就因為我老實所以都拿我當軟柿子捏嗎

2021-03-03 23:12:32 字數 6085 閱讀 8418

1樓:同記德

是的,有句話是馬善被人騎,人善被人欺,雖然這麼說,但還是做乙個老實人好。

2樓:我是正義

大哥 你這要我怎麼回答你。人在世上。不能太老實。在中國 太老實會被欺負。抱著人不犯我我不犯人的態度就好。我覺得應該這樣

領導見我老實,一直拿我當軟柿子捏,累活都讓我幹,最後還總是批評我,我應該反抗嗎?

3樓:獅子安安

說實話欺軟怕硬是人的天性,沒有人會傻到去惹不好惹的人,所以別太糾結,你既然討厭領導那樣對你,你就不應該用同樣的方式對待別人,不然你在別人眼中就是跟你領導一樣討厭的人。

4樓:藝色裁

我覺得自己可以變得更優秀些,他就不敢欺負你了,不過你們領導也夠討厭的,下次他再叫你,你就說你還有其他活沒幹完

為什麼所有人都把我當軟柿子捏

5樓:匿名使用者

可能你很敦厚,可能你很和善。

但是,你不應該窩囊,更不應該懦弱。……這樣就會被人欺負!就像現在你所處的狀態一樣。

你需要強硬起來!

6樓:廣場眉山

估計你的表現就是乙個軟柿子。

領導說我太老實了,說我這麼老實將來會被當軟柿子捏死。我感覺很難過甚至很生氣

7樓:匿名使用者

可能你很敦厚,可能你很和善。但是,你不應該窩囊,更不應該懦弱。……這樣就會被人欺負!就像現在你所處的狀態一樣。你需要強硬起來!

我的直接領導居然拿我當軟柿子捏,我是不是以後別那麼善良好了。周圍人都看出來領導拿我軟 10

8樓:匿名使用者

善良並不是就讓人欺負。厲害起來吧。心軟為別人著想但是不允許別人太過分。兔子急了咬人。但是對工作要認真,要有一技之長。

9樓:梭戛鄉沙子河

你要兇一點,別讓他欺負,下次就不敢這樣,而且對你還會非常尊重你,你這樣忍著這樣他就會欺負你

我看上去太面善了,像唐僧一樣,只要有點不老實的人就會把我當軟柿子捏,一點都不會在乎我,欺負我怎麼辦 20

10樓:匿名使用者

俗話說得好:"人善被人欺,馬善被人騎",還有老太太吃柿子--專撿軟的捏,就是這個道理。

如果你很老實,別人就認為你很軟弱很窩囊,就會有意的排斥你欺負你,不把你當人看。

現在就是個弱肉強食的社會,凶險黑暗,適者生存優勝略汰,你不強大,肯定就會被看不起,同事會受到傷害。

建議你要有主見,學會拒絕,做自己有尊嚴的自己,內心要強大起來,不能任人擺布,要努力順從自己的內心,做自己想做的事情。

不要考慮太多,更不要刻意遷就誰,自己開心快樂就好,自己有本事有出息了,別人自然就不敢瞧不起你,更不會欺負你,主要問題這自己這樣,要學會改變,才能適應社會,才能更好的生活。

最後一定要樹立自信心,認為自己是最好的,給自己足夠的心理暗示,調動自己的積極性,生活沒你想的那麼糟糕,關鍵看你怎麼想怎麼做,這才是最重要的。

11樓:匿名使用者

您好。唐僧如果沒有孫悟空陪同的話,早就會屍骨無存(骨頭都是大補的存在價值)。要學會拒絕別人的一切不合理的要求,因為您的順從就是默許。

有第一次就會不斷出現下一次,且是周而復始的。學會區分對待不同的人。老實的人就最好的態度對待,不老實的人就是路人對待(也別隨便得罪人,因為不知道在這個世界上誰與誰是什麼關係的)?

回答完畢,祝您健康好運。請採納,謝謝。

12樓:匿名使用者

那你為人處事的態度就得強硬點,別人沒有對你好的義務,你只能做到保護自己,如果再能一點,就報復回去您好。唐僧如果沒有孫悟空陪同的話,早就會屍骨無存(骨頭都是大補的存在價值)。要學會拒絕別人的一切不合理的要求,因為您的順從就是默許。

有第一次就會不斷出現下一次,且是周而復始的。學會區分對待不同的人。老實的人就最好的態度對待,不老實的人就是路人對待(也別隨便得罪人,因為不知道在這個世界上誰與誰是什麼關係的)?

回答完畢,祝您健康好運。請採納,謝謝。

13樓:慕容水石

這種事不能忍,也不能置之不理。要不然你以後會被這些亂七八糟的事影響工作賺錢和生活效率。別人欺負你,第一次沒經驗可以先不反擊,然後馬上想反擊的辦法或破解的方法。

等你想到辦法了,他再欺負你第二次,你就狠狠的反擊回去,讓他不敢也不能欺負你第三次甚至以後也不能不敢再欺負你,方法這種東西,不只能對乙個人有效對其他人也有效,所以一招方法,能破以後很多人的欺負。對於反擊方法上必須多花點時間想想,把它當個正事想,不能因為懶,不去想或者忍忍就過去了。這種正常的人際交往,和賺錢同等重要。

不能不下功夫。

14樓:李向臣

其實我覺得很簡單,只要學會說"不"就可以的呀!***主席說:槍桿子裡面出政權,我要說的是:學會拒絕也是給自己保留尊嚴!

