1樓：改正缺點浦綴
矇眼作畫、猜五官都是很好的團隊精神類遊戲啊。但是好的團隊精神實在平時的工作中來培養的。團隊精神的培養歸根結底是成員個人素質的培養。
要遵循kptp法則。k：keep，今天做了哪些工作； p：
problem，遇到了哪些問題； t：try，計畫嘗試如何解決這些問題； p：plan，明天的計畫是什麼。
我們公司就是用了日事清管理軟體來做團隊管理的，日事清不但符合kptp法則，還支援工作總結自動生成，減少了工作量和時間成本，提高了工作效率。希望對你有所幫助。
體現團隊精神的課外小遊戲是什麼？
2樓：汐風流落
無敵風火輪
一、專案型別：團隊協作競技型
二、道具要求：報紙、膠帶
三、場地要求：一片空曠的大場地
五、詳細遊戲玩法：
12-15人一組利用報紙和膠帶製作乙個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環，將圓環立起來全隊成員站到圓環上邊走邊滾動大圓環。
六、活動目的：本遊戲主要為培養學員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養計畫、組織、協調能力；培養服從指揮、一絲不苟的工作態度；增強隊員間的相互信任和理解。
信任背摔
一、遊戲簡介：這是乙個廣為人知的經典拓展專案，每個隊員都要筆直的從1.6公尺的平台上向後倒下，而其他隊員則伸出雙手保護他。
每個人都希望可以和他人相互信任，否則就會缺乏安全感。要獲得他人的信任，就要先做個值得他人信任的人。對別人猜疑的人，是難以獲別人的信任的。
這個遊戲能讓使隊員在活動中建立及加強對夥伴的信任感及責任感。
二、遊戲人數：12－16人
三、場地要求：高台最宜
四、需要器材：束手繩
六、活動目標：培養團體間的高度信任；提高組員的人際溝通能力；引導組員換位思考，讓
他們認識到責任與信任是相互的。
坐地起身
一．專案型別：團隊合作型
二．道具要求：無需其他道具
三．場地要求：空曠的場地一塊
五．詳細遊戲規則：
1、要求四個人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上；
2、在不用手撐地站起來；
3、隨後依次增加人數，每次增加2個直至10人。
在此過程中，工作人員要引
導同學堅持，堅持，再堅持，因為成功往往就是再堅持一下。
六．活動目的：
這個任務體現的是團隊隊員之的配合，
該專案主要讓大家明白合作的重要性。
急需體現團隊合作精神的戶外小遊戲！
3樓：1987蔡仁彬
1、兩人三足；道具：繩子若干；參加人員：兩人一組或多人一組,多組參加。
遊戲規則:本遊戲要求場地較大,遊戲開始時先把每一組人員的左腿或右腿綁在一起，多組併排一起站在起跑線上，主持人喊「開始」時，各隊齊出，最先到達終點的隊就算獲勝。本遊戲要求參加者的配合默契。
2、頂氣球；道具：氣球乙個、繩子一條；參加人員：兩組對抗（每組一般為3人到7人）。
遊戲規則：遊戲開始前先把繩子沿場地的正中間拉開（像網球網一樣），然後雙方排開用頭頂球，哪方先落地為輸，雙方輪流發球。體現配合能力和競爭能力。
（注意只能用頭，不能用身體的其它部位）
3、背摔：學會相信同伴。具體要求：
背摔又叫「信心跌」做此專案的人站在一座1.6公尺高的矮牆上，為了防止摔下去時手臂傷人，要將雙手綁在自已胸前，然後背朝牆下，身體站直，直挺挺地向後倒下去。下面有8人面對面站成兩排，每個人都伸出雙臂將上面倒下人接住。
訓練目的：體驗站在下面看上面的人時和自已站在上面時完全不同的感覺，從而理解每個人在工作中的位置不同，感受也不同的道理。同時學會戰勝自已和敢於相信同伴、信任部下。
4、盲人足球：道具要求：1個足球(要用含氣量不足的足球，這樣每踢一下，球不會滾得太遠)、矇眼布。
遊戲規則：每個隊員在自己的小組內找乙個搭檔；每對搭檔中只有乙個人戴矇眼布，另乙個人不戴。只有被蒙上眼睛的隊員才可以踢球，他的搭檔負責告訴他向什麼方向走、做什麼。
