嚴禁,不准和一律是指什麼,五個嚴禁,十七個不准和五個一律是指什麼

2021-03-04 04:41:01 字數 4621 閱讀 2181

1樓:匿名使用者

五個嚴禁

」是:嚴禁拉票賄選;嚴禁買官賣官;嚴禁跑官要官;嚴禁違規用人;嚴禁干擾換屆.

「十七個不准」包括:不准在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動,通過宴請、安排消費活動、打**、發簡訊、當面拜訪、委託或者授 意中間人出面說情、舉辦聯誼活動等形式,請求他人給予自己關照;不准賄賂代表;不准參與或者幫助他人拉票賄選;不准以謀取個人職務晉公升、調任、轉任、留任 或者提高職級待遇等為目的,賄賂他人;不准利用職務上的便利以為他人謀取職務晉公升、調任、轉任、留任或者提高職級待遇等為目的,索取、收受或者變相索取、 收**賂;不准採取拉關係、走門子或者要挾等不正當手段,謀取職務或者職級待遇;不准封官許願,或者為他人提拔調動說情、打招呼;不准違反規定程式選拔任 用幹部;不准突擊提拔調整幹部;不准任人唯親,指定提拔調整人選;不准違反規定超職數配備領導幹部,或者違反規定提**部的職級待遇;不准利用職務便利私 自干預下級或者原任職地區、單位的幹部選拔任用工作;不准私自洩露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定幹部等有關情況;不准以威脅、欺騙等手段妨害 代表自由行使選舉權、被選舉權和表決權;不准編造、傳播謠言,誣告陷害或者侮辱誹謗他人;不准在換屆選舉期間私自向代表贈送紀念品和散發各種宣傳材料;不 準阻撓對違反換屆紀律問題的調查和處理.

「五個一律」對選舉過程中違反程式和紀律的行為明確了最嚴格的處理方式:對拉票賄選的,一律排除出考察人選,已列為候選人的取消候選人資格,已經提拔的責令辭職、免職、降職或者依法罷免,賄選的還要依紀依法處理;參與或者幫助他人拉票賄選的,比照為自己拉票賄選的行為給予相應處理.對買官賣官的,一律先予停職或者免職,再根據情節輕重進一步給予組織處理或者紀律處分;涉嫌違法犯罪的,移送司法機關依法處理;通過行賄手段獲取的職務堅決予以撤銷.

對跑官要官的,一律不得提拔重用,視情節給予批評教育或者相應的組織處理,並記錄在案;對搞封官許願或者為跑官要官的人疏通關係、說情、打招呼的,要嚴肅批評,造成用人失察失誤等嚴重後果的還要追究責任.對違反規定作出的幹部任用決定,一律無效,並嚴肅追究相關人員的責任.對干擾破壞換屆選舉工作的,一律嚴肅查處,涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理.

什麼是五個嚴禁、十七個不准和五個一律?

2樓:樂舞殘陽

「五個嚴禁」是:嚴禁拉票賄選;嚴禁買官賣官;嚴禁跑官要官;嚴禁違規用人;嚴禁干擾換屆。

「十七個不准」包括:不准在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動,通過宴請、安排消費活動、打**、發簡訊、當面拜訪、委託或者授 意中間人出面說情、舉辦聯誼活動等形式,請求他人給予自己關照;不准賄賂代表;不准參與或者幫助他人拉票賄選;不准以謀取個人職務晉公升、調任、轉任、留任 或者提高職級待遇等為目的,賄賂他人;不准利用職務上的便利以為他人謀取職務晉公升、調任、轉任、留任或者提高職級待遇等為目的,索取、收受或者變相索取、 收**賂;不准採取拉關係、走門子或者要挾等不正當手段,謀取職務或者職級待遇;不准封官許願,或者為他人提拔調動說情、打招呼;不准違反規定程式選拔任 用幹部;不准突擊提拔調整幹部;不准任人唯親,指定提拔調整人選;不准違反規定超職數配備領導幹部,或者違反規定提**部的職級待遇;不准利用職務便利私 自干預下級或者原任職地區、單位的幹部選拔任用工作;不准私自洩露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定幹部等有關情況;不准以威脅、欺騙等手段妨害 代表自由行使選舉權、被選舉權和表決權;不准編造、傳播謠言,誣告陷害或者侮辱誹謗他人;不准在換屆選舉期間私自向代表贈送紀念品和散發各種宣傳材料;不 準阻撓對違反換屆紀律問題的調查和處理。

