環境影響評價的工作程式可以分為哪幾個主要階段

2021-03-04 05:38:33 字數 3311 閱讀 8086

1樓:優蟻環保

環境影響評價的工作主要包括三個程式,分為前期準備,環評撰寫及環評評審。

前期準備主要是:現狀調查。為了掌握現狀首先要對擬建工程專案的位置、規模、原料、能源、工藝及可能產生的汙染物進行全面調查;影響**。

在完成各項現狀調查的基礎上,選擇汙染物擴散模式並進行模擬試驗。

環評報告表/書的撰寫,由資質單位負責根據調查及影響**情況與企業實際生產情況撰寫環評報告。

環評評審是指專家評審,修改,環保單位驗收。

簡述環境影響評價的程式與基本內容是什麼

2樓:huaheng歲月

管理程式包括環境影響評價的分類篩選、監督管理內容以及與專案基本建設程式的關係;工作程式包括工作程式、評價原則、工作等級確定等重要的環境影響評價內容。

環境影響評價的基本內容包括:建設方案的具體內容,建設地點的環境本底狀況,專案建成實施後可能對環境產生的影響和損害,防止這些影響和損害的對策措施及其經濟技術論證。

所謂環境影響評價,是指對規劃和建設專案實施後可能造成的環境影響進行分析、**和評估,提出預防或者減輕不良環境影響的對策和措施,進行跟蹤監測的方法和制度。

我國是最早實施建設專案環境影響評價制度的發展中國家之一。2023年,第五屆全國人大常委會第十一次會議通過了《中華人民共和國環境保**(試行)》,首次將建設專案進行環境影響評價作為法律制度確立下來。以後陸續制定的各項環境保**律,均含有建設專案環境影響評價的原則規定。

擴充套件資料

環境影響評價的分分類

1、按照評價物件,環境影響評價可以分為:規劃環境影響評價;命建設專案環境影響評價。

2、按照環境要素,環境影響評價可以分為:大氣環境影響評價;地表水環境影響評價;聲環境影響評價;移生態環境影響評價;固體廢物環境影響評價。

3、按照時間順序,環境影響評價一般分為:環境質量現狀評價;環境影響**評價;環境影響後評價。

環境影響後評價是在規劃或開發建設活動實施後,對環境的實際影響程度進行系統調查和評估。檢查對減少環境影響的措施落實程度和效果,驗證環境影響評價結論的正確可靠性,判斷評價提出的環保措施的有效性,對一些評價時尚未認識到的影響進行分析研究,並採取補救措施,消除不利影響。

3樓:大楓

第一階段為準備階段,主要工作為研究有關檔案,進行初步的工程分析和環境現狀調查,篩選重點評價專案,確定各單項環境影響評價的工作等級,編制評價大綱;

第二階段為正式工作階段,其主要工作為詳細的工程分析和環境現狀調查,並進行環境影響**和評價環境影響;

第三階段為報告書編制階段,其主要工作為彙總,分析第二階段工作所得各種資料

資料,給出結論,完成環境影響報告書。

4樓:匿名使用者

這是環境影響評價導則,裡面講述的比較清楚,可以認真的看一下

工作分析的整個程式可以分為哪幾個階段

5樓:萊特資訊科技****

一回答:分為3個階段

二、詳細回答:

1、準備階段

a.根據工作分析的總目標

和總任務,對企業各類崗位的現狀進行初步了解,掌握各種基本資料和資料。

b.設計崗位調查方案

c.做好員工思想工作,說明工作分析的目的和意義,建立友好合作關係。

d.根據工作分析的任務程式,分解成若干工作單元和環節,以便逐項完成。

e.組織相關人員,學習並掌握調查的內容,熟悉具體的實施步驟和調查方法。

2、調查階段

靈活運用訪談、問卷、觀察、小組集體討論等方法,廣泛深入地蒐集有關崗位的各種資料資料。

3、總結分析階段

對崗位調查的結果進行深入細緻的系統分析,採用文字圖表等形式,充分揭示崗位主要的任務結構和關鍵的影響因素,做出全面的歸納總結。

三注意事項:

