1樓：匿名使用者
只有看這個公司的能力，這個公司能力好，福利肯定就好，這個故事能力差，福利肯定差，所以需要一公示而定，那紅試試怎樣對公里發放的？
2樓：孤竹遊子
財政部會計司《企業會計準則講解》第十章《職工薪酬》。
3樓：洛河上游
請參考：
請問新規下的福利費列支範圍有哪些？
4樓：匿名使用者
福利費據實列支後，在月末要進行分配攤銷，如對某車間員工發放了困難補助（發放時的分錄你已經知道了），月末分配時應該借記製造費用－某車間（工資薪酬），貸記應付職工薪酬－職工福利），按新規，福利費是沒有期末餘額的，也就是開支多少分配多少。不知道這樣講你明白了嗎？實際發生的福利費由其受益的成本費用負擔。
企業為生日的員工購買禮品能列支福利費在稅前扣除嗎
不能,福利費是指企業按照工資總額的14 提取,主要用於職工的醫藥費,醫護人員工資,醫務經費,職工因公負傷赴外地就醫路費,職工生活困難補助,職工浴室,理髮室,幼兒園,托兒所人員的工資的費用。職工福利費可以稅前扣除嗎?職工福利 費可以按比例稅前扣除。企業發生的職工福利費支出,不超過工資 薪金總額14 的...
新會計準則的福利費據實列支了是什麼意思呀
獎金發放時是借 應付職工薪酬 貸 現金 計提時應該是借管理費用 貸 應付職工薪酬 應該做，借 應付職工薪酬 貸 現金 然後月末做結轉 借 管理費 貸 應付薪酬 還點名解答呀！我就不多嘴了。新會計準則裡關於福利費計提是怎麼規定的？目前我國企業每期應當按照工資總額的14 計算確定職工福利費，並按照職工提...
新會計準則下。工會經費。職工教育經費。福利費
交工會經費時，借 管理費用 工會經費 貸 銀行存款 收到撥付時，借 銀行存款 貸 其他應付款 工會經費 或，借 銀行存款貸 應付職工薪酬 工會經費 新準則下，不計提，按原計提標準控制列支，超支部分所得稅彙繳時做費用調減處理。1 職工繳納工會經費 借 現金 貸 應付職工薪酬 工會經費 撥付交納時，按照...