1樓：匿名使用者
直說，沒必要拐彎抹角
2樓：菜鴨蛋
一般禮貌性的直接陳述情況就好了
上周四接到了我心儀已久的公司hr打來的**，說他們看到我的簡歷然後問我有沒有時間先做個**面試（我
3樓：蘇蘇誠信經營
我覺得這個應該沒好大希望了，再說乙個公司這個樣子不守信，你還期待什麼呢？
4樓：貓咪愛爬樹
不管他們是什麼原因，你想拿到offer就要努力，不要放棄哦
接到個hr打來的**，聊了下，然後叫我去面試下，說好用郵件告訴我詳細資訊，但沒有。我要怎麼做。
5樓：匿名使用者
打**問下不得了，在這裡猜測有什麼用
6樓：匿名使用者
可以打**去詢問一下，你就說沒收到不曉得是不是郵箱有問題，請他再發一遍啊。這種事問了沒啥影響的。
7樓：匿名使用者
你再問一下。如果還不就別理他了
兩個小時前接到一家異地公司**面試，當時還在睡覺，突然來**，狀態不好，hr問了幾個問題，答的不是
8樓：匿名使用者
這個問題不好回答啊！只能幫你分析了！首先，要看招聘單位關於這次招聘的定位了，是要多少人，要什麼級別的人，如果是急需的人才，我相信應該會給第二次機會的，如果只是後備人才儲備，那估計要看你運氣了，畢竟跟hr關係很大！
其次要看你的競爭者了，是否有特別優秀的，或者比你差的，綜合第一點來看才能有結果啊！第三，你不必過於擔心啊！你沒有選擇權，所以不用想太多，該來的總會來，相比之下你多去找幾個單位可能更好啊！
望採納！
9樓：匿名使用者
睡覺狀態不好肯定會給hr乙個不好的印象，但是決定性的還是你的簡歷內容跟企業要求是不是特別的契合，如果特別契合他們會再給機會詳細考察下，如果大眾型別的工作契合性一般可能會被pass，我也曾經給乙個投簡歷的打**，10來點鐘了一副沒睡醒的樣子，說話含含糊糊，我招的崗位剛好要求也不是特別的高，就把他pass掉了，哪個崗位如果你很感興趣，可以打**回去以諮詢問題的名義再聊下，如果興趣一般就等通知吧
10樓：匿名使用者
**只是了解核實一下簡歷上的基本情況，只要和簡歷沒太大出入沒什麼
11樓：位典
機會大，要不就讓你等通知了
網上投簡歷找工作，簡歷上寫了沒工作經驗，接到通知面試的**，去了跟我說沒經驗不行，那為什麼讓我去？
12樓：匿名使用者
要知道會計沒經驗是要麻煩點，你應該反過來想，我都寫了沒經驗他們還叫你去。說明是給你機會，總比你待家好吧？去的多了以後不就有經驗了？
不要讓那些負面情緒影響到你哦，親，一看就知道是女孩子，嘻嘻
13樓：
我今天剛剛碰到，火氣都大了，**裡我明明說沒經驗還讓我去，去了又說他們要的是有經驗的，我了個去，我直接伸手拿回我的簡歷
最近在找工作，今天接到乙個**，對方也沒讓我面試，就**裡聊聊，然後說讓直接去上班了，怕是假的， 20
14樓：匿名使用者
hr沒有見到你，就僅憑你的簡歷，你的聲音，你的一面之詞，就把你錄取了，並且要求你到異地。如果你是hr，你會這樣錄取乙個人嗎，起碼對老闆無法交差。就算招聘個普通工人，也要面試，何況是其它職位呢？
這與網路披露的【傳銷】的伎倆極為相似。就算你不為了家人，你也為了你自己著想。
這個公司在招聘上也是**嗎？我接到他們的**說是要去面試，說是面試地點和工作地點不同，我懷疑了。。
15樓：匿名使用者