15樓:默默無聞

你應該學會拒絕

即便被揍

我念初中時

就是因為不懂拒絕

結果幫全班同學買了乙個學期的飯

最後卻沒有乙個人願意和跑腿的我

照一張畢業照心酸!

16樓:sunny一點通

我覺得你不只是面善,。心底太軟弱了,,同樣是人,,別人沒事欺負你,你應該學會反抗,,。有句話叫,橫的怕楞的,楞的怕不要命,別人欺負你,你要讓他覺得你比他還兇,,這樣以後就不敢在欺負你了

17樓:端木錦瑟

如果只是看上去面善,其實挺好的,關鍵在於人家在捏你之後的態度和行為。如果別人欺負你之後你只是逆來順受,那你就真的是軟柿子。很多人喜歡開面善的人玩笑,你能夠嚴肅的和他們說不要開這種玩笑嗎?

你會採取相應措施讓他們不敢這樣做嗎?看著軟不要真的軟

18樓:匿名使用者

你有試過拒絕嗎?其實別人欺負你,你自己也要付一部分責任,如果他們的要求不合理或過多時,你拒絕了他們,或許他們會惱羞成怒做出一些孤立你等的事情,但是他們會知道你是乙個懂得拒絕的人,想要改變,首先就是你要勇敢的學會拒絕。

19樓:匿名使用者

你要把自己變得更強以前我和你差不多,他們都喜歡挑我這個軟柿子捏。但是後來就不一樣了。

20樓:匿名使用者

你要試著改變自己的性格,對別人提出的要求,能幫的就幫,不能幫的就婉拒,做人要有底線,更要有辨別事情好壞的能力。

21樓:白羊

知道唐僧最厲害的是什麼嗎?嘴炮!能把人說死(煩死)的嘴炮!

既然你覺得自己像唐僧一樣,那就練出一副好口才(包括講理,詭辯,無賴,嘲諷,恐嚇,邏輯等等各種方面的口才)

22樓:流浪年

人善被人欺,不要對誰都好,真心只給對的人。保護好自己才能更好的愛別人

23樓:做乙個夢一萬年

老實人,老是被欺負,你要打他,害怕打不過,我說的對嗎,最好的辦法是,花錢找人,你明白的,以後你就是王者,明白了嗎。

24樓:匿名使用者

老實人發怒一次,比任何人都要可怕。

25樓:魔路兔兔

發揮你的長處,陰他們幾次就沒人欺負你了

26樓:匿名使用者

你需要健身。然後揍回去。

27樓:安愛弟

如果被罵了,一笑而過。

如果被打了,抓住乙個往死裡揍,磚頭一頓呼

生活在這個社會,不強大自己終究會被淘汰,每天活在別人的光環下,背後有人嘲笑你,身邊有人欺負你

28樓:匿名使用者

逼自己強勢一點唄,還能怎麼辦,別人欺負你就欺負回來,人不犯你,你不犯人,人諾犯我,我必還之!

29樓:酷帝工作室

寧可我負天下人,也不讓天下人負我,曹操說的。

30樓:陳星逢

你可以叫他發誓, 你侮辱你,他不信的話你就跳樓,如果他沒有阻止你代表他不愛你,你就可以真正跳下去如果去了,跳下去如果沒有死,在醫院他沒有來看你, 更代表不愛你 ,所所以你可以四大皆空,所以你可以安心走了 ,祝福你走好⋯⋯2023年幸福快樂

我的領導經常拿我當軟柿子捏。以前是因為我是新員工,所以領導讓我做

31樓:du知道君

當事人沒有權利辭退職工,

不被法律支援。

勞動者的勞動關係是與用人單位建立,只有用人單位有權辭退勞動者,當事人作為部門負責人,無權作出辭退決定,只可以向領導提議,由用人單位作出辭退決定。

不聽話不能與」嚴重違反用人單位規章制度「等同,不是合法的可以辭退勞動者的法定條件,以不聽話為由辭退,屬於違法解除合同,勞動者可以主張繼續履行合同,也可以主張二倍經濟補償金的賠償金。

《勞動合同法》

第三十六條 用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。

第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六條 第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者乙個月工資後,可以解除勞動合同:

(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。

第四十一條 有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但佔企業職工總數百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見後,裁減人員方案經向勞動行政部門報告,可以裁減人員:

(一)依照企業破產法規定進行重整的;

(二)生產經營發生嚴重困難的;

(三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同後,仍需裁減人員的;

(四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

裁減人員時,應當優先留用下列人員:

(一)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;

(二)與本單位訂立無固定期限勞動合同的;

(三)家庭無其他就業人員,有需要扶養的老人或者未成年人的。

用人單位依照本條第一款規定裁減人員,在六個月內重新招用人員的,應當通知被裁減的人員,並在同等條件下優先招用被裁減的人員。

第四十二條 勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條 、第四十一條 的規定解除勞動合同:

(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;

(二)在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(三)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;

(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;

(五)在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

(六)法律、行政法規規定的其他情形。

第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當依照本法第八十七條 規定支付賠償金。

第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條 規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

我脾氣『好,當是別人總拿我當軟柿子捏

32樓:公尺古月餘水

那樓主要學強硬點。

一些原則性的事情,該拒絕的就要拒絕。

特別是經常欺負你的人,對他們更不能軟弱。

33樓:三木王罙

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