為什麼有那種看起來很努力但實際一無是處的人存在

2021-03-04 08:56:45 字數 5320 閱讀 1829

1樓:匿名使用者

你太自卑了,自己都老感覺自己一無是處,肯定很多事也都做不好,老天還是比較眷顧乙個自信的人,首先要自信才能讓別人相信,依賴你,你越是有那些比較,自我貶低的想更累,他前男友再好也是過去式,他是他,現在跟你在一起你就要給到她屬於你的方式的快樂,給她你能給她的滿足,很多人都存在習慣性在腦海裡把前任現任對比,你就是努力,越努力越幸運越自信越美好,用自己的方式去過兩個人的生活,不用想那麼多,我覺得發揮自己獨特的魅力自然而然吸引征服對方,跟了你就不應該再想前任再去說前任,你覺得自己能努力讓她肯定你就繼續

2樓:動漫雨軒

努力錯了方向,有什麼用。只有先找對了方向,努力才會有回報

3樓:蘇秒

智商不夠

3觀有問題

他努力追求的東西並不能提公升個人檔次

4樓:絕色世妖仙

之所以稱之為世界,就是因為它包羅永珍

為什麼很多人看起來很努力,卻仍然生活在社會底層?

5樓:海鷗rc桒詹

網友一:

重新再看了一遍韓寒的電影《後悔無期》,江河和浩漢走進了一片沙漠,茫茫戈壁,在他們快要絕望的時候,找到了一間小破房子,有水還有蘋果。

江河很興奮:「你看,天無絕人之路。」

浩漢不以為然:「這句話沒什麼道理,不然哪來那麼多走投無路之人。」

江河說:「我以前一直以為你是個樂觀的人。」

浩漢說:「是嗎?我對這個詞的理解就是,你一事無成,還在那裡傻樂。」

聽到這句話,我彷彿被針刺了一下,猛然驚醒。

浩漢是什麼人?用他自己的話:「出海捕魚四年,計程車司機開了三年,跑運輸跑了兩年,幼兒園保安幹了一年。」

但是在外風雨闖蕩10年,到最後,依然一無所有。「10年,算有一輛車吧,可現在車也被偷了!」

聞者諸多辛酸。

很多人和浩漢一樣,在外闖蕩很久,但到頭來,其實還是一事無成。

十年的風雨,十年的努力,都消散於無形,到最後只能被迫樂觀:「其實就這麼平平淡淡活著也挺好的。」

但其實,這種人生,最可悲。

「就怕你碌碌無為,卻告訴自己平凡可貴。」

網友二:

我就是農村出來的孩子,我的父母親,說句不好聽而又心疼的,就是努力了大半輩子還是在社會底層的。

父母過幾年就六十了,現在還在打工。除了自己家的房子,以及養大我們三子女,一點積蓄都沒有,好在身體都還安康。父親去了深圳,做的都是些洗碗、酒店清潔工、晚班保安等等又累又不討好的活;母親在人家的製衣廠,每天勤奮工作十幾個小時,經常加班,薪水就兩千出頭。

年輕的時候什麼都做過,開成衣間、擺餃子攤、開夜宵鋪、開撞球室什麼的,什麼都努力過都嘗試過,老了老了還是一點積蓄都存不下來,生活還是如此著力。

我想這不僅僅是我父母是這種情況......多少農村、城鎮、城市裡還有千千萬萬這樣勤勞而生活在底層的人們。

這是為啥?你們都以為只是個人問題嗎?那千萬人之中就沒有聰明人了?

我認為主要有三點導致了這個勤而無用:

一、貧富差距懸殊,富人和窮人的勞動收入差距太大了。看看那些像我母親在工廠、流水線上的人們,真是在以時間汗水換取微薄的收入,是**的被剝削的血汗啊;

二、階級壁壘堅不可破,底層要往上走,文化學歷是一條捷徑,但是上一輩人早過了讀書階段啊,這條路一切斷或者沒走好,那代價可能就是一輩子了。

三、思路決定出路、視角決定成敗,底層的人們本來視野就狹窄,身邊的人幹的這些活,那自己也就理所當然的覺得沒問題,於是就步入前塵,

網友三:

