1樓：
下面是我真實工作經歷總結，分享給你，希望能有幫助。工作17年也經歷過迷茫階段，也下過崗、中間浪費了4年的時間，和學校比較久多了工作經歷外，基本沒有拿得出手的技能
後來工作時就想，在這裡工作我需要學什麼或者能學到什麼才對以後的發展（也就是跳槽）有幫助。
同時留意外面的招聘，看看自己的能力是否達到了，或還有哪些不足。我出去有競爭力嗎？就是說你工作一段時間，比剛畢業時增加了什麼技能或專長。
不斷更新自己簡歷，檢討自己。從中找到提公升的方向
你思考下每天做的工作，到另家公司是否還能用得上，如果用不上，就說明你做的事情僅限與這個公司範圍內有用。
當然在公司做事情，除了專業知識外，還有其他的東西要學的。多在以下方面鍛鍊：
1、溝通、協調能力；2、專案處理能力；3、情商（控制情緒能力）和逆商（有利於執行力的提公升）的培養；4、組織能力；5、與上司共處的技巧等等。
這些到哪個公司都有用，它們能讓你很快的適應新工作並上手。而且能幹的漂亮，得到領導的賞識。
應聘到中意公司了？都準備好了，那就辭職吧。但是建議你要選能讓你有提公升的工作，別再找和現在公司一樣的，到時候又是混了
2樓：甕紫
小兄弟 首先收起你的眼淚和辛酸 來聽師兄和你說
現在起始月薪1 2w的大學畢業生多得是 比如我。。所以你那6000除非是美元 否則別說了 丟人。。
第二 收起你所有的優越感吧 只有當你意識到你自己只是個爛貨的時候 你就明白了 你也就是6000的價值 所以要想獲得10000 20000 30000的價值 就看你努力的程度了
整片文章只是看得出來你的浮躁 其實我想說任何錢都不是白拿的 如果你想轉行先檢查下自己有沒有做其他工作的能力？如果沒有 就老實的在現在職位上好好做 別總抱怨
等你慢慢長大 你會接觸不同圈子的人 從屌絲的圈子上公升到更好地圈子 你會發現你會接觸到很多其他行業不同的資訊 慢慢等你成熟了 你可以在你結實的其他中獲得你認為有興趣的嘗試。。
還有 你羨慕別人有毛用 如果你覺得委屈 就別去參加這些蛋疼的同學會 要去了就做好這樣結果的準備
是個男人就該衝到第一線去努力 去拼搏 去提高業績上去 而不是多愁善感像個娘們一樣 沒有用的
記住 世界上只有強者才配擁有更好地生活 沒達到這個資格 就趕緊去努力吧
3樓：匿名使用者
你在什麼公司，我都想去了。。
4樓：匿名使用者
其實還是選擇做銷售吧 畢竟做銷售還是不錯的 雖然有點辛苦 但是辛苦只有能掙錢就好 我曾經就是像你這樣迷茫 後來我終於發現自己做出的選擇沒有錯 只有看你自己去不去努力了
5樓：匿名使用者
非常理解你的處境和心情！放棄現有工作移居城市是乙個非常重大的人生決定。建議你務必冷靜一段時間，認真思考後再做決定，不要急於辭職。
我的分析，你最主要還是工作上的困擾，其次才是父母照顧的問題。因此，要考慮清楚你的辭職決定是否正確，首先要從如何看待你工作上的困擾著手剖析——
1、你在大學裡學的專業在實際工作中沒用了嗎？丟了可惜嗎？
實際上，每個從大學畢業生或多或少都會認為自己在大學裡沒學到多少有用的東西。我們回過頭來想想，在大學裡最重要的並不是學到的那點知識，而是一套學習知識、分析問題的方法，其次才是一些專業方面知識。另外，大學同學也將是陪伴我們一生的感情**。
同學間的寶貴友情或許是僅次於戰友間的友誼，不摻雜任何功利，很多話都可以坦誠交流。
500強企業之所以看重你，主要是你在面試中體現出來的素質和大學裡培養出來的思維能力，專業能力通常也會納入考慮。文科的思維和理科的思維訓練是不同的，對於理解和銷售商品有著直接的影響，絕大多數商品不能當成文學、藝術品來推銷。可以說，大學生涯的收穫和專業訓練，對於你的銷售工作是非常重要的基礎。
我有好多個非常優秀的校友，作為國內頂尖理工科高校的畢業生，他們一樣工作在500強快銷型公司（或許就是你所在的公司 :->），做得挺出色。雖然我挺替國家感到可惜，但就他們個人而言，他們的才智同樣得到了很好的發揮——這就足夠了！
我現在這些年的多數工作和崗位的性質和我本科、研究生的專業毫無關係，我一樣感覺挺不錯，挺有成就的。我要感謝那些年的專業功課給我的思維訓練，給了我思考和解決問題的方法，個了我學習新知識的信心，這也就足夠了！
因此，我的結論是：沒有必要為了丟掉專業而感到遺憾。因為——
2、乙個人走到社會上，從事哪個行業、哪種職位的工作是要看他的個性、機遇以及個人對機遇的選擇。普通人，不要輕易嘗試做違背個性、機遇以及個人選擇的事。
