1樓：〓小七七
崗位要求 1、大專及以上學歷（四、五星級需要的）； 2、女，身高164cm以上，男，身高172cm以上，形象氣質佳； 3、普通話標準，酒店英語基礎好，能用英語較流利進行溝通； 4、有酒店前台接待工作經驗； 5、溝通協調能力強，應變能力好，服務意識好。 6，由本人有效的本年健康證。 7，持有當地公安機關簽發的上崗證。
希望採納
正規酒店前台接待是做什麼的?有什麼要求啊?
2樓：風紀社小
正規酒店前台接待崗位的具體工作——
1、負責酒店客人的接待；
2、負責酒店客人入住、退房等手續辦理；
3、負責酒店客人諮詢。
崗位要求1、大專及以上學歷（
四、五星級需要的）；
2、女，身高164cm以上，男，身高172cm以上，形象氣質佳；
3、普通話標準，酒店英語基礎好，能用英語較流利進行溝通；
4、有酒店前台接待工作經驗；
5、溝通協調能力強，應變能力好，服務意識好。
酒店前台收銀要具備什麼條件呢？
3樓：紀振偉
酒店前台收銀需要具備的條件和技能主要有：
學歷要求高中以上
有相關職位工作經驗二年以上
熟悉前台接待和收銀工作
良好的職業操守、有責任心和團隊合作精神，形象氣質佳，較強的語言表達溝通能力，應變協作能力，主動負責
能夠適應翻班工作，承受較大的工作壓力
具有親和力，能妥善處理與客戶間的關係
熟練掌握microsoft office word excel 等辦公軟體及專業opera pms 比較有競爭力。
4樓：匿名使用者
1. 服從總台領班的工作安排，按規定的程式與標準向賓客
5樓：匿名使用者
形象比較重要啦,更不能打扮的怪裡怪氣的.而且如果是美女的話應該會有客人搭訕要號碼什麼的,要懂得拒絕咯
6樓：匿名使用者
好的,這個問題我初步已經了解,請你耐心等待片刻,你的問題我會馬上幫你解決,稍安勿躁...
7樓：匿名使用者
要形象好 氣質佳 身高1.65公尺以上《女》 應變能力強
酒店前台接待的要求？ 25
8樓：匿名使用者
你好！！
對於前台接待的要求要比客房和餐飲高些。
1. 身高1.6 不會有問題。
2. 如果是涉外飯店，要具備一定英語口語表達能力，不要很專業的，簡單的溝通就可以。
3. 要有服務意識，飯店裡除了硬體設施，最重要的就是服務，硬體設施提高是有一定限度的，但是服務屬於軟體，服務水平是有很大提高潛力的，這點要明白。
4. 要有客人永遠是對的，這個概念，也就是說，遇到比較挑剔的客人，即使客人不對，也不要和客人爭執，道理很簡單，客人是付了錢的，如果你和客人爭辯成功，那麼也就意味著你失去了這個客人。
5. 初到酒店面試的時候，不要求具備前台的專業知識，因為上崗前會有崗前培訓的， 這個不用擔心。但是，主要看你對飯店服務的理解。
（如果具備前台的經驗，就更好了）。
通常，人事部面試你的時候，都會問你為何選擇他們飯店來應聘，因此，你在去之前，最好，把這個飯店有多少間房，**號碼，知道，另外，這個飯店的服務宗旨是什麼（每個飯店都有各自的宗旨，一般都歸納為一句話，體現這個飯店的服務宗旨，最好知道）。
6. 另外，要大概知道飯店裡的幾個大的部門， 比如，客務部（包括前台和客房二個部分）， 有的飯店，前台和客房是分開的， 財務部，工程部，人事部，保安部，預訂部，銷售部，餐飲部等等。凡是到了三星級的飯店的編制大概如此。
總之，飯店看重的是你對服務的理解，看你對服務的理解就知道你適合不適合幹服務這個行業。
祝順利！！
9樓：匿名使用者
首先英語要特別的流利,普通話要標準,有一定的工作經驗最好.性格要外向,很強的服務意識,有一定的對客服務技巧等等,看你想去的是什麼樣的酒店了.要求的標準也就不一樣了,我們酒店就是這樣要求的.
對身高的要求不是很高,主要的是工作能力,優點多的人要求也就高了.我們是洲際酒店.比較好的酒店集團有洲際,威斯汀,麗思卡爾頓,萬毫,喜來登,柏悅,希爾頓等
正規酒店前台接待是做什麼的？有什麼要求啊？
10樓：匿名使用者
正規酒店前台接待崗位的具體工作——
1、負責酒店客人的接待；
2、負責酒店客人入住、退房等手續辦理；
3、負責酒店客人諮詢。
崗位要求1、大專及以上學歷（
四、五星級需要的）；
2、女，身高164cm以上，男，身高172cm以上，形象氣質佳；
3、普通話標準，酒店英語基礎好，能用英語較流利進行溝通；
4、有酒店前台接待工作經驗；
去正規酒店上班需要什麼證件。和要求!
11樓：匿名使用者
1.準備好身bai份證.身份證影印件.3寸照du片zhi3張.2.如果是生手.要進行15天的培訓dao.《熟手優專
先》.3.看你要做屬什麼工作.
接待.引客.dj.
諮客.服務員.前台.
收銀...4.工資要2000以上那就要選擇.
服務員.dj.有小費的.
5.如果還不滿意.那你就等什麼時候我開個酒店你來做經理.6.
