1樓：
面試官常常會問：您性格上有什麼弱點?您在事業上受過挫折嗎?
有人會毫不猶豫地回答：沒有。其實這種回答常常是對自己不負責任的。
沒有人沒有弱點，沒有人沒有受過挫折。只有充分地認識到自己的弱點?正確地認識自己所受的挫折，才能造就真正成熟的人格。
如何在面試時給人留下良好的第一印象
2樓：衛星華圖
公務員面試考試怎麼得高分呢，這是很多同學想的問題，其中關鍵的一點就是第一印象。在現實的人際交往中，個體獲得對方第一印象的認知線索往往會成為以後認知與評價的重要根據，這也叫做首因效應。良好的第一印象會為你的面試增光添彩，良好的開端是成功的一半，贏得考官的青睞它離不開個人的「內外兼修」。
要給考官乙個良好的形象，可以從以下幾點予以考慮：
第一，舉止儀表規範得體。這涉及到著裝、打扮、行走、坐姿坐態等，著裝上大家基本都是正裝，女生選擇套裙或者長褲都可，適當考慮與自己的身形特點相結合，如果化妝則以淡妝為宜。走進考場，站穩了再說話，聲音和動作不應該同時發生。
坐下的時候，對椅子輕拿輕放，坐的時候不宜坐得過深，臀部佔椅子的二分之一就好，這樣方便進出。手上避免小動作，比如轉筆。同時，腿應該平放，不要抖腿。
第二，微笑是最好的名片。微笑能夠很好地展現考生的親和力、從容淡定和落落大方，會讓考官如沐春風。在壓力場上，能夠微笑應對的考生不多。
微笑，也會讓考生更加放鬆，更好地展示自己的閃光點。
第三，適當的眼神交流是加分項。要敢於看考官的眼睛，不怯場。初次接觸面試的人，往往都會在考場中出現緊張慌亂的情況。所以，脫敏訓練是必不可少的。
第四，表達自信流暢。盡量避免口頭禪、回讀和口語詞，想好了開頭的幾句話再開口，能夠很好地控制自己說話的節奏。我們需要盡量做到開口就能吸引考官的注意，特別是對於抽籤順序靠後的考生。
第五，盡量答好第一題。前面外在部分做好了，成功吸引到了考官的注意，如果在接下來的第一題的回答中我們能夠給考官留下好印象，那這場面試就算是成功了一半了。
在每個考生回答第一題時，考官的注意力也相對最為集中。在答題時要能夠很好地把握題目的要點，在搭建起總體答題框架的基礎上，把自己平時積累的東西表達出來，盡量發揮出自己的實力。
以上這些都做到了，那我們就成功地吸引了考官的注意了。良好的印象已經形成，接下來再有條不紊地答好後面的題目，上岸，就順理成章了。
華圖教育為你的面試之路打call!!!
公務員之路，從華圖起步。
怎樣在面試時留下良好的第一印象
3樓：傅行雲時代
合體舒適為最佳
首先要做到的是大方得體。考生的著裝不僅僅是為了表現個人的風格和修養，更代表了考生對乙個單位、乙個組織文化的尊重和認同。
不論男士女士，著裝的選擇應與環境相協調，選擇質地較好，整潔的衣著。最重要一定要根據考生自身身材的高矮胖瘦，選擇合體的衣飾;其次，款式的選擇也很自由，未必一定要清一色的職業套裝。通過對多年來成功上岸的考生調查回訪，得知黑色職業套裝是最保守、穩妥的選擇。
如果想「萬花叢中一點綠」，可以從上衣的顏色和款式選擇上稍微有所變化，上裝可參考淺色襯衫，但切記服飾選擇顏色上不要特別刺目。第三，身上的總體顏色以不超過三種為宜，配上不過於時尚的款式，整體的效果就會很好。
女考生會有是否化妝的疑慮。淡妝或不化妝都是較為合適的，具體看考生的個人習慣和喜好。修飾儀容儀表的的原則是美觀、整潔、衛生、得體。
染髮和燙髮已經為社會所認可，不必過於在意，除非是十分誇張的顏色或者髮式，否則不需要做太多的調整。整體的幹練形象是最終的目的，幹練對於機關女性是最好的誇讚。
落落大方展風貌
人除了自己的骨骼，除了自己的**，除了自己的胖瘦，除了面目器官的配置，還有乙個最重要的裝飾，就是你的精神面貌。良好的衣飾、著裝在一定程度上能夠大大提公升考官對考生的好感度。與此同時，乙個人的精神面貌也起著不可或缺的作用。
精神面貌也是吸引人的重要特徵，甚至是不自覺的特徵。精神面貌和美也有關，但不美也能夠有精神面貌。
