都必需與職位廣告相吻合。
假如雇主看見我們的求職意向與他的目標正好相吻合，那麼我們就會非常幸運地成為一名候選人。因此，撰寫搶眼、到位的求職意向不失為迅速捉住讀者留意力的乙個不錯的技巧。
在我們的求職意向中，我們應該體現出我們能為雇主做些什麼，而不是雇主能給我們什麼
2、乙份簡歷只能有乙個求職意向，假如我們有多個職業目標，最好分別撰寫不同的簡歷。每乙份簡歷都要針對招聘單位的特點和要求，凸起相應的重點，表明我們對用人單位的正視和熱愛。可以說，求職意向就是整份簡歷的靈魂，簡歷的其他部門都是為其服務的。
3、與求職意向無關的素材(知識技能、愛好興趣、培訓內容等)盡量省略。整份簡歷的內容重點與經歷素材的取捨，應以求職意向為**書寫。假如我們想應聘好幾個職位，那麼需要根據不同的職位撰寫不同的求職意向。
然後整份簡歷就需要圍繞該求職意向。
商務禮儀手機手錶需要高檔嗎,商務禮儀基本常識
商務抄禮儀是商務人員與客戶交往的行bai為規範。禮儀是du一門綜合性較強的行為科學，是指在 zhi人際交往中，自dao始至終地以一定的 約定俗成的程式 方式來表現的律己 敬人的完整行為。商務禮儀包括 1 說話禮儀 說話時一定要注視對方的眼睛，傾聽的時候一定要表現出自己的用心聆聽，以表達尊重。說話語速...
商務禮儀重要性,商務禮儀的重要性你知道嗎
禮儀是指導我們在某種場所合應該如何做和做什麼的依據，幫助人們建立良好的人際關係。禮儀不是束縛人的枷鎖，它會給予人在任何場合輕鬆坦然應對的信心，使之在與人的交往中關注自己 放鬆自己，並找到真正的自己。商務禮儀的重要性你知道嗎 商務禮儀的重要性主要體現在兩個方面 一方面是從個人的角度出發，另一方面是從企...
禮儀小姐有底薪7000是真的嗎,商務禮儀小姐工資滿高的是不是騙人的的呀
有的確實有，主要看你所在的部門是否長期需要禮儀小姐不然開這種底薪很怪，大部分是沒有的，基本是按照你出席的活動按活動的天數給，一天一般是幾百 具體情況不同。我說的是正常情況，如果給你的錢很多可能會讓你去陪一些人吃飯 喝酒什麼的 那種就不在此列了。這是不可能的，禮儀都是按單算的，一單多少錢照算 騙人的。...