1樓：匿名使用者
選調生肯定是需要考試的，至於你說的靠關係不靠關係這個誰也說不清，你要問清楚自己是想走哪條路：是靠自己還是靠你們家的關係，這才是關鍵。至於考上之後怎麼樣，那是之後的事，先讓自己去考場上試一試
2樓：匿名使用者
筆試靠本事，複試靠關係，所以靠關係的也是比較有水平的，首先是已經通過筆試了，複試靠關係的也是其中一部分，並不是全部，所以真有本事，沒有關係的，也又希望啊
聽說好多選調生都是內定的，那考上的機率大嗎？是不是一定得找人啊？
3樓：綠茶與白開水
社會沒有你想象的黑暗，我就是乙個選調生，我們家無權無勢，也沒有找什麼人，最終還是上了。選調生中有很多是領導子女，但是不可能全部是領導子女，所以還是會有位子給普通人的，放心。
4樓：俏筱赫
筆試是最公平的。有什麼問題還可交流。
選調生如何，大家說說自己的看法？家裡沒關係有發展前途麼？
5樓：匿名使用者
樓上說的對也不對 選調生的考試比例相對較小 一般會控制在二十多比一 但是他的報名條件相當苛刻 一般都是大學中比較優秀的應屆畢業生才可以參加考試 相對來說考試的競爭難度加大了
首先你要明白選調生是公務員 也就是機關裡的行政編 不管你以後參不參加別的考試 或者提不提拔 只要你考上了 你都是公務員了 選調生的機制是扎根基層 兩年以後可以考市職 三年以後可以考省直 但是有一種方式叫做借調 也就是工作滿兩個月後 其他單位可以通過借調的方式把你調到其他單位工作 但是工資以及各種保險公積金還是在原單位領取 這個政策樓主自己琢磨吧
另外 作為一名選調生來說 不要總指望著上面提公升你 如果你考取了的話 在兩年以後去考市職機關也不錯 關係固然重要 但最重要的還是真才實學和能力 上面總是要安排人幹活的 所以相對來說 選調生的前途要光明的許多 不過可能地方政策也會產生偏差 像山東來說 有些地方的選調生待遇很好 有些地方就跟下鄉沒什麼區別 其他省份大同小異 樓主最好還是往大城市報
另外 不建議在大學讀全日制的碩士博士 純屬浪費時間 選調生一年轉正後 碩士是副科級待遇 博士是科級待遇（剛降下來） 看清楚了 只是待遇 不是職位 樓主自己算筆賬 碩士讀出來 在一年實習 是個副科級待遇的科員 還要在基層至少呆滿兩年 這筆帳異常的不划算 博士就更不用說了 但是學歷還是非常重要 我個人的意見是在職修學歷
希望對你有幫助
6樓：延邊中公教育
如何看待選調生的未來發展，我們認為可從以下幾個方面來看：
第一、從培養目標方面來看：
選調生是各省區市黨委組織部門有計畫地從高等院校選調的品學兼優的應屆大學本科，直接進入地方基層黨政部門工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體。近幾年，各級黨政領導隊伍建設趨於年輕化，且大批高素質人才基本都是從基層黨政部門工作的選調生中甄選出來的，這也為立足黨政工作，具有遠大抱負和理想的優秀人才提供了更高、更廣的發展空間和平台，可謂前程光明。
第二、從管理機制方面來看：
由於選調生是省委組織部的後備幹部，所以人事權歸省委組織部管轄。一經錄用後先下派到基層進行鍛鍊，並委託基層接收單位進行考評，其調動範圍是全省範圍內建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團等。所以選調生是具有特殊身份的國家幹部，且有著多元化的遴選契機，可謂前程似錦。
第三、從工作分配與安置方面來看：
應屆本科生和碩士研究生分配到缺編的鄉(鎮、街道)工作，博士研究生分配到缺編的縣(市、區)工作，新錄用的省選調生試用期1年，直接執行定級工資標準，對不同學歷的選調生的具體執行標準如下：
1.本科生選調生工作滿3年、年度考核均為稱職以上的，安排副科級職位;
2.碩士生選調生享受副主任科員待遇，在鄉鎮(街道)工作滿2年(含試用期)、年度考核均為稱職以上的，在職數範圍內安排鄉鎮(街道)黨政副職，享受正科級待遇;
3.博士生選調生安排主任科員，在縣(市、區)工作滿2年(含試用期)、年度考核均為稱職以上的，在本市範圍內統籌考慮，安排副縣級職位;
第四、從提拔速度方面來看：
選調生如果分配在有編制的公務員崗位就自然而然成為公務員，無需考試直接提拔，但人事歸屬不變;如果分配在沒有公務員編制的崗位，則納入所在市級機關組織部幹部編制範圍，再視工作調動而定。
選調生的提拔一般採取借調方式，借調滿一年可轉入借調單位，有公務員崗位編制的不通過公開公****直接提拔，借調單位可以是省級機關或該生所在市級組織部人事範圍內。
每個省的省直機關也有專門針對選調生的遴選和公選，一般省直機關的遴選會要求有2年街道或者基層的工作經歷。
雖然選調生都要分配到基層工作，但是對比公務員的第一年實習，第二年定級，明顯選調生提拔速度快了許多。本科畢業定科員，碩士定副科，博士定正科。由此可見，選調生的提拔速度是國家公務員不可比擬的，可謂火箭般速度，直線上公升。
綜上所述，選調生作為國家儲備的高素質黨政後備領導幹部，未來有著良好的發展空間和前景，但是我們也要清楚的認識到，再好的工作也需要腳踏實地的努力和堅持不懈的奮鬥。最後我們送廣**調考生們一句話：千里之行始於足下，任重而道遠，有志者事竟成!
