1樓：再見秦歌
一、名詞解釋
1、生涯指從事某種活動或職業的生活。職業生涯就是乙個人的職業經歷，它是指乙個人一生中所有與職業相聯絡的行為與活動，以及相關的態度、價值觀、願望等連續性經歷的過程，也是乙個人一生中職業、職位的變遷及工作、理想的實現過程。
2、職業指在不同時間內，不同組織中從事相似的工作活動的一系列工作的總稱。職位指在乙個特定的組織中，乙個或多個任務落實到特定員工身上時出現的工作崗位。
3、願景：由組織內部的成員所制訂，藉由團隊討論，獲得組織一致的共識，形成大家願意全力以赴的未來方向。
4、遷移技能就是指在多個崗位、多個公司都可以使用的技能,可以理解為專業技能之外的通用技能。
5、人格特質是指在組**格的因素中，能引發人們行為和主動引導人的行為，並使個人面對不同種類的刺激都能做出相同反映的心理結構。
二、簡答題
1、馬斯洛認為動機是由多種不同層次與性質的需求所組成的，而各種需求間有高低層次與順序之分，每個層次的需求與滿足的程度，將決定個體的人格發展境界。需求層次理論將人的需求劃分為五個層次，由低到高，並分別提出激勵措施。其中底部的四種需要（生理需要、安全需要、歸屬和愛的需要、尊重的需要）可稱為缺乏型需要，只有在滿足了這些需要個體才能感到基本上舒適。
頂部的需要（自我實現需要）可稱之為成長型需要，因為它們主要是為了個體的成長與發展。最初需要層次理論馬斯洛給定七層次需要，廣為流傳的五層次需要的自我實現需要由低到高可以分為認知需要、審美需要和自我創造需要。
2、職場禮儀是指在工作時間和工作範圍之內應遵的禮儀。
三、論述題
冰山理論的內容：
2023年，心理學家弗洛伊德與布羅伊爾合作發表《歇斯底里研究》，弗洛伊德著名的「冰山理論」也就傳布於世。在弗洛伊德的人格理論中，他認為人的心理分為超我、自我、本我三部分，超我往往是由道德判斷、價值觀等組成，本我是人的各種慾望，自我介於超我和本我之間，協調本我和超我，既不能違***道德約束又不能太壓抑.與超我、自我、本我，相對應的是他對人的心理結構的劃分，基於這種劃分他提出了人格的三我，他認為人的人格就像海面上的冰山一樣，露出來的僅僅只是一部分，即有意識的層面；剩下的絕大部分是處於無意識的，而這絕大部分在某種程度上決定著人的發展和行為，包括戰爭、法西斯，人跟人之間的惡劣的爭鬥，如此等等。
所以弗洛伊德把他的精力主要用於對人的無意識的研究。
誰有自考10052職業生涯規劃與管理自考試題
2樓：張海港
網上這些是沒有的，主管部門也不公布的，我也找了很久，也諮詢過很多人，得出結論就是：自己看書吧，好好努力考試！祝你好運！自考的孩子傷不起啊！！
3樓：匿名使用者
自考是寬進嚴出，這樣就要求考生要有自制力，執行力等能力來督促自己不斷提高、學習、完成學業，自考的難度決定了自考的含金量，自考確實有一定難度，所以自考本科的含金量是很高的，可以說並不比統招本科低。國家承認、可查。
4樓：大臉貓
這個好像是職業生涯規劃與管理自考真題，可以看看是不是你想要的~
5樓：北京贏在路上教育學校
可以網上查詢一下
希望回答能夠幫助你
你也可以追問
職業生涯規劃與管理 試題 10
6樓：匿名使用者
這些問題如果你學了向陽生涯的ccdm職業規劃師培訓，很輕而易舉的回答出來了，課本裡都有的，呵呵！
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