1樓：練琲洋敏叡
一、內容簡潔
招聘者一般都有很多事務要處理，所以千萬不要指望他們有足夠的耐心讀完乙份冗長的簡歷。對於那些時間有限的人來說，厚厚的簡歷只會使他們心生厭煩。簡歷一般以一頁為宜，如果要強調相關的工作經歷，最好不要超過兩個頁碼。
二、惜墨如金
簡歷雖短，但卻是對求職者語言駕轅能力的一種考驗。乙份理想的簡歷應該在有限的時間內向招聘者傳達最為有效的資訊。最好的辦法是了解招聘單位的需求，對症下藥，準確的介紹自己的相關優勢。
方法有二：避免段落過長（每段不應超過6到7行)；多用動詞，省略第一人稱「我」，避免過於主觀的「宣布式」口氣。
三、形象豐滿
所有招聘單位都希望了解求職者過往的成績，以便準確預期他對本公司發展可能起到的作用。求職者在介紹自己時應當注意展示乙個形象豐滿的自我，方法有如下幾點：
1、措辭不要含糊其辭。如果能量化自己的成績，用人單位就能夠對你有個非常客觀的看法。與其說「改善了公司的經營業績」不如說「使公司收購成本減少20%，年度收益增加$3900」。
2、誠實可信。充分介紹自己與誇張編造是有區別的。用人單位一般都能識破這種**，即使一時被迷惑，求職者也很難躲過面試這一關。
四、文如其人
簡歷是求職者的臉面，用人單位通常會以簡歷為視窗判斷是否向求職者發出面試通知。乙份簡歷的成功不僅取決於你說了什麼，而且取決於你怎麼說。
1、反覆閱讀簡歷，避免出現語法錯誤或拼寫錯誤。注意細節的表述，以免產生不必要的誤會。
2、努力使簡歷悅目。留白可以使頁面顯得乾淨整潔。最理想的標準是上下留白1釐公尺，左右留白1.
25釐公尺。如果把所有內容都堆到乙個頁面上，閱讀者就會感到壓抑。避免求新求異，字型的選擇最好能具有專業水準。
3、如果需要把簡歷備分，在影印時一定要保證清晰整潔。即便是最好的簡歷也可能被馬虎的影印員搞的***塗。因此，最好請專業拷貝員來影印你的檔案。
五、目標
目標目標
注意強調自己能為目標公司帶來哪些收益。如果你應聘的公司有很多職位空缺，不妨把重點放在目標職位上。剔除那些毫無益處的細節，無用資訊只會在浪費自己精力的同時浪費別人的時間。
1、不用過多涉及個人資訊，比如年齡、身高、婚姻狀況。這種資訊用人單位並不關心。
2、對於興趣愛好的介紹只需侷限在那些與目標職位有關的範圍內。如果想介紹自己的工作經歷，千萬不要把兩者柔到一塊。
3、「如有要求，資料另附」的字樣應該被省略。大多數招聘者會認為你想出示更多的證明，他們會因此而向你提出一大堆煩瑣的要求。
4、盡量避免所謂的「目標」陳述——如果你非要闡述自己的目標，那最好說的具體些，像「想發揮自己的市場專長」或「尋找乙個更有挑戰性的工作」這樣的套詞還是不說為妙。
招聘求職簡歷要怎麼寫告訴我
2樓：瓊樓登高人為峰
按照簡歷的步驟一條一條的來，重點突出，語句通暢，不卑不亢，表現自然。以word形式製作即可。
乙份簡歷，一般可以分為四個部分，其中:
第一部分:為個人基本情況，應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、**號碼等。
第二部分:為學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業或學科學習，以及起止期間，並列出所學主要課程及學習成績，在學校和班級所擔任的職務，在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。
第三部分:為工作資歷情況。若有工作經驗，最好詳細列明，首先列出最近的資料，後詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質。
第四部分:為求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什麼樣的工種、職位，以及你的奮鬥目標，可以和個人特長等合寫在一起。
公司內部招聘簡歷怎麼寫
3樓：ofweek人才網
如果公司沒有內
部人員晉公升表，那你就自己準備擬寫吧。
需要注意的是，你作內
為公司的內部人員，管容理層對你印象、能力情況應該都比較了解，所以簡歷不宜作假。具體可如下所言的角度去擬寫：
1、個人基本情況：如專業、學歷、婚姻等，自然不必說了；