不請自來是個人都要，不限性別年齡學歷經驗尤其歡迎應屆畢業生的地方，
16樓：匿名使用者
主動找你的公司不能一概而論，如果是獵頭公司或是總司的hr呢？
這樣反而不能說不是一次機會。
接到這種**，一般可以先冷靜詢問自己的資訊**獲悉，要尋求的崗位是什麼，有什麼條件等等。再在網上搜尋公司的相關情況，如果可以就去看看，給自己乙個更好的發展機會不是也很好嘛？
hr的煩惱：收到簡歷多，面試的少？
17樓：舞動青春
1.現在人都比較謹慎了，怕被騙 ，所有，大部分人是會等**通知的（招聘單位打電版
話過去）權 這點有做到沒？
2.投簡歷的人，大部分都是大海撈針的，投簡歷投的多，所以應聘的機會也就多，可能某單位搶到你前頭去了
3.就是你釋出的招聘資訊可能有問題，具體的問題我也不好說，因為沒看到你釋出的訊息
4.公司資訊不全、太偏、等也可能造成面試者沒來面試的間接原因
我要下班了，就說這麼多吧，其實，企業這樣在網上招聘還不如通過職介 安全 可靠
祝：早日解決煩惱哦
18樓：匿名使用者
這個是雙向選擇嘛，你選別人，別人也在選擇你公司，投簡歷不一定代表別人就一定回來，別人可能同時接到幾個面試或者已經找到工作了，這些都會導致最後不會來，不用為這個煩惱，很正常。
19樓：匿名使用者
發簡歷的時候有盲目性 看的差不多就發了
真正接到面試通知的時候 還會做一次抉擇 決定去還是不去 所以肯定是收到簡歷多 面試的人少
20樓：匿名使用者
這個很簡單 你要抄在其中選擇你們工薪能達成一致的 然後在打**聊聊意向，覺得合適的在讓他來 我現在也在招人呢 基本上我遇到的不是你這個問題 我是人也來了 老總看上的不多 但是 當我們老總看上人家的時候 人家又看不上我們 我總在這個怪圈裡面迴圈
21樓：匿名使用者
因為很多人不相信網上的招聘資訊，只是抱著試試看的態度，並且不需要投入多大成本（一次投上幾十家，然後等別人要呢）
解決的方法我覺得是，只要在招聘資訊上寫一句（只要能力，無需文憑，一月試用，滿意獎金）
我今天接到面試的電話，那個人說要把公司位址發給我，可是
可以打 過去問啊 我也經常碰到這種事情，有時候他們會忘記。就算不要你了，打個 過去問一聲心裡也明白。只是乙個 不要錯過機會 有個公司通知面試，說會把位址發給我，卻沒有發。我也沒問，第二天卻打 問我為什麼面試沒去。20 個人行為，不代表公司，很多時候因為工作忙打字打錯了也有可能，人要學會體諒他人，能給...
去必勝客面試儲備經理難嗎 怎麼說可以面試上
面試的技巧包括 適當時候表明自己觀點，適時向考官證明自己管理經驗豐富的原因，口才能力，應變能力，素質培養能力，表明你能給公司帶來的效益。對於私企面試，尊重他人的同時談吐要有風度，要有分寸，說話要有條不紊，只要你的論點十分有力度，你可以很平和的說出來也能給對方反擊，切忌大聲爭論，就算有理也失去了優勢。...
面試開場白應該怎麼說，面試的開場白怎麼說比較好？
你可以按照內個辦法 就是說各位面試官 你們好 大致介紹下自己 自信點他們要是不問你話 出現你所謂的開場的僵局 你不要把他當僵局來對待 也許 只是也許 這也是考核的一個環節或者是考官給印象分的環節 別表現得侷促不安 靜靜地等對方發問 然後見招拆招就可以叻回答時 說話的聲音別太高昂 不亢不卑的 最好適當...