1樓：匿名使用者
第一年沒有年
休假，自第二年度開始，不滿10年間，每年享有年休假5天。
***《職工帶薪年休假條例》
第二條 機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
2樓：匿名使用者
5天年假怎麼算？
請問你社保連續參保了多少年？如果你連續參保了10年，中間沒有斷過，就算你為現在的公司服務了1年，祝賀你，年假最少不低於10天。如果社保低於了10年，一般年假最少有5天。。
3樓：匿名使用者
工作滿一年的員工年假有5天。
在公司上班一年多，年假應該有幾天？
4樓：伊克賽赫
《職工帶薪年休
假條例》第三條規定職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。
應該沒有類似主動離職沒有年假的說法，12333的解答不是很權威，因為大多數都是畢業實習的學生，他們對政策的了解不是很多，理解也不是很透徹，所以不要完全聽他們的說法。一般都是在單位工作滿一年後享受年休假待遇，因此你的年休假應該是：（在職天數/365）*5
5樓：匿名使用者
按《職工帶薪年休假條例》規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天;已滿10年不滿20年的，年休假為10天;已滿20年的，年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。
但有下列情形之一的，就不能享受當年度的年休假：1、職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的;2、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;3、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的; 4、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;5、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
工作滿一年規定年假能休多少天
6樓：匿名使用者
根據《職工帶薪年休假條例》的規定：第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
職工連續工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。職工新進用人單位且符合本法第三條規定的，當年度年休假天數，按照在本單位剩餘日曆天數折算確定，折算後不足1整天的部分不享受年休假。前款規定的折算方法為：
（當年度在本單位剩餘日曆天數÷365天）×職工本人全年應當享受的年休假天數。根據以上規定，張三2023年3月份到單位，到年底可以享受的年假是：（當年度在本單位剩餘日曆天數÷365天）×職工本人全年應當享受的年休假天數（5天）。
2023年可以休年假5天。
7樓：四川文典律師事務所
工作滿一年規定年假是5天，年休假計算公式為：當年度年休假=（當年度剩餘日曆天數÷365）×全年應享受天數
工作滿一年有年假嗎？
8樓：假面
根據e68a8462616964757a686964616f31333366303837***頒發的《職工帶薪年休假條例》規定:
第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
第五條 單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。
年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
9樓：濟南程律師
2023年1月1日施行的***《職工帶薪年休假條例》第三條規定：「職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。」
10樓：中顧法律網
《勞動法》第45條規定：國家實行帶薪休假制度，勞動者連續工作1年以上享受帶薪休年假。
工作滿一年未滿五年者5天
11樓：芬達可愛
正常年假都是七天或者是八天，如果你工作滿一年了可以跟公司申請多幾天的假期，一般都會同意的。
12樓：使何吵覆
入職前有工齡嗎？copy還是剛畢業的？如果入職前有別的工齡（如果你10年以下的工齡），你的年假：
2023年6月23日-2023年12月31日：2天，2023年1月1日-2023年12月31日，5天。如果入職前沒工齡，剛畢業：
你的年假，2023年6月23-2023年12月31日，5天。不同工齡不同年假，以此類推。
13樓：射手
我做滿一年了，可廠裡年假算來算去就八個鐘，別人休十多天的也有休四五天的也有。為什麼我就八個鐘
14樓：匿名使用者
我覺得私人的單位應該夠嗆，主要是分你們是什麼單位
15樓：毛豆兒的豆得兒
職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
16樓：達州律師劉江
1、年休假抄
，是國家根據勞襲動者工作年限和勞動繁重緊張程度bai每年給予的一du
定期間的帶zhi薪連續休假。機關、團dao體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。
2、職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
3、國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
4、員工有下列情形之一的，不享受當年的年休假。
（一）員工全年事假累計20天以上,所在單位不扣工資和事假累計兩個月及以上，單位扣發工資的；
（二）累計曠工30天及以上的；
（三）累計工作滿一年不滿10年的員工，全年請病假累計2個月以上的；
（四）累計工作滿10年不滿20年的員工，請病假累計3個月以上的；
（五）累計工作滿20年以上的員工，請病假累計4個月以上的；
（六）復原軍人。新招工人和自謀職業回原單位工作的，工作時間未滿一年的，不享受年休假
一年請事假多少天以上不享有帶薪年假
根據 職工帶薪年休假條例 第四條 職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假 一 職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的 二 職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的 三 累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的 四 累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上...
2023年工作滿一年有多少天年假
按照規定，工作滿一年至十年，每年可享受帶薪年假五天，十一年至二十年可享受十天帶薪年假，以此類推，最多不超過二十天。工作九年不滿十年可享受多少天年假 職工帶薪年休假條例 第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天 已滿10年不滿20年的，年休假10天 已滿20年的，年休假15天。工作滿一年有...
一年有多少天？農曆一年有多少天？
356 和35閏年有366天 平年有365天。關於公曆閏年是這樣規定的 地球繞太陽公轉一週叫做一回歸年，一回歸年長365日5時48分46秒。因此，公曆規定有平年和閏年，平年一年有365日，比回歸年短0.2422日，四年共短日，故每四年增加一日，這一年有366日，就是閏年。但四年增加一日比四個回歸年又...