1樓：汐月丶詩涵
授予榮譽稱號。對受獎勵的公務員或者公務員集體予以表彰，並給予一次性獎金或者其它待遇。給予公務員或者公務員集體獎勵，按照規定的許可權和程式決定或者審批。
各地獎勵政策
北京北京市公務員在年度考核中獲得榮譽稱號者，可額外獲得近1半年工資。市人事局公布《關於做好我市2023年度公務員考核獎勵工作的通知》，北京市公務員考核獎勵工作正式在各區縣全面。
市人事局通知指出，在年度考核評優和行政獎勵工作中，要堅持向工作在第一線，直接面對廣大人民群眾的基層公務員隊伍傾斜。
市、區縣**各部門的督查考核獎金發放，要在同級**人事部門核定的督查考核獎金總額內，根據每個公務員的年度考核結果，拉開檔次。年度考核結果為相同等次的，執行同一督查考核獎金標準。「優秀」等次人員，督查考核獎金可高於「稱職」等次人員10%至20%。
通知規定，在本次考核中受到各種行政獎勵的人員的獎金計算標準是：嘉獎人員為本人年工資的10%；記三等功人員為15%；記二等功人員為25%；記一等功人員為35%；授予榮譽稱號人員為45%。
上海根據日前出台的《上海市實施人才強市戰略行動綱要》，上海將創新分配激勵制度，其中包括建立黨政機關人員獎勵制度、構建符合不同型別事業單位特點和適應事業發展的收入分配體系及建立統一的市級人才表彰獎勵制度等方面。
在建立黨政機關人員獎勵制度方面，《綱要》稱將在進一步完善「陽光工資」制度的基礎上，制定以部門首長為實施主體的獎勵辦法，成立黨政機關考核委員會，根據工作業績確定獎勵方案。獎勵經費統一由財政列支，探索建立長效激勵的公務員年金制度和福利制度。
至於鼓勵和引導企事業單位創新分配制度的問題，《綱要》鼓勵各單位積極落實技術、專利、品牌、管理等要素參與分配的各種實現方式，積極探索股權、虛擬股、特殊貢獻分紅、協議工資、專案工資、年薪制、利潤分享、年度獎勵、風險收入、補充保險、福利待遇等多元化的分配形式。
選擇和跟蹤一批不同型別企事業分配制度改革的樣本單位，及時總結和提煉樣本單位的做法和經驗，並進行宣傳引導，把單位領導推動按要素參與分配和形成有激勵作用的分配方法作為重要內容納入幹部考核之中。
武漢公務員自願辭職創辦實業，可獲3萬至12萬元的補償；連續兩年考核為不稱職的，予以辭退；連續兩年考核為基本稱職的，須參加不少於3個月的離崗培訓……昨天，武漢市人事局公布了《關於建立健全公務員退出機制的意見》。這是我國第乙個綜合運用鼓勵、淘汰、懲戒等手段暢通公務員「出口」的措施。
武漢市提出鼓勵性優惠政策，對提前退休、特別是辭職創辦實業者給予物質上的補償：公務員提前退休，距法定退休年齡1年至3年的，增加一檔職務工資；3年至5年的，增加兩檔職務工資；5年以上的，增加三檔職務工資。
對工作已滿5年，自願辭職領辦、創辦、租賃企業，或者從事個體經營以及到非公有企業或非財政撥款單位就業的，一次性發給本人5年至8年的基本工資辭職補償金。據此測算，一般科員辭職可領到3萬元補償金，正局級幹部可領到12萬元左右。
擴充套件資料：
《中國人民共和國公務員法》第四十八條和四十九條規定，公務員獎勵的原則和條件為：
公務員獎勵的原則體現在三個方面：
1、精神鼓勵與物質鼓勵相結合，以精神鼓勵為主的原則；
2、公平合理，獎不虛施的原則。即公開、平等、合理，**行賞。
3、獎勵及時，注重實效的原則。
