1樓：何來呼
一般都不會有影響的，
如果主動辭職應該不會將考勤入檔，
還有就是就算入檔對考公務員也沒有什麼影響，可以放心的工作或盡快辭職備考，
不必擔心這方面的問題。
2樓：中公教育
不會有影響的，正常公司如果不接收檔案的話，那麼這個考核是不會計入檔案的，就算計入了檔案也不會有太大的影響的。
我工作不滿一年就辭職了，沒有轉正定級，可以考公務員嗎？有什麼影響嗎？
3樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
什麼條件不能報考公務員
（1）曾因犯罪受過刑事版處罰或曾被開除公職的人員；
權（2）在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
（3）公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿五年的；
（4）現役軍人；
（5）試用期內的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員；
（6）在讀的非應屆畢業生；
（7）具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
公務員需要具備哪些條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下（2023年10月15日至2023年10月15日期間出生），應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（2023年10月15日以後出生）；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備**公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
其他的具體要求詳見當地的公****公告。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
4樓：承德中公教育
可以的，公務員應屆畢業生就可以考的！和正定級是沒有關係的！
我在國企（檔案不在這家國企）工作五個月，剛轉正，如果被辭退會影響考公務員嗎？
5樓：中公教育
在公****中，不允許報考公務員的情況主要有：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;
(2)在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
(3)公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員;
(4)公務員和參照公務員法管理單位工作人員已離職(含辭職、取消錄用等)，截至報名時，在機關工作和離職年限累計未滿5年的人員;
(5)截至報名時，錄用未滿2年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理單位工作人員，以及未滿協議服務期的政法幹警招錄培養體制改革試點生、艱苦邊遠鄉鎮面向本市戶籍人員招錄等未滿協議服務期的公務員和參照公務員法管理單位工作人員;
(6)現役軍人;
(7)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(8)法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
被辭退的國企員工明顯是不屬於這當中的任何一種的，因此可以報考公****。
不過考生仍然需要注意的是，每乙個企業辭退乙個員工都存在原因的，如果國企員工被辭退的原因是自己曾經犯過什麼刑事案件的，政審的時候可能會有影響，因此建議考生最好和招考單位達成協議走離職手續。
今年剛考上公務員。去年畢業後在國企工作大半年後辭職，檔案一直在國企放著。沒有辦轉正定級，現在怎麼辦
6樓：桀小妮
現在是已經取消了轉正定級。只要你離職的時候是按照正常的手續辦理的，離職就可以了。只要原單位這邊不卡，您的檔案正常，您的公務員單位直接調取您的檔案就可以。
7樓：匿名使用者
向國企提出辭職申請，然後辦理轉檔關係。國企不同意不給你檔案你就只能在國企呆著。公務員是一定要檔案的，沒有人事關係就沒有辦法辦理工資，五險一金等事項。
8樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
你報考的時候有取得您單位同意吧？如果單位同意那麼您回去調檔就行了，先和您單位領導商量下吧。沒有檔案是無法順利入職工作的，，沒有人事關係就沒有辦法辦理工資，五險一金等事項。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
已經通過公****警察崗位，結果入警培訓考核沒有過，不授銜，會有什麼影響啊，影響公務員轉正嗎，?
9樓：哎喲帶你看娛樂
沒有影響的，不會影響轉正。
新錄用公務員試用期滿，應當對其德、能、勤、績、廉進行全面考核。考核應當在試用期滿後三十日內進行，遇有不可抗力無法按期考核的，應當在相應情形消除之後的三十日內進行。新錄用公務員參加初任培訓的情況，應作為試用期滿考核的內容。
新錄用公務員具有下列情形之一的，應確定為不合格等次：思想政治素質較差的；無法正常履行職責，完成本職工作的；工作責任心或工作作風較差的；道德品行較差，存在不廉潔問題的。
10樓：匿名使用者
沒關係的，我以前手下的乙個民警也是這樣的情況！還有一次機會給你的
11樓：公職好幫手
您好，中公教育為您服務。
沒關係的，還會有一次機會給你的，如果還不是不確定問問自己的前輩，他們會知道的很多。更多關於公****資訊可以登入公****網檢視。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
沒有轉正定級可以考公務員嗎
12樓：匿名使用者
1、可以報
bai考，公務員考du試重點看學歷，學位，zhi專業要求，附dao加的會有黨員、英語級別、專戶籍的要求。但是屬跟你工作的經歷是沒關係的。你只是作為乙個往屆生參加公****。
除非那個崗位有這樣特殊的要求。
2、但是和你成為公務員後可能是有關係的。不知道你有沒有簽訂用工合同。以後你成為公務員，這三年是可以認定為工齡的，只需要你到富士康出具相關的證明材料就可以。
