1樓：
如果一位管理者每天大部分時間都用在處理一大堆的事務工作的話，將會影響在處理很多政策或溝通問題時的判斷，管理者要設立可行的、明確的、可衡量的、達成度高而又有一定挑戰性的目標，才會讓你的員工凝聚成一股繩共同完成目標。當然樹立領導者的權威也是不可缺少的。首先要對你的下屬要做到言出必行，在你管理的範圍內作出相應的規定，就是所謂的無規不成方圓，要根據情況適當作出規定，相信聰明的人都應該明白其中的道理，作為上級你不但要關心你的下屬工作的成績更要注意你下屬每天生活工作情緒，只有在愉快的工作環境下才能夠創造出最理想的工作成績，還要記得給你的下屬創造發揮才幹的機會
2樓：彭淑蘭焦雪
無事不追求極致
做好本職工作
人生觀史無前列的投入和專主
請立足自身崗位 談一談如何做好本職工作
3樓：小笑聊情感
乙個人在自己的職業生涯中,對工作負責是最基本的要求和做人的原則,無論從事任何工作,首先要抱著認真負責的態度把它做到最好
4樓：匿名使用者
1、積極主動。不要認為交給你的工作沒有做過，沒有經驗，沒有先例為由，去搪塞了事，去敷衍工作，一名優秀員工每天絕對不會只限於做那些自然而然的事情，做那些習以為常的事情，而是積極主動去做一些超越界限自己能力所及的事。
2、誠信做人。成事先**，乙個人無論成就多大的事業，人品永遠是第一位的，而人品的第一要素就是誠信。誠信表現在工作中就是對所從事職業的忠誠，對上司、對公司的忠誠。
試想在乙個公司，乙個沒有信譽的人會受人愛戴嗎？乙個不忠誠的人會得到提拔嗎？不會，所以如果你想被重視，想在芸芸眾生中脫穎而出，你就必須忠誠，必須講誠信，而不是站在優秀的背後指責、嘲笑，那麼你永遠是乙個失去誠信的小人。
3、敬業精神。全心全意地對待工作。有很多人覺得打工就是在別人的企業中出賣自己的勞動力，會為自己能偷懶而沾沾自喜，蔑視敬業，認為那是愚蠢的行徑，殊不知，付出才有回報。
對於得過且過，消極懶惰的人來說，成功只是睡夢中的曇花一現。
4、勤奮努力。勤：做事盡力，不偷懶；奮：
振作，鼓勁。當你在嘲笑別人、埋怨公司時，請問問你自己，你認真學習了嗎？你勤奮工作了嗎？
你積極付出了嗎？公司在發展，每個人都要用積極的態度去適應，要用創造性的思維去努力工作。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恆的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。
5樓：匿名使用者
如果我是銷售崗位人員，一是快速準確熟知客戶的基本情況，制定有針對性的服務策略。二是全面掌握產品技能，讓我的產品成為客戶的第一資訊。三是，勤走訪，勤上門兒，勤溝通，勤宣傳，送貨上門，真誠服務！
讓我廠的產品名揚天下。
6樓：玲玲呼呼呼寶寶
自己的事情自己做不要麻煩別人，認認真真完成每一件事
如何才能做好自己的本職工作？
7樓：哆啦缺夢
一、 嚴肅認真的工作態度
在工作中，首先需要解決的問題就是思想觀念問題，具體點講就是對待工作的態度。首先應該明確工作責職，增強工作責任感、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作。這種嚴肅認真的工作態度對於任何乙個人來講，都是不可忽視的首要因素。
二、團結協作的互助精神
在工作中，我們每個員工並不是獨立的個體，部門與部門之間的往來，人與人之間的工作合作，都是緊密相連的。所以，心中必須應具共同協作、相互依存的整體關係意識。作為乙個單位或部門的員工，我們不僅要對自己的工作負責，同樣還要對他人、對單位的各項事業負具責任。
三、努力提高自身的綜合素質
做好本職工作，不但要以大局為重，以企業的利益為重;還應把提高自身綜合素質放在前列。乙個人綜合素質的高低，對做好本職工作起決定性的作用。即人的素質是做好所有事情的主導、保證。