對工作表現突出，有顯著成績和貢獻，或者有其他突出事蹟的公務員或者公務員集體，給予獎勵。公務員集體的獎勵適用於按照編制序列設定的機構或者為完成專項任務組成的工作集體。公務員或者公務員集體有下列情形之一的，給予獎勵：
1、忠於職守，積極工作，成績顯著的；
2、遵守紀律，廉潔奉公，作風正派，辦事公道，模範作用突出的；
3、在工作中有發明創造或者提出合理化建議，取得顯著經濟效益或者社會效益的；
4、為增進民族團結、維護社會穩定做出突出貢獻的；
5、愛護公共財產，節約國家資源有突出成績的；
6、防止或者消除事故有功，使國家和人民群眾利益免受或者減少損失的；
7、在搶險救災等特定環境中奮不顧身，做出貢獻的；
8、同違法違紀行為作鬥爭有功績的；
9、在對外交往中為國家爭得榮譽和利益的；
10、有其他突出功績的。
2樓：匿名使用者
2023年1月4日《公務員獎勵規定（試行）》（中組發〔2008〕2號）下發前，根據《山東省行政獎勵表彰規定》，對獲得記一等功獎勵的個人，給予500元獎金；退休時仍保持榮譽的，退休費比例可提高5—10%。
2023年1月4日《公務員獎勵規定（試行）》（中組發〔2008〕2號）下發後，對獲得記一等功獎勵的公務員，一次性給予6000元獎金。根據原省人事廳《關於機關事業單位特殊貢獻人員提高退休費比例有關問題的通知》（魯人發〔2008〕58號），不再提高退休費比例。受表彰獎勵的事業單位工作人員，在國家關於事業單位工作人員獎勵辦法出台前，可參照此標準執行。
3樓：
他有國家英雄勳章，受國家級養老醫療等待遇。按排工作的退休都按廠裡的規定。
4樓：尤金的老巢
一等功 待遇如何? 如果你是部隊人員，退休時,退休金加5%。請看檔案：
***、**軍委關於頒發《關於軍隊幹部退休的暫行規定實施》的通知（[1981]39號 2023年10月13日）現將《關於軍隊幹部退休的暫行規定》發給你們，希認真貫徹執行。軍隊退休幹部，在長期革命鬥爭中，英勇作戰，努力工作，對革命戰爭勝利和軍隊建設，作出了重要貢獻。各地區、各部門、各單位一定要加強領導，認真做好安置和管理工作，在政治上、生活上關心他們，及時研究解決他們的實際問題，使他們繼續為革命做一些力所能及的工作，發揮他們在社會主義建設中的積極作用。
***、**軍委關於軍隊幹部退休的暫行規定根據軍隊建設的需要，每年將有一定數量的幹部要退出現役作退休安置。這些幹部，在長期革命鬥爭中，英勇作戰，努力工作，對革命戰爭勝利和軍隊建設，作出了重要貢獻。妥善安置軍隊退休幹部，是黨和**對他們的關懷和愛護，也是各級**的一項重要任務。
為了安置好軍隊退休幹部，特作如下規定。第一條 軍隊的現役幹部，男年滿五十五周歲、女年滿五十周歲，或因戰、因公致殘，積勞成疾，基本喪失工作能力的，可辦理退休。已達上述年齡的專業技術幹部以及其他幹部，因工作需要，身體又能堅持正常工作的，退休時間可以適當推遲。
第二條 幹部退休後，按下列標準發給生活費(一)因年老、積勞成疾退休的幹部：抗日戰爭時期入伍的(含參加地方革命工作時間，下同)，發給本人原工資(按照安置地區軍隊同職級幹部的月工資額計算，下同)的百分之九十五。解放戰爭時期入伍的，發給本人原工資的百分之九十。
