1樓：匿名使用者
【工傷認定範圍】：~~~~
9、在上下班的規定時間和必經路線上，發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的。
10、在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。其中下班後等交通的高峰時段過了之後再回家，屬於合理時間；下班途中需到菜市場買菜再回家屬合理路線。（上下班途中受傷指的應當是在合理時間、路線上發生的，且非本人主要責任的交通事故。
）你對照一下，是不是工傷？
2樓：嘭蓬
下班路上摔倒本就不算工傷啊
工傷 在下班途中騎電動車因躲避機動車摔傷，而沒有交警的證明，但有人證，是否算工傷？ 10
3樓：勞動法諮詢師韓飛
勞動者在下班途中騎電動車因躲避機動車摔傷不屬於工傷。
自己摔傷，本人承擔主要責任，所以不屬於工傷。
《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
4樓：匿名使用者
絕對的工傷 只要能證明受傷的地點 是在上下班路上 時間是在上下班那段時間 就可以了
5樓：匿名使用者
只要有人證明就可以了，你要讓那人出個書面的證明，寫明時間地點。
如果你當時就報警，有報警記錄會更好
6樓：匿名使用者
不算，因為你是下班途中，已經離開公司，不是在上班期間，如果說你是在公司內受傷了或者是工作時受傷，那就算工傷，不然不算，有人證也沒用，
7樓：匿名使用者
可能不行，因為是下班途中發生的事，不在上班期間。
8樓：匿名使用者
算工傷 雖然你是在上下班的途中但是這個也算是工傷的
9樓：瞌睡蟲三號
應該算吧
不顧也要看老闆的人品
10樓：高山流水歌曲
勞動局要24小時內快報
11樓：感性e族
公司有購買意外險和醫保嗎
你好，前幾天早上上班途中騎電動車自己摔傷，肋骨骨折，現在不能上班，算工傷嗎？單位應該給我發工資嗎？
12樓：匿名使用者
上班途中，騎車自己摔倒，造成肋骨骨折。不能上班，算不算工傷有點玄。在家養病期間，如果能認定為工傷，那單位應該支付你工資，如果不能認定為工傷，單位只能支付你部分病假期間工資。
工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。其核心是「工作原因"。（通俗說的「三工」）。
具體可以看看《工傷保險條例》第十四條、十五條。
《工傷保險條例》第十四條第六款明確規定：「在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的」，屬於可以認定工傷的範圍。在這一條中，明確了上下班途中可以認定為工傷的三個要件：
一是合理時間合理路段，二是非本人負主要責任，三是交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害。
早上上班途中騎電動車自己摔傷，這個當時你報警了嗎？如果有，看責任認定書，如果沒有，只能由你本人到交警隊去諮詢一下看看，他們能不能出個證明給你了。
現實生活中，一般交警最多隻會出個當天在什麼地段發生了什麼事故的證明而已，所以你這事要認定為工傷有點玄。
員工下班途中騎電動車把人撞了算不算工傷
13樓：匿名使用者
因為所提供的材料不全，所以無法判斷是否屬於工傷，但是將相關材料羅列如下：
1、交通事故的話，首先得看公安交通管理部門所出具的交通事故認定書上的責任劃分。因為根據《工傷保險條例》第十四條第六款之規定：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；應當被認定為工傷。
2、其次還得看是否是在合理時間，合理地點所發生的非本人主要責任的交通事故。具體參考如下：
《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第六條：
對社會保險行政部門認定下列情形為「上下班途中」的，人民法院應予支援：
（一）在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；
（二）在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；
（三）從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；
（四）在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
14樓：匿名使用者
撞人了不算工傷 自己被撞了是會算工傷的 。具體可向當地12333勞動****諮詢。
15樓：臥龍光線
撞人了不算工傷 自己被撞了是會算工傷的 你看這個新工傷保險條例全文（2023年1月1日起施行）第三章 工傷認定
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形若是雇主推諉 要認定工傷很麻煩 需要準備很多材料
16樓：瘋了的瘋子哥
撞人了不可以算是工傷。自己被撞傷了算工傷手續很麻煩的。
我在下班途中騎電動車把手摔斷了算不算工傷
17樓：老牛山雀
如果是在你經常上下班的途中，並且是你下班以後的時間段裡，由於自己不小心造成的摔倒摔傷的，可以享受工傷待遇。但是，如果是其他人或者自己負責任的交通事故造成的，就不能享受工傷待遇了。
18樓：匿名使用者
上下班途中受到的傷，應該也被計算到工商裡面可以到。公司的相關地方詳細的諮詢一下。
