1樓：匿名使用者
與學校簽訂合同之後，那麼以後教學的地點就在同一所學校，不用東奔西走弄得特別的麻煩。但是在薪資這一塊兒，他的工作是由學校發放的，假如學校的效益不好，那麼工資持續走低都很正常，有的甚至會在工資上有所拖欠，這也是特崗教師和學校簽合同不好的地方。
教師和教育局簽合同，那麼工資就會得到保障，因為工資由教育局統一劃撥到學校，不受學校的管控，可是有一點不足的是，教育局可能會把自己安排到乙個學校之後，過一年又安排乙個學校，教學的地點不固定，也就是在**教學都是由教育局說了算，自己想去**教學是不可能的。
2樓：匿名使用者
有區別啊，就相當於總公司和分公司的區別，和教育局簽定好些！
當老師去哪個學校是教育局安排的嗎？
3樓：倦風舞柳
感謝邀請我回答這個問題
當老師不是安排工作的，，
而是報考，你考到**。
而且不能變更單位的。
4樓：阿堯和我
對呀，老師去那個學校肯定是教育局安排的呀。
教師沒有籤勞動合同,只簽了就業協議，但是檔案和報到證已經交給當地教育局,可以不去嗎?
5樓：蒼洱白子
如果不是定向服務的教師，那麼不想去學校上班，必須提前與當地教育局說明，而且要到學校改派報到證的。
6樓：李建成律師
教師沒有籤勞動合同,只簽了就業協議，但是檔案和報到證已經交給當地教育局,可以不去。內但需要要容回自己的材料。
《中華人民共和國勞動合同法》
第二十五條 除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與智財權相關的保密事項。
對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
教師招聘考試與教師編制考試的區別到底是什麼？
7樓：小笑聊情感
1、概念不同
教師編制考試和教師招聘考試不是乙個概念。教師編制考試考上後，即在編老師為事業單位工作人員。教師招聘考試，不一定是在編教師，也可能是非在編教師，即為臨聘人員或者稱作合同工。
2、考試不同
教師編制考試：師范專業可以報考教師招聘的編制。非師範類學生要取得教師資格，2023年開始全國統考，筆試必須通過教育知識與能力和綜合素質，中學的還要多加一門專業知識的考試。
教師招聘考試：全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行彙總。
3、待遇不同
有編制的教師工資高，無編制的教師工資低。
8樓：孤獨症患者
有以下區別：
一、考試性質不同
1、教師資格證是從事教育教師行業人員的必備證書，同時也是各個學校與培訓機構對於招聘教師的要求。根據教師法中的規定，如果勞動人員想要當一名老師，就必須要持有教師資格證的同時，還要通過招教考試才能夠成為一名老師。
2、教師招聘考試，是你具有從事教育行業的能力後，需要進行的競爭上崗考試。
二、考試難度不同
1、教師編制考試是較為學術性的考試，考生需要的大量的知識儲備。
2、教師招聘考試是公司招聘，需要有過硬的應變能力和素質，需要與同行競爭。難度較大。
三、考試程式不同
1、教師編制考試的程式為：考普通話證、考心理學以及教育學、試講。
2、教師招聘考試的程式為：筆試、面試、考核、錄用、簽約。
四、報考條件不同
1、教師編制考試的條件為：具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的思想品德、符合申請認定教師資格的體檢標準、符合《教師法》規定的學歷要求。
2、教師招聘考試報名的要求為：擁有教師資格證，有較好的身體素質和良好的道德品質。
五、考試通過條件不同。
1、教師編制考試需要通過筆試、面試，成績及格就可以拿到證件。
2、教師招聘考試需要通過面試官的審核。
9樓：北京世紀精圖教育
1.教師編制考試和教師招聘
考試不是乙個概念。教師編制考試考上後，即在編老師為事業單位工作人員。教師招聘考試，不一定是在編教師，也可能是非在編教師，即為臨聘人員或者稱作合同工。
2.教師編制考試和教師招聘考試是不同的。教師編制考試：
師范專業可以報考教師招聘的編制。非師範類學生要取得教師資格，2023年開始全國統考，筆試必須通過教育知識與能力和綜合素質，中學的還要多加一門專業知識的考試。需準備複習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。
具體報名時間，可以諮詢當地教育部門。
教師招聘考試：全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行彙總。
10樓：中公教育
教師編制考試是教師招聘考試的一種，現在教師行業基本上是逢進必考，因此才有這樣一種稱呼。
教師招聘考試不一定有教師編制。一般來說，一些大型統考會提供教師編制，比如特崗教師和省直或市直事業統考等。
還有就是有的學校單獨招聘時，會在公告內註明提供編制，因此主要需要多關注教師招聘考試 。
希望我的回答對你有幫助，有什麼教師相關的問題也都可以問我哦~
11樓：匿名使用者
這個可以這樣回答你，
現在獲得教師編制的方式只有通過教育局公考的考試才可以獲得教師編制另外有的學校單獨招收的存在2種情況，
1.通過教育局備案，給該學校自行招聘的權力，有筆試、面試。當然主要是優先招聘優秀的師範類畢業生和研究生
2.就是一些學校自行招聘的，沒有教育局及備案和授權的，那說白了其實就是代課教師，或則叫做編外教師，學校給你安排相應的福利 但是國家的教師編制是沒有的。
12樓：優路教育
考編和招教的區別:
1、教師招聘考試與教師考編不完全是一樣的；
2、前者包括的範圍更寬，它不但指教師考編，而且指教育部門和學校、培訓機構組織的教師招聘活動。
13樓：人不牛人天牛人