只有自身綜合素質提高了，才能勝任自己的本職工作，才不會影響他人的工作，不影響企業的發展。
四、較強的工作責任心
所謂的責任心:就是每乙個人對自己的所作所為，敢為負責的心態;是對他人、對集體、對社會、對國家及整個人類承擔責任和履行義務的自覺態度。工作時中，要時刻牢記責任心的含義，把責任作為一種強烈的使命感，把責任作為自己必須履行的最根本的義務，應對工作懷有高度的責任心。
五、發揚高超的敬業精神
所謂敬業就是敬重自己的工作，將工作當成自己的事。其具體表現為:忠於職守、盡職盡責、盡心盡責、認真負責、一心一意、一絲不荀、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業道德。
在工作中，做到以敬業的高標準來嚴格要求自己，努力發揚敬業精神，把工作當成自己的事業，一切從企業的利益出發，尊重自己的工作，熱愛自己的崗位，以主人翁的姿態把敬業的精神，貫穿到自己工作中的每乙個環節中去。
六、具有強烈的奉獻精神
奉獻精神的作用就是:你要從內心驅使自己，全力以赴地去工作、去勞動、去服務、去做到無私;也就是去做到100%地獻出你的智力和體力。以奉獻精神的作用內涵激勵我們自己樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，努力培養自己為企業工作奉獻的精神和品質，把工作和企業的利益放在第一位，不計較個人得失，兢兢業業、任勞任怨的去工作。
在工作中充分發揮自己的聰明才智，在實踐中不斷增長自己的智慧型，不斷提公升自己的人格魅力和生存價值。
七、要有平和細緻的心境
乙個人在一生的工作中，難免會犯什麼錯誤，出什麼大、小差錯，但只要適時的調整心態，及時的去總結教訓、悔過改新，也不失為明智之舉。千萬不可因屢遭碰壁而喪失鬥志，坐在那怨天尤人，停滯不前，從而坐失了良機。所以我們必須用一種平靜的心態去正視工作中的失誤，總結錯在哪了，又何以會出這樣的錯誤，最後再加以認真細緻的工作態度，不放過任乙個微小的犯錯的細節，努力改正工作方法，就會把工作做得完美。
八、謙受益、滿遭損
想要把工作幹好，就必須做到謙虛謹慎、虛心求教、不恥下問、博採眾長。只有廣泛聽取不同見解人群的意見，特別是同行中對方的反對意見，就更有必要認真的去分析分歧的原因，找出持反對意見的內在因素，然後再去對症下藥，才能解決實際工作中所存在的問題。同時必須認真總結，逐步提高自己的認識水準，只有這樣才能把本職工作做好!
「本職工作」顧名思義，就是本崗位職責規定範圍內的事情，本崗位職責規定之外的即非本職工作。
8樓：漁工增氧控制器
一、幹好本職工作，就要熱愛本職崗位。「乾一行就要愛一行」，既然選擇了這份工作，就要真心的熱愛自己的崗位，把本職工作當成自己的事業去經營，只有這樣才能以飽滿的熱情，嚴謹的態度，全身心的投入到本職工作中去，才能在平凡的崗位上創造出不平凡的成績。
二、幹好本職工作，就要勇於承擔責任。工作中，我們要積極勇於承擔責任，認真履行好自己的職責，遵守公司各項制度。工作中嚴格按規程辦事，對於工作中出現的各種問題和困難，要積極的面對，不能一味的逃避，要擔當起責任，負責任的去解決好這些問題。
三、幹好本職工作，就要加強業務學習。「乾一行還要專一行」。企宣部主要負責公司產品宣傳和推廣，不僅需要了解公司的企業文化，還要更深層次的了解公司各項產品資訊。
因此，幹好本職工作還要具備一定的業務知識。
四、幹好本職工作，就要提高創新意識。創新是乙個民族進步的靈魂，是乙個公司興旺發達的不竭動力。惟有創新才能不斷前進。
面對工作中的困難，應該始終保持蓬勃向上的朝氣，敢闖敢試的銳氣，開拓進取的勇氣，放開手腳，大膽實踐，以創造性的精神來開展工作。
五、幹好本職工作，還要善溝通、重協作。工作中只有相互理解、相互支援、相互配合，才能使工作良性發展。在同事間要以溝通促進友誼，以諒解促進團結，相互補台，奮發進取。
