1樓:深圳市斯泰博企業管理諮詢****
bsci驗廠的相關標準。
一、管理層責任:
1.通知管理人員和**商bsci行為守則的內容。
2.在公司組織內部建立責任機制處理所有關於bsci行為守則的問題。
3.任命一名或多名管理人員負責落實bsci行為守則。
4.監控公司遵守bsci行為守則的情況,並在公司場所內落實必要的改變。
二、員工意識:
1.向員工宣告其支援bsci行為守則的原則,向其員工及其分包商員工說明並講授有關bsci行為守則的內容。公司必須將bsci行為守則完全翻譯成合適的本地語言,並將其貼在工廠和其它經營場所的顯著位置。
必須以員工可以理解的語言向員工口頭介紹有關bsci行為守則和給予有關資料。
2.定期讓員工接受關於工作場所安全的訓練,以及讓他們了解其活動對人類和環境的影響。
三、保留記錄:
1.保留對所有員工的姓名、年齡、工作時間和工資,並使這些記錄在bsci審核員要求時可以隨時交出。
2.記錄所有危險物品和有潛在危害物的地點。
3.監控和保養安全裝置和用具。
4.不斷更新相關法定要求和規章的檔案記錄。
四、投訴和糾正措施:
1.指派一名員工負責處理有關bsci問題的投訴。
2.記錄及調查員工或第三方有關bsci問題的投訴,並報告這些投訴以及對它們所採取的必要糾正措施。
3.準備好採取必要糾正措施的資源。
4.避免向那些對bsci行為守則提出意見的員工採取開除或其它紀律處罰。
五、**商和分包商:
1.將採用社會責任標準和遵守bsci行為守則定為跟**商簽訂所有合同的條件。
2.要求**商定期報告他們實施bsci行為守則的進度。
3.監控:
4.為bsci成員提供有關其活動和生產場所的資訊。
5.容許代表bsci成員的組織在任何時間、不論有否提前通知的情況下審核他們及其分包商的經營場所。
6.不遵守的後果:如果**商未能達到bsci行為守則的要求,以及如果在充分的時間內未能就解決方案達成一致並落實執行,bsci的成員可以選擇停止當前的生產,取消相應的合同,暫時取消未來的合同及/或終止與該**商的商業關係。
如果審查結果表明供貨商未完全遵守bsci行為守則,**商必須立即採取指定的糾正措施。**商將與審核員商定實施糾正措施的時限,但不得超過12個月。如果以前以不符合而被排除的**商後來表明其可以完全遵守bsci行為守則,原則上可以恢復先前的商業關係。
bsci驗廠什麼等級才算通過?
2樓:匿名使用者
a,b等級的報告肯定是通過的,(b級報告容易被突擊審查)c級報告絕大多少客戶都是接受的(中國目前工廠絕大多數都是c級)d級報告大部分客戶是不接受
e 級報告那就出現大問題的報告。
3樓:匿名使用者
80%客戶都接受bsci c級的報告,d的話一般大客戶都不接受,a、b級都是2年的報告,但是拿到a、b的報告很容易被客戶突襲抽查
4樓:深圳九域管理驗廠諮詢
bsci驗廠主要是根據客戶的要求進行的,客戶會根據審核機構出具的報告來判定是否和工廠進行合作,一般來說只要工廠拿到c級就可以算通過了。而如果拿到d級就需要看客戶的容忍度,是否需要進行跟進審核。而如果是e級客戶就肯定不能接受的,肯定需要跟進審核,甚至客戶會覺得情況太糟糕中止合作。
如沒能通過審核的需要跟進審核,一般情況下是三個月後跟進審核。
bsci驗廠要求是什麼?
5樓:zhuyin的故事
①要求:
一、管理層責任:
1. 通知管理人員和**商bsci行為守則的內容。
2. 在公司組織內部建立責任機制處理所有關於bsci行為守則的問題。
3. 任命一名或多名管理人員負責落實bsci行為守則。
4. 監控公司遵守bsci行為守則的情況,並在公司場所內落實必要的改變。
二、員工意識:
1.向員工宣告其支援bsci行為守則的原則,向其員工及其分包商員工說明並講授有關bsci行為守則的內 容。公司必須將bsci行為守則完全翻譯成合適的本地語言,並將其貼在工廠和其它經營場所的顯著位置。
必須以員工可以理解的語言向員工口頭介紹有關bsci行為守則和給予有關資料。
2. 定期讓員工接受關於工作場所安全的訓練,以及讓他們了解其活動對人類和環境的影響。
三、保留記錄:
1.保留對所有員工的姓名、年齡、工作時間和工資,並使這些記錄在bsci審核員要求時可以隨時交出。
2. 記錄所有危險物品和有潛在危害物的地點。
3.監控和保養安全裝置和用具。
4. 不斷更新相關法定要求和規章的檔案記錄。
四、投訴和糾正措施:
1.指派一名員工負責處理有關bsci問題的投訴。
2.記錄及調查員工或第三方有關bsci問題的投訴,並報告這些投訴以及對它們所採取的必要糾正實施。
3.準備好採取必要糾正措施的資源。
4. 避免向那些對bsci行為守則提出意見的員工採取開除或其它紀律處罰。
②bsci驗廠:
bsci驗廠是指bsci(business social ***pliance initiative),即倡議商界遵守社會責任組織對bsci組織成員的全球**商進行的社會責任審核,主要包括:遵守法律、結社自由和集體談判權利 、禁止歧視 、補償 、工作時間 、工作場所安全 、禁止使用童工 、禁止強迫勞工 、環境和安全等問題 。目前bsci吸納了來自11個國家的180多個會員,大多數是歐洲的零售商和採購商,他們會積極主動的推動他們在世界各國的**商接受bsci驗廠以改善他們的人權狀況。
③認證對工廠的好處:
1.履行客人的要求.
