1樓：火腿嘗
當兵服役軍齡算工齡，《退伍義務兵安置條例》第十五條規定如下：
1、義務兵從兵役機關批准入伍之日起至部隊批准退出現役止，為服現役的軍齡，滿十個月的，按周年計算。
2、退伍後新分配參加工作的，其軍齡和待分配的時間應計算為連續工齡。
3、入伍前原是國家機關、企業、事業單位的職工，其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時間一併計算為連續工齡，享受與所在單位職工同等待遇。
2樓：匿名使用者
沒有當兵的付出青春，保家衛國，你們有好生活，好工作，還你你們所謂的，企業公司，像敘利亞，戰亂國，企業，公司，能好嗎。
3樓：匿名使用者
不算，因為你在部隊裡就職，怎麼可能算是企業的呢
當兵兵齡在企業算不算工齡
4樓：氯化鈉
當兵的兵齡算工齡。但必領跟企業說清楚，企業有記錄。這樣，在退休保險中就有有記載，就會在你的退休保險上加上軍齡，比如你在企業5年上了五年退休保險加上三年軍齡就是交了八年退休保險了。
如果壓退休年齡前沒有中斷保費，退休時按的工齡實際是交保險的年頭，
5樓：匿名使用者
當兵七年，在公司工作了四年、而且是依據規定繳納社保五金一險的；那麼連續繳費年限就是11年（領取養老金要的是社保繳經年數，也就是俗稱的工齡；其包括軍齡、2023年前工齡和下鄉年數），本公司工作年數（單位工齡）為四年。
6樓：匿名使用者
一般應該算工齡，而且還可以作為視同繳費年限，和你的實際繳費年限相加，作為你計算退休金的年限。
7樓：九廷謙談琬
當兵服役軍齡算工齡，《退伍義務兵安置條例》第十五條規定如下：
1、義務兵從兵役機關批准入伍之日起至部隊批准退出現役止，為服現役的軍齡，滿十個月的，按周年計算。
2、退伍後新分配參加工作的，其軍齡和待分配的時間應計算為連續工齡。
3、入伍前原是國家機關、企業、事業單位的職工，其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時間一併計算為連續工齡，享受與所在單位職工同等待遇。
當兵算不算工齡
8樓：親吻你的雙腳
當兵的工齡計算 ：《退伍義務兵安置條例》第十五條規定：義務兵從兵役機關批准入伍之日起至部隊批准退出現役止， 為服現役的軍齡，滿十個月的，按周年計算。
退伍後新分配參加工作的，其軍齡和待分配的時間應計算為連續工齡。入伍前原是國家機關、企業、事業單位的職工，其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時間一併計算為連續工齡，享受與所在單位職工同等待遇。
所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關係起，以工資收入為主要**或全部**的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續工齡和繳費工齡。
工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要**的工作時間。工齡的長短標誌著職工參加工作時間的長短，也反映了職工對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。
計算方法
連續計算法
也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，後經複查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間相加，連續計算為連續工齡。
合併計算
也叫合併計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合併計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合併計算。
工齡折演算法
從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中以及化學、兵工等工業中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計算。
