1樓：匿名使用者
理髮店剛剛開業吧，剛開始沒有生意很正常啊，因為大家都去老的理髮店理髮，習慣了，剛開一家店，不知道師傅的手藝如何，萬一剪的不好呢，大家肯定有這樣子的擔心哦。你說呢？所以剛開始人氣是非常重要的，大家都有乙個從眾心理，生意好了，恐怕都來你這裡了，乙個人來也來不及。
還有一點，你說你的**和其他店鋪一樣，客人知道嗎？客人只是看到你的店鋪裝修不錯，有些可能就擔心了，裝修這麼好，**是不是貴一點呢？雖然老百姓的消費水平高，但是不見得就願意花錢哦。
你應該把**表貼出來，非常醒目，這個也是乙個非常好的廣告哦。
有空的時候，和旁邊的店鋪聊聊天，拉拉人氣，讓他們也可以宣傳一下嗎。
如果真的覺得有必要，可以搞一些**嗎。比方說現在不是感恩節快到了嗎，乾脆說感恩節那天理髮5折，不賺錢就是圖乙個人氣。
理髮店關鍵還是人氣，你所有的營銷都要圍繞人氣來做。
2樓：匿名使用者
你可以試探的慢慢把人一部分引入，用心做沒問題，或者比別人在價位低一些。總有圖便宜的。這樣首先把一部分人引進來。
他感覺好你剪得不錯就會好了，祝理髮店剛剛開業吧，沒有生意很正常啊，因為大家都去老的理髮店理髮，習慣了，剛開一家店，不知道師傅的手藝如何，萬一剪的不好呢，大家肯定有這樣子的擔心哦。所以剛開始人氣是非常重要的，大家都有乙個從眾心理，生意好了，恐怕都來你這裡了，
還有一點，你說你的**和其他店鋪一樣，客人知道嗎？客人只是看到你的店鋪裝修不錯，有些可能就擔心了，裝修這麼好，**是不是貴一點呢？雖然老百姓的消費水平高，但是不見得就願意花錢哦。
你應該把**表貼出來，非常醒目，這個也是乙個非常好的廣告哦。
有空的時候，和旁邊的店鋪聊聊天，拉拉人氣，讓他們也可以宣傳一下嗎。
你生意興隆
3樓：匿名使用者
兄弟 我也在鎮上做 恩我們合作吧 現在生意難做的 現在轉不好轉的
我在鄉鎮開了個五金店，剛開業生意不好，要怎麼經營呢！！謝謝
4樓：匿名使用者
可以 把日常很普通用的 低價銷售 人都有圖便宜的心理 也會一傳10 不常用的嘿嘿可以賣高點 以後大家都曉得你這要便宜些了 人就來了 在把部分調高點就說是漲價了 具體還要看你對手的經營策略 經常注意對手 知己知彼 才能百戰百勝
5樓：匿名使用者
聚群經營是好事，也競爭激烈，多發名片，以誠待人，對客戶熱情，在一些小事上多給客戶行方便，總之，換位思考，你是顧客，你想商家給你提供什麼服務能滿意呢
開店兩個月了，服裝店生意不好怎麼辦，急呀，隔壁一家開了才半個月生意都比我們的好不知道我們的**是珍 5
6樓：匿名使用者
其實做生意，你生意不好，別人生意不好，你就應該找下原因。可能根本就不是物品的原因。是不是你們服務員態度的問題？
是不是宣傳不到位？是不是不夠熱情？這些是軟成本。
要想生意好，只有乙個辦法，就是站在顧客的角度上去看問題，如果你是顧客，你會在哪家店買 為什麼？不要逃避問題。多想想為什麼別人能行你不行。
應為顧客只會在意自己。對於你們這種新開的店，我覺得還是薄利吧，把人氣稍微做起來點在說，不要太在意眼前的價值。多換位思考，這十分重要。
7樓：小麥
店面裝修 服裝風格質量 員工服務都很重要如果以上都做好了，就有可能是目標消費群體定錯了比如說：在學校裡開間高檔服裝店，學生存半學期都消費不起的或是在高階消費區放低端新產品
我開了一家飯店,有個問題想請教下大家.怎麼才能控制自己店裡的服務員和廚師這些人員不叫他走那.
8樓：匿名使用者
兄弟;想要留住員工只有自己對他們好點,用人性化管理.就那麼幾個人都管不了你就別開了!