2.乙個認證應付不同的客人 – 減少不同的買家在不同時間來進行驗廠的次數.
3.提公升工廠的形象及地位.
4.指導並諮詢零售業公司管理層、提公升管理系統 .
5.改善與員工的關係.
6.提高生產力從而提高利潤.
7.最小化潛在的商業風險比如工傷乃至工亡,法律訴訟或者是失去訂單.
8. 在經濟上支援**商落實改善社會標準,鼓勵**採取行動、雙邊開發援助並促使國際組織參與其中,為長期的發展奠定堅實的基礎.
bsci驗廠有什麼要求?
6樓:深圳九域管理驗廠諮詢
一、管理層責任:
1. 通知管理人員和**商bsci行為守則的內容。
2. 在公司組織內部建立責任機制處理所有關於bsci行為守則的問題。
3. 任命一名或多名管理人員負責落實bsci行為守則。
4. 監控公司遵守bsci行為守則的情況,並在公司場所內落實必要的改變。
二、員工意識:
1.向員工宣告其支援bsci行為守則的原則,向其員工及其分包商員工說明並講授有關bsci行為守則的內 容。公司必須將bsci行為守則完全翻譯成合適的本地語言,並將其貼在工廠和其它經營場所的顯著位置。
必須以員工可以理解的語言向員工口頭介紹有關bsci行為守則和給予有關資料。
2. 定期讓員工接受關於工作場所安全的訓練,以及讓他們了解其活動對人類和環境的影響。
三、保留記錄:
1.保留對所有員工的姓名、年齡、工作時間和工資,並使這些記錄在bsci審核員要求時可以隨時交出。
2. 記錄所有危險物品和有潛在危害物的地點。
3.監控和保養安全裝置和用具。
4. 不斷更新相關法定要求和規章的檔案記錄。
四、投訴和糾正措施:
1.指派一名員工負責處理有關bsci問題的投訴。
2.記錄及調查員工或第三方有關bsci問題的投訴,並報告這些投訴以及對它們所採取的必要糾正實施。
3.準備好採取必要糾正措施的資源。
4. 避免向那些對bsci行為守則提出意見的員工採取開除或其它紀律處罰。
五、**商和分包商:
1. 將採用社會責任標準和遵守bsci行為守則定為跟**商簽訂所有合同的條件。
2. 要求**商定期報告他們實施bsci行為守則的進度。
3.監控:
4. 為bsci成員提供有關其活動和生產場所的資訊。
5. 容許代表bsci成員的組織在任何時間、不論有否提前通知的情況下審核他們及其分包商的經營場所。
6.不遵守的後果: 如果**商未能達到bsci行為守則的要求,以及如果在充分的時間內未能就解決方案達成一致並落實執行,bsci的成員可以選擇停止當前的生產,取消相應的合同,暫時取消未來的合同及/或終止與該**商的商業關係。
如果審查結果表明供貨商未完全遵守bsci行為守則,**商必須立即採取的糾正措施。**商將與審核員商定實施糾正措施的時限,但不得超過12個月。如果以前以不符合而被排除的**商後來表明其可以完全遵守bsci行為守則,原則上可以恢復先前的商業關係
7樓:匿名使用者
一.分包商員工說明並講授有關bsci行為守則的內容。公司必須將bsci行為守則完全翻譯成合適的本地語言,並將其貼在工廠和其它經營場所的顯著位置。
必須以員工可以理解的語言向員工口頭介紹有關bsci行為守則和給予有關資料。
二、管理層責任:
1. 任命一名或多名管理人員負責落實bsci行為守則。
2. 在公司組織內部建立責任機制處理所有關於bsci行為守則的問題。 3.
監控公司遵守bsci行為守則的情況,並在公司場所內落實必要的改變。 4. 通知管理人員和**商bsci行為守則的內容。
三、投訴和糾正措施: 1.準備好採取必要糾正措施的資源。
2.指派一名員工負責處理有關bsci問題的投訴。 3.
避免向那些對bsci行為守則提出意見的員工採取開除或其它紀律處罰。 4.記錄及調查員工或第三方有關bsci問題的投訴,並報告這些投訴以及對它們所採取的必要糾正
員工意識: 1. 定期讓員工接受關於工作場所安全的訓練,以及讓他們了解其活動對人類和環境的影響。 2.向員工宣告其支援bsci行為守則的原則
8樓:將含溫惠麗
我也遇到過客戶臨時要求驗廠,當時我們也很迷惑,不知道驗廠到底是幹啥,後來才知道了通過bsci認證對工廠的好處:1.履行客人的要求.2.乙個認證應付不同的客人
–減少不同的買家在不同時間來進行驗廠的次數.3.提公升工廠的形象及地位.4.指導並諮詢零售業公司管理層、提公升管理系統
. 5.改善與員工的關係.
6.提高生產力從而提高利潤.7最小化潛在的商業風險比如工傷乃至工亡,法律訴訟或者是失去訂單.
不過我們工廠自己去驗很難通過的,要不你去了解一下關於輔導驗廠的公司,上海康華的,我們請的是這個,老師蠻專業的。
個體戶確實不靠譜容易出事。
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什麼是BSCI認證,BSCI驗廠和認證的區別是什麼。驗廠具體是幹什麼啊?
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驗廠標準要求具體如下 美國的服裝品牌,一般工廠想要通過跟這個品牌合作或者代工,要通過guess驗廠。北美客戶一般會要求社會責任驗廠和反恐驗廠。guess驗廠有什麼標準要求 美國的服裝品牌,一般工廠想要通過跟這個品牌合作或者代工,要通過guess驗廠。北美客戶一般會要求社會責任驗廠和反恐驗廠。驗廠關係...