在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內，但計算連續工齡時不應包括一般工齡（一般來說，因個人原因間斷工作的，其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡）。
現今確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時，一般只用連續工齡。所以一般工齡當今已經失去意義。實行基本養老保險個人繳費制度以後，以實際繳費年限作為退休和計發養老保險待遇的依據，之前的連續工齡視同繳費年限。
工作年限或連續工齡計算應按國發[1978]104號檔案的規定計算，即「滿」乙個周年才能算一年。
2023年8月，山西省人社廳規定，大學生在見習期間被見習單位正式錄（聘）用的，在該單位的見習期可作為工齡計算。
9樓：匿名使用者
算，《退役士兵安置條例》第四十四條 退役士兵服現役年限計算為工齡，與所在單位工作年限累計計算，享受國家和所在單位規定的與工齡有關的相應待遇。
10樓：樂觀羅江山
當兵時間算工齡。
根據國家工齡政策規定，凡依照中華人民共和國兵役法服兵役取得軍齡的軍人，復員、轉業、退伍後參加國家機關、企事業單位工作的，其軍齡都應與參加機關、企事業單位工作後的時間合併計算為連續工齡。
隨著國家社會保障制度的不斷完善，特別是企業養老保險制度的逐步規範，原來計畫經濟時期的「工齡」已經逐步被「企業職工養老保險實際繳費年限」所取代。
為此，人力資源社會保障部、財政部、總參謀部、總政治部和總後勤部於2023年下發《關於軍人退役養老保險關係轉移接續有關問題的通知》(後財〔2012〕547號)，規定：
軍人退出現役參加基本養老保險的，國家給予退役養老保險補助，軍人服現役期間單位和個人應當繳納的基本養老保險費由**財政承擔，所需經費由總後勤部列年度預算安排。不管是「工齡」還是「實際繳費年限」，都是國家認可的職工社會服務年限，也都能夠作為確定職工享受勞動保險待遇的依據。
11樓：王者今天歸來
參軍期間的工齡計算 ：《退伍義務兵安置條例》第十五條規定：參軍期間可計算連續工齡，入伍時間應以縣（市）革命委員會徵兵辦公室（或人民武裝部）批准入伍日期為準；戰士退伍時間以批准退出現役時間為準。
滿十個月的，按周年計算。退伍後新分配參加工作的，其軍齡和待分配的時間應計算為連續工齡。入伍前原是國家機關、企業、事業單位的職工，其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時間一併計算為連續工齡，享受與所在單位職工同等待遇。
此外，部隊幹部復員、轉業以辦理離隊手續時間為準。
12樓：匿名使用者
這是基本常識，當然算工齡、
13樓：匿名使用者
2023年12月12日以前，城鎮退伍義務兵待分配的時間，不計算為連續工齡。2023年12月12日以後待分配的時間，應計算為連續工齡。但接到安排工作通知後，逾期半年無正當理由經多次教育仍不報到的，按社會待業人員對待。
農村退伍義務兵回農村安置後又被招工參加工作的，其年齡與參加工作後的工齡，合併計算為連續工齡。不算是15年內的，因為保險是要交費15年，當兵雖然算是工齡，但沒有交費，所以不算
14樓：匿名使用者
農村當兵算不算工齡？
15樓：匿名使用者
我一九八八年當兵，當兵五年一九九二年退伍，這五年算不算社保年數
農村戶口當兵3年在企業工作14年3年兵齡算不算工齡？
16樓：匿名使用者
參軍當兵的「兵齡」可以算「工齡」，規範的說法就是參軍期間的軍齡可以作為視同社保繳費年限對待。
當事人可以向當地社保部門提供參軍期間的原始檔案（一般會在兵源地的武裝部）或者由社保部門查閱人事檔案確定。社保部門應根據檔案資訊核定視同繳費年限，確認後會計入繳費和視同繳費年限。
17樓：匿名使用者
伏兵，我覺得服兵役是部隊的事，工作是單位的事應該。不能算。
18樓：請朋友吃飯了沒
當然算的，這個是有法可依的。你可以到當地勞動部門諮詢一下
兵齡算不算工齡
19樓：漁漁
入伍前的工齡和入伍後的軍齡以及復員、退伍參加工作後的工齡，應當合併計算為連續工齡。
《退伍義務兵安置條例》第十五條規定：義務兵從兵役機關批准入伍之日起至部隊批准退出現役止， 為服現役的軍齡，滿十個月的，按周年計算。退伍後新分配參加工作的，其軍齡和待分配的時間應計算為連續工齡。