但是你如過沒有合同，那麼是可能會麻煩。三年白白浪費青春，另外你公務員的工資定級就不一樣。肯定會低一些。
13樓：喵咪嗚嗚
沒有什麼關係的 但是要符合你報考崗位的要求 比如 專業 經驗之類的
可以找個考公務員論壇去看看 你還有很多課要補
14樓：匿名使用者
公考報考是根據具體的招考職位的條件而限制能不能報考。和以前是否轉正定級沒有太大關係。根據你要報的職位的要求。實在拿不準的諮詢當地的組織、人事部門。
本科畢業後即考上公務員，級別是辦事員，請問一年後轉正能否成為科員？
15樓：李賀偉
首先在試用期沒有任辦事員的說法。作為本科畢業生試用一年期滿後，如果試用期任職考核合格後，就可以任命為科員。
一、《國家公務員法》第四章第三十二條 規定：
「新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。」
二、《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》第三章規定：「
第八條新錄用公務員試用期滿，應當對其德、能、勤、績、廉進行全面考核。考核應當在試用期滿後三十日內進行，遇有不可抗力無法按期考核的，應當在相應情形消除之後的三十日內進行。
新錄用公務員參加初任培訓的情況，應作為試用期滿考核的內容。
新錄用公務員的平時考核和年度考核按照公務員考核有關規定進行。
第九條新錄用公務員試用期滿考核結果分為合格和不合格兩個等次。
第十條 確定為合格等次須具備下列條件：
（一）思想政治素質較好，能夠貫徹落實黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規；
（二）能夠正常履行職責，完成本職工作；
（三）責任心強，工作積極，作風較好；
（四）道德品行較好，廉潔自律。
16樓：匿名使用者
按照公務員法、新錄用公務員任職定級規定等法規規定，新錄用公務員試用期一年。新錄用公務員試用期滿三十日內，應根據擬任職務的要求，按照公務員的條件、義務和紀律要求，對新錄用公務員進行任職考核，考核合格的新錄用公務員，按以下規定任職定級：
（一）直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為二十七級；
大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級；
大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級；
獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；
獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。
（二）其他新錄用的公務員：原具有公務員身份的，可參考其原任職務與級別，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。其他具有工作經歷的，可根據其資歷和工齡，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。
新錄用公務員任職時間從試用期滿之日起計算。
你是本科畢業，考取公務員後先是試用期一年，一年考核合格後可直接定級為科員，沒有任辦事員之說。
17樓：258天啥抖
本科畢業後及考上公務員級別的辦事員 請問一年後轉正能否成為科員 應該是可以成為科研的
18樓：人生無奈也拼搏
何必要後期考上公務員級別是辦事員一年後轉正可以成為科員。
19樓：匿名使用者
本科考上公務bai
員，試用期滿後du定級就是科員。這zhi個定級跟以
dao前的工作經驗無專關，以前的工作如果可以計算屬工齡，只是體現在級別工資上。比如你說有一年工作經驗，如果這一年算工齡的話，那從進入單位第3年起拿科員二檔的級別工資。
20樓：匿名使用者
能不能轉正成科員還得看你們領導。表現好一點就可以了。
21樓：匿名使用者
每個新人，都有見習期，考上公務員後，一般一年後就是科員了；以前單位有經驗在新單位不一定承認
22樓：中公教育
您好，中公網校為您服務。估計有一定的困難。同志們仍需努力。
23樓：張振東
能！這是有明
來文規定的！但自如果之前工作bai一年，考上公務員不能直接成du科員！之後的一年工作zhi
既算是實踐dao又算是考查，之前一年頂多算是實踐，所以還得一年時間，我想真考上了也不在呼一年時間，反正時間也不長。最後祝你好運！
公務員轉正未滿五年可以辭職嗎
24樓：學而好教育
你好，若是考取的職位沒有要求簽訂協議的年份，是可以辭職的。但是若是你要重新報考公務員：新錄用未滿2年（含試用期）的公務員（包括參照公務員法管理機關(單位)工作人員，下同）；被辭退未滿5年的公務員是不可以再報考。
25樓：中公教育
新錄用的公務員不滿五年，一般不允許報考新的公務員。
公****分為各省的省考和國家級公****，不同地區的省考和國考的報考條件不完全相同，但是現在多數地方都規定在職的公務員是不允許報考的。
需要注意的是，在2023年國家公****中，明確規定了下列人員不許報名：(1)在職公務人員;
(2)現役軍人;
(3)在讀的非應屆畢業生;
(4)服務年限不滿2年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(6)在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
(7)公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的;
(8)法律法規規定不得錄用為公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員的其他情形的人員。
此外，報考人員不得報考與招錄機關人員有公務員法第六十八條所列情形的職位。
公務員法第六十八條規定：「公務員之間有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬於同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關係的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。」
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