1樓：好的情感需要互相成全
據某報告顯示，2022畢業男生簽約率是女生的兩倍。這個調查是從3月中旬到4月中旬的，高校畢業生僅有選擇了就業公司，男生通過筆試參加面試的幾率高於女生，獲得工作的幾率比較大。而女生因為未來需要面臨的一些問題，比如說生育或者性別，在就業的時候可能會遭受一些歧視。
即使國家已經倡導男女山螞平等，公司也不得以性別為原因篩選掉求職人，但這種暗藏的歧視其實一直存在，是難以消除的。
一些就業單頌好位在招員工的時候會儘可能的選擇男員工，因為一些女性的行為確實給這個群體帶來了一些不好的影響。比如說有些人明明知道自己懷孕了，但就是隱瞞著，在入職乙個月之後就會說自己要休產假，過著光拿工資的舒適日子，然後去蹭公司交的社保，自己卻不幹活。大公司可以養一兩個這樣的閒人，但小公司招到乙個人就必須讓這個人逗櫻埋掛相應的工作，不然又需要招聘乙個人就會加重公司的經營負擔。
有網友猜測，可能是男生想要趕緊打工攢錢，然後買房買車，而女生就有更多的選擇，可以繼續深造，或者先在家待一段時間，之後再找工作。畢竟現在找工作本來就比較的難，有些單位提供的職位很少，相比於女生來說，男生的競爭力確實更加的強。在一些理科專業男生是更讓公司喜歡的，認為其工作能力更強。
而在一些文科專業，男生更是變成了香餑餑，被一些招聘企業搶著要。
現在打工是很難的，畢業生可以先找乙份工作，之後再想著提高自己，去大公司中上班。
2樓：小菜講壇
近日，社會新聞中有一則內容非常值得應屆生生和即將畢業的學生關注，今年的大學生就業力調研報告顯示，僅有一半的應屆生選擇單位就業，其中男生收到offer和簽約分別比女生高出和個百分點，男性簽約率是女性的兩倍。結合求職行動來看，男生參加直播面試的比例比女生高出個百分點，佔比整體高於女生，也因此獲得更多機會。不難看出，女性求職意願較低。
現代社會為了男女平等，提倡女性自力更生，經濟獨立，所以很多女性受教育程度也不斷提高，社會給女性提供的機會越來越多，雖仍有不平等問題存在，但是就業形勢相對以前有很大程度碧讓的提公升。但是很多女性不如男性有衝勁，也不是每個人出生就是谷愛凌，可以有夢想並且行廳堅持下去。我身邊的大多數人都處於迷茫的狀態中，在即將畢業的時候仍然不知道自己想要做什麼，或者自己適合做什麼。
又或者還不想承擔社會中的壓力，選擇考研，繼續在學校裡面讀書。然後有能力的繼續讀博，讀完博留在學校。<>
她們對於學校外面的職場並不嚮往，於是選擇了學術研究。也有一部分女性沒什麼夢想，也不願意搞學術研究，但是戀愛談的很成功，於是畢業就結婚，在家過上了一屋二人三餐四季的生活，早早變成家庭主婦。還有很多女性有想法，有能力，選擇自己創業，只能說每個人的理想不同。
至檔慧隱於職場性別歧視這個問題，存在已久，社會一直在變革，情況也一直在好轉，再過個幾十年，機會不平等的問題總會消失，當代女性有想法，有能力，獨立勇敢，不再是他人的附屬品。
3樓：bat誰主沉浮
這一調查結果說明男生受歡迎度比女生更高，而且男生的就業選擇面更廣。
4樓：莫九牧
這一調查結果說明了女生比男生更難就業，至少有一半的女生找不到工作。
5樓：士多啤梨甜甜圈
男生找工作比女生容搜困易啊，其實現在很多企業都不願意要女性的，雖然說著男女橋灶平等，但是職世消念場上根本就不是這樣。
男生和女生以前是多年的同學，畢業後一直聯絡，男生要和她見面聊一聊，她很高興的答應了。過了幾
她可能最近情緒不好吧 可能是後來覺得突然要見面怕有什麼不好的事還是怎麼樣的把 又或是沒空 太忙 可又顧及之前答應了男同學覺得在拒絕不好意思把 乙個男生和乙個女生以前是多年的同學，畢業後一直聯絡，男生要和她見面聊一聊，她很高興的答應了。過了幾 估計本身她對你可能有些好感，但是在你們還沒見面的時間裡，她...
我是大學畢業兩年多的男生，現在有兩份工作讓我選擇，大家幫我分析一下給點建議務必請說明理由好嗎
我覺得都可以，畢竟這兩份職業 發展前景都不怎麼樣，都是屬於過渡期的工作版，不適合長期幹，流動權性都比較大，簡單說，想壓力小，那就去滴滴客服，只要你扛得住罵就行，想賺錢就去做電銷，只要 肯打，肯說，車險都是有提成的，而且做電銷能鍛鍊你，以後賺別的銷售行業也輕鬆一些，做滴滴客服的話肯定人就會幹的比較廢，...
男生說女生是好朋友，是暗示喜歡，還是指兩人沒戲
很明顯的意思就是喜歡，如果不喜歡，男生只會說和乙個女生是朋友，而不是說好朋友，這只是一種非常含蓄的說法。一般情況下，在男生和女生戀愛關係還沒有完全確定下來，為了對女生名聲的保護，聰明的男生總會這樣說的！男生說乙個女生是好朋友，不是暗示不是喜歡，而是指兩人沒戲，但男生口是心非不好意思除外 如果男生說乙...