1樓：匿名使用者
可參考一下2023年上半年吉林公****成績的計算方法：
面試結束後，按公共科目筆試成績、普通專業考試成績、面試成績三部分計算考生總成績，考生總成績=公共科目筆試成績÷2×40%+普通專業考試成績×20%+面試成績×40%;不需要組織專業考試的，考生總成績=公共科目筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。計算考生總成績時，要按照所佔比例先折合後再進行彙總，保留小數點後2位，小數點後第3位4舍5入。
2樓：已長大的丫頭
這個不好說，要看你這個職位的報名情況和和你競爭同個崗位的人能力怎樣
3樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
2023年吉林省公****下半年的筆試時間預計是在9月20日，報名預計是在7月份，您可以關注吉林省公****網，第一時間了解相關的招考資訊。
2023年吉林省公****筆試科目為行測和申論。
行政職業能力測驗包括言語理解與表達、常識判斷（側重法律知識運用）、數量關係、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試題。
申論主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力。
公****考核的內容極為繁雜，涉及到數量關係、言語理解、判斷推理、常識和資料分析五大部分。無論哪個專業的考生，都很難同時擅長這五大部分的題目。因此，考生應該積極的從多方面的渠道深入了解公****的內容和形式，通過網路、講座、看書、聽取已考過公務員考生的經驗等多方面、多渠道掌握公****的總體情況。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
省公****大概考多少分就能進面試？
4樓：遠巨集
公****的面試是根據相同的崗位成績排名來
決定的，比如有的崗位招聘1人，面試比例為1：3，然後筆試成績前3名即可進入面試。
省級考試一般要求兩門科目加權平均分在70分以上，而全國考試一般要求在140分以上。
擴充套件資料：
1、省考，基本上仍然必須看到這個職位的數量你報名註冊，平均數量超過50人的帖子，想進入面試必須得到行政能力測試和申論在70分以上。
如果申請這個職位的人數少於50人，申請人在進入面試前必須在行政能力測試和**中獲得65分以上的分數。
2、全國統考、省級統考的相同對比，主要還是看考生的人數。申請人人數在30人以上的，筆試成績（行政能力測試＋**）應在135分以上。
報考人數在50人以上的，筆試成績在140分以上。如果你申請的是國家省級或部級職位，你的分數應該更高，在進入面試前你應該達到148分或以上。
3、當然，如果申請者人數少，筆試成績就會低一些，你就可以參加面試了。120分以上就能進入面試。
5樓：邢台中公教育
公****能否進面試，除了過筆試最低合格線外，還需要看考生所報考的職位的成績排名再來決定，根據《2023年國家公****公告》中規定的面試人選的比例，按照公共科目筆試成績從高到低的順序，來確定參加面試人員。
所以並不是達到合格線就能進面試哦
6樓：中公教育
1、參考甘肅公****，筆試是沒有實際分數線的。
2、筆試成績公布後，招錄單位在資格複審的基礎上，根據應試人員筆試總成績從高分到低分的順序確定參加面試人員（筆試有一門缺考或一門成績為零者，不得確定為面試人選）。
3、省、市州考錄辦分別按職位筆試成績，從高分到低分的順序，依次按計畫招錄人數與面試人數1∶3的比例確定面試人員
4、面試採用結構化方式，實行百分制。參加面試的人員，須提供本人有效居民身份證原件、《准考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加面試。
5、公****面試結束後，當場公布面試成績，並由應試人員簽字確認。
7樓：澄興慶容琴
你好，沒有乙個具體的分數線標準，一般都是以1:3的比例進入面試，即招乙個人，會有三個人進入面試。