每年，文科專業的走向技術型銷售崗位的，和理工科專業的而走向快銷型崗位的人，都可以以車載斗量來形容。做出兩種選擇的人，都是在其面臨求職機遇時按最有利於自己性格、潛力和未來發展而做出的選擇，正是因此，兩種選擇的人未來都有可能取得事業上的成功。
因此，除非發現非常重要的理由，輕易否定對當初的判斷和選擇。而在我看來，所謂專業是非常不靠譜的理由。
更何況——
3、你若是跳槽，很可能會給你的職業生涯埋下不利的種子！
既然你在500強企業，那麼下一步回到家鄉之後再進入500強企業的可能性未必很大。這樣就可能會給你的職業剩下留下三個汙點：
·一年內跳槽——頻繁跳槽！人不穩定，責任心不強
·為了迴向而跳槽——事業心或上進心不強
·從500強跳槽到比較差的企業——逆向發展
乙個人的職業生涯可能會延續30、40年，乙個跳槽的決定的後果是否值得用一生去負擔，作為乙個人，是要好好斟酌的。而且，在我看來——
4、乙個人一輩子只從事和自己大學專業相應的行業和職位是非常不確定的。
就算是在乙個相應行業的企業裡工作，幾十年都從事專業工作也是未必的事情。一旦走上管理崗位，當初的專業就距離很遠了。
因此，正確的態度是——
5、在每個崗位上都保持「空杯」心態，如飢似渴地學習和吸收工作的點滴經驗和知識，把每天遇到的問題都當成大學的課題來深入研究。
以這樣的心態來工作，不愁不能發現工作中的學問所在。不會認為這項工作什麼人都可以做。實際上，企業決定招聘你，而不是從大街上隨便找乙個人來做，絕對不是沒有認真研究過的。
我們做這件事情是很專業的！
大街上的不少人可以做的一樣好，但概率一定小於你們這些人！而且，他們往上繼續發展的潛力和速度一定不如你們這些人！
因此，你要好好看看企業裡你的上級和發展好的人，哪些地方比你能力強。向他們看齊學習吧。當我看到你的敘述，我猜想，你的做事能力應該還差得很遠！
在行業洞察力、市場理解力、客戶溝通、影響力、領導決策影響力、**商的有效管理、時間管理等方面還有很多要學習的地方，更不用說一般的管理決策能力和高層管理決策能力。
而對乙個人發展至關重要的人脈也是需要在乙個行業裡依靠個人刻苦努力和真誠交往而不斷積累的——這是「而立」的根本所在！
至於說，你的企業裡面人與人交流少。我只能告訴你——
6、很多企業都一樣！不一定哪家就更好，每家都有每家的難處和好處，自己適應下來最重要，不要「這山望著那山高」。
最後，父母孝養的問題，這是為人子最大的兩難命題之一。
很多時候，盡孝和事業發展衝突，該選擇哪個？每個人的答案都可以不同，沒有什麼對錯。
不妨站在父母的角度設想一下：」是希望乙個沒什麼成就的兒女守在自己身邊承歡，還是希望乙個事業有成的兒女在異地發展良好？「
個別父母可能從自身或兒女健康的角度出發主張前者，但大多數父母還是會傾向於後者。
我站在旁觀的立場上，主張：首先要先立業再盡孝，然後，邊盡孝邊立業。這裡一方面個人要努力奮鬥而非放縱自己偷懶，以求盡早立業，另一方面，要掌握乙個立業的度，不要把盡孝無限拖延到事業之後，有了一定的條件，就要努力盡孝。
以上意見，請你參考。
6樓：雨子騫
你應該先想清楚你大學學的是什麼專業，對著自己的專業下手會好一點，我覺得做自己想做的事情是最快樂的，最少我去那麼做了，雖然銷售很賺錢，但是做自己是最快樂的，希望你能想明白，祝你好運
7樓：爬牆在外
辭職不好申請嗎，怕工資拿不到嗎，請假最好的辦法，讓單位請你，不是更好嗎。
哦，是這麼回事啊，但你要知道一點，每月6000，真的不少。你能保證找到的工作還能賺這麼多嗎，如果賺不到怎麼辦、父母為你操心嗎，那你打**一定要報喜不報憂，不要把傷心鬱悶與他們分享。這是你的不孝。
還有，世間最難的就是人與人溝通。心靈技巧比什麼都重要，技術是一層不變的。你會交際才是最大的本領知道嗎。
老闆是開車的推銷員。他也要推銷的，沒有銷售就沒有利潤。你應當堅持下去，用你的處事方法，想一些變異處理你和客戶的關係。
堅持一下，你會看到希望。個人意見。
8樓：匿名使用者
行行出狀元！
隨遇而安！在那裡發展就在那裡生根。把父母接過來吧！一起生活，有照應，省掛心，少開支...
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對於 剛畢業的大學生 而言 沒有任何 社會經歷 尤其女孩子 要比男孩子 跟來的 跌跌碰碰 個人建議 現在是21 世紀 馬雲曾說過 現在 現在不做電子上午 五年後你絕對後悔 大家都能體會到現在的工作比較難找，為什麼難找？因為每一個有限的工作崗位，都有至少100個人在爭奪。而賺錢難，是因為每一個人都想去...
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