1、關鍵成效領域:近年來,在崗位規範階段普遍注意對特定崗位規定明確的"關鍵成效領域"。這種方法非常強調取得成效,因此重點放在產出而不是投入。

產出可以從質量、數量、用時和費用等方面衡量。"關鍵成效領域"的特點是根據書面的指標(如產出質量、數量等)為新聘人員設立目標,從而為後續的業績評估打下基礎。

2、增加員工的參與程度:如果工作為增加激勵而設計,那麼它將有利於清楚地理解什麼樣的工作特性可以提高員工的參與。最近,乙個分析工作的概念性框架已經發展起來。

3、明確的基礎:工作分析的建立要有乙個明確而清晰的基礎,這就是說,整個單位或部門的工作分析是以職能還是產品來作為工作分析的基礎。在乙個大的公司中,雖然這兩種情況可以同時存在,但是,在做工作分析時,要特別區分清楚。

4、發展趨勢:工作分析系統對員工的重要性在於:更高的權力和自主權,同時承擔更多的責任,用相互依賴程度更高的方式換取同事和群體的支援,以承擔更多的不確定性和模糊性換取更多的發展機會。

6樓:樂題庫知道問答

(一)1.工作分析的概念:

就是人力資源管理者在短時間內用於了解有關工作資訊與情況的一種科學手段。

2.工作分析的型別與流程:

(型別):從客體分布範圍上劃分為廣義與俠義。從目標上劃分為單一目的型與多重目的型。從分析切入點劃分:崗位導向型、人員導向型、過程導向型。

(流程):整個工作分析過程:一般包括設計、計畫、資訊分析、結果表達、運用指導五個環節。

(二) 工作分析的性子:工作分析屬於方**的科學範疇。

(三) 工作分析的作用:

1、選拔和任用合格的人員。

2、制定有效的人事**方案和人事計畫。

3、設計積極的人員培訓和開發方案。

4、提供考核、公升職和作業的標準。

5、提高工作生產效率。

6、建立先進合理的工作定額和報酬制度。

7、改善工作設計和環境。

8、加強職業諮詢和職業指導。

(四) 工作分析的意義:

1、工作分析是整個人力資源開發與管理科學化的基礎。

2、是提高現代社會生產力的需要。

3、是組織現代化管理的客觀需要。

4、有助於實行量化管理。

5、對於勞動人事管理研究者也是不可缺少的。

6、有助於工作評價、人員測評、定員、定額、人員招聘、職業發展設計與指導、薪酬管理及人員培訓的科學化、規範化和標準化。

(五)工作分析的時機與價值:

時機:當組織新成立時、當組織出現職位變動時、組織沒有進行工作分析時

價值:是整個人力資源開發與管理的奠基工程,在人力資源開發與管理過程中,具有十分重要的作用和意義。

(六)工作分析的結果與表現形式:

結果:為工作描述。

表現形式:工作說明書、資格說明書、職務說明書。

大氣環境影響評價工作等級怎麼確定

大氣環評等級劃分依copy據 等標排 放量,地形條件,當地執行的大氣環境質量標準。等標排放量的計算 pi qi c0i 109。pi 等標排放量,m3 h qi 單位時間排放量,t h c0i 大氣環境質量標準,mg m3。coi一般選用gb3095 環境空氣質素標準 中二級標準 和 修改單 的一次...

環境影響評價等級的劃分依據是什麼

一是建設專案的工程特點,包括工程性質 規模,汙染物排放特點等 二是建設專案所在區的環境特徵 三是國家或地方頒布的有關法規 你要是做環評的就不需要自己來劃分了,直接看分類管理名錄就行了,嘿嘿 1.建設專案的工程bai特點主要包括 工du程性質,zhi工程規模,能dao源 水及其他資源的版使用量及型別,...

我可以報考環境影響評價工程師嗎?我是2023年進環保局,從事環評工作至今,2023年取得英語大專學歷

根據人事部 國家環境保護總局 關於印發 環境影響評價工程師職業資格暫行規定 環境影響評價工程師職業資格考試實施辦法 和 環境影響評價工程師職業資格考核認定辦法 的通知 國人部發 2004 13號 報考條件,其中規定 取得環境保護相關專業大專學歷,從事環境影響評價工作滿7年 或取得其他專業大專學歷,從...