在我身邊,就有你們看起來看起來很勤奮卻仍生活在社會最底層的人。

明哥是我兒時如影隨形的玩伴,但在小學,我們倆的人生開始背道而馳。

7歲,明哥去了地區分配的公立a小。我去了姨夫在教的私立s小。我們開始日漸疏遠。

13歲,我在家人的提耳面命下通過提前招生考入本地著名的私立s中,我在繁忙的學業中漸漸忘卻明哥。

16歲,我依靠s中的強大師資考取本地唯一的省重點s高,在茶餘飯後家人談論起明哥去了學習不好去了包分配的中專。

19歲,我在高手如雲的s高中夾縫生存最終考上了乙個普通二本,畢業去了一所律所實習去年我去車站接明哥,在車上我問他為什麼要來深圳,他一臉憨笑說聽說深圳工資高生活也好點。我苦笑。

我問明哥想要找什麼工作,他說只要工資2500就夠了,端盤子洗盤子收銀都可以,最好是工廠,但要包吃包住。

在一次過節一起老家的途中我忍不住問他,明哥你真的只想一輩子都拿三千五的月薪度日嗎?

明哥一邊看著手機一邊心不在焉的對我說:「我的人生就這樣了,反正我的父母也是這麼過來的。」

二十幾歲,就懷著這種心態度過餘生。這種生活態度,是我一輩子都無法想象的。

網友四:

社會給了你捷徑你不走,事後想再來彌補哪有那麼容易?

你在努力,難道別人在閒著?什麼捷徑?讀書啊!

你要是211:985畢業的,那百分之九十以上你都不會買不起房,你要是二本畢業的,那至少百分之七十可能以上你都能買房,不要舉個例說我認識哪個就是買不起,不好意思,能買起的我能舉更多例子,這個就是看比例。

你在該讀書的時候荒廢了時光,你以為沒有後果?在學校裡你覺得自己很酷,全班同學都不敢惹你,但是,社會就是最真實的大學,這裡就會告訴你後果是什麼。

你以為自己是天才?現實告訴你你不過是再普通不過的乙個人。

你要是名校畢業,最後都是打工是不錯,問題是你在外企,在國企,在研究所,在國防軍工,在it,在設計院這些效益好,保障好的地方打工。

你不讀書你打什麼工呢?有得給你選嗎?你有那個實力去選嗎?你去洗個車還隨時擔心被炒魷魚,去學理髮還要忍辱負重,這個時候你覺得哇,我這麼努力。

不好意思,這樣的低階努力價值不大,因為能跟你做同樣事的人太多了,他們不見得就不比你努力,甚至他們更年輕,隨時能取代你。

你還不明白問題出在哪?

網友五:

我的乙個朋友跟我說:

「我很多次從圖書館出來,看到漫天黑夜,看到空無一人的街道,我覺得自己這麼努力,一定會成功的。」

事實上,四六級他考了4次,都沒過。

很多人經常努力到把自己都感動哭了,但還是沒什麼用。

每個週末都夾著本書去圖書館看書,還順便帶了手機;

每天晚上加班都加到很晚,但其實白天都在和同事聊天去了;

去健身房健身4個小時,3個小時在閒扯。

多數人的努力,只是看起來很努力,用羅振宇的話來說,「他們只是給人們留下了乙個辛苦幹活的背影,但在正面,其實他們在玩手機,而不是在看書。」

絕大部分的人的努力都很低質量,他們是為了「努力」而努力,營造乙個假象,把自己塑造成乙個奮鬥昂揚的青年,然後把自己感動得一塌糊塗,在別人眼裡,依然一事無成,碌碌無為。

「聽過很多道理,依然過不好這一生。」

不是道理無用,是你無用。

「努力這麼久,依然一事無成。」

不是努力無用,是你的努力無用。

網友六:

社會結構決定了底層必須是多數的,那麼很多人很努力了依然是底層,說到底就是2個人生轉折點沒有抓好。

第一,高考,人生爬出底層的最佳途徑就是高考,高考考的好的就兩種人,一種天才,不用怎麼學就是成績好,簡單說就是智商高;

另外一種,18歲以前就明白了刻苦,努力的方向,至少比一般人更早的明白了學習受益終生,因此這兩種人爬出了底層,可以說9成以上名校211,985畢業的都會進入中產階級,那些高考不努力的如果沒有乙個好爹媽基本永遠底層了。