所以省考考試沒有絕對的多少分可以進入面試，主要還是看報考這個崗位的人數和競爭程度。根據以往經驗，省考總分130分左右就能夠進入面試。詳情你可以多關注當地人事網進行了解。
8樓：匿名使用者
安徽省的可以看看這個：
這個資料是安徽尚邦公考做的乙個資料，往年的入麵分數線，報考職位前要慎重考慮一下。
9樓：紫色學習
公****
是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。
《中華人民共和國公務員法》規定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。民族自治地方依照前款規定錄用公務員時，依照法律和有關規定對少數民族報考者予以適當照顧。**機關及其直屬機構公務員的錄用，由**公務員主管部門負責組織。
地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區的市級公務員主管部門組織。
公務員筆試是沒有分數線的，只有最低面試資格線。
舉例說吧，a職位計畫1人，該地區或者該職位最低面試資格線為55分，也就是說只要報考這個職位的所有考生成績在55分以上的，都有可能進入面試，但最終要以各職位計畫數為準，換句話說，就是超過面試資格線，不等於就能進面試，而達不到這個線，已經被淘汰了。a職位計畫1人，按照1：3的比例，應該是該職位成績的前三名進入面試，那麼這個職位所謂的分數線就是第三名的成績。
而資格審查的時候，如果前三名中有一人被取消了面試資格（資格審查沒通過），而且第四名達到了最低面試資格線的話，該職位所出現的空缺就由第四名遞補，而此時a職位的分數線就變成了第四名的成績。
所以，各職位的分數線都是不同的，沒有比較統一的標準，完全是根據各職位報考者的成績為準的。
最低面試資格線，這個資格線是為遞補劃的線，。比如b職位計畫1人，而報考這個職位的所有人都沒達到最低面試資格線50分，因此該職位沒有乙個人進入面試，該職位計畫將會被取消，而如果計畫人數很多，但最終進入面試的人數又達不到1：3的比例，那麼該職位可能會核減部分計畫。
10樓：中公教育
公****筆試進面試有乙個最低分數線縣、鄉鎮90分，縣以上95分。
至於每個職位的分數線這個都不是固定的，乙個職位的分數線的確定是報考這個職位所有考生從高到底排練，按1:2的比例錄取進入面試的名額，如乙個職位招聘2人，那麼筆試前4名進入面試，第四名的分數就是這個職位的最低入圍分數線。
搞清楚了這個分數線，我們再來分析下這個整體入圍分數線的情況。總體來說有這麼幾個趨勢：
一、鄉、縣、市、省職位分數線越往上越高。一般鄉鎮分數線100-130，縣市120-140，省130-160
二、系統待遇社會地位也影響整個系統的分數線。如：公安、監獄系統每年入圍分數線都較其他系統要低，一般在100-130之間，地稅一般都在130以上。
三、發達地區比欠發達地區分數線高，特別是省會城市，入圍線往往是非常高的。
四、職位限制越多，分數線相對會低。這只是相對的。每個人都要報考自己條件符合最多的職位，這樣才能增加競爭力。每個限制條件都可以讓你淘汰一部分對手。
一般的情況就是這樣，你可以根據你自身的乙個考試水平來選擇報考地區和系統。公****有運氣成分，但理性分析才是王道。
歷年湖南公務員面試真題_歷年分數線
11樓：中公教育
1、省考進麵分數線主要根據崗位來確定的
2、低的100分，高的140分，一般職位120分左右
3、考的好，不如報的好，是很有道理的
12樓：愛瀧長霞
公****行政能力測試一般要考到55分才能有進入面試的機會，因為很多地方會劃乙個行程最低分數線，一般就是55分，另一方面，如果行測低於55分，加上申論的總分也不會高。建議找兩條真題做一做，如果行測分數太低的話，建議依照5個模組，看下那個模組差，重點突破下。比如言語理解差，就多看書，多做言語類題目
13樓：匿名使用者
1、進面試的分數有高有低，有些職位要很高的分數才能進面試，有些職位剛過及格線就可進面試，能不能進面試主要看過了相應單位及格線的考生排名，也就是說在過及格線的考生中的排名比較靠前的，進面試的機率越大。
