1樓：灰圓圈圈
a班次:9點到13點,4小時,17點到21點，4小時b班次:12點到20點，8小時
c班次：13點到21點，8小時
每週一換班，法定節假日工資是平時的三倍
三個員工上班，怎麼安排早晚班？
2樓：匿名使用者
從早上六點到下午兩點，下午兩點到晚上十點，晚上十點到早上六點
3樓：甲秀英通茶
如果乙個班排乙個人可以用下圖排班：
每個人都是早、晚、休的方式去上班，3天一迴圈，也就是上2休1，這樣也無所謂週六日輪休了，基本公平；
如果還有其他條件請具體說明；
三人奶茶店乙個老闆，如何安排工作時間，一至周五都會忙，月每人四天假工作時間十小時，10點開門9:30打烊 50
4樓：角鬥士榮耀
4個人?早班乙個來開抄門，12點來襲乙個中班，下午1點來bai乙個晚班du（順便讓早班去吃午飯），什zhi麼時候dao忙什麼時候老闆來幫忙。休息時候老闆頂上那個人的班。
如果你店鋪在學校附近，那12點的就改11點上班。。這樣下午高峰期時候所有人都在。。不然乾脆兩班倒，乙個早班，老闆遲點來幫忙下，1點鐘兩個晚班的來！
我幾家店鋪都這樣安排的！不過我的是開到11點。你9點半關門就時間上改下
5樓：瘋子
協商，或者自己安排好，上班時間修改一下，三個人在店裡的話可以這樣安排：1名員工早八點到下午4點，第2名員工中午10點到下午6點，第3名員工下午3點到晚上10點，這樣的話不衝突，吃飯時間中午和晚上可以輪流來，開門時間打烊時間改一下就ok了，我都是8就開門了呵呵。
每天工作8小時，月薪6000跟每天工作12小時月薪2萬，你們會選那個工作呢
什麼工作都可以月薪6000，只是要看你付出的東西值不值這6000.這需要時間和經驗積累的，不是有什麼工作一上來就有你想的那麼多。你的能力提高了，對公司的付出多了。你提出加薪，老闆自然覺得你應該得到這麼多。如果不願意就跳槽。正常的人會選十二個小時。富二代八小時。6000 乙個月時薪25還不如我乙個大學...
勞動合同法規定每天工作8小時，每週工作40小時，超過算加班，對吧？那餐飲業也包括在內嗎
呵呵，不包括，那是對國有的企事業單位規定的，除了國企外沒有哪個企業能保證。我女朋友在酒店工作，三班倒，一年基本就不休息，連個禮拜天都沒有。如果你是做行政的在餐飲業的話是可以雙休的，而且每天是八小時。但是其他的端盤子的啊總機上面的啊，還有前台的都是沒有什麼休息的。希望對你有用。每天工作8小時，每週工作...
每天工作12小時兩班倒是什麼意思
1 一些工廠實行12小時白班夜班兩班倒工作制是為了降低生產成本。一些特殊行業，機器運轉起來不能很快停下來，必須要求很長時間的裝置運轉，所以這些特殊行業的工人也無法選擇，只能12小時兩班倒，但是這些特殊行業對工人的薪資福利也是很不錯的，這樣也讓不斷持續勞作的工人有些許心理慰藉。2 部分工廠採取12小時...