1樓：匿名使用者
山東省公****近,3年的最高分159，行測80多，申論70，算是很厲害的了。如果申論夠厲害，也需要考60分以上才會更有把握
山東省公****進入面試是按照招錄人數的1比3進入面試的，所以具體的分數線要看你報考的那個職位，有個最低分數的限制，低於那個分數線就沒有機會進入面試的。競爭大熱門職位，進入面試的分數就高，反之冷門競爭小的就低。
山東省2023年度公務員錄用省市縣鄉四級聯考筆試最低控制分數線為85分。這並不是說85分就能進入面試，是指冷門職位，考試人少的職位能進入面試的分數線。
在筆試最低控制分數線以上的報考人員，根據錄用計畫和筆試總成績，分職位按不高於3：1的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試總成績並列的都進入面試人選。
山東省2014公****沒有具體的錄取分數線，每年都只會公布乙個最低控檔線，一般情況下最低控檔線是95分
國家機關公務員錄用考試編寫的最低合格分數：
**機關申請綜合管理職位及格分數是：不得分低於100分，行政職業能力測驗不低於55分。
直屬綜合管理職位及格分數申請省級機構是：沒有得分低於95分，行政職業能力測驗不低於55分。
申請的市(地)級直屬機構綜合管理職位和行政執法職位的合格分數線為：無得分低於95分，行政職業能力測驗不低於50分。
坐縣(區)級及以下機構的直屬崗位的綜合管理和行政執法合格分數線的崗位是：沒有得分低於90分，行政職業能力測驗不低於50分。
大學生「村官」等基層專案定向招錄工作人員職位及格分數線為：得分不低於90分，行政職業能力測驗不低於50分。
2樓：紅亮庚癸
公共科目筆試閱卷結束後，由省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局研究確定各類職位最低合格分數線。各級公務員主管部門在公共科目筆試合格人員中，從高分到低分按計畫錄用人數3倍的比例確定參加面試的人選。
3樓：濟南中公教育
分為不同的職位，一般來說65以上是有機會的，當然前提是你的申論不是很差，還有就是你的職位不要太火。
4樓：道長
我去年行測考了70，以很懸的名次進了面試，倒數第幾名吧。算是給樓主個參考。
5樓：河南華圖網校
您好，華圖教育為您服務。
山東省公務員面試：
分為不同的職位，一般來說65以上是有機會的，當然前提是你的申論不是很差，還有就是你的職位不要太火。
公務員面試技巧：
第一，熟悉面試的基本題型。面試的常考題型有：綜合分析題、組織管理題、人際關係題、應急應變題、情境模擬題。
每一種題型都有乙個特定的最佳答題思路，這是答好每種題型的關鍵。而考生朋友們首先要做的就是在思考問題時盡量地按照最佳答題思路的順序走，盡量將最佳答題思路裡各個層面的內容涵蓋齊全。
第二，能迅速辨清題型、快速反應出該題型的答題思路並在1分鐘的思考時間內形成完整的答題思路。這一階段，考生朋友就應該熟練地掌握了各類題型的基本答題思路，並且能夠熟練地應用。但同時，問題也會隨之出現。
第二階段普遍性的問題是，容易走入答題僵化的境地。也就是我們常說的套路化。特別是答題語言的套路化。
這是考場上的大忌，大家試想一下，如果每乙個有複習過面試的考生開頭都一樣，過度的用詞都一樣，結尾也一樣，那坐在考生席對面的考官會作何感想。所以我們第三階段要做的就是解決這個問題。
第三，去除僵化，決勝面試考場。去除答題僵化的關鍵就是，考生在把握最佳答題思路的基礎上，在用語上、事例上充分結合題設情境，加入自己的東西，作出有條理又有個性的答題，這樣就能幫助我們在面試考場上脫穎而出，獲得較好成績。而這裡所提到的「自己的東西」是怎麼來的呢?