2、工作經驗及能力：介紹個人經歷、能力及所取得成就，最好加以數字說明；
3、自我總結方面，交待個人的優缺點，包括品格、專業技能等，主要以優為主，略略提寫個人在工作中的一些缺點；
4、末了，最好附上一句能表心聲或決心的感言。
以上是按照循序漸進的方式去擬寫的。
當然，我還建議你附上300左右的自薦書，如此更顯得你對此份工作的重視及慾望。
4樓：
如果公司沒有內部bai人du員晉公升表，那你就自己準zhi備擬寫吧dao。
需要注意的是，你
內作為公司的內部容人員，管理層對你印象、能力情況應該都比較了解，所以簡歷不宜作假。具體可如下所言的角度去擬寫：
1、個人基本情況：如專業、學歷、婚姻等，自然不必說了；
2、工作經驗及能力：介紹個人經歷、能力及所取得成就，最好加以數字說明；
3、自我總結方面，交待個人的優缺點，包括品格、專業技能等，主要以優為主，略略提寫個人在工作中的一些缺點；
4、末了，最好附上一句能表心聲或決心的感言。
以上是按照循序漸進的方式去擬寫的。
當然，我還建議你附上300左右的自薦書，如此更顯得你對此份工作的重視及慾望。
5樓：溱雪夜
直接問下上級主管和人事部先~
然後再投簡歷吧！
新手求教找工作，簡歷上工作經驗該怎麼寫
6樓：紅叔看裝修
1、工作年限
工作年限一定要寫，這是企業判定乙個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生，沒有工作經驗，也可以寫上與應聘崗位相關的實習經驗，這也說明求職者的態度。
2、工作時間段
工作時間段，即在一家公司工作的開始與結束時間，企業一般對頻繁跳槽的求職者不太認可，因此，工作時間段如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業的最佳工作時間。在一家企業連續工作超過5年，跳槽後，適應新公司會產生一定的困難。
3、工作單位
一定要寫全稱，無論你所在的企業多麼知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業的簡單介紹，企業最好能在網上查到，這樣會增加簡歷的可信度。
4、擔任職務
在企業擔任的職務可寫最後的乙個職務，也可分別填寫擔任的不同職務，以便企業了解你的職業發展軌跡，這通常有利於企業對你的認識與了解。
由於各個企業對同一職務的要求不同，要詳細羅列在該職務下，你所做的工作及專案。專案經驗可專門詳細介紹。如果擔任的職務與應聘崗位不匹配，可盡量使工作細節向應聘崗位靠攏。
5、主要業績
這是大部分求職者忽略的乙個部分，其實這部分是非常重要的，說明自己業績的時候，最好給出具體的數字和得到的獎勵。
簡歷工作經驗寫作技巧突出社團。
比方說，在社團中曾經擔任過社長(或是創立社團)有時就代表著領導能力，獨立或經由團隊合作安排跨校聯誼、建教合作等活動，可能代表著協調力、談判力、團隊重視程度、或是開發市場的能力，利用社團經驗的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個人特質與個性，也是另類彰顯能力與評估發展性的指標。不過，在這裡要注意的是，並不是每項社團經歷對求職者都有幫助，也不是每一次的校內活動都有正面的意義，建議畢業生們在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇。
突出實習。
實際上，實習工作的性質或內容同許多任務作相似，它們都需要自律以完成多項任務。你也有可能早已學習過許多與你應聘工作有直接關聯的事物。這些事物必須在技術欄目中體現出來，就如你在工作經歷欄目體現出相關的工作經歷。
勤能補「拙」。
你應該在簡歷中的工作技能部分強調「勤奮苦幹」、「可適應的技術來彌補你所欠缺的工作經驗」等等。這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。同時，你也必須考慮表達接受困難條件的意願以實現轉行和增加工作經驗的目的，例如「願意在週末和晚上加班」或「能夠出差或外派」，也許這樣就能為你獲取工作的機會。
