1樓：中公教育
在參加公務員面試的時候注重面試禮儀
2樓：小殘2號
一、著裝
男考生著裝：建議男性穿淺色襯衫搭藍、黑西褲，配上黑色皮鞋，切記不要穿白色襪子，應穿黑灰色等深色襪子。著裝打扮應端莊大方，可以稍加修飾。
女考生著裝：女性推薦套裝配普通黑色皮鞋或者淺色襯衫搭西褲和普通黑皮鞋，基本要求就是乾淨、整潔、熨燙平整，色彩柔和而不過於艷麗。飾品可以佩戴，以少量精緻、淡雅為宜。
二、儀容
考生的儀容儀表應美觀整潔、衛生、得體。儀容既要修飾，又忌諱標新立異，簡潔、樸素最好。注意頭髮不要染色，男考生注意頭髮不要留的太長或過於個性，指甲修剪乾淨;女考生最好能扎馬尾，讓整個人看起來精神、清爽;指甲不要美甲;可化自然的淡妝。
三、儀態
有的人在面試答題時，表情木然，神情緊張或過於嚴肅，只盯著自己面前的題本，與考官目光零交流;雙手下意識地揉搓，一發現語言表達有誤就會吐舌頭、翻白眼;回答問題時輔助性的手勢很零碎，頻度過高;坐姿不正，會搖頭晃腦、抖腿、蹺二郎腿等下意識的動作。這些習慣性的毛病有時候考生自己沒有任何感覺，都不知道自己什麼時候做了這些動作，而這非常影響考官對你的印象。
考生面對這些無意識的小動作，應該有意識地去克服改正。
自己對著鏡子練習答題，看到有小動作立即改正，在心理上多給自己暗示，提高自己對於這些不良小動作的注意，有意識地避免。
最好能與朋友合作練習，模擬答題現場，讓朋友當考官，這樣會製造緊張感，讓你的小動作充分暴露出來，讓對方不斷指出你的問題，有針對性的一遍遍練習以改正。
為自己製造心理陰影，一做小動作就懲罰自己，加深自己的印象，提高注意力。
四、談吐
面試禮儀不僅侷限於衣著、打扮、舉止，而且包括語言、表情、神態。如果說外部形式是面試第一張名片，那麼語言就是第二張名片，它客觀反映了乙個人的文化修養和內涵修養。
有考生答題聲音過小，讓人感覺不自信，而且沒有慾望聽下去;有考生答題時會有「恩啊」或一些高頻出現的口頭語，讓考官聽著很不舒服;有考生答題時追求「滿」，非要答滿20分鐘，滔滔不絕，而又沒有太多創新的答法，這會讓考官很不耐煩;此外，有的考生答題思路遇挫時，會顯得灰心喪氣。
在談吐禮儀上考生應該注意以下幾個要點：
在考場上，一定要做到聲音洪亮，讓人感覺有自信，有信心，能讓考官也比較振奮，讓聲音喚醒耳朵。
過多的口頭禪平常練習的要改正，只要出現立馬重新答題，練習久了，頻率自然降低。
一般來說，抽到靠前籤的考生答題盡可能全面，可以答長一點，因為那時考官精神最好;抽到靠後籤的考生要注意，答題不要過於囉嗦，亮觀點要快。
平常練習時可先將答題思路簡潔的寫下來，避免答題時較長的停頓。要善於用邏輯詞，讓答題聽起來有邏輯感，不混亂。
3樓：衡水中公教育
與筆試不同，面試是與考官面對面的資訊溝通與行為觀察。資訊溝通指的是考官通過考題，了解考生的能力和品質，評判考生是否具有現實關懷，分析能力，是否能夠與同事、領導進行有效的人際溝通，是否能夠在緊急的情況下，迅速反應，採取合理有效的方式解決問題等。而行為觀察則更多指的是考官通過考生的舉止儀表，「透過現象看本質」了解考生對這次面試的態度，了解考生的性格特徵。
而根據美國心理學家洛欽斯所提出的「首因效應」——第一印象雖然並非總是正確的，但卻是最鮮明、最牢固的，並且決定著以後雙方交往的程序——第一印象的構建是至關重要的。其中，著裝的打造就是不可或缺的環節。那麼在著裝方面，有哪些不可觸犯的禁區呢?