這就需要我們好好利用這「空閒的乙個月」去積累，可以積累政治、經濟、文化、社會、生態各個方面的名人名言，也可以積累一些原理效應，更可以收集一些哲理故事。這樣，我們就能在乏味的面試考場上讓考官眼前一亮，助我們獲得最終的勝利。
如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。
6樓：愛護我的大自然
山東競爭比較大，而且去年是沒有跟聯考一起
，今年是跟聯考一起考了，所以試卷的難度又會有很大的變化，再加上你報考的崗位不同，差別也有很大不同。。所以很難估計，建議你不去想這個問題了，還是努力做題吧，其實本來想這個意義也不大，做題推薦你去猿題庫，我剛考完江蘇，一直在那做的，我覺得挺好用
7樓：匿名使用者
你好！歷年的話一般是68——80分，這還得看報名人數及考試後出來的分數，競爭力大是肯定的，希望對你有幫助，祝你好運！
8樓：長沙麥都網路科技****
您好，山東省公****面試名單是根據行
測和申論總分來決定的，不單單根據行測決定。一般總分130分左右就有機會進入面試。公****是乙個競爭機制，沒有乙個嚴格的錄取標準，一般都是根據招錄比例，按照分數從高到低確定入圍名單。
最後的錄取總成績是根據筆試成績和面試成績加總決定的，您筆試環節落後也可以通過面試環節追上的。
9樓：成員
70分以上才有希望的，也看個人的崗位，省考筆面，推薦精圖。
山東省的公****，過筆試分數線的一般有多少人啊？大多數考生的行測和申論基本都在多少分左右？
10樓：匿名使用者
山東省公****沒有過筆試分數線的說法，每個職位分數線不一樣。行測和申論也沒有標準，考多少分的都有，但是平均分有70分就算不錯的。
山東公****歷年筆試行測和申論都是60分及格，但是及格沒有任何意義，因為每個職位的分數都是不一樣的。比較重要的是合格線，申論沒有設定合格分數線，只有行測合格線，市級及以上為55分，縣鄉級為50分，部分偏遠地區為45分。
公****是競爭類考試，並不是達到乙個分數線就可以進入面試，而是要根據報考同職位的考生的成績由高到低進行篩選，每個職位的具體情況都不同，所以沒有辦法說到底多少分可以進入面試或者考上。
11樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
山東省公****，一般面試比例是錄用比例的3倍，也就是說比如2023年山東省公****計畫錄用6868人，最後過了筆試分數線，進入面試的就要乘以3，大約是一萬五以上。
大多數考生的分數你知道沒有用，你應該知道多少分才能進入面試。山東省公****屬於省考裡比較難得考試，因為學霸比較多，省人口多競爭壓力自然也大。所以，一般來講，要穩妥進入面試，要保持在至少120分以上。
2023年山東省公****資訊彙總
望採納為最佳答案，有任何問題可隨時追問。祝考試成功。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
山東省公務員行測部分歷年來一般都是考到多少分才能進面試？
12樓：匿名使用者
山東省公****近62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333365643534,3年的最高分159，行測80多，申論70，算是很厲害的了。如果申論夠厲害，也需要考60分以上才會更有把握。
山東省公****進入面試是按照招錄人數的1比3進入面試的，所以具體的分數線要看你報考的那個職位，有個最低分數的限制，低於那個分數線就沒有機會進入面試的。競爭大熱門職位，進入面試的分數就高，反之冷門競爭小的就低。
山東省2023年度公務員錄用省市縣鄉四級聯考筆試最低控制分數線為85分。這並不是說85分就能進入面試，是指冷門職位，考試人少的職位能進入面試的分數線。
在筆試最低控制分數線以上的報考人員，根據錄用計畫和筆試總成績，分職位按不高於3：1的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試總成績並列的都進入面試人選。
山東省2014公****沒有具體的錄取分數線，每年都只會公布乙個最低控檔線，一般情況下最低控檔線是95分。
國家機關公務員錄用考試編寫的最低合格分數：