2、以雲南省公****為例，如果你報的是省級單位或是昆明及各地市（州）熱門崗位的話，那樣分數就會高，一般要在190-200分左右，機率大點;如果崗位比較冷門，或是一些鄉鎮級別的，一般在170-180左右，也可以參考歷年進麵分數。
可檢視面試備考資料夯實應試技巧。
14樓：day溪水流
您好，華圖教育為您服務。
報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低於105分，且行政職業能力測驗不低於60分。 報考市（地）級直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：
總分不低於100分，且行政職業能力測驗不低於55分。 報考縣（區）級及以下直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低於95分，且行政職業能力測驗不低於50分。
非通用語職位的合格分數線為：總分不低於95分，且行政職業能力測驗不低於55分。 特殊專業職位的合格分數線為：
總分不低於90分，且行政職業能力測驗不低於50分。銀監會、證監會特殊專業職位專業科目考試不低於50分。 如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。
15樓：匿名使用者
地區不同，崗位不同，競爭人數不同，所以最後的錄用人數可能差別挺大的。
國考120分應該可以進面試了，省考估計還要高一些（因為題目難度比國考低），尤其是沿海發達地區，競爭人數多的崗位。
16樓：5包租婆
省考公****進麵分數主要是看崗位還有就是對手的實力。有時候進麵分數其實很低，有時候進麵分數很高，這個是不一定的。所以肯定是考的越高越好。
17樓：匿名使用者
您好！ 這個不確定，根據你的崗位競爭情況來確定。
18樓：匿名使用者
首先是要過面試最低分數線，進入分數線後根據招考單位的招考人數和招考比例，才能知道多少分能進面試，而且每個職位的分數是不一樣的。
19樓：匿名使用者
公****是選拔性考試，一般是錄取人數的3倍進入面試，然後面試+筆試第一名進行體檢，體檢沒問題就7天公示，再沒問題就錄取了。所以你只能盡力多考幾分戰勝對手。
20樓：匿名使用者
您好，中公教育為您服務。
您好！每個職位進面試分數不大一樣的，所謂的大概多少分能進面試是根據同一職位報考者的競爭排名來定的額，首先省考筆試成績釋出之後，會劃出各個級別的單位職位的及格分數線，有些職位過了及格線就可以去面試了，有些職位則不然，所以說多少分能進面試，沒人能回答的，預祝您早日成「公」！希望能夠幫到您！
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
吉林省考行測主要考什麼,吉林省公務員考試行測每個題型分值都是多少啊？
你好，很高興為您解答 省考中 行政職業能力測驗 題型多樣，且不拘泥於固有測試模式，其主要內容涉及 1.言語理解與表達 主要測查考生運用語言文字進行思考和交流 迅速準確地理解和把握文字材料內涵的能力，包括根據材料查詢主要資訊及重要細節 正確理解閱讀材料中指定詞語 語句的含義 概括歸納閱讀材料的中心 主...
吉林省考行測每個題型分值是多少,吉林省公務員考試行測每個題型分值都是多少啊？
其實行測五大模組分值不同，也就意味著權重不同，我們應該抓住複習重點內，更有針對性的學習，才能容真正快速提分！名匠專家用資料說話，用經驗建議 下面彙總，從11年到16年行測分值分布表，方便大家了解行測分值分布。您好，吉林省公 的行測沒有官方評分標準以及分值分布標準。一般而專言吉林省公務員行測屬科目分值...
省考行測多少分才算高分,公務員考試行測一般多少分算高分最高分一般是多少
以雲南省公務員bai考試du為例 雲南公務員考zhi試,單dao位是 申論100分,專行政測試200分。公屬檢法單位,加法律100分。2.多少分算高分,這要看你對手的實力,每年的分數都會有所不同,如果你的崗位競爭激烈的話,行測一般要130以上,申論50以上,就是180以上的分數,把穩點,當然也有16...