對於教師招聘考試，需要區分公辦學校和私立學校，公辦學校都是**職能部門組織的，而私立學校也是學校自己組織的考試招聘，兩者都是教師招聘考試，但私立學校是沒有編制的，只有公辦學校才有編制，所以要考編制的話，就要報考公辦學校的教師招聘考試。
14樓：夾谷英祖芳
教師編制考和教師招聘考是乙個概念，考上都有編制。在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。
機關事業單位工作人員，入職後按照相關規定，簽訂合同期一般為五年（實際操作中，一般只簽訂一次合同）並按照相關規定，享受事業單位工作待遇，但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師，一般稱作代課老師。
教師編制考試和教師招聘考試是不同的。教師編制考試：師范專業可以報考教師招聘的編制。
非師範類學生要取得教師資格，2023年開始全國統考，筆試必須通過教育知識與能力和綜合素質，中學的還要多加一門專業知識的考試。需準備複習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。具體報名時間，可以諮詢當地教育部門。
教師招聘考試：全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行彙總，然後由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試，考試形式一般分為筆試和面試，有些地區直接筆試，無需面試。
15樓：七叔之家
教師編制考試和教師招聘考試是不同的。
教師編制考試：師范專業可以報考教師招聘的編制。非師範類學生要取得教師資格，2023年開始全國統考，筆試必須通過教育知識與能力和綜合素質，中學的還要多加一門專業知識的考試。
需準備複習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。具體報名時間，可以諮詢當地教育部門。
教師招聘考試：全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行彙總，然後由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試，考試形式一般分為筆試和面試，有些地區直接筆試，無需面試。
16樓：不知有所謂
教師招聘考試是一種考試，即通過教師招聘考試成為事業編的教師或者合同制的教師。
教師編制考試，即專指成為編老師為事業單位工作人員。
17樓：種淑英應甲
教師招聘考試要看是哪組織的，是否經過編制部門審核，在現有編制內招錄，有編制部門審核批准的考試是不佔編制的
18樓：守榮花呂子
有區別。
教師招聘考試，一般是面對應屆全日制大學畢業生的。
教師編制考試，只要有教師資格證，有相應學歷，就可以考的。
19樓：匿名使用者
你好，網路的教師招聘資訊，首先看學校的性質，如果是私立學校，是不可能有編制的。如果是公辦學校，有兩種情況，第一種，是學校某些學科老師很缺，或者針對研究生以上學歷，經人事部門，教育主管部門批准，自行組織招聘，如果招聘說明有編制就有編制，如果未說明編制或註明無編制人事**，就沒有編制，第二種是雖然是當地人事部門組織的統一考試，但想招到更好的，可能會提前釋出招聘資訊，增加報名人數，提高考生質量，然後再參加人事部門統一的考試，這樣的考試只要通過，應該是有編制的。但是要注意的是，雖然有些是人事部門統一招考的，但是因為受編制人數限制之類的原因，註明是無編制的老師。
20樓：中公教育
是一回事兒，現在基本上不用教師編制考試這個詞了，都是***教師招聘考試，各地教師招聘考試考試內容也不一樣，一般都是教育理論綜合和學科專業知識，有些地方也會考職業能力傾向測驗d類和綜合應用能力d類，備考**的教師考試，了解當地的考試內容就可以了。
21樓：張瑤
要看那個是不是私立學校，不是私立學校還要看與教育局有合作嗎？有的學校是經過教育局批准可以直接考編的，不用去教育局參加考試的
22樓：雲南中公教育
教師招聘考試就是通常所說的考編，只是現在大部分地區的教師招聘考試慢慢的在取消所謂的「編制」，部分地區在實行聘用制，教師招聘考試不是全國統考，是由各省、市、縣教育部門根據當地學校的招聘需求組織的考試。
23樓：課觀教育
教師招聘考試與教師編制考試區別如下：
（一）教師編制考試和教師招聘考試不是同乙個概念。
教師編制考試指的是由**、人社局、教育局統一組織的面向社會公開招聘教師的考試。簡言之，就是教師資格證持有者通過縣（區）教育局的教師招聘考試，並納入事業單位工作人員在國家體制內工作。
而教師招聘考試，不一定是在編教師，也可能是非在編教師，即為臨聘人員或者稱作合同制教師，也可能是代課教師。教師招聘考試，顧名思義，只要是招聘教師的考試，都可以稱為教師招聘考試。因此，在這個層面上，教師招聘考試包括教師編制考試、特崗教師招聘考試、合同制教師招聘考試、私立學校教師招聘考試和代課教師招聘考試等。
（二）有無編制的區別
其中最吸引人的就是教師編制考試，考上以後在公辦學校任教，享受當地財政統一的薪資福利待遇，基本沒有失業的情況，這輩子也就穩定了，也就是傳說中的「鐵飯碗」。當然，鄉鎮及以下層次的在編教師，如果想調到城裡，可以參加「選調考試」，也就是常說的「進城考試」。
（三）教師招聘考試和教師編制考試區分辦法
教師招聘考試和教師編制考試，每個地方只是叫法不同。有的地方**部門組織的教師招聘考試，通常就是教師編制考試。所以，特殊意義上的教師招聘考試，到底是不是就是教師編制考試，應該以該地具體的公告為準。
如果該地是統一組織教師招聘考試，則仔細檢視該崗位是否標註了類似於「編制控制數之外」、「非編」、「合同制」等字樣。
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