」在規定的時間內，看哪一組進的球最多，哪一組就獲勝。
擴充套件資料：
主要專案
空中專案
空中單槓。專案型別：個人挑戰專案。
專案描述：在培訓師的指導下，從獨立杆爬上頂端，站在小圓盤上，縱身向前躍起，雙手抓住上前方的三角槓。培訓目的：
培養個人勇氣、信念；跨躍心理障礙；挖掘個人潛能；擺正自己的位置；敬業奉獻；正確對待不同意見和挫折；當機立斷，抓住機遇；忍耐；體驗友愛支援。
空中斷橋。專案型別：個人挑戰專案。
專案描述：在培訓師的指導下，學員
空中斷橋
從斷橋一側立桿蹬上斷橋小平台，邁步跨到對面木板上。培訓目的：目標管理；善於抓住各種機遇，果斷行動；堅持忍耐；挑戰體能極限；克服逃避本性和自我惰性；激發個人潛能；學會關愛他人；學會正確面對困境，積極處理危機。
天梯。專案型別：雙人合作專案。
專案描述：參訓的兩名隊員在進行安全保護的情況下，相互配合，從天梯低端一直上到最高處。培訓目的：
學會群體決策；角色定位；面對困境尋求解決問題的科學方法；人力資源合理利用；演繹人生苦旅，一步乙個腳印紮實工作；工作目標的確定與實現；為他人奉獻；雙人條件下的溝通交流。
飛奪瀘定橋。專案型別：個人挑戰專案。
專案描述：模擬當年紅軍"飛奪瀘定橋"的情景，站在10公尺的高空處，憑藉人體自我平衡，跨過一段相隔半公尺有乙個木板的軟"橋"。培訓目的：
戰勝你心裡看不見的敵人；挑戰個人生理、心理極限；學會處變不驚，態然應對挑戰；體驗朋友的支援和關愛；掌握尋找科學解決問題的辦法和方法。
合力橋。專案型別：團隊合作專案。專案描述：一合力橋
人或兩人一組，登上9公尺高吊板（共3塊）。每塊板下方由4--6人控制繩索以保證吊板平衡。上方人員靠自己的努力和相互配合踩過每一塊吊板，最終達成功彼岸。
培訓目的：團隊的合作和協作；崗位奉獻；角色定位；做好本職工作就是對團隊的最大奉獻；友愛、關懷、支援；方法技巧；創造和諧團結的氛圍和工作環境。
4樓：匿名使用者
1、珠行萬里
一、遊戲簡介：整個團隊每個隊員手拿一根半圓形的球槽，將球連續傳動(滾動)到下乙個隊員的球槽中，並迅速地排到隊伍的末端，繼續傳送前方隊員傳來的球，直到球安全的到達指定的目的地為止。
二、遊戲人數：12－16人
三、場地要求：空曠的平地
四、需要器材：桌球、球槽
六、活動目標：感受團隊間有效的配合，銜接以及自我控制能力，為共同的目的以及團隊的責任感做好每乙個環節。
2、人椅
一．遊戲型別：團隊遊戲
二．遊戲目的 ：從本遊戲中體驗團隊精神，要求在團隊中的每乙個人都要充分貢獻自己的力量，不能存在任何偷懶、濫竽充數的思想。
三．遊戲規則和程式：
1、所有的學員都應該圍成一圈，每位學員都應該將他的手放在前面的學員的肩上；
2、聽從訓練者的指揮，然後每位學員都應該徐徐坐在他後面學員的大腿上；
3、坐下之後，培訓者可以再喊出相應的口號，例如齊心協力、勇往直前；
4、可以以小組比賽的形式進行，看看那個小組可以堅持更長的時間，獲勝的小組可以要求失敗的小組表演節目；
3、盲人足球
一．專案型別：團隊協作型
二．道具要求：1個足球(要用含氣量不足的足球，這樣每踢一下，球不會滾得太遠)、矇眼布。
三．場地要求：空曠的大場地
四．詳細遊戲步驟：
1、每個隊員在自己的小組內找乙個搭檔。
2、每對搭檔中只有乙個人戴矇眼布，另乙個人不戴。只有被蒙上眼睛的隊員才可以踢球，他的搭檔負責告訴他向什麼方向走、做什麼。」在規定的時間內，看哪一組進的球最多，哪一組就獲勝。
五．活動目的：這個任務體現的是團隊隊員之間的配合和信任，本遊戲主要為鍛鍊大家的團隊合作能力。
4、心心相印(背夾球)
一、專案型別：雙人協作型、戶外遊戲
二、場地要求：一片空曠的大場地 比賽賽距：20公尺
三、需要道具：每組一條長約五公尺的繩子
四、比賽人數：比賽人數：每隊12人，(6男6女)
五、詳細遊戲方法及競賽規則：
每組2人，背夾一圓球，步調一致向前走，繞過轉折點回到起點，下一組開始前進。向前走時，雙手不能碰到球，否則一次罰2秒；球掉後從起點重新開始遊戲。最先完成者勝出。