中華人民共和國成立後入伍的，軍齡(含參加地方革命工作年限，下同)滿三十年以上的，發給本人原工資的百分之八十五；軍齡滿二十年不滿三十年的，發給本人原工資的百分之八十；軍齡滿十五年不滿二十年的，發給本人原工資的百分之七十五；軍齡滿十年不滿十五年的，發給本人原工資的百分之七十；軍齡不滿十年的，發給本人原工資的百分之六十五。(二)因戰、因公負傷致殘者因患
二、三期矽肺病而基本喪失工作能力退休的幹部，發給本人原工資的百分之九十五。生活不能自理、飲食起居需要人扶助的，還可以根據實際情況，每月發給護理費。護理費標準不得超過當地一般機械行業二級工的標準工資。
第三條 對具備下列條件的幹部，可酌情提高其退休生活費。(一)榮獲軍以上單位授予英雄、模範稱號的，榮立一等功、特等功或相當獎勵的，提高百分之十五；榮立二等功、大功或相當獎勵的，提高百分之十；榮立三等功或相當獎勵的，提高百分之五。符合本項中兩個條件以上的，按其中最高的一項標準發給。
(二)在高原缺氧、特別艱苦的邊防、海島等地區連續工作十年以上的，提高百分之五；連續工作十五年以上的，提高百分之十；連續工作二十年以上的，提高百分之十五。(一)、(二)兩項同時具備的，提高部分可合併計算，但提高的結果，其總的退休生活費不得超過本人的原工資。需要提高退休生活費的具體數額，由批准其退休的單位確定。
第四條 幹部經批准退休後，由軍以上政治機關填發退休幹部證明書和介紹信，並將幹部個人檔案材料轉至退休安置地區的民政部門。退休幹部證明書所填專案在退休後的變動，由安置地區的民政部門負責填寫。退休幹部的交接工作，由軍以上單位派人到安置地區的省、市、自治區民政部門辦理。
第五條 退休幹部的安置要從實際出發，有的可以就地安置，有的可以回本人或配偶原籍安置，有的可以到配偶、子女、父母居住地區安置。從外地到北京、上海、天津安置的要從嚴掌握。自願回農村安置的給予鼓勵。
第六條 退休幹部的住房，經費和建築材料由國家計委負責解決。退休幹部的職級和安置地點(縣、市)，由軍隊各大單位每年六月底以前上報總政治部，經民政部和總政治部報***批准後納入國家計畫，由國家計委向有關省、市、自治區下達建房任務。各省、市、自治區人民**根據國家計委下達的建房任務，由建委承擔建房，也可按當年下達的建房數量，先調撥相等數量的住房，給接收安置的軍隊退休幹部居住。
軍隊退休幹部的住房，由當地民政部門負責分配，房管部門負責管理和維修。回農村安置的，可參照當地縣、市軍隊退體幹部的建房標準將建房費交給本人，由所在縣、市人民**、公社、生產大隊幫助建房或買房，節約歸已，產權歸已。退休幹部的家具，由軍隊按規定標準發給家具費。
需要地方**購置家具的，安置地區商業部門負責照顧解決。第七條易地安置的退休幹部，其配偶、未成年的和待業的子女，可隨同前往；易地後身邊無子女照顧的，可准許調乙個已工作的子女隨遷。有工作的配偶、子女，隨遷後由安置地區的人事或勞動部門負責分配。
退休幹部和家屬的戶口，由安置地區民政部門開具證明，公安部門辦理落戶手續。家屬原為市鎮戶口的，包括隨退休幹部到農村安置的，隨遷後不改變，仍吃商品糧，一切都按當地市鎮戶口辦理。第八條 退休幹部離隊安置時，由軍隊一次發給相當於本人六個月工資的安家補助費。
到農村安置的，一次發給相當於本人八個月工資的安家補助費。退休幹部交地方安置時，由原單位按軍隊**標準發給六個月的全國通用糧票。從第七個月起，由地方按當地標準**。