所以對於團隊中的每乙個人來講，都要認真對待自己的工作，與團隊中人員多交流，多溝通，做好自己的工作，同時協助別人完成工作，營造良好的工作氛圍。
9樓：崇德it教育
1、出色的時間管理
2、高效的工作方法
3、用心工作
4、提高自己的責任心
如果上面的幾條做到的話，你肯定能夠做好本職工作。
10樓：匿名使用者
一、良好的態度
對「做一天和尚撞一天鐘」這句話不知道大家怎麼去理解？通常大家都會認為：這是形容那些工作學習中得過且過、無所事事，對工作敷衍應付，不負責任的人。
但是我們為什麼不去用另乙個角度看呢？既然我做了和尚我每天就應該撞鐘，不管何時，只要我還在做一天的和尚，我就用心去撞好這一天的鐘，這就是所謂的良好態度之一：千萬不能養成看問題總是往壞的地方想的習慣，要以積極進步向上的心態來對待每一天每一件事。
誰不喜歡和積極的樂觀的人相處呢？誰又願意和那些看這這不是，看那那不成，滿腹牢騷的人來往呢？！
通常剛剛涉足銷售的新人很難取得成績，甚至有些整天都在努力工作找客戶，和客戶講的口乾舌燥最後也還是一無所獲，而有些同事卻業績呼呼增加，相比之下差距咋就那麼大呢？久之就容易失去信心。大家都說：
自信是銷售成功的第一秘訣！誰說不是呢？對自己沒有信心，和客戶講話不敢抬頭看人家的眼睛，覺得做銷售很丟人等類似的不自信，連你自己都不相信自己，怎麼讓客戶來相信你？
怎麼讓客戶來相信你賣的產品？客戶不信任你，也不信任你的產品，業績從何而來？良好態度之二：
作為銷售人員要有絕對的自信。無論客戶是財大氣粗的、位高權重的、博學多才的還是經驗豐富的，我們都應該堅信自己的能力，相信自己能夠說服他們。當然自信不是說讓你自滿、目空無人，切忌班門弄斧、不懂裝懂、畫蛇添足！
我想這個世界上不可能有沒被拒絕過的銷售，有些銷售形式比如傳銷、保險銷售、上門推銷等，其銷售方式給人們心中造成了非常惡劣的印象，進而大家對銷售的工作帶有牴觸心理，所以銷售過程中被拒絕是再正常不過的了。這時我們就需要有「精誠所至，金石為開」的信念堅持不懈——這就是良好心態之三。從小學課文裡就學過：
達文西畫雞蛋，愛因斯坦做板凳，居里夫人化學實驗，愛迪生鎢絲的發明！不敢想象他們如果沒有堅持不懈下去，今天會是什麼樣的日子！
11樓：匿名使用者
想要做好自己的本質工作，需要加強自己的能力，學習做好自己乙個人更長久的乙個職業規劃的話，要不斷地去拓展自己的知識面
12樓：匿名使用者
公司安排的工作,你努力把它做到最好,對自己的工作要負責任,有什麼問題馬上解決,讓上司跟老闆滿意你的現狀,這樣就算做好自己的本職工作了
13樓：凡人歌岸上
真人的完成自己的工作，工作報表能體現
你最佩服三國時期的誰呢，請談一下？
是諸葛亮，政治才能沒得說，絕對一流，人品也很好。軍事方面，諸葛亮直接指揮作戰的能力不是很強，但是他是乙個了不起的戰略家，其戰略規劃能力很強。三國最喜歡的當然是子龍了啊，仁義禮智信，勇冠三軍，有戰略眼光，愛護百姓。趙子龍才是真正的完人。當然是常山趙子龍。作為乙個女生，我喜歡的男的就應該那樣子。不陰險較...
怎麼回答面試問題 請談一下你對公司的看法，為什麼你想來公司工作
專業情感顧問 海文斯 為您服務。友情提示，您可以不採納我的答案，但請務必仔細閱讀我的赤誠提示，以便少走彎路。哦，題主您的題目放錯地方了，作為乙個麵霸，我也將就著回答一下吧。這個題目分為兩個考察目的，一是你對公司的了解，二是你的工作態度。我分解回答 1 請談一下你對公司的看法？乙個 專業 的求職者，應...
一下，你如何看待赴美生子的人，分享一下，你如何看待赴美生子的人？
赴美生子，給後代多乙個選擇，給自己多一條出路，也是乙個比較不錯的選擇的。這些人，往往都是些比較有錢的，人家有錢，這是人家的自由，在哪生孩子別人決定不了。可能是孩子的父母，希望自己的孩子以後能有乙個好的發展吧，畢竟美國政策比較好。都想給自己子女乙個好的成長環境啊，有一本美國護照肯定比什麼都要好。我不是...