「五個一律」對選舉過程中違反程式和紀律的行為明確了最嚴格的處理方式:對拉票賄選的,一律排除出考察人選,已列為候選人的取消候選人資格,已經提拔的責令辭職、免職、降職或者依法罷免,賄選的還要依紀依法處理;參與或者幫助他人拉票賄選的,比照為自己拉票賄選的行為給予相應處理。對買官賣官的,一律先予停職或者免職,再根據情節輕重進一步給予組織處理或者紀律處分;涉嫌違法犯罪的,移送司法機關依法處理;通過行賄手段獲取的職務堅決予以撤銷。

對跑官要官的,一律不得提拔重用,視情節給予批評教育或者相應的組織處理,並記錄在案;對搞封官許願或者為跑官要官的人疏通關係、說情、打招呼的,要嚴肅批評,造成用人失察失誤等嚴重後果的還要追究責任。對違反規定作出的幹部任用決定,一律無效,並嚴肅追究相關人員的責任。對干擾破壞換屆選舉工作的,一律嚴肅查處,涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。

3樓:匿名使用者

進一步改進幹部作風的「五個不准」和「七個嚴禁」的具體內容是哪些?

三、嚴禁跑官要官。

四、嚴禁違規用人。

五、嚴禁干擾換屆。 「十七個不准」

5個嚴禁、17個不准和5個一律的具體內容是什麼 ?

4樓:匿名使用者

「5個嚴禁:

嚴禁拉票賄選、嚴禁買官賣官、嚴禁跑官要官、嚴禁違規用人、嚴禁干擾換屆

「17個不准」:

在嚴禁拉票賄選方面,要做到「3個不准」。第一,不准在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中,通過宴請、打**、發簡訊、當面拜訪等形式拉票。第二,不准賄賂代表。

第三,不准參與或者幫助他人拉票賄選。

在嚴禁買官賣官方面,要做到「2個不准」。第一,不准以謀取個人職務晉公升、提高職級待遇等為目的,賄賂他人。第二,不准利用職務上的便利,以為他人謀取職務晉公升等索取、收**賂。

在嚴禁跑官要官方面,要做到「2個不准」。第一,不准採取拉關係、走門子或者要挾等不正當手段,謀取職務或者職級待遇。第二,不准封官許願,或者為他人提拔調動說情、打招呼。

在嚴禁違規用人方面,要做到「6個不准」。第一,不准違反規定程式選拔任用幹部。第二,不准突擊提拔調整幹部。

第三,不准任人唯親,指定提拔調整人選。第四,不准違反規定超職數配備領導幹部,或者違反規定提**部的職級待遇。第五,不准利用職務便利私自干預下級或者原任職地區、單位的幹部選拔任用工作。

第六,不准私自洩露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定幹部等有關情況。

在嚴禁干擾換屆方面,要做到「4個不准」。第一,不准以威脅、欺騙等手段妨害代表自主行使選舉權、被選舉權和表決權。第二,不准編造、傳播謠言,誣告陷害或者侮辱誹謗他人。

第三,不准在換屆選舉期間私自向代表贈送紀念品和散發各種宣傳材料。第四,不准阻撓對違反換屆紀律問題的調查和處理。

「5個一律」:

