1樓:匿名使用者
職工參加企業職工基本養
老保險達到法定退休年齡時,繳費年限不足15年,是不能辦理退休手續的,對此,以2023年7月1日《社會保險法》正式實施為界,社保有規定如下:
一、2023年6月30日及以前已申報參加城鎮企業職工基本養老保險並繳納基本養老保險費,且男年滿60周歲、女年滿55周歲及以上,繳費年限不足15年的人員,可一次性繳費至滿15年後,辦理退休手續。從2023年7月1日起按月發給基本養老金。
二、2023年6月30日及以前已申報參加城鎮企業職工基本養老保險並繳納基本養老保險費,2023年7月1日及其以後達到法定退休年齡,且繳費年限不足15年的參保人員,可延長繳費至滿15年。延長繳費滿5年時仍不足15年的,可一次性繳費至滿15年,辦理退休手續,從完清繳費的次月起發給基本養老金。
三、2023年7月1日及以後申報參加城鎮企業職工基本養老保險並繳納基本養老保險費的人員,到其達到法定退休年齡時,繳費年限不足15年的,可以延長繳費至滿15年時辦理退休手續,並從批准退休之月起發給基本養老金。
四、符合以上
一、二、三條條件的人員,在達到法定退休年齡時,本人不願延長繳費或一次性繳費的,可申請將職工基本養老保險轉入城鄉居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。本人不願延長繳費或一次性繳費,也不願轉入城鄉居民社會養老保險的,可以書面申請終止職工基本養老保險關係。參保地社會保險局收到當事人終止職工基本養老保險關係的書面申請後,應當書面告知其終止職工基本養老保險關係的後果,經本人書面確認後,參保地社會保險局將其個人賬戶中的個人繳費本息一次性支付給本人,職工基本養老保險關係隨即終止。
我是一名私企工人,今年六十歲了,企業給我交四年養老金,沒交完十五年,能補交嗎
2樓:社保交流
不能,需要繼續繳費到65歲,之後一次補齊到15年,申請養老金。
我是一名私企職工六十歲到了企業才交了八年自己交了七年養老金怎麼算?
3樓:匿名使用者
沒有怎麼算,只有社保局根據你繳納的多少加上地區統籌計算。你不需要知道,你也沒法知道。
養老保險如果到60歲了,還沒交夠15年.能補交麼??
4樓:就醬挺好
能。待遇領取條件凡是參加城鄉居民養老保險的人員,無論男女,年滿60周歲,養老保險繳費滿15年的,可以按月領取基本養老金。達到60周歲養老保險繳費不滿15年,可以一次性補繳至滿15年後辦理養老金領取手續。
基本養老金分為基礎養老金和個人賬戶養老金兩個部分。基礎養老養老金由財政支出,每年根據經濟發展情況進行調整提高,個人賬戶養老金是按照個人賬戶總額除以139個月按月支付,和職工基本養老保險一樣。
5樓:愛丫丫愛生活
不可以補繳的,只能按年繳費,特定情況下才可以將剩餘部分一次性繳清的。
《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》:
第二條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。
6樓:追日業務部
國家規定到了退休年齡還沒交夠15年 可以一次性補齊 辦理退休
趙過六十歲,養老金未交足十五年,未退休企業困難人員還能想受國家養老金補助嗎,我還有三年才夠十五年?
7樓:匿名使用者
超過而且沒交滿十五年是無法辦理退休手續的。就無法享受到退休待遇。有的地方可以補交。具體需要諮詢原單位和所在地的社保局。
到退休年齡了養老保險沒交到15年可以往前補交嗎?
8樓:匿名使用者
按規定繼續交一直到交足十五年後再辦退休手續,我的回答你還滿意嗎
9樓:心向讀白
我今年五十三歲交滿15年養老保險金能辦理退休嗎?
公司可以幫已經到退休年齡但是社保未交滿15年的員工繼續交社保知道交滿15年嗎
10樓:墨汁諾
達到法定退休年齡時,用工單位不需要為職工再繼續繳納任何費用 。所以想補繳的話,是你個人繼續補繳。
如果達到退休年齡時,累計繳費不滿15年,需要補繳。補繳有2種方法,一種是一次性繳到15年,即可享受退休待遇。另一種是按月繳,待到滿15年之後再享受待遇。
達到退休年齡,勞動合同自然終止,勞動關係解除。所以,用人單位不違法。由於勞動者到達退休年齡,勞動關係自然終止,非用人單位責任,按照法律規定,不用支付勞動者補償費用。
養老保險沒有繳滿15年,只能自己以個人身份繼續參保,直至繳滿15年後可以辦理退休手續。
11樓:匿名使用者
按照規定,如果到退休年齡,養老保險繳費年限還不到法定最低年限的,可以一次性繳款補足年限後享受養老保險待遇
這個補繳的錢一般應該員工個人自己承擔
12樓:匿名使用者
到退休年齡辦理退休,沒有交滿十五年的養老保險金,繼續交到六十五歲,可以一次性補交養老保險金嗎?能補交養老保險金,六十五歲可以領取退休金嗎
13樓:匿名使用者
想知道問題解決了嗎?公司會繼續幫員工交社保嗎?為什麼現在只看到個人繳費,單位卻是未繳費,是不幫交的意思嗎?
14樓:匿名使用者
退休年齡到了請問未交滿15年社保,公司繼續交須耍辦什麼手續嗎
到了退休年齡社保未交滿15年可以一次性補交嗎
15樓:華律網
1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的,勞動者可以不繳納社保,也可以繼續繳納社保,等到了退休的年齡,勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少,主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員,累計繳納滿15年,可以不用繼續繳納,但是斷繳的話,你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。
16樓:康波財經
社保是國家推出的一項基本社會保障制度,參加社保的人員可以得到基本醫療、基本養老保障等保障,所以有關社保方面的政策一直備受人們關注,以前國家為了鼓勵大家參加社會保險,推出了一次性補繳15年社保的政策,那麼2023年還能一次性補繳15年社保嗎?