按時間記名次，按名次計分。
(1)比賽過程中如有球落地情況出現需返回起點重新開始。
(2)途中不得以手、臂碰球，如有違反均視為犯規。每碰球一次記犯規一次，每犯規一次比賽成績加2秒
(3)進行接力時，接力方必須在規定區域內完成接力活動。比賽中應絕對服從裁判，以裁判員的判罰為最終判決。
六、活動目的：
本活動旨在提高隊友之間相互的默契度，其中用勁的適度起著至關重要的作用。
5、信任背摔
遊戲人數：12-16人
場地要求：高台最宜
需要器材：束手繩
活動目標：培養團體間的高度信任;提高組員的人際溝通能力；引導組員換位思考，讓他們認識到責任與信任是相互的。
5樓：匿名使用者
1、無敵風火輪
道具要求：報紙、膠帶
場地要求：一片空曠的大場地
詳細遊戲玩法：12-15人一組利用報紙和膠帶製作乙個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環，將圓環立起來全隊成員站到圓環上邊走邊滾動大圓環。
活動目的:本遊戲主要為培養學員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養計畫、組織、協調能力；培養服從指揮、一絲不苟的工作態度；增強隊員間的相互信任和理解。
2、信任背摔
遊戲人數：12-16人
場地要求：高台最宜
需要器材：束手繩
活動目標：培養團體間的高度信任;提高組員的人際溝通能力；引導組員換位思考，讓他們認識到責任與信任是相互的。
3、齊眉棍
遊戲簡介：全體分為兩隊，相向站立，共同用手指將一根棍子放到地上，手離開棍子即失敗。
遊戲人數：10-15人
場地要求：開闊的場地一塊
需要器材：3公尺長的輕棍
活動目的：這個專案將告訴大家:「照顧好自己就是對團隊最大的貢獻」。提高隊員在工作中相互配合、相互協作的能力。統一的指揮+所有隊員共同努力對於團隊成功起著至關重要的作用。
4、盲人方陣
道具要求：長繩一根
場地要求：空曠的大場地
遊戲規則：讓所有隊員被蒙上眼睛，在四十分鐘內，將一根繩子拉成乙個最大的正方形，並且所有隊員都要均分在四條邊上。這個專案教會所有學員如何在資訊不充分的條件下尋找出路，大家耗用時間最長、最混亂、所有人最焦慮的時候是在領導人選出、方案確定之前，當領導人產生、有序的組織開始運轉的時候，大家雖然未有勝算，但心底已坦然了許多。
而行動方案得到大家的認同並推進,使學員們在同心協力中初嘗著勝利的喜悅。
活動目的：這個任務體現的是團隊隊員之間的配合和信任，乙個有領導，有配合，有能動性的隊伍才能稱之為團隊，本遊戲主要為鍛鍊大家的團隊合作能力。
5、解手鍊
遊戲人數：8-12 人/組
場地要求：開闊的場地一塊
活動目標：鍛鍊新團隊的溝通，執行及領導力。
戶外旅遊團隊活動什麼遊戲才能體現團隊精神
有很多遊戲呢，主要看你們是去什麼地點活動，多少個人。拔河比賽 分組的遊戲都可以 戶外活動本身就體現團隊精神 急需體現團隊合作精神的戶外小遊戲！1 兩人三足 道具 繩子若干 參加人員 兩人一組或多人一組,多組參加。遊戲規則 本遊戲要求場地較大,遊戲開始時先把每一組人員的左腿或右腿綁在一起，多組併排一起...
團隊精神的誤區，什麼是團隊精神？
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什麼是團隊精神？？什麼樣的團隊才算有團隊精神
最低0.27元開通文庫會員，檢視完整內 原發布者 五吉大酒店12 什麼是團隊精神？所謂團隊精神，簡單來說就是大局意識 協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。核心是協同合作，最高境界是全體成員的向心力 凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統一，並進而保證組織的高效率運轉。...