中公教育專家在此進行指點。
首先，避免選擇顏色過於鮮豔的服飾。作為「嚴肅級別」達到「五顆星」的機關單位，事業編的面試過程中，如果選擇過於「跳」的顏色，多少會讓考官覺得考生與自己的工作環境格格不入，從而降低對考生的初印象。這些鮮豔的顏色包括橙色、黃色、紫色等。
上述的幾種顏色因為太過於活潑，難免會讓考官想到「度假」這一類的場景，尤其當這幾個顏色的飽和度很高的時候，給考官的衝擊感就會更大，多少讓人覺得面試者不夠穩重，不夠認真。而相對而言，黑色、白色、藍色與機關單位工作的環境和氛圍會更加符合，從而讓考官從第一眼，就對面試者心生好感。
其次，面試著裝的第二大禁忌就是「不合身」。很多考生可能乙隻腳剛剛踏出校門，到了面試關卡，小心翼翼地將自己的t恤、短裙疊好收進衣櫃，卻從乙個極端走向另乙個極端，開始著起那些和自己不相稱的西裝。不合身的西裝不僅沒有提高考生穩重氣質的作用，反而會讓考官覺得面試者「穿了爸爸媽媽的衣服」，更顯稚氣未脫。
那麼如何選擇合身的西裝?最基礎的一種檢查方式就是「看肩膀」。真正合身的西裝，肩膀部位應該是立於肩頭的，如果西裝的肩部向下墜，或者是向裡凹，那麼這都是不合身的標誌。
再次，面試所選的服裝應該避免有過大的logo(品牌標識)。如有考生因為家境比較富裕，購買的是名牌的西裝，而著裝的標識太明顯，考官看見以後有可能會覺得面試者相對而言從小生活的環境比較好，而基層條件艱苦，穩定性可能就比較欠缺。
又次，著裝過於「清涼」也是不合適的。尤其是夏秋季節，天氣較熱，可能一些女性考生就會著裙裝。但在職場禮儀中，裙裝最好選擇包臀裙或是直筒裙，且長度以到膝蓋為宜。
裙子過短會顯得不夠正式，與機關單位的工作環境不盡相符。而上衣應選擇有領有袖的襯衫更加合適，領子開的太低會讓考官覺得考生不夠穩重與嚴肅，反而不利於第一印象的構建。
最後，配飾過多也是一大禁忌。在面試中，男性的配飾選擇較少，一般僅有領帶、腕表。而女性由於選擇的領域比較寬，個別考生可能會犯戴過多配飾這一問題：
耳環、手鐲、手錶、項鍊、胸針……原想通過配飾提公升自己的氣質，但正所謂「過猶不及」，過多的配飾只能是幫倒忙，讓整個人看起來比較浮誇，不夠樸素大方，影響考官的印象。
以上五大禁忌，你在準備面試的過程中不小心觸碰了嗎?人靠衣裝，希望大家在面試的準備過程中也要根據中公教育專家的建議，認真準備服裝，選擇最適合自己的一套，最符合考官要求的一套，從而為最終的上岸提供一股強有力的助推力!
4樓：ok鄒青楓
公務員面試禮儀方面體現在以下幾方面：
一、姿態：坐姿，站姿，走姿，手勢
5樓：中公教育
我們千軍萬馬過獨木橋通過筆試進入面試環節，很多學員都想在面試環節中把握住機遇，取得自己的理想成績，有很多學員將自己面試準備的重點放在內容層面而忽視面試外在禮儀，殊不知面試禮儀對於面試依然起著重要的作用，需要我們引起注意。下面由中公教育專家來給大家說一說面試中禮儀該注意的地方。
(一)著裝得體
在公務員面試環節過程中，對於著裝無論是男生還是女生我們都應該注意著裝得體。著裝不能太休閒化，我們參加面試得體的著裝可以看得出來我們對於此次面試的重視態度，男士可以西裝套裝皮鞋即可;女生也可以正裝套裝，穿合適高度的鞋子，關鍵是適合自己，當然女生的著裝更重要是大方，凸顯自己的氣質，除了著裝也可以適當化淡妝，從而讓自己看起來自信大方。
(二)步伐穩重
我們在進入面試考場過程中，我們無法避免的要進行走路，所以走姿也比較關鍵，有的學員不注重走姿，散漫隨意，會給面試官一種不重視的感覺。有的步伐不夠堅定，給他人一種懼怕的感覺，這些都反映出來考上不自信，因此我們在面試環節要注意自己的走姿，要讓面試官看到我們整體協調自然，更關鍵的通過穩健的步伐看考生淡定從容的一面。
(三)坐姿端莊
除了走姿之外，我們同樣需要注意坐姿，坐姿同樣可以反映乙個人當天的面試狀態以及一些細節也可以放映面試者的一些心理狀態。有的人坐姿上身不夠挺拔自信，此外有的在座位上腿亂晃，同時在回答問題過程中手上小動作過多，這些小的細節都要引起我們的注意，可能會給面試官呈現面試者緊張的心理狀態，所以我們在平常中要引起重視，養成良好習慣。
(四)眼神堅定
在面試禮儀中還有乙個需要注意的地方即眼神，我們參加的公務員面試，不是筆試，我們需要更加注重眼神的交流，都說眼睛是乙個人心靈的視窗，我們要重視眼神的交流感，在具體的面試過程中，要勇敢的直視考官的眼睛，看別人的眼睛說話是對他人的一種尊重，同時在具體答題過程中眼神更不要飄忽不定，我們要勇敢的表達，我們面試答題不僅僅是靠一張嘴巴，還要借助我們的眼神與表情。
中公教育專家提醒各位考生在面試準備過程中注意禮儀的把握，不斷練習養成良好的習慣，這樣我們才可以更好的在面試中脫穎而出。
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