第二,30以前找工作,工作路上最重要的是找到伯樂,自古千里馬常有,伯樂不常有,想要爬出底層就是要跟對人,尤其是你沒有好學歷好爹媽,那麼跟對人絕對比努力工作要重要一萬倍。

這裡要說下,人類的情感,首先,情商高爬的快,比如同樣努力工作,有人逢年過節都去看領導有人就知道苦幹,這就是區別,就算比你幹的差但人家會來事你就只能底層了。

其次,有了伯樂就要更加努力學習,沒有伯樂前要去學一門技術,這是你找伯樂的敲門磚

最後,自主創業,這種人運氣很太好,比如早年的**,一大批底層馬上進入中產了,但是在茫茫人海中想要爬出底層還是老老實實讀書吧,不然你未來在如何努力都是白費。

6樓:匿名使用者

為什麼很多人很辛苦,也很努力,但是最終還是生活在社會的最底層呢?

其實這個世界上存在一種定律,這種定律就叫做28定律。

什麼是28定律呢?就是這個世界上有20%的人,他是社會比較高層次的人,有80%的人就是普通人。

20%的人,她們為什麼是社會最高層次的人,那是因為他們的一些思想觀,那些普通人是完全不一樣,無論是他們的賺錢還是他們的做人做事,都是與別人格格不入的,所以為什麼有些人他很努力,也很辛苦,最終還是生活在社會的最底層,就是因為他們就屬於28理論當中達到80%。

因為他們做任何事情其實都跟普通人想的東西是一樣的,往往不能改革創新,就不能改變自己的命運,意味著追求不變,最終反而就讓自己碌碌無為一輩子。

所以有些時候你想改變自己的命運,光靠努力是不行的,還要靠智商,要靠腦子。

7樓:匿名使用者

長時間生活

在很艱辛的環境,並且由於沒有什麼文化,認為自己無力改變現狀,或者安于現在的生活應該是最大的原因。同時我認為當今社會還是弱肉強食的,如果你沒有對應的能力,那麼就算你付出了很多也不一定會有相應的收穫

為什麼員工看起來很努力,但是依舊得不到老闆的賞識

8樓:真情等待

如果長期得不到領導的賞識,那就應該好好反省自己,千萬不要怪領導,不被賞識都是自己的原因。要被領導賞識,有以下條件:

1、你有其他人無可替代的才幹,在乙個單位上處於舉足輕重的地位發揮著一時無人替代的作用。這是被賞識的基礎。即使你一時得罪了一些領導,領導也對你無可奈何。

2、良好的人緣,對下級有親和力,對同級與人為善,對領導尊重有加。

3、懂得與領導相處的技巧,記住永遠不要與上司發生正面衝突,撕破臉,率著性子揭領導的臉面,哪怕是你真理在握,也要時刻維護領導權威。與領導交往要親密有度,保持應有的距離,別大大咧咧,不拘小節。

5、適時給領導乙份驚喜。給領導乙個驚喜,並不是要給領導送禮,拍馬屁,這個驚喜,可以是單位上乙個創造性工作、乙個新點子、乙個新思路、對領導乙個善意提醒,一種生活上關照。驚喜實質上就是領導得關注點、興奮點。

那麼不被領導賞識的理由許多,除了工作幹不上去外,大概還有以下幾個方面:

1、忽略平級和下級關係,群眾基礎不好。

2、頻繁越過本級領導與上級打交道,自認為有靠山而沾沾自喜,目空一切,甚至打小報告。

3、易在上級面前發牢騷,一接到任務,就抱怨,就想把任務推開,強調客觀,講怪話。

4、處處考慮區域性,而不考慮整體。

5、工作消極被動。

6、有了一點功勞自誇,把功勞全都攬在自己的頭上;做事好張揚,生怕上級不知道。

7、明顯做不到得事也隨口答應領導,過後,又講客觀理由。

8、蔑視上級,喜歡在同級、下級面前講領導不足。

9、只服從自己認為正確的領導,而對自認為有些毛病的領導,或自認為他水平不行的領導的指示採取拖、緩,甚至不落實、不執行。

10、對上級尤其是兩位並行主官私人感情上有親有疏,愛在兩位主官之間挑撥是非。

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