大家都知道,我國養老保險的最低繳費年限為15年,只有繳費年限達15年,達退休年齡後才可以安逸領取養老金,在我國進行城鄉養老保險推廣初期,有很多居民、農民對於購買社保的意識還不強,所以國家針對城鄉居民推出了一次性補繳15年養老保險的政策。政策規定,如果距離領取養老金年齡不足15年的,可以選擇逐年繳費,也可以選擇一次性補繳社保費用,但是累計繳費的年限不可超過15年。
注意一次性補繳15年養老保險政策是針對城鄉居民的,當時國家是為了鼓勵人們參加城鄉養老保險,而推行了一次性補繳15年社保費用的政策,城鎮職工沒有一次性補繳15年社保的規定,參加職工基本養老保險的個人,若達到法定退休年齡時,養老保險的累計繳費年齡還不足15年,那麼可以延長繳費至滿15年,若延長繳費5年後,參保人的繳費年限仍然不足15年,那麼可以一次性繳費至滿15年。
關於城鄉居民養老保險一次性補繳15年的政策,在2023年社保進行改革後,已經明確規定,將不再允許一次性補繳15年社保費用,所以按照規定來說,2023年是不能再一次性補繳15年養老保險費用的,不過各個地區的規定略有不同,仍然有少部分城市還可以繼續補繳15年社保費用。
由於各地區關於一次性補繳15年社保費用並沒有統一的規定,所以目前有部分地區還是允許一次性補繳的,具體情況以當地政策為準。
此回答由康波財經提供,康波財經專注於財經熱點事件解讀、財經知識科普,奉守專業、追求有趣,做百姓看得懂的財經內容,用生動多樣的方式傳遞財經價值。希望這個回答對您有幫助。
17樓:夏雄
現在還是可以臨時不去的再過兩年這個就不能
18樓:豬妞妞妞妞妞
2023年新社保法出來後是不可以的如果在2023年7月前開始繳費的話往後延續五年不夠可以補,2023年7月後只能一直交到15年後領取
19樓:愛喝粥
不可以,國家現行社保政策是社保一年一交,不允許躉交。即使到了退休年齡也不允許躉交。
20樓:陽春天白雪
看還差多少年 ,快趕上延遲退休了 ,也許就夠了 ,差的太多就給你退還個人繳納那部分 ,
21樓:匿名使用者
退休年齡社保沒交夠15年可以自行補交嗎?
22樓:萌寶貝君
為什麼就不給補交呢?都是自己的錢
23樓:匿名使用者
我在單位上班累計十七年,但是單位交保險才十一年,問題是我已經到了退休年齡,可以以單位或個人一下子補交滿十五年,然後辦理退休可以嗎?
到了退休年齡還沒交滿15年能一次性補交嗎
24樓:康波財經
社保是國家推出的一項基本社會保障制度,參加社保的人員可以得到基本醫療、基本養老保障等保障,所以有關社保方面的政策一直備受人們關注,以前國家為了鼓勵大家參加社會保險,推出了一次性補繳15年社保的政策,那麼2023年還能一次性補繳15年社保嗎?
大家都知道,我國養老保險的最低繳費年限為15年,只有繳費年限達15年,達退休年齡後才可以安逸領取養老金,在我國進行城鄉養老保險推廣初期,有很多居民、農民對於購買社保的意識還不強,所以國家針對城鄉居民推出了一次性補繳15年養老保險的政策。政策規定,如果距離領取養老金年齡不足15年的,可以選擇逐年繳費,也可以選擇一次性補繳社保費用,但是累計繳費的年限不可超過15年。
注意一次性補繳15年養老保險政策是針對城鄉居民的,當時國家是為了鼓勵人們參加城鄉養老保險,而推行了一次性補繳15年社保費用的政策,城鎮職工沒有一次性補繳15年社保的規定,參加職工基本養老保險的個人,若達到法定退休年齡時,養老保險的累計繳費年齡還不足15年,那麼可以延長繳費至滿15年,若延長繳費5年後,參保人的繳費年限仍然不足15年,那麼可以一次性繳費至滿15年。
關於城鄉居民養老保險一次性補繳15年的政策,在2023年社保進行改革後,已經明確規定,將不再允許一次性補繳15年社保費用,所以按照規定來說,2023年是不能再一次性補繳15年養老保險費用的,不過各個地區的規定略有不同,仍然有少部分城市還可以繼續補繳15年社保費用。
由於各地區關於一次性補繳15年社保費用並沒有統一的規定,所以目前有部分地區還是允許一次性補繳的,具體情況以當地政策為準。
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25樓:愛丫丫愛生活
原則上是不可以的
2011.07《社會保險法》實施後參保繳費者應當按期參保繳費至15年,此前參保者在達到法定退休年齡、繼續繳費5年後仍不滿 15年時方可以一次性繳費至滿15年。
26樓:開心鬼
不可以。根據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。
27樓:上圩農場主
可以一次性補交,根據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第二條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。
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那是肯定的,你父親是負責人,就得為安全負連帶責任,雖然沒簽合同,但存在事實勞動關係,所以有一定的責任。只要存在勞動關係,沒有合同也同樣有相關法律權利與義務。不知道工人的死因如何,如果因為安全防護措施不到位而死的,那責任就大了,一般情況下都是死人後火速整理現場的安全設施,然後私下裡協商好達成一致,以減...