你應該強調你的極強的學習能力能夠有效地彌補你所欠缺的工作經驗，同時輔佐以大量真實、詳細的例子作為補充。你在簡歷中簡單地陳述，你熟悉最新的趨勢與技術，並且能夠馬上運用到新工作中。
網上個人簡歷的名稱怎麼寫才能引起招聘公司的注意
7樓：匿名使用者
某個大型企業的hr在某論壇裡面發表過這樣一段話：應徵時，從電子簡歷開始就需要體現你的特質
一、別讓你的簡歷在第一時間被過濾。 電子簡歷傳送前，請檢查一下標題和附件是否清晰明確說明了你是誰，應徵什麼職位。比如我的同事在招聘高峰期時，一天要開啟200封應徵不同職位的郵件，其中還會夾雜著許多垃圾郵件。
對於不明確職位的郵件，通常的做法是過濾——拖入垃圾箱。如果郵件標題不註明你的姓名，意味著再找到你的郵件是件費功夫的事情。所以呢，別嫌麻煩，除非你對這個職位無所謂。
建議： 1．標題建議格式：「應聘：
xx（職位）——***（姓名）簡歷」。 2．附件建議格式：「***（姓名）簡歷」。
二、別讓簡歷篩選者忽略你。 如果你的郵件被開啟，意味著成功的大門已經開啟。這時，你的郵件需要吸引住簡歷篩選者的眼睛，別讓他忽略你。
所以在郵件正文部分，你得說點什麼！比如： 1．你對應聘職位的興趣和信心：
「…我認為我的資歷和能力符合貴公司的要求，請您考慮我的申請！」 2．你對自己經驗和特點的簡潔評價：「我是乙個樂觀開朗的人，…」，然後是對專業能力的描述：
「在xx方面有著n年經驗，…」，最後是職業特徵的描述，作為xx（行業）人員，被企業看重的是溝通、協調和團隊合作能力。此段不能超過100字。 3．你對過往經歷的簡單描述，即簡歷中最值得向對方推薦的經歷。
郵件正文的長度最好是在一頁以內，開頭稱呼「s先生」、「z小姐」就好，或者是「敬啟者」。別忘記寫上你的**號碼。
三、別讓簡歷篩選者看穿你的渴望。 在這次收到的簡歷中，有一位同仁兩天之內發出了四封同樣的郵件，讓我感受到她對應徵職位的渴望。我當時想：
她真的迫切需要這份工作？或者僅僅是需要乙份工作？ 對於乙個你不了解的人，兩天給你四封情書，你會熱烈響應呢還是踟躅猶疑？
所以，除非你的條件特別優秀，否則別讓對方看穿你的渴望。反過來說，特別優秀的人是不是應該矜持一點兒？
四、寫好你的簡歷。 抓住重點。每個人都是有自己的特質的，最好突出表現你的優勢放在最顯眼的地方，有時候根據企業應聘崗位要求的不同，適度修改自己簡歷的重心 有些職位需在簡歷中註明薪金水平，請千萬別忘記。
「面議」會被認為是敷衍和不自信的表達方式——也許不會有「面議」的機會的。 如果你體貼對方篩選的辛勞，對方也會給你回報——通知面試！
五、展示你的才能，而非美貌。 有的簡歷中附上了個人**，生活的和藝術的，我個人不推薦使用這類形式，大多數職位備有必要。除非有特定的要求（比如應聘平面模特），否則展示給對方的，應該是個人才能而非美貌。
最後一點，表現你的真誠。收到的簡歷中，有一位署名是「l小姐」，我想不明白她不「透露」姓名的原因。在我看來，她對取得這一職位缺乏真誠。
希望你早日求職成功！
怎麼在招聘網上找到別人求職的簡歷
個人使用者是看不到別人的簡歷的，一定要是企業使用者註冊的，而且有的還需要付費才能看到求職者的簡歷，這個就需要聯絡該 的客服了 要看你在 的權力。一種是交錢看的，另外是你註冊後可以看到。不過我國很多地區都建設了服務大眾的免費招聘求職 一般註冊後就可以免費看到！你註冊乙個企業使用者就可以搜尋簡歷了。招聘...
襄陽人才招聘點在那,襄陽求職襄陽招聘資訊襄陽招工襄陽人才網哪家好？
平時周五在襄陽市人事局院內的人才交流中心會有小規模招聘。大規模的就在諸葛亮廣場，每年好像是兩次，具體時間未知。在檀溪路鄂西北人力資源市場一樓 襄城區zf旁邊 襄陽市人才交流中心也搬到這來了，每週五這都有人才集市 襄陽求職 襄陽招聘資訊 襄陽招工 襄陽人才網哪家好？在襄陽只有兩個人才網有用,就是襄陽麥...
求職簡歷怎樣寫最好，求職簡歷怎麼寫才好
我之前給你要寫的話，你可以直接先寫好你的個人資訊，然後再寫你的優點，長處和工作介紹。一般越簡單越好，只要把自己情況寫清楚就行。求職簡歷怎麼寫才好 導語 現在求職都會用到求職簡歷，這是對你比較直觀詳細的介紹，一般用人單位都會仔細的檢視你的簡歷。下面我們來看看求職簡歷怎麼寫才好。標題一般是 個人求職簡歷...