入伍前原是國家機關、企業、事業單位的職工，其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時間一併計算為連續工齡，享受與所在單位職工同等待遇。
擴充套件材料：
其它相關法律條文
1、《關於退伍義務兵安置工作隨用工單位改革實行勞動合同制的意見》（國發[1993]54條規定：「退伍義務兵的軍齡連同待分配時間應一併計算為所在單位的連續工齡和待業、養老保險投保年限，並在工資、住房和其他方面享受同齡、同工種職工待遇」
2、根據《中華人民共和國勞動保險條例實施細則》第三十九條：「本企業工齡應以工人職員在本企業連續工作的時間計算之，如曾離職，應自最後一次回本企業工作之日算起」規定的精神，其本企業工齡同樣應自再次轉入企業之日算起，原來的革命軍齡只能計算為一般工齡；
由部隊經過復員生產以後才轉入企業工作的，如果復員後和未轉入企業前是參加農業生產的，或者暫時沒有參加生產的，不合於中華人民共和國勞動保險條例實施細則第三十八條的規定的，此一段期間不能計算工齡（包括一般工齡、本企業工齡）。
20樓：老表有點呈
兵齡算工齡。
《退伍義務兵安置條例》對其有相應的規定：
第十五條 義務兵從兵役機關批准入伍之日起至部隊批准退出現役止， 為服現役的軍齡，滿十個月的，按周年計算。退伍後新分配參加工作的，其軍齡和待分配的時間應計算為連續工齡。
入伍前原是國家機關、企業、事業單位的職工，其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時間一併計算為連續工齡，享受與所在單位職工同等待遇。
21樓：匿名使用者
《退伍義務兵安置條例》第十五條規定： 義務兵從兵役機關批准入伍之日起至部隊批准退出現役止， 為服現役的軍齡，滿十個月的，按周年計算。退伍後新分配參加工作的，其軍齡和待分配的時間應計算為連續工齡。
入伍前原是國家機關、企業、事業單位的職工，其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時間一併計算為連續工齡，享受與所在單位職工同等待遇。
22樓：匿名使用者
關於軍齡是否算工齡，現行規定是：
軍齡視同養老保險費繳費年限；在辦理退休手續時合併計算。
23樓：匿名使用者
當兵的2001-2003肯定算工齡的，這個國家有規定的。呵呵。2023年-2023年是空白期，除非你繳納過社保（以自由職業身份），否則這段就沒有工齡了。呵呵。
24樓：匿名使用者
兵齡不算工齡的。
工齡是指職工
以工資收入為生活資料的全部或主要**的工作時間。工齡的長短標誌著職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。工齡可分為一般工齡和本企業工齡。
一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡。本企業工齡（連續工齡）是指工人、職員在本企業內連續工作的時間。
參加社保當兵年限算不算,問，當兵年限算不算繳納社保年限，算幾年
轉業 退役軍人自謀職業，以及機關 事業單位 人民團體正式職工分流安置自謀職業，以個體參保人員身份參加基本養老保險足額繳納基本養老保險費的，原軍齡或工作年限視同繳費年限，並與參加基本養老保險的實際繳費年限累計計算。問，當兵年限算不算繳納社保年限，算幾年 所謂視同繳費年限，就是按照規定，沒有繳費的時間，...
國企單位，兵齡算不算工齡我工作7年當兵三年，能享受工作10的休假待遇嗎
企業單位，軍齡是算工齡的，工作七年加上你的軍齡，能享受十年的年休假的 軍齡是算工齡的，所以可以享受。哪些退伍軍人的參軍年齡算工齡 一 根據國家工齡政策規定，凡依照兵役法服兵役取得軍齡的軍人，復員 轉業 退伍後參加國家機關 企事業單位工作的，其軍齡都應與參加機關 企事業單位工作後的時間合併計算為連續工...
退伍軍人被公司辭退兵齡算不算賠償工齡
退伍義務兵安置條例 第十五條規定 義務兵從兵役機關批准入伍之日起至部隊批准退出現役止，為服現役的軍齡，滿十個月的，按周年計算。退伍後新分配參加工作的，其軍齡和待分配的時間應計算為連續工齡。入伍前原是國家機關 企業 事業單位的 退伍軍人和單位簽訂勞動合同，兵齡算工齡嗎 可以視同繳費年限。但不是單位的工...