1樓：這很撩妹
**推銷員
被取代指數：99%資料分析顯示，「**推銷員」被機械人取代的機率為最大，快要接近百分之百；不過很多人說，**推銷員這種崗位遲早要滅亡。
速記員被取代指數：98.5%憑藉「打字」這一技能，尚能存活的職業也就是速記員了；但可以預見的是，等到語音識別技術真正普及的那一天，這個崗位可能就沒有存在的意義了…
會計被取代指數：97.6%會計的工作就是要資訊蒐集和整理工作，有嚴格的邏輯要求，絲毫不能出差錯，這樣看來，人工智慧確實存在優勢。
其實就在今年，全球四大會計師事務所中的德勤普華永道和安永都相繼推出了財務智慧型機械人方案，引發了不小的轟動。
保險業務員
被取代指數：97%去年，包括平安保險、太平洋保等在內的多家險企已將智慧型科技引入到公司業務上，目前主要應用於售後領域。
人工智慧，終究還是「人」的智慧型，所以說，現在開始變革自己，多學點技能，多積累些經驗，才能在社會上立足！未來已來。
2樓：我唯有詩和遠方
有很多的，特別是那些很容易被替代的體力勞動的工作
3樓：雞腿炸雞可樂
會計行業很有可能會被人工智慧取代，現在都是會計電算化了。
4樓：1刺蝟
其實我們根本無需杞人憂天，對人工智慧時代的到來感到恐慌。因為人工智慧時代也會催生一些新的工種。歷史的發展已經證明了，農業社會進入到工業社會，不需要那麼多農民了，於是產生了很多任務人。
從工業社會發展到今天，又催生出很多it行業的崗位。未來人工智慧到來的那一天也一樣。
5樓：女吃貨
一些技術含量很低的工作，比如服務員等
6樓：萌萌不知道
三十年後，將會有更多的職業被人工智慧取代，例如：服務員，安檢檢測員等等
7樓：貓西北和狗東西
來的醫生,如果依然靠背病例為生,他的價值可能會越來越低,因為問問題,人工智慧也會問;看x光影像,人工智慧可能更精準,判斷病情,人工智慧可能更全面。
8樓：一夜十三郎
數都數不清楚，現在已經很多了，機器上菜，服務人員，還有超市不要人售貨，賣**用品的，現在都是自動銷售了，我愛發明節目，都有創新的東西出來，有的超過人工，節省人工幾十人，非常高效了。
9樓：白改雨
將會有大批人被解雇，尤其是幹苦力勞動的工作人員。
10樓：各行各業好突然
廚師有可能會被取代，機械人能更好的掌控火候
11樓：丶涼涼的
一些簡單的廚師 可能會被取代
未來三十年內，哪些行業的工作人員可能會被人工智慧取代
12樓：長春北方化工灌裝裝置股份****
人工智慧的定義可以分為兩部分，即「人工」和「智慧型」。「人工」比較好理解，爭議性也不大。有時我們會要考慮什麼是人力所能及製造的，或者人自身的智慧型程度有沒有高到可以創造人工智慧的地步，等等。
但總的來說，「人工系統」就是通常意義下的人工系統。人工智慧是包括十分廣泛的科學，它由不同的領域組成，如機器學習，計算機視覺等等，總的說來，人工智慧研究的乙個主要目標是使機器能夠勝任一些通常需要人類智慧型才能完成的複雜工作。但不同的時代、不同的人對這種「複雜工作」的理解是不同的。
未來三十年內，哪些行業的工作人員可能會被人工智慧取代
13樓：匿名使用者
十三年裡不好說，人類肯定是要讓重體力但簡單的工作的工作者從中解放出來，人工智慧現在仍然是起步階段。趕上人腦至少要200年。到那時人了只要原意什麼工作都可以讓人工智慧代替。
若可以良好開發、使用，人工智慧也不會威脅到人類。但一起科技都有兩面性，倘若運用於違法犯罪，後果不堪設想。
未來三十年內，哪些行業的工作人員將被人工智慧取代
14樓：life答題高手
現在科技發展熟讀很快，無法預見三十年後什麼將被取代，簡單說幾年之後，傳統的機械化的工種，將會被機械人取代，
15樓：匿名使用者
看過一些文章，比如那些重複性比較多的工作會被取代，比較大超市的收銀，現在逐步有無人自助購物的，還有其他一些物流方面的。
16樓：匿名使用者
這個很難準確的回答，這得看哪個行業的人工智慧發展的快、好了，就目前來看，司機這個行業有可能被取代，無人駕駛技術已經發展的相當成熟了，只等著投入市場了
17樓：匿名使用者
大部分行業都會有部分或者全部職務被人工智慧取代，最容易被取代的有較為機械重複、可替代度高的工作比如銀行辦事員、大堂經理等。有附加值挺高的，例如翻譯、會計以及司法、醫療行業。其實感覺底層的都可以取代......
