1樓：獨孤若水
社保審計一般是抽查或者被舉報
接到審計通知，上面會告訴貴單位需要準備什麼東西，按要求準備就行了！
去年全年的工資台賬，社保委託收款單之類的東西
有做過社保審計的嗎？分享下經驗啊！！！
2樓：匿名使用者
最近社保查的很嚴，我們公司不幸被抽中了，剛查完。基本上被查之前會計師事務所都會和公司聯絡，然後發乙份需要資料的明細。主要如下：
1、財務部門：2007、08年財務報表；各項保險（2008.4-2009.
4）銀行劃款繳款書；07、08年總賬、明細賬及相關憑證。2、人事部門：08年基數核定表、07及08年的104報表；各項保險（2008.
4-2009.3）月繳費表、補繳明細表及補繳彙總表；07及08年人員工資表及工資台賬；截至09年3月31日在職人員花名冊、收入超上限人員的名單及代繳費人員名單（需要18位身分證號），2008.4-2009.
3人員變化情況；2008.4-2009.3農民工人員名單（區分本地和外地兩類，有的需要身分證號碼）；2008.
4-2009.3反聘退休人員的名單以及退休證、不在本企業參保人員證明、其他用工證明。2008.
4-2009.3期間存在欠費情況的單位，若以前年度也有欠費，需提供以前年度欠費的起止時間、金額等相關資料，若以前年度未欠費，需提供未欠費的相關證明。3、如果單位由**機構**四險繳納，單位沒有月繳費表存檔的，需要與**機構聯絡取得月繳費表、補繳明細表及補繳彙總表。
3樓：bu吐泡泡
審計前：
企業接到勞動局、社保局的審計通知；
企業填寫人員過錄表，表中包括員工的個人資訊、工資資訊等。
審計中：
會計師上門審計，對於企業所填寫的「人員過錄表」進行審查，並與財務帳目進行比對；
會計師對企業相關從業人員資料、企業工資總額構成相關資料等進行收集；
對於有疑義的資料，會計師將進行進一步的了解、取證；
會計師根據所有資料進行審核，並出具審計報告；
審計報告經企業確認後，將上報人力資源和社會保障局。
審計後：
審計查出存在以下情況，社保局將發出《整改通知書》和《整改須知》，通知企業整改；
原申報工資總額與審計結果不一致；
職工月平均工資與審計結果不一致；
存在應參保未參保人員。
社保審計的主要目的，是核查企業是否有社保漏繳、少繳、欠繳、不繳的情況，違反繳納規定的企業，將面臨督促整改。
對於審計內容，一般有六大維度和五類主要材料：
六大維度包括企業參保情況、工資總額構成、非工資總額專案、非現金支付專案、勞務費專案、未參保人員工資總額。
五類主要材料則包括：社保繳費材料：如社保登記證、上海市個人繳納社會保險費工資基數申報表等；各類相關資料：
如營業執照、機構**證、單位人員情況報表等；原始憑證：如購買商業保險的明細清單、過去一年實際發放應計入工資總額的工資、獎金、津貼等發放清單；會計賬簿：上一年度現金、銀行日記賬及總分類明細賬及會計憑證、應付工資明細賬頁等；會計報表：
上一年度資產負債表、利潤表等。
4樓：匿名使用者
社保審計一般都是由會計師事務所派2名審計師來現場檢查，最好提前準備好2個信封，等審計人員進場的時候略表心意。如果肯收，那麼都不成問題；如果不肯收，那就說明你們企業問題比較大，你們要做的是想辦法讓他們收下來，畢竟審計人員的辦法還是比較多的，萬一真的被查出來了，補繳社保是必須的，還有可能罰款，甚至上黑名單（每年都被抽中檢查社保），得不償失。
我們公司就是這樣成功的應付了這次審計~
社保審計不過關怎麼辦
5樓：賈賈
你首先要搞清楚什麼是社保基數，社保基數就是社保局每年七月按所在地上年職工平均收入的60%-300%核定出六個社保繳費基數檔，而單位是可以自由選擇其中的社保繳費基數檔的，社保局審核的目的主要是審核你單位的社保是否全員都登記繳費了？
即使在審核中發現某個人的社保繳費基數偏低，也是要等到下一年度重新調整，沒有你想的那麼嚴重，只要是依法為員工繳納了社保就應該屬於先進單位，請不要太緊張！請參閱某社保局的社保審計小結http://wenku.
