1樓：馬可遜
感謝大家怎麼支援，領導怎麼關懷;自己一定怎麼的，客套話唄！
當領班的第一天面對同事該說什麼
2樓：白雲稱豬
別把自己位置擺的太高
主要是說，希望大家精誠合作，能取得成績不會忘記大夥希望他們多多支援你的工作，你也會承擔起領班的責任，能幫他們的你會盡力。。。
當領班的第一天面對同事該說什麼 一天當領班怎麼說話
3樓：匿名使用者
如果是開會的時候做表態發言的話，可以先對領導的信任和同事的支援表示感謝，然後表達一定要幹好的決心，最後請領導和同事們多多關照，幫助自己把工作做得更好。……這樣的發言就算比較合適了
如果是日常與同事交流的話，正常說話即可……工作上行使權力，聊天的時候跟原來一樣
第一次當領班上台怎麼講話
4樓：一柳言一
自然一些先介紹自己，
說一些感謝的話（比如公司領導和大家的信任等），再說說希望能和同事們一起努力，擁有更好的成績等。
第一次講話其他的別說的太多，有工作要求和改進的地方，可以先工作觀察一段時間後再提出。
我原來習慣手背後，這樣緊張的時候手可以相互握著，別人也看不到。（希望有用哦）
5樓：匿名使用者
介紹一下自己..
然後說幾句鼓勵的話..
當然不要說得太過分..
但至少要讓你的下屬明白 你才是領班..
並不是下馬威..而是警告加注意..
感覺不要太緊張或太驕傲..
這樣會讓你的員工看不起 或者不能接受..引起妒忌..
第一天當領班，要發言，不會，怎麼辦
6樓：山高水遠
就說說當領班後對大家的感謝與要求，挺簡單的幾句話就行。
7樓：寒風
網上搜搜 唄
或者向之前的老闆討教一下
或者憑自己的聰明才智隨便發揮
........
領導不會在乎你說得多好
他們會看你做得怎麼樣！
祝好運！
第一次當領班上台怎麼講話？
8樓：
介紹一復下自己..
然後說幾句制鼓勵的話..
當然不要說得太過分..
但至少要讓你的下屬明白 你才是領班..
並不是下馬威..而是警告加注意..
感覺不要太緊張或太驕傲..
這樣會讓你的員工看不起 或者不能接受..引起妒忌..
9樓：何來呼
首先是感謝為主，其次是自己的管理風格簡述，如果有領導在場管理的方
內面要多說，比如對未
容來工作的計畫，管理的要求等，
如果沒有領導在場是給員工講話應以感謝為主，措辭比較謙虛，對未來的工作要求等知識簡述自己將要實施的風格，
先讓員工有個心理準備，待工作就緒後在行講解。
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