剩下一些精英做決策就行了
18樓：回憶記憶不宜
快遞員，司機，各行各業的銷售
未來有什麼工作不會被人工智慧取代？
19樓：山體故事
我們說人工智慧，弱人工智慧講的是「專精」，比如語音識別，強人工智慧講的是「通用」。強人工智慧看不到可行性，不在現有討論範圍內。處理人與人之間關係、團體與團體之間關係、甚至人與物之間的關係的職業是很難被替代的。
技術的發展講一橫一豎，橫向觸達更廣的面，縱向節省成本（時間、空間、人力物力）滿足多樣化需求。
「我覺得對於要轉崗的人，可能我們主要考慮的方向還是以服務業為主。因為我覺得ai或者是機械人永遠做不到的就是乙個很真誠的情緒表達，對人彼此產生化學反應，或者一種信任。我們可以想象我們看到了乙個很好的餐館服務員，或者是乙個盡責的按摩師，或者能夠陪伴老人的老人院工作者，這些人是能讓人從內心感謝的。」
未來十年內，哪些行業的工作人員會被人工智慧取代？ 50
20樓：華章mba考前培訓
最近降溫，隨著寒流而來的，是接連不斷的裁員訊息帶來的就業焦慮，8月，美團、拉勾爆出裁員資訊；10月， 阿里、京東等企業也不同程度「縮招」。上個月，富士康又被爆出裁掉34萬人。這是多麼震驚的數字，危機來得讓人措不及手。
大裁員環境下，永遠不要假設危機不會降臨到自己頭上，每個人都要做好被裁的準備。
有一句話講的很好：打敗你的，永遠是你看不見的對手。現在面臨大面積的裁員就是因為ai的迅速發展，ai帶來的不止是繁榮，同時也伴隨著危機與挑戰，大部分工作將會被機械人替代。
從下面這張圖里我們可以了解一下到底哪些會被ai替代的人群，哪些又是ai難以取代的。
不會被ai替代的人群
一想到裁員，我們可能首先想到會先被裁員的是那些快遞小哥、門童、酒店前台類等沒有技術含量的工作，所以一旦裁員，這些人首當其衝。如果這樣想的話，那就大錯特錯了，像這類工作，工資低，有需要一定的溝通互動能力，靈活性很大，所以根本不值得用ai去替代工作。
那ai到底會替代哪些工作？
1.重複性勞動，特別是在相同或非常相似的地方完成的工作，不需與人進行大量面對面交流的工作（如資料輸入、裝配線檢查）
2.有固定台本和對白內容的各種互動（如客戶服務、**營銷）
3.相對簡單的資料分類，或思考不到一分鐘就可以完成識別的工作（如檔案歸檔、作業打分、名片篩選）
4.在某公司乙個非常狹小的領域工作（如銀行理財產品的**推銷員、某部門的會計）
我們明顯可以看出，ai替代的就是一些簡單的，可重複的工作，很多白領以為自己工作穩定，不會被裁，反而去擔心快遞小哥他們會失業，殊不知最先擔心的應該是自己，這些簡單可重複性的工作，機器完全可模擬作業，而這部分白領的工資相對不低，所以替代的可能性極大。
那人工智慧難以取代的工作型別又有哪些？
1.創意性工作（例如，醫學研究員、獲獎劇本作家、公關專家、企業家、藝術家）。 人工智慧不擅長提出新概念，所以創作型的工作ai是無法進行的。
2.同理心/人性化工作（例如，社工、特殊教師、婚姻顧問），人工智慧沒有人類的情商。人們也不願「信任」機器，讓機器來處理人性化任務。
3.複雜性/戰略性工作（例如，首席執行官、談判專家、併購專家），需要了解多個領域並需要進行戰略決策的工作。對於人工智慧來說，即使是理解常識也很困難。
李開復說：」未來人類只剩下兩類工作，創造型和關愛型。」以上言論絕非危言聳聽，發展這些能力是應對未來的重中之重。
而我們都知道，藝術類工作從小開始就是需要培養的，我們大部分人無法在短時間內去重新學習掌握的，我們只能在複雜性/戰略性工作上面更進一步。未來人才的核心競爭力只能朝創新能力、合作能力、溝通能力以及批判性思維發展。所以像pr、ceo這些職位你說是能被ai所替代的嗎？