6樓：匿名使用者
按要求繼續整改，直到審計過關。
社保審計到底怎麼審
7樓：開心鬼
社會保險專項審計的主要內容是單位上一年度法定社會保險繳納情況。社會保險專項審計的思路是：根據相關法律法規的規定，檢查單位在一年繳納年度內是否按照法律法規的規定核定基數、是否按照法定基數足額繳納各項社會保險、是否有基數差額造成的社會保險差額、是否有人員漏繳問題等。
社會保險專項審計一般審查的資料報括工資資料、勞動關係資料、社會保險繳費資料、財務管理中的相關付款憑證、托收憑證，以及單位的相關資料三個部分。根據會專項審計結果要求單位對於欠繳的法定社會保險進行補繳，並根據相關法律法規執行相應的處罰。
社保審計對於監督社會保險制度的落實有著非常重要的意義，同時也在法律層面保障了員工的基本生活權益。
每年的社保審計一般會在4,5月份開始，具體參照個地方的通知，我們城市的大致流程如下：
1，企業接到勞動局、社保局的審計通知；
2，企業填寫人員過錄表，表中包括員工的個人資訊、工資資訊等；
3，hr帶著資料去社保局，審計人員對於企業所填寫的「人員過錄表」進行審查，並與財務帳目進行比對；
4， 對於有疑義的資料，審計人員將進行進一步的了解、取證；
5，審計人員根據所有資料進行審核，並出具審計結果；
6，審計結果經企業確認後，將上報人力資源和社會保障局。
審計查出存在以下情況，社保局將發出《整改通知書》和《整改須知》，通知企業整改
1. 原申報工資總額與審計結果不一致
2. 職工月平均工資與審計結果不一致
3. 存在應參保未參保人員
今年的社保專項審計，公司被抽到了。如何應對？
8樓：哈里魔術師
社保審計的目的是補社保，所以多交的部分他們不會管你，少交的部分需要補交。就這樣。我被審過三次。
9樓：監理師
你好：如果能把賬面做成與財務賬面一樣最好。
如果不能的話也關係不大。
審計的話，重點是個人繳納基數與個人工資或者收入是否相符。如果單位總繳納的基數和單位說法工資基本上相等就可以了。因為繳納基數每年都會變化的，每月也會變得。
審計的重點是：個別企業按照最低標準繳納，但所發工資遠遠大於最小基數。
不用太擔心，你們的情況符合審計要求的。
社會保障審計的意義和作用
10樓：匿名使用者
開展社會保障審計，對於保障人民權益、促進社會保障體系不斷完善等方面具有重大意義。
1．1促進我國現代社會保障體系的不斷完善。社會保障**審計是社會保障體系發展完善的助推器。從巨集**，社保審計促進了社會保障相關的法律法規的完善，使社保工作有法可依、有法必依，推動工作進一步規範：
從微觀講，社保審計的監督和服務功能相互融合，在實行監督檢查的同時，為社保**管理和經辦機構提出切實可行的審計建議，服務社保工作更好地開展。
1．2保證社會保障**的安全與完整，防止**流失。社會保障審計開展，進一步規範了社會保險、社會救助、社會優撫、社會福利等管理、經辦機構的財務管理，有效防範了**的流失，使社會保障**經濟效益與社會效益得以充分發揮。
1．3保障人民群眾基本生活權益，維護社會大局穩定。社會保障制度體現了黨和**對人民群眾的關心，也是人民群眾共同享受改革開放偉大成果的重要舉措。開展社會保障審計，就是要從維護人民群眾的根本利益出發，充分發揮社會保障審計的職責，使社會保障**的每一分一毫都真正能用在切實維護廣大人民群眾的利益上，用在維護社會穩定的關鍵環節上。
作為一名審計工作者，就是要用實際行動為人民群眾的利益站好崗、服好務。
2 社會保障審計中存在的困難和問題
2．1社會保障立法的相對滯後，法律法規體系的不健全，導致審計定性、評價難，審計決定落實難。
