1樓：基搞謖
首先，正常情況士官12年就可以轉業安置。
我們轉業安置的條件裡面，正常的我們的戰友四期士官12年可以轉業安置，由**安排工作。這個是我們常規的一些，基本上很多士官轉業就是符合這個條件。滿了16年的，當然也可以轉業。
其次，有戰友當兵16年，單位通知他不能轉業安置。
戰友自己說服役兵齡達到轉業安置條件了，但是慧謹搜單位通知他晌搭不能轉業安置，這個情況確實是極少見的。
但是你說極少見，現實當中肯定是有，比方說在地方上的男的職工，工人滿60週歲要退休。但是有乙個鄉鎮，有乙個工勤，滿了60週歲，卻無法退休。結果又在家耍了兩年，還領著工資，因為找不到他的檔案。
開啟網易新聞 檢視精彩**。
第三，原來檔案有兩個「硬傷」地方不會接收。
這個戰友檔案並沒有掉，但是檔案裡邊有兩個硬傷，哪兩個硬傷？
一是身份證上的年齡與檔案年齡不一致。當然，這種身份證上的年齡與檔案年齡不一致，有可能是人為造成的，有可能是人工填寫錯誤的，如果人工填寫錯誤，大概很好理解，他填寫錯誤，不可能說錯了很多。如果是人為，為了達到入伍條件，修改了年齡。
這個時候你轉業的時候，你入伍地必須要給你出證明，否則入伍地不出證明的話，你無法轉業安置。
二是檔案裡面還有這前歷個情況，看得出來不是在戶口所在地入伍，又不是大學生士兵在院校裡邊入伍，你說院校裡邊的大學生入伍，他是在院校入伍。現在你不是在戶口所在地入伍，你要回入伍地安排工作，人家怎麼給你安置？這種情況，說真的，叫做違規操作，很有可能你的退伍費都領不了。
2樓：網友
是真的。軍官轉業安置最新政策2022
1、軍齡不滿10年的不再安置，採取買斷的方式：每橘做年萬+住房補貼+服役津貼+6個月工資圓慎衡。
2、軍齡滿10年幹齡滿6年但軍齡不滿16年的，採取應金制，前10年每年萬，10年後按每年萬計，並給予解決住孝辯房問題，
十年轉業為什麼12年才讓走
3樓：
您好，十年轉業，12年才讓走，或許是單位為你們考慮才會這樣做。軍隊士官服役滿十年可以退役。待遇：
對義務兵和服現役不滿12年的士官退出現役，按照國家規定發給退役金，實行自主就業；對服現役滿12年的士官、平時榮獲二等功以上獎櫻行蔽勵或者戰時帶彎榮獲三等功以上獎勵的士兵、屬於烈士子女和因戰致殘評定為5級至8級殘疾等級的退役士兵，由縣級脊州以上地方人民**安排工作；如果本人自願，也可以自主就業。服現役滿十年的和滿十二年區別不大，服役滿十年比十二年退伍費少3萬。
轉業政策
4樓：廖大林
法律分析：現在的轉業政策都是**兜底式的安置，部隊轉業多少**就需要安置多少畝扮，哪怕茄州排在最後一名的轉業幹部，也會確保有單位上班，只是安置的單位有一些好差之分。 未來可能就變得名額非常少，地方給出安置計劃，由部隊對符合條件的，由退役軍人事務部進行有計劃的安置。
法律依據：《中華人民共和國退役士兵安置條例》 第四條 全社會應當尊重、優待退役士兵，支援退役士兵安置工作。國家機關、社會團體、企業事業單位，都有接收安置退役士兵的義迅納灶務，在招收錄用工作人員或者聘用職工時，同等條件下應當優先招收錄用退役士兵。
退役士兵報考公務員、應聘事業單位職位的，在軍隊服現役經歷視為基層工作經歷。接收安置退役士兵的單位，按照國家規定享受優惠政策。
士官12年轉業和16年轉業都有啥待遇
12年 和16年 轉業安置大致沒區別 就是16年優先選崗 軍齡高 檔案打的分就高 打個比方說 地方 拿了1個事業編 剩下的都是企業的情況下 當年安置的人員 就1個16年的4期轉業 剩下的都是3期轉業 那麼這1個事業編的崗位就給4期轉業的 大致就是這樣 如果某某某有關係的話 這個遍 就輪不到這個4期轉...
當兵12年轉業給多少錢當地還給錢嗎
軍人已經成為了全社會尊崇的職業，越來越多的年輕人，有志向的學生都響應國家的號召積極參軍入伍，今年大學畢業生將達到874萬人，會有很多的大學畢業生選擇參軍入伍，大學生參軍入伍能夠有效地促進國防和軍隊現代化的發展。不管自己對軍營有多麼的熱愛，總有脫下軍裝的一天，有的人軍旅生涯是兩年，5年 8年 12年等...
我父親63年參軍70年轉業至企業工作至退休，企業現在給64年前參加工作的人分房，不給我我父親，這麼做對嗎
這要看你父親是否在退休的時候領了退休安置費，如果領了安置費，單位是不會給你爸分房子的。對，同工同酬，哪年當兵的算哪年的工齡，不行就去鬧去吧，中國就這樣，不是人民當家做主 51年參加抗美援朝復員立過三等功二次,轉業到企業工作現退休有何待遇補貼 抗美援朝當兵期間，可以視同繳費年限，退休和其他人員一樣，沒...