**機關申請綜合管理職位及格分數是：不得分低於100分，行政職業能力測驗不低於55分。
直屬綜合管理職位及格分數申請省級機構是：沒有得分低於95分，行政職業能力測驗不低於55分。
申請的市(地)級直屬機構綜合管理職位和行政執法職位的合格分數線為：無得分低於95分，行政職業能力測驗不低於50分。
坐縣(區)級及以下機構的直屬崗位的綜合管理和行政執法合格分數線的崗位是：沒有得分低於90分，行政職業能力測驗不低於50分。
大學生「村官」等基層專案定向招錄工作人員職位及格分數線為：得分不低於90分，行政職業能力測驗不低於50分。
公****一般多少分就能進面試
13樓：無知怕無畏
公****進入面試是根據同一崗位成績排名決定的，比如某崗位招錄1個人，面試比例是1:3，那麼筆試成績前三名可以進入面試。省考一般需要兩科加權平均分數在70分以上，國考一般需要140分以上。
省考，主要還是得看你報名的崗位報名人數，一般人數過50人的崗位，想進入面試必須得行政能力測試和申論都在70分以上。如果這個崗位報名人數在50人一下，想進入面試必須得行政能力測試和申論都在65分以上。
國考，和省考的對比情況一樣，主要還是看報考人數。如果報考人數在30人以上，筆試成績需在135分以上（行政能力測試+申論），如果報考人數在50人以上，筆試成績在140分以上才能進面試。如果你報的是國家省部級的崗位，這個分數應該還得高，應該在148分以上才能進面試。
當然如果你報的崗位報考人數少，那麼筆試分數相應會低一些就能進入面試。120分以上就能進面試了。
14樓：六人莫棠
今年聯考是為了照顧基層報考人員，題目相對簡單很多，所以爆出很多高分。市考的題目難度大一些，非要說個分數的話130+可以進麵一般競爭不激烈的職位。但是這個真的不能一概而論。
關鍵在於你的對手有多強大，自己發揮了多少。職位報考人數之類可以說明一定問題，但不是一切問題。所以安心複習，踏實迎考。
盡人事，聽天命。祝你成功！
15樓：匿名使用者
2023年國家公****行測和申論各100分，一般進入面試的比例為1:3，要看每個崗位總體情況。可以參考一下歷年的筆試分數線，進入分數線才有機會進入面試。
非通用語職位外語水平考試成績和銀監會、證監會特殊專業職位考試成績也同時在考錄專題**上公布。
報考**機關綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低於110分，且行政職業能力測驗不低於60分。
報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低於105分，且行政職業能力測驗不低於60分。
報考市(地)級直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低於100分，且行政職業能力測驗不低於55分。
報考縣(區)級及以下直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低於95分，且行政職業能力測驗不低於50分。
省考行測多少分才算高分,公務員考試行測一般多少分算高分最高分一般是多少
以雲南省公務員bai考試du為例 雲南公務員考zhi試,單dao位是 申論100分,專行政測試200分。公屬檢法單位,加法律100分。2.多少分算高分,這要看你對手的實力,每年的分數都會有所不同,如果你的崗位競爭激烈的話,行測一般要130以上,申論50以上,就是180以上的分數,把穩點,當然也有16...
國考行測考啥？多少分能進面呢，公務員國考一般多少分能進入面試
行測考常識 言語 數量 判斷 資料。副省卷共135題，市地卷共130題。兩套卷部分考題不同，但難度相差不大。對於大部分崗位來說，想進面行測 申論 130左右，分數低的崗位你就可能第一，分數高的崗位就可能最後一名。想保證筆試第一，行測 申論 140左右，對於大部分崗位來說應該沒問題。如果你想報人少分低...
省考面試一般都會問什麼啊，公務員考試的面試一般都會問什麼問題大概的就行了
省考公務員面試考什麼？5分鐘了解一下，後期有福利！會問到各種基層的國家問題，聽你的答題思路，嚴不嚴謹，會不會組織活動，應該怎麼弄，思路縝密 基本形式有結構化面試，結構化小組面試，無領導小組討論，現在各地區的省考以結構化面試居多。問的內容一般包含這樣幾個要素 綜合分析能力，人際交往的意識與技巧，應變能...