隨著社會保障制度不斷完善，社會保障的範圍不斷擴大，各種保障險種陸續出台，而與之相配套法律法規制定滯後，不利於**規範管理。由此給審計的實施和判斷也帶來了一定的難度，審計工作人員在了解大量的政策法規的同時，還要分析相關政策法規的一致性和銜接性，從而做出相應的判斷。另外，社會保障方面的政策法規大多是程式法，而不是實體法，對違反法規的處理沒有明確規定，審計處理依據不明確。
由於法律法規的滯後，在審計中存在合情合理而不合法的現象，給審計決定的落實帶來了一定的難度。比如，在某專項**審計過程中發現，此項**存放在農村信用合作聯社，對**的安全不會有太大的影響，同時又更便於服務農民。然而相關法律法規嚴格規定，必須將**存放在四大國有商業銀行，這就造成了合情合理與合法之間的矛盾，相關的審計決定落實起來也就有很大難度。
2．2社會保障**種類多、涉及面廣的特點，加劇了審計力量與工作量之間的矛盾。社會保障**幾乎覆蓋於整個社會的方方面面，具有種類多、覆蓋面廣的特點。從種類上看：
包括養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險**，救濟、救災、扶貧等社會救濟**，發展社會福利事業的社會福利**，住房公積金、廉租住房資金，法律、法規和規章規定的其他社會保障資金等：從收支渠道看，其資金**有各級財政撥款、單位及個人繳納、社會捐助、**存入銀行利息收入、結餘**購買國庫券利息收入、滯繳罰款收入、調劑收入、補助收入、贊助收入等，從支出的範圍上看，有養老、醫療、工傷、生育、失業、下崗、低保、救災、扶貧、助殘、退伍、福利院、五保戶和貧困戶臨時救濟等：另外，還有政策性極強、管理和經辦機構多等特點。
社會保障**的這些特點，在加大審計工作量同時，也使得審計人員在有些行業是無法涉足的，例如在醫療保險**審計中，醫院的延伸審計調查只能停留在表面，對於藥品是否濫用、是否存在掛床現象等均無法深入調查，這也無形增加了審計風險。
2．3計算機輔助審計等先進的審計手段運用不足，制約了社會保障**審計的效率和質量。近年來，國家大力實施「金保工程」，計算機輔助管理系統在社保**的管理中逐漸普及，發揮了重要作用。審計部門在開展計算機輔助審計方面，雖然也進行了一些嘗試和探索，取得了一些經驗。
但是，侷限於硬體與軟體的不足，審計部門特別是廣大的基層審計部門在開展社會保險審過程中，不能充分利用計算機便利開展審計，尤其是軟體開發不足等問題(在審計實踐中曾出現社保專項**業務審計軟體無法容納**資料庫的現象)的存在，導致社會保障**計算機輔助審計無法正常開展，影響了審計的效率和質量。
內部審計有什麼作用，內部審計有什麼作用？
內部審計作用 預防保護作用 內部審計機構通過對會計部門工作的再監督，有助於強化單位內部管理控制制度，及時發現問題糾正錯誤，堵塞管理漏洞，減少損失，保護資產的安全與完整，提高會計資料的真實性和可靠性。服務促進作用 內部審計機構作為企業內部的乙個職能部門，熟悉企業的生產經營活動等情況。因此，通過內部審計...
審計有哪八種方法，審計的技術方法有哪些？
通常來說，copycpa教科書提示的bai主要有 審計方法 根據du不同分類有不同的zhi 審計方法，一般來說包dao括 審核 審閱 函證 核對 順查 逆查 詳查 抽查等八種。審計程式 檢查記錄和檔案 檢查有形資產 觀察 詢問 函證 重新計算 重新執行 分析性程式等八種。審計的技術方法有哪些？常用的...
審計風險中了解被審計單位及其環境怎麼理解
對於審計來說，了解被審計單位及其環境的審計程式主要有以下幾項 一 查閱以前年度的審計工作底稿 對於連續審計業務，以前年度的審計工作底稿有助於註冊會計師了解與特定經營活動和行業相關的一些因素。二 詢問被審計單位管理層和員工 詢問被審計單位管理層和內部其他相關人員是註冊會計師了解被審計單位及其環境的乙個...