12樓：匿名使用者
要看你是做什麼.做服務員那就長相一般身份證可以啦，如果做客戶經理主要有人脈可以給酒店來來利潤。還是身份證均可。至於做其他的嘛找我面談
酒店前台的一般招人要求是什麼？？？比如年齡呀，經驗呀，等！！急，**等 10
13樓：匿名使用者
年齡估計要18～25，有的可能年齡會拖到28，經驗一般是小酒店的話，要求不是很嚴格，但如果是正規的，大點的，一般要求大專學歷，且有半年以上工作經驗的
14樓：匿名使用者
形象氣質，年輕，普通話標準，面帶微笑，對客人說話客氣，最重要的就是還要去辦健康證！望採納
15樓：概念無
18周歲，會外語更好。像貌端正，口齒清析。
16樓：匿名使用者
有的會特定標註年齡比如一般20到26之間。還有必須要五官端正。身高一般都會在162以上。如果懂一些禮儀方面的最好
17樓：匿名使用者
相貌最重要吧，畢竟是前台，然後就是年齡了，我們這的一般是20幾歲的，經驗不重要。
18樓：
年輕一點 如果大酒店就會要求氣質 身材 能說啊 見客人要微笑 平易近人望採納
19樓：逗樂
有經驗，年齡別太大，二十多歲的
20樓：匿名使用者
初中學歷就可以，25歲以下
21樓：淘流雲戀
一般女的居多，年齡不能太大
22樓：椰楓晨戀
個大，身材好，漂亮。
23樓：傾卿あ長安
口才好，年輕點，外貌好些
24樓：無恥滑稽
年齡.相貌.文化.要有經驗.
酒店前台接待的要求是什麼？
25樓：淘汰
身高1.6 不會有問題。
如果是涉外飯店，要具備一定英語口語表達能力，不要很專業的，簡單的溝通就可以。
要有服務意識，飯店裡除了硬體設施，最重要的就是服務，硬體設施提高是有一定限度的，但是服務屬於軟體，服務水平是有很大提高潛力的，這點要明白。
要有客人永遠是對的，這個概念，也就是說，遇到比較挑剔的客人，即使客人不對，也不要和客人爭執，道理很簡單，客人是付了錢的，如果你和客人爭辯成功，那麼也就意味著你失去了這個客人。
初到酒店面試的時候，不要求具備前台的專業知識，因為上崗前會有崗前培訓的， 這個不用擔心。但是，主要看你對飯店服務的理解。
通常，人事部面試你的時候，都會問你為何選擇他們飯店來應聘，因此，你在去之前，最好，把這個飯店有多少間房，**號碼，知道，另外，這個飯店的服務宗旨是什麼（每個飯店都有各自的宗旨，一般都歸納為一句話，體現這個飯店的服務宗旨，最好知道）。
另外，要大概知道飯店裡的幾個大的部門， 比如，客務部（包括前台和客房二個部分）， 有的飯店，前台和客房是分開的， 財務部，工程部，人事部，保安部，預訂部，銷售部，餐飲部等等。
26樓：匿名使用者
你好！！
對於前台接待的要求要比客房和餐飲高些。
1. 身高1.6 不會有問題。
2. 如果是涉外飯店，要具備一定英語口語表達能力，不要很專業的，簡單的溝通就可以。
3. 要有服務意識，飯店裡除了硬體設施，最重要的就是服務，硬體設施提高是有一定限度的，但是服務屬於軟體，服務水平是有很大提高潛力的，這點要明白。
4. 要有客人永遠是對的，這個概念，也就是說，遇到比較挑剔的客人，即使客人不對，也不要和客人爭執，道理很簡單，客人是付了錢的，如果你和客人爭辯成功，那麼也就意味著你失去了這個客人。
5. 初到酒店面試的時候，不要求具備前台的專業知識，因為上崗前會有崗前培訓的， 這個不用擔心。但是，主要看你對飯店服務的理解。
（如果具備前台的經驗，就更好了）。
通常，人事部面試你的時候，都會問你為何選擇他們飯店來應聘，因此，你在去之前，最好，把這個飯店有多少間房，**號碼，知道，另外，這個飯店的服務宗旨是什麼（每個飯店都有各自的宗旨，一般都歸納為一句話，體現這個飯店的服務宗旨，最好知道）。
6. 另外，要大概知道飯店裡的幾個大的部門， 比如，客務部（包括前台和客房二個部分）， 有的飯店，前台和客房是分開的， 財務部，工程部，人事部，保安部，預訂部，銷售部，餐飲部等等。凡是到了三星級的飯店的編制大概如此。
總之，飯店看重的是你對服務的理解，看你對服務的理解就知道你適合不適合幹服務這個行業。
祝順利！！
酒店前台對員工的要求有什麼？
27樓：君主**
基本要求如下：
首先五官端正、普通話流利，衣著整潔（由酒店統一提供）；
熟練掌握日常辦公軟體和酒店專用系統；
經過酒店培訓考核合格，包括接待禮儀、商務禮儀、日常行為規範等。
28樓：凌波仙子聖香
崗位職責是接待bai，辦理入du
住、退房等手續，zhi問詢的服務
dao 前台很麻煩 很累的專 要學的很多屬對新手的話 要態度好 多學多看 英語要好 體力要好 一般都要站8小時左右的
身高要高挑 長的要好看（雖然酒店不明說 但是招人的時候 肯定選好看的！）性格要好 要會基本的電腦操作 每分鐘打字都有要求的
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