1樓：匿名使用者
《工傷保險條例》是沒有提及誤工費的，也就是非第三者責任的情況下，是不存在所謂誤工費的。但這並不代表職工在受工傷之時，單位可以不管不顧，而是單位需要支付停工留薪期內的工資。工資的計發標準與誤工費還是不太一樣，這裡只講工資計發。
工資計發是可以參照受傷前的平均工資計發的，因為問題沒有明確地區，現以福建廈門做例子說明，參照廈人社【2018】218號文的內容，工資計發標準首先以受傷前平均工資計發，時限為停工留薪期內，如果對停工留薪期有異議，可以申請勞動能力鑑定委員會確認。同樣，停工留薪期內單位還需支付護理費，這部分不再贅述，因為已經超過問題範圍。至於單位未支付或拒絕支付的，一般建議以協商為主，協商不成，可以提起勞動仲裁，仲裁過程可以申請調解。
注意要以受傷所在地的勞動爭議仲裁委員會。個人並不建議一開始就就申請勞動仲裁，而是建議協商為主，因為不是所有人都符合法律援助物件的，在目前律師事務所多數收費且較高的情況下，並不建議直接走勞動仲裁。
2樓：愛喝粥
【1】先和公司協商，不成；
【2】可以向勞動爭議仲裁委員會申請工傷認定；
【3】若是，再向勞動鑑定委員會申請傷殘等級認定；
【4】可以向法院提起訴訟要求按照工傷保險條例的要求進行索賠。
你應先作工傷認定,而不是索要誤工費
因工受傷**期間，單位應當負擔本人工資。按原工資標準支付。
3樓：edison大哥
首先要看企業是否為員工參保，
一、如果沒有參保的話，所有的
工傷待遇支付將全由企業承擔。
二、如果參保，停工留薪期間工
資待遇、傷殘津貼以及員工與公
司之間解除勞動關係之後的一次
性傷殘就業補助金等企業承擔。
其他就走醫療保險和走工傷保險
支付了，包括醫療費用、工傷一
次性傷殘補助金、傷殘津貼等。
(傷殘待遇需要官方評定才有。)
如果老闆不賠，勞動仲裁容易贏。
4樓：匿名使用者
如果是僱傭關係,可以向人民法院主張權力
如果是勞動關係需要先申請勞動仲裁
5樓：遼陽張
如果你與公司簽定的是勞動合同，那麼出現工傷，先進行勞動仲裁，對勞動仲裁不服，可以向人民法院起訴。
如果你與公司簽定的是勞務合同，那麼直接到人民法院起訴解決。
被汽車撞左手腕鉤骨骨折，對方保險公司賠償我40天誤工費，我覺得太少應該賠償多久誤工費？
6樓：匿名使用者
車禍包賠不止賠償誤工費，還應該有營養費、精神損失費等等，單說誤工費賠專40天也是不夠的，
屬畢竟傷筋動骨一百天。如果對方保險公司就這麼賠償的話，你可以走司法程式。幹保險的都是想付出最小的代價來完成自己的利益。
7樓：匿名使用者
這位朋友，你問抄被汽車撞左手腕鉤骨bai骨折，對方保du
險公司賠償你40天誤工zhi費，你dao覺得太少，應該賠償多少？如果你沒有責任，是對方全責的話，應該賠償你全部醫療費，和誤工費，至於你認為誤工費賠償你40天，你認為少的問題，應該由醫院出具的證明為準，醫院出具了你40天後不能上班，還需休息，還需休息多少天，就應該在給你多少天的誤工費。
我騎電瓶車在路上被一輛轎車撞到他全責，我的手腕骨折，對方有保險能賠哪些方面？誤工費我需要哪些東西？
8樓：匿名使用者
務工費需要你的工資證明。
9樓：匿名使用者
可以要求對方賠償醫療費、誤工費、營養費、交通費和電動車的財產損失。誤工費你要提交你的工作單位和單位開具的收入證明。
10樓：匿名使用者
你好，驕車應負責你的醫療費，護理費，誤工費，營養費，……至於保險賠償由他去交涉。
我在老闆家裡幹活，不小心把左手第二指鋸斷，老闆只承認出醫藥費，我可以問他要誤工費嗎？是直接邦老闆做
當事人幫老闆幹活，把手指切了，但老闆只負責醫藥費，但不支付誤工費的，那麼再次與老闆協商解決，得不解決，就上訴法院解決，申請賠償。可以要求，你和老闆有勞動關係，在勞動工作中受傷是工傷，可以要求誤工費，營養費，費用等等 直接到勞動監察部門請求做工傷認定，然後讓他們協助討要該得的錢，不行還可以去法院起訴，...
打籃球不小心摔跤了，摔跤時用單手撐地了，到現在手臂關節伸直很
您好，您的描述情況就是由於外傷傳導的力量對於手臂關節的影響導致的外傷的表現情況。需要注意的就是區域性可能有骨折的情況，這個是需要及時進行區域性拍片檢查來鑑別的，拍片前要控制 活動。您好，因運動而造成的關節痛有很多種，像您這種情況，不要隨意的用手揉搓，也不要隨意的用藥。最好是到醫院接受科學的拍片診斷，...
我是開大貨車司機，行車時不小心把油箱撞爛了漏油出來
汽車油箱漏油解決方法 1 油箱損傷 發現油箱漏油，可將漏油處擦乾淨，用肥皂或口香糖塗在漏油處，暫時堵塞。用環氧樹脂膠粘劑修補，效果更好。2 油管破裂 油管破裂時可將破裂處擦乾淨，塗上肥皂，用布條或膠布纏繞在油管破裂處，並用鐵絲捆緊，最後再塗上一層肥皂。3 油管折斷 油管折斷時可找一根與油管直徑相近的...