乙個長得再俊的人，沒有良好的精神面貌，都不能夠魅力十足，頂多有病態的美。這裡的精神面貌不是笑，也不是哭那麼簡單，也不只是你的精神不精神，而是個體透露出的無法言表的東西，因為無法言表，所以不好把握。
但是精神風貌的修煉卻是有據可循的。乙個人睡眠不好，是很難有精神面貌的，睡眠的時間長短不一定，這個有個體差異，但是最終休息得好不好則是有差異的;乙個人沒有信心，是蜷縮著的，是很難展現自己的精神面貌的。精神面貌顯示著乙個人的氣質和自信，有自信的人才是最美麗的。
答題內容是王道
禮儀服飾的測評和舉止是不能分開的，它們共同的基礎是答題內容的質量。考生熟悉考試流程、試題並進行大量的反覆練習，才能逐漸減少緊張感，從而展現自身形象上的幹練與大方。單純的強調禮儀，無異於緣木求魚，捨本逐末，答題內容才是最終通過面試的關健。
考生還需把更多的心思放在如何準備答題上，平時多看真題和練習題，多開口練習說話，多進行面試模擬答題，才能面對考官侃侃而談。
如何給面試官留下深刻的印象
4樓：圓嘟嘟小白
一、注意細節：面試場上的每乙個小動作都有可能會影響到你的面試成績，多注意些細節方面會有利於你的面試。
二、說話要有條理 ：把自己的資訊編排一下次序，再告訴面試官，這樣可以體現你有很強的目的性和邏輯性。
三、增加與公司的關聯性
四、態度坦城，心態自然：要和面試官做平等交流，不要給人感覺自己很「被動」。也不必滿腦子地想「表現一定要好」，否則心態就會有所扭曲。
五、適當展示過去的成就：既不要說得太過，要永遠記住「樓外有樓」，也不要表現得太保守——你自己都不願展示，怎麼叫別人發現你的優勢呢?
面試時如何給面試官留下好的印象？
5樓：吖
面帶微笑、坦誠，穿著整潔，但不花俏（面試設計師，藝術家之類的除外）。微笑可以增加你的自信。回答問題的時候要面對面試官，你可以不直接看對方的眼鏡，可以看他的肩膀，如果是女的，就不要一直盯著女面試官看（**）。
準備幾份簡歷，到時分幾份給面試官，自己手上留乙份，免得到時手不知道**放，還有回答的問題可以思考2~3秒，但不要說話不經大腦，面試開玩笑，氣氛好的時候要笑，不要怕，自信。當然也要有實力才行的。所以不要怕，沒什麼的，世界大把機會，這樣想就好。
然後就禮貌待人，自信面試就ok了。
6樓：匿名使用者
展示自己最好的一面，收斂起自負的鋒芒。
7樓：******純純
回答問題的時候不要低著頭,這樣會讓人感覺你沒有自信心,還有就是不要結巴,能夠做到這兩點的話,肯定會給你留下乙個好印象.
8樓：匿名使用者
面試測評的指標體系中，一般包括對參試者風度評價的內容。在面試中，影響風度的指標主要有三個：語言表達、動作舉止和服飾儀表。
美國學者曾提出過乙個公式：乙個資訊表達的總效果=7%的語言+38%的聲音+55%的面部表情。從中我們可以看出，在面試中，除答題的內容外，應試者的表情、聲音等其他因素，對面試成績的影響也不可小視。
因為，良好的氣質風度可以凸顯應試者的個人魅力，加深考官和評委良好的感覺和印象，從而在面試中取得勝人一籌的成績。
面試怎樣留下良好的第一印象
9樓：焦淘**貝
合體舒適為最佳
首先要做到的是大方得體。考生的著裝不僅僅是為了表現個人的風格和修養，更代表了考生對乙個單位、乙個組織文化的尊重和認同。作為參加面試的考生而言，必須依據該職業著裝原則挑選服裝。
不論男士女士，著裝的選擇應與環境相協調，選擇質地較好，整潔的衣著。最重要一定要根據考生自身身材的高矮胖瘦，選擇合體的衣飾;其次，款式的選擇也很自由，未必一定要清一色的職業套裝。通過對多年來成功上岸的考生調查回訪，得知黑色職業套裝是最保守、穩妥的選擇。
如果想「萬花叢中一點綠」，可以從上衣的顏色和款式選擇上稍微有所變化，上裝可參考淺色襯衫，但切記服飾選擇顏色上不要特別刺目。第三，身上的總體顏色以不超過三種為宜，配上不過於時尚的款式，整體的效果就會很好。
女考生會有是否化妝的疑慮。淡妝或不化妝都是較為合適的，具體看考生的個人習慣和喜好。修飾儀容儀表的的原則是美觀、整潔、衛生、得體。
