1樓:
其實這個應該在簽合同之前談的,簽了合同再談就比較麻煩了。如果實在要提的話,首先要讓公司覺得你是值這麼多錢的,其次期權的話相對而言比股權容易要一些,因為期權的行權價是可以浮動的。比如現在公司**價值1元每股,你可以跟老總談五年以後1.
5元每股的行權價期權,這個應該相對比較好談
2樓:**狀元
我做**十一年了期間也遇見過類似情況,首先應該直接和集團負責人員直接談談你的想法,其次可以通過你們所簽訂的合同作為依據。其實這類收入比工資要強許多,而且對於員工也有激勵作用,只要大家敞開心扉的談談很容易達成一致!希望我的回答你滿意!!
3樓:小麥
你好,我現在也遇到同類問題,你有好的建議嗎
公司給期權是什麼意思? 不要說得像網上那樣複雜,看不懂!簡單明瞭些.
4樓:匿名使用者
公司把公司的股份給員工,但是這**份的所有權的獲得是到一定的期限以後才行。
比如 給你公司百分之一的股份,但是條件是你自從籤勞動合同時候起 得在公司連續工作滿十年的時間
還有就是公司要求你達到什麼目標
比如你今年的業務量
所謂的 期權就是姚達到一定的 條件
條件滿足後就按照原先給的 許諾給股權你
請教高人:公司正與我談期權的問題,說是可以給我0.2%的期權,我對這個數字沒有概念,不知是高是低?
5樓:聚塔
多少要看公司**規模。這個期權,指的你在公司就能享受對應等值股權的分紅,但是不擁有股權。
的公司應該怎麼做賬,新建的公司應該怎麼做賬
具體如下 新建企業怎麼做賬 我這個企業是小規模企業,是經營防腐保溫材料的,還接工程,怎麼做賬,還有 第一個月 沒業務,賬怎麼做,稅怎麼交,我是學會計的,剛畢業,沒一點經驗,很想學習經驗,怎樣才可以很快學到經驗?來自的提問 最佳答案由提問者推薦 1 企業所得稅在國稅交,按季申報,稅率應納稅所得額在3萬...
公司裁員應該怎麼賠償我,公司裁員,我能得到多少補償?
您好 您可以要求以下權益 1 要求用人單位支付雙倍工資 如果用人單位在用工後一個月內不與您簽訂書面勞動合同,那麼其需要從第二個月起向您支付雙倍工資。但您需要提供可以證明您具體入職時間的證據,比如工資卡 職業證等。據您的情況,雙倍工資從入職後的第二個月開始計算到4月底簽訂勞動合同時止。但可能已經超過了...
懷孕多月,公司辭退我,應該怎麼賠償
一 可以要求單位繼承履行勞動合同,要求繼續履行合同,直至勞動合同終止,或哺乳期結束。單位不同意時,可以依法向有關行政部門投訴 舉報或者申訴,依法向勞動人事爭議調解仲裁機構申請調解仲裁,或者向人民法院提起訴訟。二 如果本人選擇離職,不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,依照勞動合同法第...