第九條 退休幹部和隨遷的家屬，前往居住地點途中所需的車船費、旅館費、行李托運費和伙食補助費，由原單位按照軍隊現行標準發給。第十條退休幹部離隊安置時，當月的工資由原單位發給，從下個月起，由安置地區民政部門發給退休生活費。退休當年的生活費，由軍隊一次撥給安置地區的民政部門，從下一年起，其退休生活費，由安置地區的民政部門列入預算並按月發給。
殘廢金由安置地區民政部門按規定標準發給。第十一條 退休幹部的生活**標準、公費醫療等與當地相當職級的國家機關幹部相同。取暖補貼費、糧價補貼、副食品**補貼及其它補貼等，由民政部門按照居住地區規定標準發給。
福利費按照當地在職幹部的標準提取，由民政部門掌握，以解決軍隊退休幹部的生活困難問題。第十二條 退休幹部去世後，當月的退休生活費照發，從下個月起停發退休生活費。其喪事處理，喪葬補助費，一次撫卹費和供養直系親屬生活補助費等，由當地民政部門按國家機關相當職級幹部有關規定辦理。
第十三條 軍隊退休幹部的退休生活費、困難補助費和各種補貼費以及退休幹部去世後的遺屬生活補助費等，由安置地區的民政部門向同級財政部門編造預算列支。第十四條各級民政部門，在黨委領導下，認真做好軍隊退休幹部的思想政治工作和管理工作。按照規定閱讀檔案、聽報告。
要關心他們的身體健康和物質、文化生活。要及時研究解決他們的實際困難，鼓勵他們參加一些力所能及的社會活動。總結交流工作經驗，宣揚退休幹部中的好人好事。
對資歷較深，貢獻較大，有一定影響的退休幹部，可由組織、人事部門安排他們擔任榮譽職務。第十五條本規定自公布之月起執行。本規定公布前已交**安置的軍隊退休幹部，退休生活費標準低於本規定第二條規定的，由所在地區民政部門改按本規定第二條規定的標準，從一九七八年六月起補發其差額部分；符合離職休養條件的，由當地組織、人事部門和民政部門按照《***關於老幹部離職休養的暫行規定》改為離職休養。
第十六條 本規定的實施細則，由民政部、總政治部制定。本規定的貫徹執行中，遇有特殊問題，由民政部、總政治部共同商量處理。
參加淮海戰役渡江戰役抗美援朝獲一等功二等功三等功人員去世了這
乙個也bai 是長輩具有du抗日戰zhi爭 解放戰dao爭軍功章和戰鬥英雄證版書的，自己也有71年入伍後權，79年參戰軍功章的因戰五級殘疾軍人回答提問者 參加解放戰爭 淮海戰役 渡江戰役 抗美援朝戰爭獲一等功 二等功 三等功人員去世後，並不是這位英雄前輩什麼功勞也沒有了。一 祖國和人民將永遠銘記他們...
我是一名參加老山作戰榮立三等功。復員回家。沒有按排工作。該怎麼解決
年齡已經在60多歲了，國家對於涉核參戰老兵有專門優待條件的，可以到退伍軍人事務所落實各種優待事項和待遇。什麼時候復員的，多大歲數了？參加老山作戰的，那最少也得五十多歲了。才復員嗎？要是早復員了，那麼長時間都幹嘛了，怎麼不上部隊找領導解決呢？我在老山防禦作戰榮立三等功，被師部評為優秀士兵稱號的黨員補貼...
我是一名部隊退伍軍人曾立過兩次三等功現在企業退休後有沒有優惠政策
退休後還要什麼優惠,在家拿退休金就行了 沒有 我班長立過三次三等功都什麼都沒有呢 那當時怎麼沒有提幹呢 如果是過去當兵的話 還得問問相關的單位 退伍軍人立過三等功的養老保險有優惠政策嗎 沒有，養老保險對於任何人都沒優惠，因為牽扯到計算工齡，在計算工齡面前誰都不可以優惠，那是之前你的榮譽，社保對於任何...