3個服務員就早上一起上班,中午歇乙個.每天讓他們論這歇.吃來都是轉錢的,如果他們在你那轉不到錢的話,你
認為他們還會在那幹嗎?
很多方面都要注意.自己去體會.
9樓：匿名使用者
是啊，兄弟，三個人一天12小時的幹，太累了啊。我的酒店每天員工工作八小時，兩個班輪著倒，乙個月4天休息。
象你的酒店情況，建議跟員工朋友式管理，比方，哪天忙了，帶大家出去喝個酒，聊聊天，注意不要在自己的酒店喝酒，你想啊，人家天天在這工作，看著都煩了。
工資待遇按照營業額給予適當的獎勵。
按照樓上的朋友說的在允許的情況下，適當的給予休息。
10樓：匿名使用者
從你說的看,我說是不是你店裡的員工每天的工作時間過長啊,服務員只有3個人,那生意好的時候難道你們忙的過來嗎?收銀員就一人啊,那不是從早上9點到晚上9點,時間太長了吧,怎麼也得有人換班啊!廚房4人還好.
我覺得應該是出在這個工作時間上面,每天12個小時,誰受得了啊
11樓：匿名使用者
1、薪酬待遇，勞保養老等
2、人性關心，以人為本
3、合理的工作時間，節假休息制度
4、舒適的工作環境
5、就算是店也應該有良好的企業文化
6、你自身的修養要高，
7、和員工要培養感情，建立深厚的信任感，互相尊重謝謝
12樓：匿名使用者
樓上的從哪個網頁上覆制了一段就粘過來，太不道德了~~！！！
我也是開餐廳的，也碰到過的你的問題，試了不少辦法，現在用著同行使用最多最不被大家認同但也最有效的方法，——押他乙個月薪水~！！
13樓：匿名使用者
其實那都回有人走的
過年時象外地要回家過年。本地的更留的住還有過年過節的提工資啊什麼的也可以留人
14樓：我找夢想
樓上的朋友
你說的餓那些只有在大餐廳裡才有
我說下我們的經驗嘛
我現在是一家連鎖餐廳的廚師長咯
我看見我的遠工走我也不高心
但是臺他們要走原因出在那裡喃
我們出來混飯吃的講究的就是工資
工資高咯他們就不會走咯
還有就是對他們好
吃好住好
時間上安排好
工資根據銷售額來算
獎金等待遇一頂要高點
只要誰敢說
我保證我這裡的工資比同行好的話
他的員工離開的就回很少咯
剛開了一家服裝店，生意不好，怎麼辦？
15樓：匿名使用者
說明你開店是隨著自己喜好盲目開的，沒有做好周邊
16樓：匿名使用者
那你就應該調整策略，針對你周圍的客戶群去進貨！看周圍的人需求什麼樣的服裝！可以做這一塊！
然後做做宣傳，發發小廣告！給客戶送點小禮物，或者降價什麼的！都可以提高店的營業額！！
希望可以幫到你 ！
17樓：匿名使用者
你可以採取銷售送小禮物的方法，比如買了你一件衣服你送她個髮夾，買了你一件裙子你送她小耳環裝飾品，單價你標高一點，然後再打個折扣給你的顧客，我估計你的生意會慢慢好起來的，不信你試一試，但最關鍵的一點還要在於你會對顧客說話，千萬不要一句話把顧客給氣住了。
18樓：匿名使用者
做任何事情都要堅持，不能半途而廢。
19樓：幕西瓜秦
《乾隆抄本百廿回紅樓夢稿》，咸豐年間於源題曰「紅樓夢稿」，楊繼振舊藏，亦稱「楊藏本」、「脂稿本」。第78
20樓：廣州零庫存服飾
開服裝店最重要的是要考慮以下幾方面的要素：一，選址。選址很重要，根據你所開服裝店的服裝型別選擇適合的位址。。
二，服裝的定位：款式，風格，**，面向人群等。好的衣服得結合好的**，**太高，買的人少，太低，別人會以為質量不好，所以好好做下調查，看看你服裝店周邊的人認為的平均**是多少。
三，貨源是核心之道，你怎樣找到好的進貨渠道，怎樣和你的**商打交道，把進貨成本降到最低。四，進貨原則，不要選自己喜歡的，而要選容易甩賣的。五，服務質量。
是否服務周到，是否解決客人的後顧之憂這些都是影響生意的重要因素。
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