上班騎電動車摔傷，交警出示了證明是因為隔離護欄損壞末及時修復而造成的受傷事故，這樣算工傷嗎
19樓：書生之見是我
不一定，這是情況說明，一般是事故責任單，而且要求你不能主責
20樓：王大涵怪
工傷型別的交通事故要看誰的主要責任，如果是
你的主要責任，可以申請工傷認定。版如果是護欄損壞不
權是主要原因，是你的主要責任，是不可以申請工傷認定的。法律規定，工傷型別的交通事故必須要有交警責任認定書，而且要非勞動者主要責任交通事故才可以申請工傷認定。
21樓：銘法網律師
根據您的描述，為您提供如下建議：
算工傷，符合上班路上也屬於工作時間，可以申請工傷
22樓：劉鵬律師
如果交警出具的證明是護欄管理人員負主要責任，可以申請工傷，另外，你還可以直接起訴要求護欄管理人員賠償。
23樓：愛喝粥
自己摔倒的不屬於。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故的才屬於回工傷。
《工傷保險答條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
24樓：皆有可能
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾版
病死亡權或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
所謂「工作崗位」是指勞動者勞動所處的位置和狀態。由工種、職務、工作地點、工作時間諸因素構成。
25樓：wcg選擇
這不是因第三方原因造成的交通事故，而是自己不小心所致，不能認定為工傷。不過可以向交通隔離護欄的管理單位或所有單位索賠。如果對方不賠，可以通過法律途徑解決，是因為他們管理不善，有過錯所致。
26樓：重新整理的生命時鐘
很嚴重嘛！如果不是很嚴重，勸你不要和公司掰扯這事啦，如果很嚴重的回話，公司也只是負責
答一定比例的責任費用，肯定不會太多，但是你也肯定是被開除了，還要重新找個工作，而且這事是你自己的責任最大！首先要從自己身上找下原因！再去想別的！
27樓：孟子故里看貼君
只要是上下班途中，受的傷，
可視為工傷！
所以，這種情況，應笄工傷！
28樓：pvc地熱版
嚴格來說算是工傷。不過你這個重點物件不是公司，而是負責隔離護欄的企業，起訴賠償責任
29樓：匿名使用者
現在天規定上下班經過路線都算工傷。
於下班途中，騎電動車因避讓車輛摔傷，交警不給開交通事故證明，現已終止工傷申請，我該怎麼辦？
30樓：天蟾如月
沒怎麼辦，這是單方事故自己承擔全部責任。不能申請工傷。別說自己是為了避險，沒有交警的責任認定就不能作為理由舉出來。
31樓：熱心網友
只能自認倒霉，交警確實黑，交警說了算，唉，老百姓只能自認倒霉了
32樓：高手在民間
下班途中，算工傷，不需要交警開事故證明的。
下班途中自己騎電動車摔傷算不算工傷
33樓：匿名使用者
工傷的認定條款中：
第六款：在上下班途中，受到機動車事故傷害的；提出工傷認定版申請應當提交權下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，勞動保障行政部門應當受理。電動車不算機動車~~~~所以老闆好說話還行~~~~不然，只能自己搞定了~~~~~
34樓：匿名使用者
1、按照《工傷保險條例》第十四條的規定，工傷主要有以下型別：
1.1在工作時間和內工作場所內，因工作原容因受到事故傷害的；
1.2工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
1.3在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
1.4患職業病的；
1.5因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
1.6在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
1.7法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
仔細看第 1.6 條款，電動車不算機動車~~~~所以老闆好說話還行~~~~不然，只能自己搞定了~~~~~
上面那句是複製樓上的話，哈哈，不過他給你的法規有些驢唇不對馬嘴：）所以分還是給我吧！
加班下班途中騎電動車走反道和別人電動車相撞對方跑了算不算工傷
依據 工傷保險條例 第十四條規定，應當認定為工傷的法定情形有七種 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病的 五 因工外出期間，...
下班途中騎電動車與行人碰撞摔倒死亡交警處理結里自己付全責，這種情況算不算工傷
這個確實不能認定工傷的。因為在交通事故中本人負全責。工傷保險條例 規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的，才能認定工傷。這種情況你不屬於工傷，因為不符合工傷認定條件。下班途中騎電動車摔倒造成骨折算不算工傷?要有哪些憑據?l 認定不了工傷 根據 工傷...
去年10月下班途中自己騎電動車摔傷，按今年新勞動法算不算工傷
2010年新 工傷保險條例 第十四條規定 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作 版時間和權工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病的...