染髮和燙髮已經為社會所認可，不必過於在意，除非是十分誇張的顏色或者髮式，否則不需要做太多的調整。整體的幹練形象是最終的目的，幹練對於機關女性是最好的誇讚。
落落大方展風貌
人除了自己的骨骼，除了自己的**，除了自己的胖瘦，除了面目器官的配置，還有乙個最重要的裝飾，就是你的精神面貌。良好的衣飾、著裝在一定程度上能夠大大提公升考官對考生的好感度。與此同時，乙個人的精神面貌也起著不可或缺的作用。
精神面貌也是吸引人的重要特徵，甚至是不自覺的特徵。精神面貌和美也有關，但不美也能夠有精神面貌。
乙個長得再俊的人，沒有良好的精神面貌，都不能夠魅力十足，頂多有病態的美。這裡的精神面貌不是笑，也不是哭那麼簡單，也不只是你的精神不精神，而是個體透露出的無法言表的東西，因為無法言表，所以不好把握。
但是精神風貌的修煉卻是有據可循的。乙個人睡眠不好，是很難有精神面貌的，睡眠的時間長短不一定，這個有個體差異，但是最終休息得好不好則是有差異的;乙個人沒有信心，是蜷縮著的，是很難展現自己的精神面貌的。精神面貌顯示著乙個人的氣質和自信，有自信的人才是最美麗的。
答題內容是王道
禮儀服飾的測評和舉止是不能分開的，它們共同的基礎是答題內容的質量。考生熟悉考試流程、試題並進行大量的反覆練習，才能逐漸減少緊張感，從而展現自身形象上的幹練與大方。單純的強調禮儀，無異於緣木求魚，捨本逐末，答題內容才是最終通過面試的關健。
考生還需把更多的心思放在如何準備答題上，平時多看真題和練習題，多開口練習說話，多進行面試模擬答題，才能面對考官侃侃而談。
面試時,如何給面試官留下好的第一印象
10樓：叔自利秋榮
卡內基教練：
每次面對乙個陌生人，都只要10秒鐘就會在對方心中留下一套完整的印象。
10秒鐘顯然說不了幾句話。
所以，對於形成第一印象真正重要的不是語言，而是非口語溝通方式。
以下有幾個建議可以用在面談時：
1.保持微笑
–在所有的面部表情中，
微笑是最具有感染力的。
當我們微笑時，對方幾乎都會報以微笑。
請記住，不是僅只牽動嘴角的幾條肌肉，而是調動整個面部來微笑。
2.目光接觸
–能與人目光接觸，暗示此人的自信、誠實、對他人感興趣。
不跟人作目光接觸，通常會被解讀為恐懼、虛假、敵意或無聊的表現。
3.舉手投足
–多注意練習自己的姿態，雖然開始時會覺得很彆扭。
姿態，是人們構成第一印象的主要部分。
乙個舉手投足合宜的人，會讓人覺得他比較友善、聰慧又有自信。
4.握手方式
–握手的方式，常在無意中傳遞出你在自重、能量與熱忱方面的資訊。
卡內基訓練在北京的辦公地點是在西直門西環廣場2號樓7層c2
如何在省考面試中給考官留下良好印象
怎樣給面試官留下良好的第一印象 聽語音原創 瀏覽 70990 更新 2017 04 04 12 20 標籤 求職 面試 請點選輸入 描述 請點選輸入 描述 請點選輸入 描述 請點選輸入 描述 請點選輸入 描述 請點選輸入 描述 請點選輸入 描述 分步閱讀 良好的第一印象往往來自於得體大方的禮儀。禮儀...
面試時如何給面試官留下好的第一印象
卡內基教練 每次面對乙個陌生人，都只要10秒鐘就會在對方心中留下一套完整的印象。10秒鐘顯然說不了幾句話。所以，對於形成第一印象真正重要的不是語言，而是非口語溝通方式。以下有幾個建議可以用在面談時 1.保持微笑 在所有的面部表情中，微笑是最具有感染力的。當我們微笑時，對方幾乎都會報以微笑。請記住，不...
高中面試考官一般會問什麼問題,面試的時候考官一般會問什麼問題
單招面試的流程一般都是學院聘請專家成立面試專家組對考生進行面試。形式是考生自我介紹 才藝及作品展示，現場抽題解答，專家提問，專家集體評分。著裝不一定要正裝或者很華麗高檔，但要乾淨整潔 面試的時候考官一般會問什麼問題 面試常見問題 你最大的優缺點，你最成功或失敗的經歷，你對於我們單位了解多少，你怎麼理...