以上資訊僅供參考
7樓：匿名使用者
我以後就是想要博士考選調生 也不知道河北是個啥政策我博士畢業也就二十六七吧 還不太大吧
但是我對上面的哥們還是得說一下 我以前也是想要工作後 再讀博士但是 我讀了博士以後 才知道
在職博士 不是那麼好讀的 首先你得能給導師弄專案 導師才會給你機會讀博士的
那還得你自己能考上才行 導師也就是給你個指標而已要不然 你就得有硬的關係 導師才能要你
現在教授 都黑的很啊 你沒有幾十萬的專案 想要讀在職博士 想得美
8樓：小琳子
你再猶豫，複習的時間都過了，你沒有關係，考什麼都差不多，而選調生的機會相對來說就更好，這你應該明白，誰家都不全是哪個李剛的後代！所以考上才能有選擇的餘地吧！我也是準備選調生的，我是山東的，按照航博老師的指點，現在第一輪複習已 經在進行，剛上完精講班，不錯，現在學習很有頭緒。
你也趕快學習才是重要的！
9樓：清風
選調生是國家的儲備幹部，俗稱「黨政幹部的搖籃」，考上後雖然要經歷乙個三年的基層工作，但是三年後直接公升遷，你要是本科的話，三年後就是副科級的職位，這個可以一般公務員鎖不能比的！一般來說國家的公考行業現在來說還是相當公正公開的，只要你好好複習準備，相信是沒有問題的！加油吧
10樓：匿名使用者
不錯是 進國家機關的捷徑之一
比省公務員的競爭程度小多了加油吧
11樓：重慶基層考試
本人大學的同學，研究生中山大學畢業後通過參加選調生考試入選湖南省的選調生，這是一條不錯的發展之路，當時同學介紹說，先下派基層鍛鍊三年，這三年工作的內容主要協助當地鄉鎮書記工作，這個過程可以快速提高畢業生的視野。三年鍛鍊完後會安排調回到省裡根據個人特點安排不同的工作方向，通過三年的基層鍛鍊，對以後的公升遷有非常大的幫助，總之選調生是乙個不錯的工做選擇，一開始工作確實很單調，但是十年後會發現是乙個明知的選擇！
河南選調生考試科目是什麼,廣西選調生的考試科目是什麼？
河南選調生考試科目，筆試包括 行政職業能力測驗 和 申論 兩科。行政職業能力測驗 內容包括言語理解與表達 常識判斷 數量關係 判斷推理和資料分析等，全部為客觀性試題。考試時限為120分鐘，滿分為100分 申論 主要通過考生對給定材料的分析 概括 提煉 加工，測查考生解決實際問題的能力，以及閱讀理解能...
河南選調生的報考條件是,河南選調生報考條件？
您好，中公教育為您服務 2014年河南選調生報考條件 二 選調物件 1 服務農村基層的高校畢業生。截止2013年12月31日任職和在崗工作滿2年 考核合格的 大學生村幹部 及我省招募的參加 三支一扶 計畫 志願服務西部計畫 志願服務貧困縣計畫且於2012年1月1日至2013年12月31日期間服務期滿...
選調生考試的形式是什麼，選調生考試的內容是什麼？和公務員考試的內容有什麼區別？
湖南的話，上午兩個小時 9 00 11 00 考行測，題量比較多，一般一百二到一百四左右的題目一套，2011年考的就有一百四十道題，一般做不完。下午兩個半小時 2 30 5 00 考申論，要寫的比較多。都是要抓緊時間快點做的。基本上做完就沒有檢查時間了。憑准考證和身份證兩證一起才能進入考試大樓。考場...