1樓：廣西師範大學出版社
公務員廉政行為規範主要具備以下四大特性。
(一)客觀性：任何歷史時期，任何國家和地區的公職人員都存在廉政問題。由於公共權力容易伴生腐敗，所以對公職人員進行廉政行為規範是任何國家和社會所不可或缺的。
(二)嚴肅性：公務員的廉政行為規範內容豐富，要求具體。這些法律、規章、紀律、制度、要求，具有不同程度的法律效力、行政效力和組織效力。
公務員如果違反就要被追究組織責任，並受到相應的懲處。
(三)約束性：公務員要履行職責、從事公務活動，就必然要擁有一定的公共權力，而公共權力又常常伴生腐敗。廉政行為規範正是針對公務員的職業性質、工作特點和公共權力的特性而提出的，就是要制約公務員所擁有的公共權力，督促其依法履行職責。
(四)基礎性：不同層級的公務員所掌握的公共權力和所面對的利益關係是不同的，但廉政行為規範對全體公務員的行為都具有引導和約束作用，並貫穿、滲透到公務員職業活動的全過程。廉政行為規範的這種基礎性功能，充分體現在公務員的職業活動和履職行為之中。
公務員廉政行為規範的特性是什麼
2樓：中公教育
公務員廉政行
為規範（一）公務員廉政行為規範內涵
公務員廉政行為規範主要內容
3樓：會昌一中的學生
有三方面要求：克己奉公，不以權謀私；公正廉潔，不貪贓枉法；艱苦奮鬥，不奢侈浪費。在每乙個方面又可分為若干具體要求，第一，克己奉公，不以權謀私中包含公務員不得使用**公物為自己謀私利；不得經商辦企業；不得為配偶、子女、親屬及其他人謀取私利；不得違反財經紀律以權謀私；不得違反人事紀律以權謀私；不得有其他方面以權謀私的行為這第二，'公正廉潔，不貪贓枉法中包含公務員不得**；不得**；在資產管理 方面不得貪贓枉法；不得有其他貪贓枉法的行為。
第三，艱苦奮 鬥，不奢侈浪費包含公務員不得揮霍浪費國家資財；辦事不得鋪 張浪費；在住房方面不得違反規定;.以及不得有其他奢侈浪費行 為，等等。
4樓：中公教育
公務員行為規範主要分為以下九個方面：政治行為規範、廉政行為規範、業務行為規範、職業道德行為規範、外事行為規範、保密行為規範、公文處理行為規範、公務交往規範和婚姻家庭規範等，此處歸納為公務員政治行為規範、廉政行為規範、業務行為規範和社交行為規範等四個方面。
5樓：公務員專家
主要包括嚴守法紀，不貪贓枉法；秉公盡責，不以權謀私；艱苦奮鬥，不奢侈浪費等方面內容。
6樓：匿名使用者
必須信念堅定 必須服務人民 必須率先垂範 必須廉潔從政 必須...廉政準則》52個「不准」即為此劃出了明確的底線，每一名黨員領導幹部都必須堅守。
公務員規範的基本特徵有哪些?
7樓：熱情的
1、公務員行為規範基本特徵主要分為以下九個方面：政治行為規範、廉政行為規範、業務行為規範、職業道德行為規範、外事行為規範、保密行為規範、公文處理行為規範、公務交往規範和婚姻家庭規範等，此處歸納為公務員政治行為規範、廉政行為規範、業務行為規範和社交行為規範等四個方面。
2、公****報考條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下，2023年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下;
(三)擁護中華人民共和國憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大專以上文化程度;
(八)具備**公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
**機關及其省級直屬機構除部分特殊職位和專業性較強的職位外，應招錄具有2年以上基層工作經歷的人員，**直屬市(地)級機構職位、縣(區)級及以下職位(含參照公務員法管理的事業單位)10%左右的職位用於招錄服務期滿、考核合格的大學生村官、「三支一扶」計畫、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計畫」、「大學生志願服務西部計畫」等服務基層專案人員。
招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社群)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。曾在軍隊團和相當於團以下單位工作過，可視為具有基層工作經歷。
報考**機關的，在地(市)直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。
現役軍人、在讀的非應屆畢業生、服務年限不滿2年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，不得報考。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考錄用後即構成迴避關係的招錄職位。
8樓：中公教育
公務員行為規範
主要分為以下九個方面：政治行為規範、廉政行為規範、業務行為規範、職業道德行為規範、外事行為規範、保密行為規範、公文處理行為規範、公務交往規範和婚姻家庭規範等，此處歸納為公務員政治行為規範、廉政行為規範、業務行為規範和社交行為規範等四個方面。
9樓：韋旭華
務員規範的基本特徵有以下幾點:
1、嚴肅性
2、特定性
3、層次性
4、政治性
5、強制性
河北公務員冷門職位有哪些，公務員冷門職位有哪些
公務員崗位是冷門,報名條件 年齡限制,年齡必須在18 35週歲 學歷限制,大專及以上學歷 工作年限,部分職位要求 工作年限 冷門職位無人問津。這部分職位，通常有以下4個特徵中的一個或多個 基層職位 冷門職位 參公職位 邊遠地區職位。冷門職位沒有特定的，主要是看用人部門要求，一般都是以證書，從業資格，...
公務員有哪些薪資福利呢，公務員有什麼待遇？
公務員的工資由四個檔構成，一檔基本工資 二檔工齡工資 三檔獎勵工資 四檔補助工資。顧名思義，下面說說每個檔對應的含義及拿到的數字。一 基本工資，即職務工資加級別工資，是工資的主要構成，也是確定之後退休金 撫卹金等專案的主要依據，這個是兩年一調，但是也不知道是否會落實。二 工齡工資，公務員工齡工資又稱...
省考公務員和國考公務員有哪些區別
第一 所考單位行政級別不一樣 一聽 省考 和 國考 這兩個考試的名字，你就會知道，等級明顯不一樣對不對？所以省考和國考第一個不一樣就是他們各自考出來的單位所屬的行政級別是不同的，國考是國家級的，是 直屬機關公務員的一種招考，而省考是省，市，縣，鎮公務員的招考。第二 對報考人員的要求不一樣 自然而然的...