第一,對拉票賄選的,一律排除出考察人選,已列為候選人的取消候選人資格,已經提拔的責令辭職、免職、降職或者依法罷免,賄選的還要依紀依法處理;參與或者幫助他人拉票賄選的,比照為自己拉票賄選的行為給予相應處理。

第二,對買官賣官的,一律先予停職或者免職,再根據情節輕重進一步給予組織處理或者紀律處分;涉嫌違法犯罪的,移送司法機關依法處理;通過行賄手段獲取的職務堅決予以撤銷。

第三,對跑官要官的,一律不得提拔重用,視情節給予批評教育或者相應的組織處理,並記錄在案;對搞封官許願或者為跑官要官的人疏通關係、說情、打招呼的,要嚴肅批評,造成用人失察失誤等嚴重後果的還要追究責任。

第四,對違反規定作出的幹部任用決定,一律無效,並嚴肅追究相關人員的責任。

第五,對干擾破壞換屆選舉工作的,一律嚴肅查處,涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。

十八大的5個嚴肅17個不准5個一律是什麼?是什麼?

5樓:y茂巨集

「5個嚴禁:

嚴禁拉票賄選、嚴禁買官賣官、嚴禁跑官要官、嚴禁違規用人、嚴禁干擾換屆

「17個不准」:

在嚴禁拉票賄選方面,要做到「3個不准」。第一,不准在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中,通過宴請、打**、發簡訊、當面拜訪等形式拉票。第二,不准賄賂代表。

第三,不准參與或者幫助他人拉票賄選。

在嚴禁買官賣官方面,要做到「2個不准」。第一,不准以謀取個人職務晉公升、提高職級待遇等為目的,賄賂他人。第二,不准利用職務上的便利,以為他人謀取職務晉公升等索取、收**賂。

在嚴禁跑官要官方面,要做到「2個不准」。第一,不准採取拉關係、走門子或者要挾等不正當手段,謀取職務或者職級待遇。第二,不准封官許願,或者為他人提拔調動說情、打招呼。

在嚴禁違規用人方面,要做到「6個不准」。第一,不准違反規定程式選拔任用幹部。第二,不准突擊提拔調整幹部。

第三,不准任人唯親,指定提拔調整人選。第四,不准違反規定超職數配備領導幹部,或者違反規定提**部的職級待遇。第五,不准利用職務便利私自干預下級或者原任職地區、單位的幹部選拔任用工作。

第六,不准私自洩露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定幹部等有關情況。

在嚴禁干擾換屆方面,要做到「4個不准」。第一,不准以威脅、欺騙等手段妨害代表自主行使選舉權、被選舉權和表決權。第二,不准編造、傳播謠言,誣告陷害或者侮辱誹謗他人。

第三,不准在換屆選舉期間私自向代表贈送紀念品和散發各種宣傳材料。第四,不准阻撓對違反換屆紀律問題的調查和處理。

「5個一律」:

第一,對拉票賄選的,一律排除出考察人選,已列為候選人的取消候選人資格,已經提拔的責令辭職、免職、降職或者依法罷免,賄選的還要依紀依法處理;參與或者幫助他人拉票賄選的,比照為自己拉票賄選的行為給予相應處理。

第二,對買官賣官的,一律先予停職或者免職,再根據情節輕重進一步給予組織處理或者紀律處分;涉嫌違法犯罪的,移送司法機關依法處理;通過行賄手段獲取的職務堅決予以撤銷。

第三,對跑官要官的,一律不得提拔重用,視情節給予批評教育或者相應的組織處理,並記錄在案;對搞封官許願或者為跑官要官的人疏通關係、說情、打招呼的,要嚴肅批評,造成用人失察失誤等嚴重後果的還要追究責任。

第四,對違反規定作出的幹部任用決定,一律無效,並嚴肅追究相關人員的責任。

第五,對干擾破壞換屆選舉工作的,一律嚴肅查處,涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。

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