1樓：工程的那些事
整個建築市場基本如此，同樣的崗位有限使用熟人，而且不是熟人介紹的稍微有點小的差錯就要捲鋪蓋走人，所以這是個特殊崗位的職業，不辭辛苦沒日沒夜的加班還天天擔心別丟了工作，嗷嗷待哺的娃沒有錢去買奶粉
找工作要靠熟人嗎
2樓：瓊樓登高人為峰
國有的企事業單位一般還是需要找熟人的，沒有熟人不是那麼好進的，民營單位還好點，門檻相對低一點，個人靠自己都是可以進去的。
3樓：愛
吃的苦 在哪都能找到工作
4樓：六火無雙
做人要靠自己其他人不可能幫你一輩子的
5樓：匿名使用者
那要看你喜歡什麼工作了
6樓：隨風吹去
關鍵靠自己有能力有技術。有熟人時只是容易入職一點，發展還是看個人本事。
現在建築工人真的不好找工作嗎
7樓：匿名使用者
首先告訴目前建築行業景氣能轉行盡快轉真轉先做監理吧充裕間看書考資格證書想東西進施工單位捷徑
出來找工作真的要找熟人嗎？
8樓：匿名使用者
還是自己找好！``
我爸給我找了個工地（我是學建築的）。人家都不讓我幹活。就因為是熟人！
`工頭還給我說：「你在這個任務就是，看看，轉轉，玩玩。」我當時聽了腿都軟了。
鬱悶！``
9樓：匿名使用者
很多情況是這樣的
不過實力（個人）的能力才是最重要的
10樓：匿名使用者
也不一定，認識人更好！
不過專業技術要過硬！就好找了
11樓：匿名使用者
自己最可靠......
找工作真的就一定要靠關係嗎？？？？
12樓：匿名使用者
無論社會形態怎麼變，人際利益關係必不可缺。工作中很多職位只要腦子沒病很多人都能做，這個世界沒有那麼多職位提供給10億人不可能公平競爭。好的職位輕鬆來錢快的必須要靠關係獲取你報考國外知名大學即便你分數夠了你還要有江湖威望值的人寫推薦信。
靠不靠關係不用腦子想都能知道的事
13樓：匿名使用者
找工作不是一定要靠關係。
成功率高的求職方法：
1、創意求職法--成功率86%
它的主要特點是根據自己的特長和專業知識，向有興趣的公司查詢職位空缺情況前，設法拜會公司的決策人。實踐表明，那些愈不登廣告招聘人手的公司，競爭對手愈少，如得到雇主垂青，對方可能為你度身打造乙個職位。
2、直接找公司的負責人--成功率47%
這種方法有較大的難處，因為你很難找到與那些跨國公司、大公司老闆會面的機會，你很可能要鍥而不捨花上幾星期，甚至更多時間，對方才肯見面。
3、找朋友介紹--成功率34%
俗話說多乙個朋友多一條路，可請教認識的每位朋友，了解**正有空缺。由於是朋友、特別是知心朋友，對自己各方面情況比較了解，而且中國人又特別講情面和義氣，所以朋友的介紹是找到理想工作的一條重要的途徑。
4、找親戚介紹--成功率27%
向親戚打探各種工作機會，這樣可擴大找工作的範圍，事前便應該給親戚朋友一些較詳細的個人資料，如你要求的工作類別、個人專長等。
5、利用母校就業指導中心--成功率21%
由於近幾年畢業生市場化就業工作經驗的積累，各個學校畢業生就業指導中心與不少大的用人單位建立了良好的合作關係，他們對就業資訊、職位空缺掌握得比較全面，加上是自己的畢業生，學校的胳臂終歸往裡拐。
採用這五種成功率較高的尋工方法，最重要的是你要不怕拉不下面子，同時要有鍥而不捨的精神。
14樓：匿名使用者
我不知道你經歷過什麼，但至少你明白了一點，所謂的關係都存在著一定的利益。很多時候是靠自己，前期是很累很苦那是靠自己的能力所獲。你現在也看開了，那不妨結合自己的專業去找份工作。
無論如何靠自己的實力去證明。那些所謂的痛哭經歷只是讓你比其它的孩子更早熟。更明白事理。
務須想的太多。先把你的工作做為重點。無論那個人都不是一帆風順的。
祝你好運。
15樓：匿名使用者
如果你的父母能夠給你規
劃乙個美好的未來，請配合他們，他們絕對不會害你（不用考慮你喜不喜歡這樣的工作，因為你喜歡的工作只是暫時的喜歡）。
如果他們不能給你美好的未來，或者你自己能力特別強。越早離開他們越好。
16樓：尐爺90逅
而我認為上班比上學麻煩事更多，
17樓：匿名使用者
應屆畢業生本來找工作就不
好找，除非你是武大，華科那樣的名牌大學畢業的。首選自己要給自己定位好，千萬不要眼高手低。畢竟學校學校到的東西有限，跟實際工作是有很大差別的，所以不要盲目自大。
否則就會形成，大單位看不上你，小單位你看不上他。
大學剛畢業繼續保持學習的心態去找工作，不要去計較過多的個人得失。工作低，加班，休息時間少都不要去計較。主要是在工作中去鍛鍊自己的能力。
磨練個2--3年，你再去找其他的工作，你就會發現情況完全不一樣了，找個好點的工作更容易了。
18樓：cda資料分享
是的。找工作不一定靠關係。自身的實力和技能才是最重要的，當然有人脈更多，那是錦上添花的事情。
找工作可以多用一些**，智聯、51、經管之家-求職招聘等。除了**上釋出簡歷，就是面試前要做好充分的準備，針對每家企業不同的情況做面試預習，提公升自己的實力才是硬道理，加油~
19樓：匿名使用者
俗語說「師傅領進門，學藝在自身」，拖關係找工作也是一樣，最主要看的還是自己
20樓：陳愛珍**新教