顯然是不可能的。
如果你不想被ai替代、被這個社會所淘汰，那只能不斷提公升自己，讓自己佔據高位，保持旺盛的學習力，並不斷嘗試新鮮事物。接納變化、死磕目標、持續成長，這才是不被ai所淘汰的正確之道。
21樓：蘆葦草
所有行業的工作都會被人工智慧取代。就如同今天網際網路已經滲透到所有行業裡，幾乎所有行業都被網際網路取代了。但是那些行業還在，而且變得更細分了。
人工智慧也是和網際網路一樣，幾乎所有的行業都會有人工智慧的影子，但是這些行業還是需要人來做，只不過是以前一百個人做乙個人的工作，現在是乙個人加一台手機做一百個人的工作。但是還是離不開人。因為我們所有的工作都是圍繞著人進行的。
技術只能讓我們的能力變強但是卻改變不了我們是人的本質。很多人會下崗，就像現在的很多蓋樓搬磚的農民工可能都不需要他們搬磚了，但是還是需要乙個人去領著一幫機器搬磚啊。只是換了個形式而已。
就像汽車的發明，只是讓人力拉車的人下崗了，但是還需要司機開車。自動駕駛讓駕駛員下崗了。但是還需要人來設計自動駕駛的程式。
從個體角度說，在這個時代下每個人都會被改變。從總體角度說，別以為有了人工智慧你就可以伸手撩腿什麼都不幹了，你只會比以前更忙。人工智慧會讓很多人下崗，但是發展人工智慧需要更多的人進入新的崗位，工作從乙個形式轉換成另乙個形式。
根據保守的估計人工智慧每淘汰掉乙個舊的崗位，將會創造出3.6個新的崗位。所以未來的人工勞動力是不夠用的，中國人會更多這是一定的。
如果中國人口不持續增長，印度將有可能超越中國。
以人工智慧發展速度，將來哪些行業的工作人員可能會被人工智慧取代？
22樓：小飛居
人工智慧代替人工最明顯的乙個行業就是銀行業，
其次像會計行業、流水線生產行業、前台、收銀員、保姆等等行業都可能被全面替代。
1、銀行業。其實從整個發展也能看出來，現在很多銀行都在進行裁員。它一方面是因為現在手機銀行的興起，導致去實體銀行的人急劇減少。
而另一方面則是因為很多銀行都有智慧型機器，這樣一台機器就能幹完所有的事情，根本就不需要太多的工作人員。
2、會計行業。其實不僅是會計，還有很多資料分析的行業都有可能被人工智慧代替。畢竟人的大腦總是分析不過機器的，機器不論是從精確度還是速度方面都遠遠超過人類，所以當人工智慧發展到一定階段時，很有可能就會將這一些行業淘汰掉。
3、流水線生產工人。現在很多生產商都選擇了全自動的生產線，這樣它的出錯率比較低，而且生產速度很快。所以只要當全自動機器的生產線成本降到一定時，會有大批的工廠選擇採用全自動。
4、前台。現在各行各業的前台都有採用機械人的，但因為現在還不夠智慧型化，所以還沒有全面採用，畢竟人還是會比機器應變能力更強一些。
5、收銀員。現在去一些大型超市都是可以自助收銀的，所以隨著進一步的發展，收銀員可能就會被這些人工智慧所代替。
6、保姆。現在很多家庭都是全智慧型化的，所以很多家務都可以由這些機械人代替，這樣其實會大大減少成本。
所以以上六個行業是比較明顯會被替代的，而且當人工智慧發展的越來越完善時，可能會有更多的行業被替代。
未來三十年內，哪些行業的工作人員可能會被人工智慧取代
服務行業，勞作力的行業大部分會被高科技智慧型取代 未來有什麼工作不會被人工智慧取代？我們說人工智慧，弱人工智慧講的是 專精 比如語音識別，強人工智慧講的是 通用 強人工智慧看不到可行性，不在現有討論範圍內。處理人與人之間關係 團體與團體之間關係 甚至人與物之間的關係的職業是很難被替代的。技術的發展講...
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