有些工作靠關係的，教育系統……
找工作真的非要靠熟人關係介紹才能找到好的嗎？
21樓：匿名使用者
有同感 不過如果你超有能力 不考關係也可以
22樓：悠然解語
關係 能力 都需要的
23樓：匿名使用者
基本這樣,但沒關係只能靠自己,同命人,互勉
到底有多少人工作是靠關係找到的？
24樓：笨蛋淘紙
中國目前的現狀靠關係不靠本事找工作的多了
滿意請採納
25樓：匿名使用者
勒個批社會主義。。。 沒錢沒權沒關係，你就靠邊站。三者只要有其中一樣，其它兩樣就會跟隨而來。
找工作真的很需要靠運氣嗎？
26樓：匿名使用者
是的，我抄今年找了二次工作，第一次是在七月，人生當中第一次找工作，深圳的天氣熱的嚇人，當時就後悔了，不該在這個月份辭職。找了大概乙個月都沒有什麼訊息，絕望到極點，每天都很壓抑想哭，心裡特別難受，看著別人都上班去了，自己卻在家裡無所事事，可想而知。後來隨便找了乙份工作，想想先乾著吧，工資不高，但事也不多。
天氣實在太熱不想再找了，當時應屆生又很多，實大不好找。
這份工作實在不喜歡，就***辭職了，想天氣不錯，趁機再找找，不過這次我把心態調整好了，不著急，一定不能急，我每天在網上發簡歷，然後就回家看書學習。沒想到離職了才1天就找到了一家，週六又找到了一家。同時有二家公司叫我星期一去上班，而最終先選擇了這家。
呵，心裡蠻高興的，說實話，我覺著找工作真的要點運氣。
27樓：嘉異
雖然需要一些運氣，但是關鍵還是靠實力，你可以從小職員做起，有實力的話總會被發現的，加油啊。
28樓：中國心臟
工作是靠自己去找的 相信會有什麼運氣 那就得等到"猴年馬月"了 人才市場可能是人山人內海容 聰明的求職者都會針對性的去找 自己的專業 知名的企業 網上都有一些招聘資訊 也可實地去考察 想方設法找到人事部門去應聘 嘿嘿 祝你早日成功~~
29樓：匿名使用者
先是看老爸有沒有關係.
其次看自己有沒有本事.
然後是運氣.不過一般的人,都是沒什麼過硬的關係,沒什麼大本事的,所以要看運氣
30樓：匿名使用者
我剛從學校走出來，剛經歷了找工作的過程，可以說我是我們同學裡版面最晚找到工作的。因為權我和你的情況差不多，我不想勉強乙個，倒不是說我的條件有多好，只是想找乙個和自己條件差不多的！
用人單位找工作，有它自己的擇才標準，就像找物件一樣，各人有各人的需求，可能和你一起面試的，有些人不如你，但是用人單位卻用了他，這就是說這個人的特質符合這個公司，這個公司可能不需要你那麼高的學歷和才能。一般的條件就足以滿足他了。等等這些情況都是可能存在和發生的！
所以我建議你還是要堅持下去，找一家和你條件相契合的。找工作是很重要的第一步，不要勉強乙個，這樣就是在浪費時間！有些人一開始就找到了很合適的工作，這是他運氣好，但晚找到工作不是運氣就不好，找工作也是一種人生閱歷，堅持下去吧祝你好運
31樓：匿名使用者
工作就是運氣，需要你不斷的去試。
32樓：匿名使用者
氣真的象別人說的那樣重要
33樓：匿名使用者
對,冥冥之中自有安排
34樓：匿名使用者
確實需要一bai點運氣。du
但是不要失去
信心。其實面zhi試官也很矛盾。他們要挑
dao你的毛病來內打擊你，但同時又希望容你在被打擊之後還能自信滿滿。因為用人單位和我們一樣，都在尋找所謂的「價效比」。這樣你就能理解為什麼面試多次還是沒有結果了。
並不是你不夠好，而是他們在作比較，挑選價效比最高的人。所以千萬不要喪氣！
要知道你並不是在乞求乙份工作，並不是用人單位在養活你。事實上是，你在用你的聰明才智和辛苦勞動換取乙份薪水，實際上是你在養活公司！知道嗎？要抬頭挺胸！
35樓：
是的 運氣很重要
真的很討厭在中國幹嗎都要找關係，比如找工作，說好的不做銷售，進去還是被騙了，顧及關係還不能拒絕 10
36樓：尋夢
身為中國人的我一點都不覺得哪驕傲
37樓：惹事4生非
在哪個國家不用找國關係！人之常情！除非你去火星！你不想在地球呆了嗎
38樓：我好運人生
關鍵時候不要談面子。
中國有幾千萬年的歷史了？謝謝了，大神幫忙啊
根據 史記 記載，炎帝開始出現國家形態，從那時起，到現在，大約有5000年左右。現代測定，地球的年齡是46億年 而中國歷史據記載是從元謀人開始,據今已有170萬年了 順序是 元謀人,北京猿人,山頂洞人,半坡與河姆渡人,大汶口,燧人氏伏羲氏和神農氏的傳說,接著是黃帝和炎帝,堯舜禹,夏朝是中國歷史上的第...
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只要是非盈利機構比如大學 研究所要你就能幫你辦工作簽證。自己網上找，找到後發郵件應聘。一般規定這些單位某職位在國內幾個月招聘不到合格人選就能招聘外國人。你的競爭對手是已經在美加的一大幫在那裡取得學位的華人 幫子 啊山等，他們比你要近水樓台先得月。大公司要你的話，辦工作簽證比較麻煩。可以 只要條件足夠...
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